Женщины-военнослужащие
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
#721
Теперь я ошибся. Как-то прочитал, что 250.000 -это Вы про один месяц.
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
-
- Новичок
- Сообщения: 1
- Зарегистрирован: 31 окт 2011, 20:55
#722
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хотелось бы выйти на укороченный рабочий день который положен обычным женщинам по ст. 93 ТК РФ, как это возможно?
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
#723
Вы необычная женщина? То есть военнослужащая? Тогда или отпуск или служба. Иные варианты только по договоренности с командованием.
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
-
- Участник
- Сообщения: 89
- Зарегистрирован: 06 июн 2011, 09:36
#724
Добрый вечер, подскажите, в случае увеличения оклада, будет ли производится индексация пособия по уходу за ребенком???
И еще вопрос- с 20 декабря по 20 января 2012 года у меня основной отпуск за 2011 год , после него отпуск по уходу за ребенком , могу ли я написать на получение мат. помощи и сан.кур. за 2012 год???
И еще вопрос- с 20 декабря по 20 января 2012 года у меня основной отпуск за 2011 год , после него отпуск по уходу за ребенком , могу ли я написать на получение мат. помощи и сан.кур. за 2012 год???
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#725
Нет, поскольку оно высчитывается по уже прошедшему периоду.в случае увеличения оклада, будет ли производится индексация пособия по уходу за ребенком???
Безусловно можете, но успейте до окончания основного отпуска написать раопрт.могу ли я написать на получение мат. помощи и сан.кур. за 2012 год?
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#726
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,может ли отказать начальник ФЭО сотрудникам ФСБ перечислять декретные денежные средства на сберкнижку, в связи с тем, отпуск по уходу за ребенком будет проводить по месту службы мужа в другом городе?
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
Re:
#727Место, где Вы будете проводить отпуск по уходу за ребенком никого не касается. Это Ваше право. А сейчас Вы деньги в кассе получаете? Вроде уже везде на карточки перечисляют.Здравствуйте, подскажите пожалуйста,может ли отказать начальник ФЭО сотрудникам ФСБ перечислять декретные денежные средства на сберкнижку, в связи с тем, отпуск по уходу за ребенком будет проводить по месту службы мужа в другом городе?
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
-
- Участник
- Сообщения: 33
- Зарегистрирован: 13 окт 2011, 13:34
#728
[quote="Сар_В_Мед_И"] #484 Сар_В_Мед_И » 26 сентября 2011, 22:47
Да. До 3-х лет хоть через день.
Скажите,а как это выглядит документально-нужно ли писать рапорт на имя командира и в какой форме? И еще,пожалуйста ответьте,- я в отпуске по уходу до 1,5 лет,нахожусь в распоряжении, жду ГЖС,может ли меня уволить командир после его реализации,или не подписать рапорт до 3-х лет. И могу ли я выйти из отпуска,а после получения ГЖС,опять уйти по уходу за ребенком. Немножко не хватает до 20 лет,а в декрете,как раз дотяну.
Да. До 3-х лет хоть через день.
Скажите,а как это выглядит документально-нужно ли писать рапорт на имя командира и в какой форме? И еще,пожалуйста ответьте,- я в отпуске по уходу до 1,5 лет,нахожусь в распоряжении, жду ГЖС,может ли меня уволить командир после его реализации,или не подписать рапорт до 3-х лет. И могу ли я выйти из отпуска,а после получения ГЖС,опять уйти по уходу за ребенком. Немножко не хватает до 20 лет,а в декрете,как раз дотяну.
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
Re:
#7291. Скажите,а как это выглядит документально-нужно ли писать рапорт на имя командира и в какой форме? - Рапорт произвольной формы. Примерно так : Прошу Вас (или Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием) разрешить мне приступить к исполнению служебных обязанностей в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком с 00.00.0000 года.Немножко не хватает до 20 лет,а в декрете,как раз дотяну.
2. Может ли меня уволить командир после реализации ГСЖ? - Лучше сразу после получения ГЖС опять уйти по уходу за ребенком. Это чтобы без риска. Командиры всякие бывают. А так, без Вашего согласия, не имеет.
