Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

помогите найти решение суда

Служба в распоряжении

Здравствуйте!
Я устроился(подписал контракт) в декабре 2009 года в Пограничную службу(сразу же после университета,без армии,помогли),отслужил 2 года и 2 месяца на данный момент,контракт на 5 лет,
дальше служить невозможно,нарушают все и обращаются хуже чем со скотиной,хочу досрочно уволиться(разойтись с миром),в связи с этим возник ряд вопросов:
1. Заберут ли в армию(я 1986 года,мне 25 лет,2.2 года выслуга)?
2. При устройстве мне давали подъемные,заставят меня их вернуть или они мои?
3. Вещевое имущество,форму наверно ведь выдают на сколько то лет,нужно ли мне будет им компенсировать(возмещать) деньгами вещевку(кстати,часть до сих пор не выдали) или они мне ее выдали и без разницы сколько я отслужил(сносил) её?
Думаю завтра писать рапорт об увольнении по собственному желанию (в связи с семейными обстоятельствами,больше никакой причины придумать не могу,я холост,да и если скажу,что нужно ухаживать за матерью например,то с меня потребуют какие-нибудь справки,доказательства?)Она у меня гордая,в больницу не пойдет,скачет часто давление,брат и отец работают в Москве,я служу в одном из городов ЦФО,служу в области,а мать живет сама в городе,не работает.
Знаю,что без "звонка другу из Москвы" аттестационная комиссия причины уважительными не признает(т.к. их по головке за это Москва не гладит,что народ бежит от них),если он не найдется(звонок),возможны ли другие варианты?
И как мне завтра писать этот рапорт,один экземпляр,два,написав,давать его НКПП или в секретку,там ему вроде присваивают номер входящих,мне делать ксерокс рапорта,которому присвоят номер или давать второй экземпляр,хочу иметь доказательства того,что его приняли,а не выкинули куда и дело пошло.Простите за мою неопытность!

Уважаемые форумчане?
Вышел на финишную прямую.Прошу участия.
С учетом творящегося бардака по изданию приказов МО по л/с и строевой ,а зачастую и по вине кадровых органов на местах,подскажите,как грамотно сформулировать рапорт на увольнение,чтобы учесть все и не упустить ничего: от вещевки до оклада за награды?Потом доказывать свою правоту через суды желания нет. Может на форуме есть образец?

С учетом творящегося бардака по изданию приказов МО по л/с и строевой ,а зачастую и по вине кадровых органов на местах,подскажите,как грамотно сформулировать рапорт на увольнение,чтобы учесть все и не упустить ничего: от вещевки до оклада за награды?Потом доказывать свою правоту через суды желания нет. Может на форуме есть образец?

присоединяюсь!!! и еще как получить денежный аттестат и 2НДФЛ?

чтобы учесть все и не упустить ничего

...мало информации. А обстоятельства у всех могут быть разные. Кроме того, рапорт необходим в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение. В остальных случаях достаточно листа беседы.

рапорт необходим в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение

если кв. уже куплена (по ГЖС), по ОШМ, рапорт пишется?

Добавлено спустя 46 секунд:

1. Заберут ли в армию(я 1986 года,мне 25 лет,2.2 года выслуга)?

На срочку по идее нет

.мало информации. А обстоятельства у всех могут быть разные. Кроме того, рапорт необходим в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение. В остальных случаях достаточно листа беседы.

Хотя бы для стандартного варианта: возраст предельный,ДСН подписан.

если кв. уже куплена (по ГЖС), по ОШМ, рапорт пишется?

Если Вам очень хочется, то, конечно, пишите. Не возбраняется.

Добавлено спустя 6 минут 9 секунд:

Хотя бы для стандартного варианта: возраст предельный,ДСН подписан.

А почитать для начала форум нет желания? Уже многие варианты рассматривались.

А почитать для начала форум нет желания? Уже многие варианты рассматривались.

Требования меняются так быстро,что и не отследишь.Трудно поверить,но перед заключением ДСН территориальный отдел РУЖО потребовал оригинал листа беседы и рапорт на увольнение с резолюцией.Причем два представленных варианта рапорта посчитали неподходящими.На вопрос,а какой нужен,получен ответ,что кадровики все знают.А у них самих мозги кипят от перемен и непоняток.Вот такая дурь.Кстати,полистал последние 10 страниц-ничего подходящего не нашел,а дальше уже информация весны прошлого года.

перед заключением ДСН территориальный отдел РУЖО потребовал оригинал листа беседы и рапорт на увольнение с резолюцией.

Тогда получается, что и рапорт Вы уже написали, и беседа с Вами уже проведена.

Добавлено спустя 5 минут 58 секунд:

Причем два представленных варианта рапорта посчитали неподходящими.

Рапорта могут писаться военнослужащими и в произвольной форме. В частности, в случае просьбы об увольнении с военной службы.

На вопрос,а какой нужен,получен ответ,что кадровики все знают.А у них самих мозги кипят от перемен и непоняток.

Образец "универсального и правильного" рапорта на увольнение приведен в приложении к Наставлению по учету личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации (утв. приказом Министра обороны Российской Федерации от 19 декабря 2005 г. №085).

Тогда получается, что и рапорт Вы уже написали, и беседа с Вами уже проведена.

Завтра везу очередной пакет документов вместе с рапортом и листом...Надеюсь окончательный.

