Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

http://www.vesti.ru/videos?vid=182467&p=7&sort=1&cid=1
Вот смотрю и не пойму, это про какие вооруженные силы рассказывают или просто может я не в курсе что уже кому то выплатили премию?!
Нам вот в КВ еще и ДД за январь не дали, а про премию как и везде молчок!

Quote (liza)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Армия делит деньги пока этих выплат реально нет можно переозаглавить в "Армия делет шкуру не убитого медведя" Добавлено (2009-01-31, 00:15)
---------------------------------------------
Quote (escape07)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">http://www.vesti.ru/videos?vid=182467&p=7&sort=1&cid=1
Вот смотрю и не пойму, это про какие вооруженные силы рассказывают или просто может я не в курсе что уже кому то выплатили премию?!
Нам вот в КВ еще и ДД за январь не дали, а про премию как и везде молчок! да это все болтовня!!!! показали комендантский полк, который по моему к ЧПГ мало отношения имеет. Видимо когда начнут давать деньги тоже какую нить "паркетную" часть покажут вот мол тут самые самые

Quote (d726)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Денежное, или какое либо иное материальное выражение оценки работоспособности человека - признание обществом необходимости и важности произведённой работы.
С этим согласен, но не такими же способами? Полный идиотизм устанавливать квоту "достойных", обрекая остальных на те или иные негативные эмоции, поступки и т.п.
Почему нельзя было сделать как-то по-другому? Например, для повышения статуса высокотехнологичных, высокоответственных и пр. должностей поднять оклады по ним, использовать имеющуюся систему премирования (то же ЕДВ вообще-то установлено "не менее 3 окладов")? А сами военнослужащие выбирали бы: стараться быть достойными своей должности, чтобы не быть аттестованным на иную должность (нехлопотную, но и неденежную), или уступить место тому, кто действительно хочет и может "пахать" за приличные деньги.
Помню, когда оклады ВП в 1997 году приравняли к судьям, действительно приятно стало работать, несмотря на пахоту "с засветла по дотемна" и с очень редкими выходными (до этого-то приходилось это делать за обычные деньги), и действительно пришло понимание престижа службы, видя и отношение к ней коллег, и очереди к кадровикам из "ранее ушедших в народное хозяйство". Увы, через пару-тройку лет новое руководство умудрилось всё это изгадить, превратив ВП в "деревообрабатывающий комбинат", но это уже другой вопрос, который не обязательно должен был проявиться.

Как и что не говорите, как не удаляйте мои правдивые посты, а всё сводится к одному - ДЕНЬГАМ!
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Например, для повышения статуса высокотехнологичных, высокоответственных и пр. должностей поднять оклады по ним
Но тогда придётся поднять и пенсии...
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Помню, когда оклады ВП в 1997 году приравняли к судьям, действительно приятно стало работать
И появился некий стимул. Вот так и должно быть. ТОЛЬКО МАТЕРИАЛЬНАЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ ВОЕННЫХ!!! Как в других цивилизованных странах. Сразу поднимется и престиж Армии, и будет очередь стоять желающих послужить, и можно будет выбирать лучших, как было раньше в СССР. Но видимо это сейчас не нужно.

Да вот везде по-разному сей "мудрый" приказ претворяют в жизнь. В некоторых частях все деньги решили собирать вместе и делить на весь личный состав поровну. Что является наиболее оптимальным вариантом на мой взгляд. В других частях командир сам назначил лучших на свой взгляд. Тут сразу можно понять, что в число счастливчиков попали в основном особо приближенные к командиру. Правда, пока никто еще ни рубля не получил по этому приказу.

Quote (CCCP)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">как не удаляйте мои правдивые посты
Правдивые оставляю, провоцирующий на очередную "сварку" удалил. Работа такая... (кстати, а-а-а-а-а-ще никак не оплачиваемая...) Quote (CCCP)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Но тогда придётся поднять и пенсии... Не многим-то и рискнут, учитывая состояние здоровья увольняемых...
Маловато пока желающих пенсию с державы поиметь лет 40 минимум, остальные здоровье как экономическую базу своего будущего не видят...