3. или не подписать рапорт до 3-х лет? - Не имеет права.
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
Re: Женщины-военнослужащие
#730Подскажите, при небольшом сроке беременности имеют право перевести на гражданскую должность?
Интересует в связи с переводом всех женщин на гражданские должности с января 2012 года, и где можно посмотреть закон о переводе или все-таки сокращении??
Интересует в связи с переводом всех женщин на гражданские должности с января 2012 года, и где можно посмотреть закон о переводе или все-таки сокращении??
#731
Вас будут переводить не увольняя с военной службы? Или предлагают "добровольно" написать по собственному желанию сдабривая пилюлю увольнения возможностью принятия на гражданскую должность?Подскажите, при небольшом сроке беременности имеют право перевести на гражданскую должность?
Добавлено спустя 3 минуты 32 секунды:
хотя в любом случае уволить беременную женщину имеющую подтверждение (в виде справки) о беременности нельзя! В этом случае Вас зачислят в распоряжение в связи с ОШМ т.к. штатное предназначение должности изменилось.
"Pravoe": "У МО много рук (чтобы "хапать" что можно и что нельзя), много голов (чтобы "забанить" любое здравое начинание) и много "ног" (чтобы делать вид что работа идет).
#732
А можно, если есть, ссылку на закон, где сказано перевести женщин на гражданскую должность, или это связано именно со сменой штатного предназначения, а нас куда девать там не сказано?
Добавлено спустя 5 минут 22 секунды:
Все-таки это будет сокращение или перевод?
Мне год назад дали служебную квартиру, 1 декабря будет 10 лет выслуги, подскажите чего можно ожидать? при сокращении квартира остается, а при переводе на гражданскую должность?
Добавлено спустя 5 минут 22 секунды:
Все-таки это будет сокращение или перевод?
Мне год назад дали служебную квартиру, 1 декабря будет 10 лет выслуги, подскажите чего можно ожидать? при сокращении квартира остается, а при переводе на гражданскую должность?
#733
именноили это связано именно со сменой штатного предназначения,
а нас куда девать там не сказано?
Ну почему есть ПП 1237 "О порядке прохождения военной службы" вот там все и написано.
те, кого по разным причинам, например беременность, необеспеченность жильем или дело на подсчете, уволить нельзя (а они твердо заявили об этом в листе беседы) будут зачислены в распоряжение ближайшего прямого командира имеющего право издания приказов по строевой, то бишь командира Вашей части.
в договоре соц. найма есть ссылка на то, что квартира служебная (например буква С рядом с номером)? Уточните она действительно служебная ?Мне год назад дали служебную квартиру,
В принципе решать Вам хотите ли Вы служить в распоряжении ожидая (предварительно признавшись нуждающейся в постоянном жилом помещении) квартиры по избранному месту постоянного проживания или, оставшись жить в служебке, будете , после увольнения с военной службы, работать на гражданской должности.
погуляйте по форуму тут есть все-все случай из военной жизни человека!
Добавлено спустя 12 минут 26 секунд:
простите у нас уже очень-очень поздно поэтому мозги не работают, но со служебной жилплощадью ситуация звучит примерно так: согласно ЖК служебной площадью граждане обеспечиваются только на период сохранения рабочих отношений с работодателем.
При достижении 10 лет выслуги и при увольнении по одному из льготных оснований (ОШМ, по болезни и по выслуге лет) Вас признаную в установленном порядке (а служебная квартира не означает обеспеченности жильем для постоянного проживания) согласно приказа 1280 или 80 (если вставали на очередь до 2010 года) без Вашего согласия не имеют права уволить с военной службы.ст. 23 "Закона о Статусе военнослужащего". При этом Вы можете выбрать любое место для своего будущего постоянного проживания! И МО ( пока не поменялся закон - о чем они очень мечтают) обязано вручить Вам квартиру по избранному месту постоянного проживания.
Личный совет : не торопитесь писать рапорт о расслужебливании квартиры и последующей приватизации этой квартиры. Вас все равно рано или поздно уволят так подумайте о том, что сейчас (при увольнении) Вы можете получить квартиру в другом месте где Вы (возможно) сможете найти работу не хуже (не менее оплачиваемой) чем навязываемая сейчас!
