Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Со времён Петра 1 столько законов поменялось и льгот уволенным военным и в этом нет ничего незаконного. Когда то по увольнению деревни дарили,

А если серьезно, неужели никто не видит что при назначении пособия конкретно было сказано "40% в течении 5 лет"?
Каждый месяц 40%!
Оно и индексировалось вместе с окладами...

Главное не попасть батраком в ту деревню которую себе Ивван, отсудит.
сорри за флуд.

Шутить можно долго и упорно! Кстати неплохо у Вас получается!
Но смешного лично мне мало...
Такой категории(чудом недослуживших) людей немного. Понятно, что у Вас нет никакой личной заинтересованности!
Вон пенсионеры с повышение в 1,6 на весь мир трубят, что их кинули! А кинули реально совсем другую категорию...

А если серьезно, неужели никто не видит что при назначении пособия конкретно было сказано "40% в течении 5 лет"?

Вы не хотите понять, что есть два РАЗНЫХ закона. По одному пять лет по 40% старых окладов. По второму 40% один год но новых окладов. А Вы хотите взять что Вам наравится из старого (5 лет) и то что Вам нравиться из нового (новые оклады).
Вы и будете получать как было законно в момент увольнения, 5 лет и старые оклады. И оклады никто с 1.01.12 г. НЕ ИНДЕКСИРОВАЛ! Поменяли систему ДД полностью!

Я действительно не пойму
неужели никто не видит что при назначении пособия конкретно было сказано "40% в течении 5 лет"?
Каждый месяц 40%! От какого то ДД!

конкретно было сказано "40% в течении 5 лет"?

Вы и будете получать 5 лет 40%! По старым окладам!

Но смешного лично мне мало...

Закон он не обязательно справедлив.

И какая разница мне, что вы(не вы) там поменяли?
Я вышел на социальное пособие ПО ЭТОМУ(до НГ) закону!
А в нем написано "40% в течении 5 лет"?
Каждый месяц 40%!
А моему тарифному разряду соответствует какой то тарифный разряд после НГ!
Но выплата должна быть 40%, а не в сумме ставшая фиксированной после очередного повышения!

Добавлено спустя 5 минут 15 секунд:

конкретно было сказано "40% в течении 5 лет"?
Вы и будете получать 5 лет 40%! По старым окладам!

Уважаемый Pgk!
Пособие до НГ индексировалось(реально расло вместе с ДД) одновременно с окладами, а после НГ перестало!
Ну как объяснить? Ну например пришел ты работать на гражданскую работу, а тебе говорят: 5 лет тебе зарплату повышать не будем, и уйти ты не имеешь права!
А инфляция?
А все по закону!

Но выплата должна быть 40%, а не в сумме ставшая фиксированной после очередного повышения!

В том то и дело что новый закон ЗАФИКСИРОВАЛ получение вами 40% от старых окладов. Новые оклады к Вам никакого отношения не имеют (в части социального пособия), т. к. на 1.01.12 г. вы уже не являлись военнослужащим. Только пенсия от новых окладов.

Ивван писал(а):
Но выплата должна быть 40%, а не в сумме ставшая фиксированной после очередного повышения!
В том то и дело что новый закон ЗАФИКСИРОВАЛ получение вами 40% от старых окладов. Новые оклады к Вам никакого отношения не имеют (в части социального пособия), т. к. на 1.01.12 г. вы уже не являлись военнослужащим. Только пенсия от новых окладов.

Многие(подавляющее большинство) из пенсионеров на 1.01.12 г. не были военнослужащими! Но рост в 1,6!

Но рост в 1,6!

Да! Потому что так предусмотрено законом! С социальным пособием предусмотрено иное!

Ивван писал(а):
Но рост в 1,6!
Да! Потому что так предусмотрено законом! С социальным пособием предусмотрено иное!

Завтра как я писал ранее, отменят пенсию и вы скажете

Да! Потому что так предусмотрено законом!

Не поверю!
.
А может кто нибудь поможет толковым советом?

Добавлено спустя 4 минуты 20 секунд:
Как всегда все самому делать...

Как всегда все самому делать...

Вам придется в очередной раз отменить Федеральный закон. Удачи!

Ивван писал(а):
Как всегда все самому делать...
Вам придется в очередной раз отменить Федеральный закон. Удачи!

А почему бы и нет...
.
Доверие оправдаю!

Завтра как я писал ранее, отменят пенсию и вы скажете
Да! Потому что так предусмотрено законом!