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Не многим-то и рискнут, учитывая состояние здоровья увольняемых...
Маловато пока желающих пенсию с державы поиметь лет 40 минимум, остальные здоровье как экономическую базу своего будущего не видят... Не согласен, очень многим.
Как сделали пенсию после 20 лет, то пенсионеров сразу прибавилось. И оклады не повышают именно из-за них. Сейчас количество военных пенсионеров соизмеримо с армией, а с учётом инвалидов может и больше. Вот отсюда и были придуманы все спец надбавки, чтобы пенсию не повышать.Добавлено (2009-01-31, 20:28)
---------------------------------------------
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">провоцирующий на очередную "сварку"
никакой провокации - давайте смотреть правде в глаза и не строить иллюзей насчёт возвышенного. Только и всего.

Quote (AVS)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">как файл прикрепить?
при создании поста внизу окошко, + нажимайте сколько вам надо вставить файлов.
обзор - что надо вставлять
добавить ответ и всё. файлы общим весом не больше 500кб.
удачи

Quote (Фандорин)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">В некоторых частях все деньги решили собирать вместе и делить на весь личный состав поровну. Что является наиболее оптимальным вариантом на мой взгляд. Делиться????
Вариантов много.
НО, есть много НО.
Вижу на своем примере:
1. Я буду делиться, а в сентябре меня "огражданивают". Даже если останусь в части работать ГП, в 2010 году Я УВЕРЕН, ЧТО НЕ ОДИН ИЗ ТЕХ С КЕМ Я ДЕЛИЛСЯ ВОСЕМЬ МЕСЯЦЕВ 2009 года, НЕ ПОДЕЛИТЬСЯ с ГП. 2. В 2010 действие приказа могут приостонавить. Кризис однако. 3. С новым командиром увеличилось число наказанных в/с, кто даст гарантию что в следующие списки попадет достаточно человек. В общем ввиду форс-мажорных обстоятельств, принял решение не делиться. Кто в моей шкуре тот поймет. Есть один вариант, чтобы сохранить лицо. До конца года не снимать половину пологающейся мне премии. Если остаюсь в новом облике, отдам тому 330 т.р, кто будет со мной делиться в 2010 году.

Quote (davyd_pvo)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Делиться-не делиться ...д уж без нас уже всех и поделили .сохранить лицо очень тяжело будет.по справедливости не получится всеравно обиженные будут Если МО издал дебильный приказ,то надо его довести до обсурда.Зачем стараться згладить его тупость путём деления премии,от этого МО будет казаться мудрее.
Надо не скем не делиться,а наоборот после первой премии рассказать всем какую шикарную шубу купили жене,на обед ходить в элитное кафе,уезжать со службы на такси.
И служба в части после этого парализуется.А виновать "мудрый" приказ МО.

Quote (Гамлет)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">И служба в части после этого парализуется.А виновать "мудрый" приказ МО. И сразу от этого станет легче? Социальная напряженность повысит боевую готовность частей?
Вам не какжется, что вы сами тогда начнете способствовать развалу Вооруженных Сил? Если у власти стоят люди, не способные проводить рефомы, идущие на пользу армии, то нам, людям в некоторой степени разбирающимся в обстановке, зачем им содействовать?
Превратим некогда лучшую армию в коммерческое предприятие, а потом посмеемся все вместе над Табуреткиным?

Quote (Фандорин)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">"Неужели таки лучшую? И когда же она была лучшей?" - спросил СССР ...
Да спросил, но ответа не получил. Почти во всех войнах мы брали количеством - это Вы называете лучшей?
Почти во всех войнах у нас были самые большие потери - это тоже лучшая?
А финская война - это что?
А кавалерия на танки? Это всё лучшая?

ну да лучшая и несокрушимая она только в песнях. Ближе к теме. У нас 3 человека всего в части должны получать премию. НШ(сам себя подал), энергетик и комроты. Мнения первых 2 незнаю но последний по крайней мере сейчас говорит что не с кем делиться не будет. Считает себя истинно лучшим и отталкивается от мысли что он никого не просил себя подавать. Вот так.

