Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

" Украдено...."

А СТОИТ ЛИ ИГРА СВЕЧ???

однозначно - стоит

Заставьте командование относиться к себе уважительно и служба пойдёт в гору.

Конечно не сразу и не в этой в/части (или не при этом командире).

alexey78, я просто думаю, что у вас хитросделанный строевик. У нас в части недавно было сокращение, желающие уволиться писали рапорта и строевик сам сказал, что пишите все свои пожелания. Основная масса написала не исключать из списков части до обеспечения жильем и всеми видами довольствия. Рапорта все зарегистрированные лежат в строевой, а люди собирают документы на квартиры. Одно условие в двухмесячный срок предоставить справку из РУЖО о том, что сдали документы. Сейчас по закону уволить без жилья не могут, но и выразить свое желание уволиться ввиде рапота с указанием своих требований вам не могут запретить. Кстати у меня и командир увольнялся по болезни, его уволили и исключили, но суд восстановил в списках части на основании пожеланий в рапорте не исключать до обеспечения жильем.

Благодарю всех за участие и желаю всем участникам форума только удачи и побед над системой! Кадровик действительно хитросделанный, но надо понимать, что он тоже подневольный и получает соответствующие указания сверху... ]bita-76, складывается ощущение, что Вы из ВС не РФ)))! И кадровик адекватный, и судья правильные решения принимает! Просто у нас все гораздо иначе: болезнь-увольняют с исключением, ОШМ-выводят в распоряжение... И другой практики просто не существует!!! Получается, я первый, кто всерьез озадачился когда лично меня это коснулось... Остальные (а их довольно много) покорно ушли с исключением по болезни! И все же, прав ли кадровик, утверждая, что если даже КЧ рапорт подпишет (что крайне маловероятно), вышестоящий кадровый орган все равно документы не пропустит, ссылаясь, скажем, на пленум 2007г. До написания рапорта у меня 3 недели (сейчас в отпуске), ввк на руках, но никто об этом не знает. Если есть опыт и мысли - помогите.

Всем удачи! Уволили Приказом Ком Флота в октябре через пару дней, как в мой адрес (и командора) было направлено Решение о согласовании документов на распределённую квартиру ДСН ещё не заключил (переподготовка, болезнь, письма в ВРУЖО, СТУИО на получение сразу в собственность и прочие темы). Вопрос законно ли увольнение из рядов ВСРФ без обеспечения жилым помещением (заключение ДСН, собственность), а только на основании того, что состоялось Решение о согласовании документов на распределённую квартиру? Какие перспективы отмены приказа? (из списков л/с не исключён) Что является обеспечением жилым помещением (основанием для Увольнения) - решение о согласовании документов, или заключение ДСН (собственности)?

Вдогонку к выше изложенному: Приказ об увольнении состоялся в октябре выслуга от 15 до 20, по старому - 15 окладов ДС по увольнению примерно 102 тысячи, по новому 2 оклада: 34Х2=68т иотго 34 тыщи в пролёте. Есть ли реальные варианты потребовать, чтобы рассчитали единовременное пособие по увольнению на момент издания приказа и действующих на тот момент НПА?

пепелац,
Сроки обжалования неправомерного приказа (3 месяца) вы пропустили так что ИМХО приказ на увольнение не отменят даже в суде

Что является обеспечением жилым помещением (основанием для Увольнения) - решение о согласовании документов, или заключение ДСН (собственности)?

Заключение ДСН.
С учетом:

по старому - 15 окладов ДС по увольнению примерно 102 тысячи, по новому 2 оклада: 34Х2=68т иотго 34 тыщи в пролёте.

, а также

из списков л/с не исключён

Вам помимо 2-х окладов по-новому, будут должны еще и ДД до даты исключения из списков л/с, заметьте по-новому, так что 2 ОДС выходного + ДД до исключения - все это по-новому будет больше чем 15 ОДС по-старому, ИМХО.