Пенсии не могут отменить так как это ухудшит положение пенсионеров, и состветственно, противоречит Конституции. Выплата вам социального пособия по закону действующему на момент вашего увольнения не ухудшает Ваше положение и не противоречит Конституции.
Если вы этого не можете понять - дальнейший спор бесполезен.

Пенсии не могут отменить так как это ухудшит положение пенсионеров, и состветственно, противоречит Конституции. Выплата вам социального пособия по закону действующему на момент вашего увольнения не ухудшает Ваше положение и не противоречит Конституции.
Если вы этого не можете понять - дальнейший спор бесполезен.

Я не спорю! Я пытаюсь найти пути возвращения мне того, что было положено по старому закону!
Вариант про пенсии я описал

Добавлено спустя 1 минуту 16 секунд:

Выход на пенсию с выслугой 20 лет тоже льгота!
Завтра пенсию отменят, или нет, для начала ее выплату просто перенесут на наступление пенсионного возраста, а с подходом к этому возрасту, поднимут сам пенсионный возраст лет на 5-7... Вам понравится? И все гладко! Никто ничего не отменял...

Это будет противоречить Конституции?

Я пытаюсь найти пути возвращения мне того, что было положено по старому закону!

Было положено. Коротко и понятно. Поэтому

Вы и будете получать 5 лет 40%! По старым окладам!

Пенсии не могут отменить так как это ухудшит положение пенсионеров, и состветственно, противоречит Конституции.

Но могут вполне увеличить пенсионный возраст или военным платить пенсию с 60 лет только. И это будет по закону, если будет такой закон. И не противоречит Конституции.

http://www.rb.ru/topstory/incidents/201 ... 85002.html
а вам слабо?

вот и определено пр.2700, что при увольнеии 1 оклад выплачивается за ордена и почётные звания.

Ну, блин, где тут слово "ордена"?

85. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 84 Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания.

как основание Медаль любую

Не любую Указ 360-Х почитайте на досуге

дочитайте главу там дальше ст.89. всё чёрным по белому прописано. Основанием для выплаты и по тексту.

Ивван,
забудьте про закон и суммы, которые вас уже не касаются, но думаю, что вполне имеете право через суд истребовать корректировки выплаты с учетом инфляции каждый год

ещё раз повторяю, за медали (относящиеся к гос. наградам) 1 оклад не положен

А вот это:

"В приказе указываются основание увольнения и полные годы выслуги, за которые подлежит выплате пособие, размер этого пособия в окладах денежного содержания, каким государственным орденом (орденами) СССР или Российской Федерации награжден (удостоен почетного звания) военнослужащий в период прохождения военной службы"

уже "косяк" "эффективных манагеров".

Это не соответствует указу Президента РФ от 7.09.2010 № 1099.
И даже пункту 85 того же самого приказа 2700
Почитайте:

лесной дядя,
я все сказал, а вы можете трактовать как вам заблагорассудится

А если в листе беседы написать о выплате за медаль? Как правильно сформулировать в этом случае?

Добрый день, прошу ответить на вопрос: приказ на увольнение по ОШМ подписан 30 декабря 2011 года, выписка из приказа в часть пришла 10 января 2012 года . Вышестоящее руководство дало указание выплачивать единовременное пособие при увольнении по старым окладам(2011 года - 5 окладов), а по новым должно быть выплачено 2 оклада с установленными суммами окладов на 2012 год. правомерно ли такое указание. в случае если не правомерно, можно ли в последствии через суд добиться выплаты и восстановления в списках части? Заранее спасибо!

Уволен по ОШМ в декабре 2011 г. (офицер). Не выплатили премию по приказу №1010 за 3 и 4 квартал 2011 г. В приказе на мое увольнение не было ни слова о выплате премии.

ну КЧ легко в суде докажет что вы недостойны, так как распоряженец, и должностных обязанностей не выполняете. То есть, никаких достижений не имеете. ИМХО

Я не распоряженец и свои должностные обязанности выполнял согласно устава. Есть несколько пунктов в приказе №1010, которые я не нарушил(вам следует ознакомиться). А кто подходит по этим пунктам тот достоин выплаты. Поэтому повторю вопрос:

Будте так добры дайте разносторонние ответы на такой вопрос. Уволен по ОШМ в декабре 2011 г. (офицер). Не выплатили премию по приказу №1010 за 3 и 4 квартал 2011 г. В приказе на мое увольнение не было ни слова о выплате премии.
1. Правомерно ли это?
2. Можно подать в суд так что бы выплатили премию в полном обьеме, но не восстанавливали в рядах ВС РФ (имею ввиду признание не законным мой приказ на увольнению по ОШМ) ?
3. И как это сделать?

