Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Извиняюсь за повторение, задавал этот вопрос в другой ветке форума но ответа не получил.
Подскажите пожалуйста. В прошлом году ездил в основной отпуск на личном автомобиле. В этом году в основной отпуск ездил по ВПД. Планирую брать в этом году ещё и "дембельский" отпуск ,оплатят ли мне дорогу к месту его проведения если поеду на автомобиле?

Планирую брать в этом году ещё и "дембельский" отпуск ,оплатят ли мне дорогу к месту его проведения если поеду на автомобиле?

Должны оплатить, если говорите оплачивали уже в прошлом году. К дембельскому проезд положен. (статус ст. 11, п. 10)

оплатят ли мне дорогу к месту его проведения если поеду на автомобиле?

Если только вернётесь в этом году. В 2012 проезд за свой счёт

Ситуация: я уволена в 2010 году, но не исключена из списков части, в связи с необеспеченностью жилым помещением. Вопрос: Могу ли я отгулять отпуск 30 суток при выслуге 20 лет (20 лет стукнуло в 1.08.2011) в 2011 или 2012 году?

Ситуация: я уволена в 2010 году, но не исключена из списков части, в связи с необеспеченностью жилым помещением. Вопрос: Могу ли я отгулять отпуск 30 суток при выслуге 20 лет (20 лет стукнуло в 1.08.2011) в 2011 или 2012 году?

Положен, если уволили по льготной статье. Моё мнение , берите его и притом срочно, в следующем году с этим будут большие проблемы(не ясно с оплатой и останется ли).

Скажите пожалуйста,а что в 2012г.дополнительный отпуск по ОШМ(выслуга 20 лет) отменяется,много что читали,но изменений не нашли по отпускам?

Valeria-chg,
Отпуск остается а вот ВПД нет.

Всем привет! Подскажите продлевается ли отпуск в случае если проходил лечение вовремя отпуска амбулаторно?

По идее -продлевается на количество суток болезни. Про "амбулаторность " не уточнено...

Про "амбулаторность " не уточнено...

Есть мнение что продлевается только при лечении на стационаре. Хотелось бы знать наверняка.

Форумчане, дико извиняюсь, но не могу вспомнить на какой ветке обсуждались проблемы неиспользованных суток отдыха за мероприятия сверх установленного времени. Там ещё решения были различные о том, что эти сутки можно просить в не зависимости от срока давности тех самых мероприятий. Ищу, ищу, не могу найти. Хелп ми!

По идее -продлевается на количество суток болезни. Про "амбулаторность " не уточнено...

Какая разница,в госпитале или дома по справке вы болеете!!! Вы болеете в отпуске и не можете отдыхать,дни болезни продлевают отпуск при оправдательном документе(справка от врача части(госпиталя) или выписной эпикриз).Единственное нужно отдельным рапортом это делать,а если заболел вне части,нужно предупредить об опоздании по болезни+оправдательный документ.

Есть мнение что продлевается только при лечении на стационаре. Хотелось бы знать наверняка.

Это мнение у тупых командиров самодуров. Они говорят, что типа я таких справок много могу достать. Но не надо им всех по себе судить, если они подонки справки достают, то это не значит, что и другие достают.

Всем привет! Подскажите продлевается ли отпуск в случае если проходил лечение вовремя отпуска амбулаторно?

Liskost
Если соблюдены все "формальности" - да. Но стационар(хотя бы 3 дня) предпочтительнее. Хотя на то и другое дается простой гражданский больничный. Который является весомым аргументом даже в суде.
Обрисую Ваш идеальный вариант(практически не вызывающий сомнений у любого, даже самого предвзятого командира):
- в вашем отпускном этот населенный пункт в котором вы лечитесь указан(либо это произошло где то по дороге);
- вы всталь там на "отпускной" учет;
- к медикам вы обратились по направлению коменданта гарнизона или по скорой(как вариант с острыми болями, а больница через дорогу);
- вы занесены в специальный журнал "болящих" в гарнизоне у коменданта гарнизона;
- вы "правильно"(телеграммой заверенной комендантом гарнизона) проинформировали своего командира части о болезни;
- вы были нетранспортабельны(очень тяжело болели) или заразны, и именно поэтому не смогли в установленный срок убыть к месту службы;
- при снятии с учета вы не забыли в отпускном поставить отметку коменданта гарнизона, что с ... по ... находились на излечении;
- разумеется если вы заболели не позже того дня как вам надо было покинуть населенный пункт с учетом дороги;
- и лицо, которое вам выписывало больничный должно в ответе на запрос это подтвердить, я уж не говорю о всех медицинских "процессуальных" тонкостях;
- билеты на обратную дорогу вы приобрели накануне выезда в часть...
Можно конечно продолжить.
Обращаю внимание на последний пункт. На нем погорело уже очень много народу. РЖД, также как и авиаперевозчик дает официальный ответ на официальный запрос в котором указано все! Даже если вы приобретали туда-обратно билеты за свой счет. А в самом авиабилете кстати указана дата его приобретения. Что может натолкнуть командира на мысле о планировании вами болезни заранее и проведении расследования по данному факту.
Думайте сами!
Кто не читал пост 1161 в ветке "Как затянуть увольнение" - читайте.
Удачи!

! Подскажите продлевается ли отпуск в случае если проходил лечение вовремя отпуска амбулаторно?

Продлевается. Основание - справка из мед учреждения о болезни. Иных требований и условий для продления отпуска законодательство не содержит.