Наберитесь терпения - это надолго, не паникуйте - валерьянка помогает!, не поддавайтеь давлению со стороны командования - будьте предельно корректны в общении с командирами, прежде чем подписывать любую бумагу подумайте - заставлять подписывать не имеют права, собирайте вторые экземпляры каждой подписываемой бумаги - пригодится, приходите и читайте на этом форме - помогает! проверено лично! Не верьте своим кадровикам с этого момента они Вам не друзья! Удачи в достижении цели!
"Pravoe": "У МО много рук (чтобы "хапать" что можно и что нельзя), много голов (чтобы "забанить" любое здравое начинание) и много "ног" (чтобы делать вид что работа идет).
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#734
если у вас будет 10 календарей то появится шанс получить себе постоянное жилье а не служебное. если вы добровольно уйдете на гражданскую должность то права на квартиру у вас не будет . дума служебная тоже будет не положенаМне год назад дали служебную квартиру, 1 декабря будет 10 лет выслуги, подскажите чего можно ожидать? при сокращении квартира остается, а при переводе на гражданскую должность?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#735
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, могут ли меня, женщину-военнослужащую, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, перевести в другую в/ч в связи с сокращением должности. Дело в том, что в нашей в/ч военных должностей не осталось, все гражданские. Других офицеров-мужчин уже зачислили в распоряжение других в/ч, где есть военные, чтобы платить им ДД. А я осталась "висеть" в своей части. Кадровики и бухгалтеры поясняют, что это сделать необходимо (перевести меня туда, где есть военные), чтобы по выходе из отпуска мне смогли заплатить все причитающиеся деньги при увольнении, т.к. в нашей части нет статьи на оплату различных расходов военнослужащих. нет ли здесь какого-либо подвоха? Ведь представление в ГУК уже отправили. Спасибо заранее за ответ.
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
#736
Уточните пожалуйста. Перевести в другую часть в распоряжение или на должность? Вашу часть полностью расформировывают?
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
#737
переводят в распоряжение. часть осталась (это учебное заведение), но должности все гражданские во главе с начальником, он теперь директор. квартирой я обеспечена. вобщем по окончании отпуска я должна пройти ВВК и уволиться по ОШМ.
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
Re:
#738Могут. Но вот с какой даты.??? А Ваша часть(учебное заведение) поменяла номер, название, вышла из МО?переводят в распоряжение
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
#739
Ничего она не поменяла, из МО не вышла. ВСех первели полтора года назад, а меня почему-то оставили. Все выплачивали. Пришли новые гражданские люди и стали выяснять, почему меня не вывели в распоряжение в другую часть, ничего не выяснили. Подготовили представление, мне сообщили об этом. Ну я никак реагировать пока не могу, т.к. не знаю пока плохо это или хорошо для меня. Для училища в принципе, тоже не холодно , не жарко, просто статьи нет на военнослужащих, они уже всем наверх отрапортовали, что все военнослужащие переведены в другие части.
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
#740
Тогда без Вашего согласия до Вашего выхода лишить Вас места службы не могут. Должности лишить могут. Тем более 1,5 года после ОШМ прошло(если я правильно понял). Так что Вам решать.
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
-
- Новичок
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 13 авг 2011, 18:00
#742
Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, встала в поликлинике на учет по беременности до 12 недель, теперь меня интересует следующее, когда, какие рапорта писать, на какие выплаты и на что я имею право вообще. Заранее благодарна.
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
Re:
#743Рапорт на отпуск по беременности и родам с 30 недель (Вам дадут справку в поликлинике, которую приложите к рапорту). Рапорт на пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. (до 12 недель, также приложите справку из поликлиники). Остальное после рождения. Не будем забегать вперед.Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, встала в поликлинике на учет по беременности до 12 недель, теперь меня интересует следующее, когда, какие рапорта писать, на какие выплаты и на что я имею право вообще. Заранее благодарна.
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
#744
Здрасьте!!!Подскажите,пожалуйста,можно ли ставить в суточный наряд мать трёхлетнего ребёнка,если она разведена.Отец ребёнка живёт отдельно.