Скорее всего я не нашла ответ,поэтому,кому не трудно прошу ответить Муж увольняется из ЧФ РФ по месту жительства в РФ.В части сказали,что оклады по увольнению получите в своем военкомате,в РФ.Поехал в военкомат-там сказали,что такими выплатами не занимаются и рассчитать его должны при части.Пойди туда не знаю куда!Отзовитесь компетентные,уволившиеся или увольняемые из ЧФ(Севастополь) в РФ-где Вы получаете выходное пособие?Спасибо.

vjacheslav1,
Друзья , у нас на черноморском флоте увольняемым в Россию в в-ч выходное пособие не выплачивают, просто в денежном аттестате в п 10 пишут - не выплачено, а в п11 произвести выплату единовременного денежного пособия при увольнении в размере.........в военном комиссариате по месту постановки на воинский учет, на резонный ( много раз бедолагами увольняемыми ) вопрос почему не при части - начфин показывает письмо помощника команд чф по фэр в котором написано- по согласованию с депортаментом социальных гарантий МО РФ и во изменение указаний фэу чф от 7 июня 2008г №66-3-930уволенным военнослужащим чф убывающим непосредственно после увольнения с военной службы на территорию рфпри выдаче денежного аттестатаследует производить в нем запись - в п10= невыплачено в п11 произвести выплату в военкомате, так вот может кто сталкивался и знает про еще какие нибудь НПА в этом вопросе, дело в том что по приезде в рф наши военные сталкиваются в такой тянучкой в военкомате что свои выстраданные оклады народ получает в лучшем случае через полгода нервотрепки, а то и дольше не могут получить, конечно . найдутся такие кто не хочет по месту службы получать выходное пособие в гривнях, но большинству это представляет неудобство как минимум, я один из таких- хотелось бы получить полный расчет при увольнении на месте, т е в части, а не обивать пороги кабинетов в военкомате в россии, какие аргументы можно привести в споре с финансистами, в части отсылают в севастополь в фэу, а там начальник даже слушать не хочет- есть указание Москвы и все, понимаю что это связано с коэффициэнтом пересчета грн на рубли, раньше он был в пользу военнослужащих и конечно привыплате вых пособия в украине нужно было больше средств чем если б эти пособия в россии выплачивались, но сейчас это не актуально, какие уж тут социальные гарантии, в гривнах пособие даже ниже, вопрос времени и нервов ,неужели только суд или как то еще можно попытаться получить пособие при увольнении по месту службы

Скажите,как в реале разрешается такая ситуация.
Мужу в военкомате РФ сказали-получайте в части,в части отфутболили в военкомат.И стоит старый золдат и чешет затылок-и куда податься?!километраж-то в тысячу верст от военкомата до части не набегаешь!Помощи,пжл.!

layonella
Возможно суд Вам не поможет, т.к. пока действует Постановление Правительства РФ от 15.04.1994 N 337
3. Производить выплату единовременного пособия при увольнении с военной службы, установленного в соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 6, ст. 188), военнослужащим воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации и Черноморского флота, дислоцированных за пределами Российской Федерации на территориях государств - участников Содружества Независимых Государств:
убывающим непосредственно после увольнения с военной службы на постоянное место жительства в Российскую Федерацию - в рублях, с выдачей наличных денег на территории Российской Федерации;...

На сайте Минфина с ноября висит проект постановления правительства от 30.11.11 http://www.minfin.ru/common/img/uploade ... leniya.doc в приложении №2 пункт 14, об отмене Постановления 337.

Зайдите на forum.sevastopol.info в тему распоряженцев, там написали, что дали добро выплачивать на флоте (Севастополе), но это пока только слухи, т.к. официальную бумагу пока никто не видел.

Уважаемые форумчане! HELP!
- (всю ветку читать нет времени!)прошу разъяснить ситуацию - желательно от "ВОРЧУНА", судя по всему спец!
Итак: награждён гос/наградами в 87 и 2000гг - распространяется ли на меня при увольнении (февраль 2012г); ранее денежные выплаты и ЕДПоощрения от МО не получал:
- Приказ Минобороны РФ от 16 октября 2006 г. N 428 "О единовременном поощрении федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации и военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
- Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (с изменениями от 30 марта 2009 г., 7 сентября 2010 г., 14 января 2011 г.).
Знаю, что ранее, по старым приказам, при увольнении за ордена выплачивали 2а оклада ДД, а как положено в моём случае???
Спасибо!