Есть ли реальные варианты потребовать, чтобы рассчитали единовременное пособие по увольнению на момент издания приказа и действующих на тот момент НПА?

сами же пишете...

(из списков л/с не исключён)

тогда и исключаться надо до 01.01.12

у нас все гораздо иначе: болезнь-увольняют с исключением,

А разве по пункту "В", увольнение не по волеизъявлению в/с ? Или при соблюдении определённых условий как со стороны в/с так и командования? Насколько помню " может быть уволен ", а это словосочетание никак не заменяет " должен быть уволен"

Вопрос: ни у кого нету доступа к приказам об исключении из списков части ВВО (или в Москве)
надо узнать состояние документов на исключение, или хотя бы дошли они до Москвы?

у нас пока такая практика - представление на увольнение обычным порядком- выписка из приказа МО на увольнение. Далее подача проекта на исключение.

Вопрос: должен ли быть ознакомлен военнослужащий с проектом приказа об исключении?

kalamitec, думаю, что таких позиций (именно об ознакомлении с проектом приказа) законодательство не содержит.

У кого есть новости по денежным аттестатам?????? Что,где,как??? Кому переслали в военкомат, Кто получал или оформляет пенсию по этим новым правилам.

kalamitec, думаю, что таких позиций (именно об ознакомлении с проектом приказа) законодательство не содержит.

Я в плане того, что: выслуга, сумма за вещевое, отпуск( в который меня должны будут отправить)- должны со мной согласовываться?

kalamitec, ВСЕ ЭТИ вопросы согласовываются с увольняемым военнослужащим своевременно заблаговременно. Посмотрите процедуру увольнения согласно ППВС...

Добавлено спустя 13 минут 43 секунды:
14. Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы:
а) уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения;
б) с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром воинской части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы. Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего.

Добавлено спустя 1 минуту 32 секунды:
16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

14. Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы.......

Со мной такая беседа проходила в ноябре, до 1 02 12 г. не успели уволить.
Теперь увольняют по пр.1818, сказали что проект отправили на согласование в кадры ЧФ.
Как же отпуск по желанию в.сл., и т.д.

Как же отпуск по желанию в.сл., и т.д.

На этот случае в ППВС указано, что все отпуска Вы обязаны отгулять до дня исключения из списков части.

Вопрос: должен ли быть ознакомлен военнослужащий с проектом приказа об исключении?

Нет.
Но лично я всегда ознакамливаю, чтоб чего не забыть/учесть пожелания.

У кого есть новости по денежным аттестатам?????? Что,где,как??? Кому переслали в военкомат, Кто получал или оформляет пенсию по этим новым правилам.

http://nachfin.info/SMF/index.php?topic ... #msg264784

16cc писал(а):У кого есть новости по денежным аттестатам?????? Что,где,как??? Кому переслали в военкомат, Кто получал или оформляет пенсию по этим новым правилам.

http://nachfin.info/SMF/index.php?topic ... #msg264784

Всё равно не пойму. Есть же

Приложение к приказу Минобороны РФ от 9 августа 2007 г. N 325
Инструкция по выдаче денежных аттестатов военнослужащим (с изменениями от 30 июня 2009 г.)

3. Денежные аттестаты выписываются на каждого военнослужащего отдельно, заполняются разборчиво, подписываются командиром воинской части, начальником финансового органа и заверяются гербовой печатью воинской части, оформившей денежный аттестат.

В денежном аттестате и в корешке денежного аттестата должны быть подписи владельца аттестата, подтверждающие правильность записей по произведенным с ним расчетам.
Денежный аттестат и подтверждение к нему выдаются военнослужащим под расписку в корешке выданных денежных аттестатов.
http://base.garant.ru/191847/

Или какой-то Директор Департамента отменил ПМО?