Quote (zulos)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">принял решение не делиться.
И правильно, если предварительных договорённостей с коллективом не было. Quote (PaulArman)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">говорит что не с кем делиться не будет. Считает себя истинно лучшим и отталкивается от мысли что он никого не просил себя подавать.
Однозначно правильно.

а если на всех поровну делить то получается сколько?! если будут давать премию в среднем каждому десятому то выходит что тупо можно было дать каждому по 4-7 т.р. Но опять же у кого ДД 50000(с северными и другими надбавками) это вроде маловато а у кого 14-15 тр то в принципе ощутимая прибавка на 30-50%. Но конечно лично я такой премии точно не заслуживаю и думаю такой не один. Поэтому можно было бы выбрать не лучших из худших а найти самых худших, аттестовать их давно и уволить(думаю желающих тысяч 50 точно нашлось бы) и тогда получилось убили бы 2 зайцев и к новому облику продвинулись и людям бы ДД значительно подняли. Но у нас все как обычно через......тернии к звездам! ИМХО смо собой.

Минус конечно очевиден ибо ушли бы в основном самые нежелающие служить - молодые офицеры и на должности капитан - лейтенант сели бы майоры предельного возраста. Видимо поэтому руководство МО по вышесказанному пути и не пошло. Но и конкретного механизма как назначить лучшего тоже не дали. Вот и получается как в одной ОМСБр СибВО где КЧ подали всех офицеров и сказали пусть там наверху сами разбираются!

Обязательно нужно делиться, может не совсем поровну, а в некоторой пропорции. Премия превышает ДД в среднем в 3 раза + само ДД. Но какие бы плохие коллеги не были, но никак не может избранный работать в 3 раза лучше других. Да, кто-то лучше, кто-то хуже но не до такой же степени. (имхо) Не выполнит он "тройной нормы".

Quote (AVS)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">К сожалению не выходит. В чем дело не пойму.
Загрузите файл на какой-нибудь файлообменный сервис в Инете и дайте ссылку. Quote (CCCP)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Обязательно нужно делиться, может не совсем поровну, а в некоторой пропорции.
Почему и говорю о предварительной договорённости в коллективе, некоем Этическом кодексе "награждаваемых". Чтобы потом вопросов в течение года не возникало среди коллег. Прошланговал или пробухал месяц - сиди без своей доли, её пахавшие разделят.

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">рошланговал или пробухал месяц - сиди без своей доли, её пахавшие разделят.
А если пробухал тот кто ее как раз и получает?

Quote (KADR)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А если пробухал тот кто ее как раз и получает?
А вот в этом и есть великий сермяжный смысл этой премии. Бухай, начиная с января, забивай на всех и на вся. Все равно денюшка тебе останется. Ура!

Quote (CCCP)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Обязательно нужно делиться, может не совсем поровну, а в некоторой пропорции. Премия превышает ДД в среднем в 3 раза + само ДД. Но какие бы плохие коллеги не были, но никак не может избранный работать в 3 раза лучше других. Да, кто-то лучше, кто-то хуже но не до такой же степени. (имхо) Не выполнит он "тройной нормы". А с кем делится надо ротному,например?
1.С подчинёнными
2.С другими ротными
3.С командиром батальона и его замами.
4.Со всеми сразу
5. Др. вариант.

Quote (CCCP)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Почти во всех войнах мы брали количеством - это Вы называете лучшей?
Почти во всех войнах у нас были самые большие потери - это тоже лучшая?
А финская война - это что?
А кавалерия на танки? Это всё лучшая? Такое ощущение, что вы во всем этом участвовали А насчет лучшей, так всегда найдется руководитель который из лучшего из за своей неподготовленности, нерешительности, некомпетенции да за одно и чуства ироничности примерно как у вас просматривается последние пол года , ВСЕ ОБГАДИТ сведя всю подготовку и умение на ноль, тупыми решениями Добавлено (2009-02-01, 19:06)
---------------------------------------------
Quote (CCCP)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Премия превышает ДД в среднем в 3 раза + само ДД. Но какие бы плохие коллеги не были, но никак не может избранный работать в 3 раза лучше других. Да, кто-то лучше, кто-то хуже но не до такой же степени. (имхо) Не выполнит он "тройной нормы". Дорогой они там у ся в Генштабе давно так живуть, в одном кабинете одну работу лобають, но один получаеть в три раза больше другого, воть они это и решили навенно в массы викинуть, но правда у них там не премии а оклады с надбавками