Liskost писал(а):
! Подскажите продлевается ли отпуск в случае если проходил лечение вовремя отпуска амбулаторно?
Продлевается. Основание - справка из мед учреждения о болезни. Иных требований и условий для продления отпуска законодательство не содержит.

Вы должны "вынудить" командира находясь в отпуске отдать вас приказом что вы болеете. Только тогда проблем быть не должно...
.
Есть приказик по ВС(не помню номер - служу в ВВ) в котором что то сказано о продлении отпуска с последующим исключением. Полистайте форум! Там сказано о продлении в данном случае, именно после стационарного лечения.

Вы должны "вынудить" командира находясь в отпуске отдать вас приказом что вы болеете.

Это Ваши фантазии.

Там сказано о продлении в данном случае, именно после стационарного лечения.

Они же.

Продлевается. Основание - справка из мед учреждения о болезни. Иных требований и условий для продления отпуска законодательство не содержит.

Это относится к отпускам, за исключением доп отпуска по личным обстоятельствам.
"18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения."

При предоставлении отпуска с исключением можно ставить вопрос о переносе даты исключения.

Ивван писал(а):
Вы должны "вынудить" командира находясь в отпуске отдать вас приказом что вы болеете.
Это Ваши фантазии.

Не мои, а требования командира! У каждого командира свои фантазии! И я написал про ИДЕАЛЬНЫЙ вариант! По крайней мере, кто так делал - ни разу, подчеркиваю ни разу, не попал в зависимость от вольнодумства командира!
А как вам продлят отпуск с последующим исключением после вашего исключения!?

Здравствуйте. Вопрос такого плана. Наше училище, Челябинское ВВАУШ (ВИ), на данный момент филиал ВУНЦ ВВС ВВА расформировывают 14 декабря 2011 г., и нас отдают в распоряжение военной базе, которая находится на территории училища. Я хочу написать рапорт на отпуск по личным обстоятельствам на 30 суток (хочу взять перед увольнением). Нахожусь за штатом 11 месяцев. Кто-то говорит что мне откажут, кто-то что нет. Там есть вроде бы какие то 3 положения. Выслуга календарная 19 лет, льготная 22 года. Подскажите пожалуйста.

Выслуга календарная 19 лет, льготная 22 года. Подскажите пожалуйста

Не дадут, должно быть 20 календарей.

Должно быть 20 календарей. Это главное и основное условие. Как наступит 20 календарей и вы будете, к тому же, подлежать увольнению по ОШМ, то пишите рапорт и реализуете этот отпуск

Должно быть 20 календарей. Это главное и основное условие. Как наступит 20 календарей и вы будете, к тому же, подлежать увольнению по ОШМ, то пишите рапорт и реализуете этот отпуск

В следующем году этот будет уже не оплачиваемый, к сожалению.

В следующем году этот будет уже не оплачиваемый

Как это? Оплачиваемый обязательно, только ВПД в этот отпуск для избранных регионов

Как это? Оплачиваемый обязательно, только ВПД в этот отпуск для избранных регионов

Да так, немного не так выразился.

только ВПД в этот отпуск для избранных регионов

Что-то дискриминацией попахивает. Т.е если из-за Урала в центр, то можно, а если из центра за Урал нельзя?

только ВПД в этот отпуск для избранных регионов

С января 2012г ВПД в дополнительный отпуск уже не дадут никому (за искл.солдат-срочников).

Т.е если из-за Урала в центр, то можно, а если из центра за Урал нельзя?

С 2012г в основной отпуск 1 раз в год ВПД по территории РФ оставили в\сл. ( и 1 чл. семьи), которые служат на Кр.севере, за границей и за Уралом.
Увы, но всем остальным проезд за свой счёт.

только ВПД в этот отпуск для избранных регионов

Что-то дискриминацией попахивает. Т.е если из-за Урала в центр, то можно, а если из центра за Урал нельзя?

Вопрос можно решить срочным переводом за Урал, и продолжать пользоваться благами и льготами от государства.

Вопрос можно решить срочным переводом за Урал, и продолжать пользоваться благами и льготами от государства.

Вот мне уже ничего этого не надо после 21г на ДВ. Лучше я буду ездить за свой счёт в Сочи или в Крым откуда-нибудь из ближнего Подмосковья, чем по ВПД с ДВ. Да и РК с ОМ уже не вдохновляет.
Предлагаю ротацию со мною, если

дискриминацией попахивает

Соглашайтесь. Свежий таёжный воздух. природа. летом +40, зимой -40 КРРРАСОТА.

здравствуйту! большая просьба помочь разобраться. Ситуация следующая: прохожу службу по контракту (капитан), г.Тула. Прошел ВВК, заключение пришло в часть, не годен к службе в ВДВ (ошм),в настоящий момент лежу в госпитале. Вопрос: по выписке, прибыв в часть, обязан ли я написать рапорт на увольнение или сперва могу на законных основаниях(чем руководствоваться? ) написать рапорт на отпуск(35 суток оставшийся), а по возвращению из отпуска написать рапорт на увольнение? за ранее большое спасибо

Должно быть 20 календарей. Это главное и основное условие. Как наступит 20 календарей и вы будете, к тому же, подлежать увольнению по ОШМ, то пишите рапорт и реализуете этот отпуск

а когда еще не поздно просить отпуск по личным обстоятельствам - если уже уволен, но не исключен из списков части - можно? ведь его могут и вовсе не предоставить - мол не обращался...?