Здравствуйте! Прошу помочь советом. 30 декабря 2011г. приказом командующего войсками округа меня уволили с военной службы с зачислением в запас в связи с ОШМ. При этом в одной из формулировок записано: жилым помещением по нормам жилищного законодательства не обеспечен. Изъявил желание уволиться с оставлением в списках очередников на получение постоянной жилой площади. Для меня это было неожиданностью. Так как я рапорта на увольнение не подавал, а тем более желания уволиться с оставлением в списках очередников на получение постоянной жилой площади не изъявлял. Узнал о приказе в отделе кадров в начале марта. Из списков части пока не исключили.
1. Надо ли обжаловать в суде приказ командующего войсками округа до исключения из списков части?
2. Какие сроки у меня есть?
3. Необходимо ли обратиться с жалобой в военную прокуратуру?
4. Необходимо ли написать рапорт командиру части о ходатайстве перед вышестоящим командованием об отмене приказа об увольнении.
5. Как правильно поступить, куда и к кому обратиться за защитой своих прав?
Заранее благодарю, всех кто ответит.

1. Надо ли обжаловать в суде приказ командующего войсками округа до исключения из списков части?
2. Какие сроки у меня есть?
3. Необходимо ли обратиться с жалобой в военную прокуратуру?
4. Необходимо ли написать рапорт командиру части о ходатайстве перед вышестоящим командованием об отмене приказа об увольнении.
5. Как правильно поступить, куда и к кому обратиться за защитой своих прав?

1. Однозначно и срочно.
2. Лучше, если заявление подадите до 29 марта, чтоб исключить возможность отказа по пропуску срока. В заявлении, если нет возможности полноценно подготовить заявление, надо хотя бы заявить требования отмены приказа об увольнении и признании его неправомерным (остальное можно будет дозаявить на предвариловке до суда).
3. Полезно и так поступить, пусть разберутся с подлогом документов - начальству будет наука.
4. Нет необходимости, так как командир части не правомочен влиять на решение, принятое его начальником в пределах выделенных ему полномочий. Полезно будет написать рапорт о неправомерности издания рапорта самому издавшему рапорт и его непосредственному начальнику. С командиром части пусть разбираются они и прокуратура, зачем вам в очередной раз мараться - командир вас уже подставил, извинений от него вы не дождётесь.
5. Суд, прокуратура, вышестоящие начальники. Наиболее оптимальным способом является суд.

Добавлено спустя 3 минуты 35 секунд:
Разговаривал с судьёй по применению приказа 1818 к исключению из списков части в январе-феврале 2012 года. Пока судейские и прокурорские так и неопределились правомерно ли было исключение из списков части приказами командиров частей.

А если не видел в глаза выписки министерской ....вариант типа вот факс...не проходит?

А если не видел в глаза выписки министерской ....вариант типа вот факс...не проходит?

Это не означает, что нет приказа соответствующего должностного лица.

ТАК КАКОГО..НЕ ЗНАКОМЯТ C ВЫПИСКОЙ...???

ТАК КАКОГО..НЕ ЗНАКОМЯТ C ВЫПИСКОЙ...???

С личным делом ознакомьтесь.

Подскажите, пожалуйста, уволен и исключен из части, по деньгам конечно же не рассчитали. В какой момент подавать в суд на восстановление:
1. Дождаться выплаты и подавать в суд на этот срок?
2. Или сразу подавать на восстановление?

2. Или сразу подавать на восстановление?

думаю так лучше

cameron,
Вообще не вижу смысла подавать в суд, если деньги перечислят. Только если от нечего делать, или если больше сам делать ничего не можешь и не умеешь, в том числе деньги зарабатывать на гражданке. Основная масса увольняемых готова уйти за КПП только ногами вперед. Грустно, воины!

Вообще не вижу смысла подавать в суд, если деньги перечислят. Только если от нечего делать, или если больше сам делать ничего не можешь и не умеешь, в том числе деньги зарабатывать на гражданке. Основная масса увольняемых готова уйти за КПП только ногами вперед. Грустно, воины!

Смысл вашего обращения?
Это совет...рекомендация...или просто жизненная позиция?