Quote (CCCP)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Да спросил, но ответа не получил. Почти во всех войнах мы брали количеством - это Вы называете лучшей? Уважаемый, СССР!
Ответ на самом деле прозвучал, я специально главное слово выделил красным цветом.
А для ответа на остальные вопросы придется провести небольшой экскурс в историю.
Вы, как человек военный (надеюсь), так или иначе знакомы с нашей военной историей. К сожалению, товарищ Табуреткин про нее ни гу-гу. Но я не об этом...
Говоря о больших потерях и о том, как мы брали количеством, вы судите, как я понимаю, по эпизодам Второй Мировой войны. Я с вами согласен, было такое. Но! Было и совсем наоборот. Напомнить сколько человек панфиловской дивизии остановили противника на Волоколамском шоссе? В операции "Цитадель" с нашей стороны принимало участие меньше личного состава, чем попало в окружение немцев. Да много таких случаев было за то время.
Время Петра I напомнить? Имею в виду Полтаву. А суворовские походы в Европу? А Кутузова и войну 1812 года? Ведь у Наполеона было значительно больше войск при всеобщей воинской повинности, чем у нас при рекрутских наборах. А про Ермолова напомнить? Про Муравьева? Про Скобелева?
Да, мы думали одним махом одолеть маленькую Японию в 1904-м. Не вышло. В 1939-м маленькую Финляндию. Вышло боком. Но в чем причины? А причины в верховном командовании! В главном мозге, если можно так выразиться. Когда за дело брались бездарные люди, подобные Табуреткину, мы проигрывали всё. И Аустерлиц, и Севастополь, и Порт-Артур. Но на ряду с ними всегда находились Кутузовы, Муравьевы и Макаровы! Так было всегда на протяжении всей истории. Они старались сделать как можно больше пользы для Отечества, находясь в рамках подчинения глупым и завистливым интриганам-царедворцам. И мы помним их, и помним какой была при них армия, и какие она одерживала победы! Вот и вам советую не падать духом, не страдать пессимизмом, а сделать хоть небольшую пользу стране в рамках своих возможностей, не взирая на бестолковое управление Вооруженными Силами. Кто знает, может и вас потомки будут также чтить...

Quote (Фандорин)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А для ответа на остальные вопросы придется провести небольшой экскурс в историю.
Вы, как человек военный (надеюсь), так или иначе знакомы с нашей военной историей. К сожалению, товарищ Табуреткин про нее ни гу-гу. Но я не об этом...
Говоря о больших потерях и о том, как мы брали количеством, вы судите, как я понимаю, по эпизодам Второй Мировой войны. Я с вами согласен, было такое. Но! Было и совсем наоборот. Напомнить сколько человек панфиловской дивизии остановили противника на Волоколамском шоссе? В операции "Цитадель" с нашей стороны принимало участие меньше личного состава, чем попало в окружение немцев. Да много таких случаев было за то время.
Время Петра I напомнить? Имею в виду Полтаву. А суворовские походы в Европу? А Кутузова и войну 1812 года? Ведь у Наполеона было значительно больше войск при всеобщей воинской повинности, чем у нас при рекрутских наборах. А про Ермолова напомнить? Про Муравьева? Про Скобелева?
Да, мы думали одним махом одолеть маленькую Японию в 1904-м. Не вышло. В 1939-м маленькую Финляндию. Вышло боком. Но в чем причины? А причины в верховном командовании! В главном мозге, если можно так выразиться. Когда за дело брались бездарные люди, подобные Табуреткину, мы проигрывали всё. И Аустерлиц, и Севастополь, и Порт-Артур. Но на ряду с ними всегда находились Кутузовы, Муравьевы и Макаровы! Так было всегда на протяжении всей истории. Они старались сделать как можно больше пользы для Отечества, находясь в рамках подчинения глупым и завистливым интриганам-царедворцам. И мы помним их, и помним какой была при них армия, и какие она одерживала победы!
Браво!!!