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
Re:
#745Из ст.258,263,282 УВС ВС РФ усматривается возможность назначения военнослужащих-женщин (всех) в состав СУТОЧНОГО наряда лишь в качестве дежурных по женскому общежитию. Или они привлекаются к службе не на СУТКИ, а в дневное время… Плюс это:Здрасьте!!!Подскажите,пожалуйста,можно ли ставить в суточный наряд мать трёхлетнего ребёнка,если она разведена.Отец ребёнка живёт отдельно.
Показать текст
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
#746
Вот тут правда без ссылок на НПА
Женщины-военнослужащие
#298 gag » 16 марта 2011, 11:01
к сожалению, матери-одиночки с детьми до 5 лет, только так, не могут привлекаться к работе в ночное время без их согласия
Добавлено спустя 2 минуты 32 секунды:
Но тут уже есть ТРИ года, т.е. ребенок старше 3 лет. И не мать-одиночка, а разведенная...
Женщины-военнослужащие
#298 gag » 16 марта 2011, 11:01
к сожалению, матери-одиночки с детьми до 5 лет, только так, не могут привлекаться к работе в ночное время без их согласия
Добавлено спустя 2 минуты 32 секунды:
Но тут уже есть ТРИ года, т.е. ребенок старше 3 лет. И не мать-одиночка, а разведенная...
Всё изложенное сугубо ИМХО.
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
Re:
#747к сожалению, матери-одиночки с детьми до 5 лет, только так, не могут привлекаться к работе в ночное время без их согласия.
"ISKANDER" и есть мама, воспитывающая без супруга ребенка в возрасте до пяти лет.Здрасьте!!!Подскажите,пожалуйста,можно ли ставить в суточный наряд мать трёхлетнего ребёнка,если она разведена.Отец ребёнка живёт отдельно.
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
#748
Все ограничения, насколько я понял из постов ветки, только для возраста ДО ТРЕХ ЛЕТ.
Правоприменение указанных положений Трудового кодекса в данном контексте тоже будет (во внесудебном порядке) трудно обосновать и отстоять...
Добавлено спустя 1 минуту 58 секунд:
Не скажу уверенно, но в встречавшихся мне случаях строго разграничивали право матери-одиночки и право разведенной женщины, воспитывающей несовершеннолетних/малолетних детей...
Правоприменение указанных положений Трудового кодекса в данном контексте тоже будет (во внесудебном порядке) трудно обосновать и отстоять...
Добавлено спустя 1 минуту 58 секунд:
Не скажу уверенно, но в встречавшихся мне случаях строго разграничивали право матери-одиночки и право разведенной женщины, воспитывающей несовершеннолетних/малолетних детей...
Всё изложенное сугубо ИМХО.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#749
у нас тоже было четко поставлено мать одиночка или разведена но отец лишен родительских прав тогда их вообще кроме как днем не привлекали, даже в поля не брали.но в встречавшихся мне случаях строго разграничивали право матери-одиночки и право разведенной женщины
но тут отец есть и с него обязанности по воспитанию ребенка никто не снимал
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
- Участник
- Сообщения: 33
- Зарегистрирован: 13 окт 2011, 13:34
Re: Re:
#750Скажите ,пожалуйста,а есть ли какой-то нормативный документ,в котором сказано,что в течение отпуска по уходу за ребенком до трех лет можно выходить из него и уходить обратно по своему усмотрению? Чем аргументировать,в случае,если начальство захочет отказать?1. Скажите,а как это выглядит документально-нужно ли писать рапорт на имя командира и в какой форме? - Рапорт произвольной формы. Примерно так : Прошу Вас (или Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием) разрешить мне приступить к исполнению служебных обязанностей в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком с 00.00.0000 года.Немножко не хватает до 20 лет,а в декрете,как раз дотяну.
2. Может ли меня уволить командир после реализации ГСЖ? - Лучше сразу после получения ГЖС опять уйти по уходу за ребенком. Это чтобы без риска. Командиры всякие бывают. А так, без Вашего согласия, не имеет.
3. или не подписать рапорт до 3-х лет? - Не имеет права.
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 9 гостей