Следую своей подписи.

Фандорин, рассказали всю историю. Про Цусиму забыли упомянуть. Но я вот только никогда не думал, что при Петре I была уже Советская Армия. И многие описанные Вами события, были выиграны благодаря народному ополчению. Quote (Фандорин)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А причины в верховном командовании! В главном мозге, если можно так выразиться. Когда за дело брались бездарные люди, подобные Табуреткину, мы проигрывали всё. Да это понятно, что командиры всегда виноваты.Добавлено (2009-02-01, 21:27)
---------------------------------------------
Quote (verabush)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">В его словах найдётся резон. Но, только с высоты прожитых лет.
Именно так, уважаемая verabush, ! Говорю только за то, через что сам прошёл и видел...Добавлено (2009-02-01, 21:29)
---------------------------------------------
Quote (verabush)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">СССР ответит очередной тирадой в пользу тогдашних войск СССР и прочая
Как раз наоборот! Это Фандорин считает ту Армию лучшую в мире.

прошу прощения за оффтоп, но Фандорин зря вы так по истории в кучу свалили. История как раз и написана людьми и по большей части в пропагандистских целях, неприятное ретушируется, нужное выпячивается. Про тех же "28 панфиловцев", порожденных редакционными фантазиями, про ту же "Цитадель" с гигантскими потерями В ОБОРОНЕ с ее позорной танко-мясорубкой под Прохоровкой. Да и Петр Первый отнюдь не непобедимый военачальник, в Молдавии его окружали, под Нарвой и Азовом били.
Здесь "вечный форумный оппонент" СССР скорее прав - большинство наших побед достигалось количеством, вернее массовым героизмом: ведь вылезти из окопа под шквальный огонь - это уже подвиг. От толпы обыкновенных пеших необученных ратников А.Невского, подставленных под вышколенные бронированные порядки немногочисленных тевтонцев, через каре Апшеронского полка, стоявшего по колено в собственной и чужой крови под Кунерсдорфом в (оказавшейся бессмысленной) Семилетней войне до бесчисленных смертоубийственных лобовых атак на безымянные высоты в ВОВ и всем известных событий уже в новейшей истории - всегда за дурь, сибаритство, тупость и неуемное стяжательство высших чинов Русь, не стесняясь и не стеная, платила "дешевыми" жизнями собственных сынов, в т.ч. великих своих полководцев. А потом уже, заплатив неимоверную цену, которую таки, наверное, можно было избежать, брала верх, опять же щедро разбрасываясь "людскими ресурсами". Простите, еще раз, не смог промолчать. Но последнее время в свете последних тенденций в ВС отгоняю от себя мысли, что мы снова ищем те же грабли...

Quote (CCCP)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">И многие описанные Вами события, были выиграны благодаря народному ополчению. Народное ополчение? Когда же тогда, по вашему, у нас появилась регулярная армия? После 1917-ого что ли? Quote (verabush)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">С кем вы хотите обсудить сие? С СССР? Я не удивлюсь, если на Вашу очевидную правду, СССР ответит очередной тирадой в пользу тогдашних войск СССР и прочая. Несокрушимая и легендарная, познавшая в...... СССР -это не наш человек. Он живёт прошлыми реалиями... В его словах найдётся резон. Но, только с высоты прожитых лет. Нет и не будет понятия нынешней ситуации в МО РФ. Я с вами согласен. Уважаемый СССР знаком с историей военного искусства лишь по некоторым обрывкам, а про советскую армию судит скорее всего по фильму "9 рота", который на мой взгляд является далеко не шедевром, а скорее наоборот. Quote (verabush)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Не забывайте, что тема ветки - награждение офицеров деньгами. Не отвлекаться на другие темы не получится, потому как все они взаимосвязаны. Если понять главную суть, можно принять правильное решение по поводу получения премии по 400-му приказу.
Армия не может приравниваться к коммерческому предприятию, в котором производительность можно повысить путем материального стимулирования лучших производителей труда.
Я могу понять ту самую ОМСБр СибВО, где КЧ подал весь личный состав как лучший. Значит он хотел тем самым показать, что у него ВСЕ лучшие. Весь полк как единое целое звено работает! И выполняет боевую задачу. Так и должно быть. Не может начальник РХБЗ выполнять примерно свою задачу, а начальник автомобильной службы не примерно. Если ушел в запой, непосредственные командиры и воинский коллектив должны наставить его на путь истиный.
Проанализировав ответы на форуме можно сделать вывод, что большинству считается наиболее оптимальным вариантом финансы, выделенные на выдачу премий, пустить на повышение ДД. Отсюда вытекает предложение: раз уж наши министерские политики до этого не дошли, так давайте сами это сделаем! Пришла сумма денег в часть по данной премии - РАЗДЕЛИТЕ НА ВСЮ ЧАСТЬ ! Пусть она будет являться неким самовольным повышением ДД у личного состава части.
Если командир части "одной ОМСБр СибВО" так и поступит, я сниму перед ним шляпу!

slevodavatel, спасибо за трезвый подход. На мой взгляд, самая сильная армия это та, которая с наименьшими потерями выполняет свои задачи. У нас этого не прослеживается, к сожалению.

Quote (CCCP)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Как раз наоборот! Это Фандорин считает ту Армию лучшую в мире. Quote (slevodavatel)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Здесь "вечный форумный оппонент" СССР скорее прав - большинство наших побед достигалось количеством, вернее массовым героизмом: ведь вылезти из окопа под шквальный огонь - это уже подвиг. У нас вышло немного некорректное сравнение. Из-за чего и возник спор. Армия мирного времени противопоставилась армии воюющей. Когда мы выигрываем войну - Вооруженные Силы у нас начинают считаться лучшими, когда мы долго ни с кем не воюем - армия бюрократизируется и теряет боеготовность, мы говорим, что она далеко не самая лучшая. Я счел таковой советскую армию по причине того, что те механизмы, заложенные в военные годы, работали вплоть до распада Советского Союза. А они зарождались не от фантазии военных теоретиков и реформаторов, а на людской крови. И суворовский принцип "Воюй не числом, а умением!" мы много раз доказывали на практике.
Да, пока не понесем большие потери в самом начале военных действий, мы не научимся правильно воевать (с потерями минимальными). Пока рак на горе не свистнет.
Но потом-то мы все-таки оказываемся на высоте! Русский характер... Если уж разбудить медведя, мало не покажется почти всему лесу.
В общем, не будем сопоставлять армию мирного времени армии военного периода.
А теперь возвращаясь к нашей теме в переплетении с вышесказанным.
Положения 400-ого приказа способны вызвать социальную напряженность в Вооруженных Силах и сильно подорвать их бовую готовность, что потом может сказаться в будущем, случись нам вести боевые действия.
Если, конечно, реально не воспрепятствовать этому обсуждаемыми на форуме способами.

Фандорин, ясно, согласен. Пограничники, кстати, далеки от безумств, творящихся в МО, и, узнавая от меня о данной инициативе "мебельщика-ядерщика", в лучшем случае крутят пальцем у виска. Вот сейчас офицеры на заставах получают заметно больше, чем те, кто сидит, допустим, в управлении отряда. И все понимают, что это справедливо, ибо объемы работы не сравнить. Хочешь зарабатывать больше - пиши рапорт "на землю", там всегда рады. Разницу в цифрах, правда, не скажу - не знаю.
Один из наших "дезертиров" - участник войны в Таджикистане, подумав, признался, что не знал бы с какой стороны-то пули опасался бы больше, если б подобная "четырехсотая" дурь была у них тогда. Из этого и экскурса в историю осмелюсь сделать (подтвердить) витавший тут вывод, что в армию вслед за обществом активно внедряется лозунг "Каждый сам за себя" вместо победного "Сам погибай, а товарища выручай", на котором стояла Земля Русская.