Скорее всего в ближайшее время будут увольнять по состоянию здоровья (по категории Д). Подскажите, пожалуйста, чтобы встать на компьютерный учет по жилью: нужно писать рапорт на КЧ типа "Прошу поставить меня в очередь нуждающихся"? или же просто пишется заявление+пакет документов и отдается в КЭЧ.

в КЭЧ

Вы военную службу в каком ведомстве проходите?

В ВКО

В ВКО

ДЖО сразу. Командир к вашей очереди не имеет никакого отношения.

Уважаемые форумчане подскажите пожалуйста, как мне вырулить из ситуации:
Прикомандирован к Роскосмосу, выслуга 22 года, хочу уволится по ОШМ, написал заявление в РУЖО, добился в течении полугода ответа "документы рассмотрены, отправлен запрос в росреестр, необходима справка о планируемом увольнении копия рапорта на увольнении, лист беседы", уйти в распоряжение начальника не могу, т.к. нет механизма нахождения офицера в распоряжении, предлагают рапорт написать, после этого будет выписка и справка. Как мне правильно написать рапорт что-бы неоказаться сами знаете где, уход в ВС не рассматривается т.к. ближайщая в\ч за 1000 км. и не факт что уволят

Квартиру получил, ДСН заключил. Должен ли я писать повторный рапорт на увольнение с прикреплением копии ДСН(как требует кадровик), хотя первый рапорт на увольнение по ОШМ после предоставления жилья был написан в 2009 году? Копия (и что забавно, - оригинал рапорта) у меня! В принципе, копию можно показать НОКу, но не отдавать?!

Квартиру получил, ДСН заключил. Должен ли я писать повторный рапорт на увольнение с прикреплением копии ДСН(как требует кадровик)

Только если очень хотите облегчить жизнь кадровику или быстрее уволится. А вообще - не обязаны.

Добавлено спустя 2 минуты 33 секунды:

Уважаемые форумчане подскажите пожалуйста, как мне вырулить из ситуации:
Прикомандирован к Роскосмосу, выслуга 22 года, хочу уволится по ОШМ, написал заявление в РУЖО, добился в течении полугода ответа "документы рассмотрены, отправлен запрос в росреестр, необходима справка о планируемом увольнении копия рапорта на увольнении, лист беседы", уйти в распоряжение начальника не могу, т.к. нет механизма нахождения офицера в распоряжении, предлагают рапорт написать, после этого будет выписка и справка. Как мне правильно написать рапорт что-бы неоказаться сами знаете где, уход в ВС не рассматривается т.к. ближайщая в\ч за 1000 км. и не факт что уволят

Прошу не увольнять без обеспечения жильем...и т.д.

Квартиру получил, ДСН заключил. Должен ли я писать повторный рапорт на увольнение с прикреплением копии ДСН(как требует кадровик), хотя первый рапорт на увольнение по ОШМ после предоставления жилья был написан в 2009 году?

Нет. Вы и первый рапорт с просьбой об увольнении по ОШМ могли не писать. Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего (п. 12 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы). ОШМ как раз являются этим случаем.

Нет. Вы и первый рапорт с просьбой об увольнении по ОШМ могли не писать. .

Без него трудно в реестр попасть. Практически невозможно.

Без него трудно в реестр попасть. Практически невозможно.

Не всегда. Какое отношение этот рапорт имеет, например, к тем, кто выпустился из ВВВУЗа до 1 января 1998 года?

Добавлено спустя 3 минуты 8 секунд:
Кроме того, знаю случаи, когда для этого достаточно было справки о планируемом сроке увольнения.

Без него трудно в реестр попасть. Практически невозможно.

Не всегда. Какое отношение этот рапорт имеет, например, к тем, кто выпустился из ВВВУЗа до 1 января 1998 года?

Добавлено спустя 3 минуты 8 секунд:
Кроме того, знаю случаи, когда для этого достаточно было справки о планируемом сроке увольнения.

Случаи может и есть, но в ЦРУЖО "Самара" без подобного рапорта ДСН не получить. И всё равно, когда выпускались.

Случаи может и есть, но в ЦРУЖО "Самара" без подобного рапорта ДСН не получить. И всё равно, когда выпускались.

Понятно. Документы руководящие вроде бы одинаковые, а вот требования почему-то постоянно разнятся.

И всё равно, когда выпускались.

1989 год. Документы подавал ещё по Пр№80, вне очереди и т.д. Вообщем, благодаря этому НАШЕМУ форуму!!!! Спасибо всем за это!!!

Добавлено спустя 2 минуты 30 секунд:

Только если очень хотите облегчить жизнь кадровику или быстрее уволится. А вообще - не обязаны.

Сами понимаете - я никуда не спешу! (в свете повышения ДД). Надеюсь, "правильные" военнослужащие на меня не сильно обидятся?! Прошу заметить, что всю службу прослужил с личным составом!

Сами понимаете - я никуда не спешу! (в свете повышения ДД).

Все мы там будем.

Все мы там будем.

Спасибо! Я, в смысле, увольнения!

Добавлено спустя 4 минуты 11 секунд:
Форумчане, извините, не первый год на форуме! Подскажите ссылку на рапорт, после заключения ДСН, если не трудно? Пролистал десяток страниц, так и не нашёл! (в смысле обеспечения всеми видами довольствия, ВВК и т.п.) Если, всё-таки, "заставят" написать!

Все мы там будем.

Спасибо! Я, в смысле, увольнения!

maxxx1979 тоже.

Добавлено спустя 3 минуты 22 секунды:
bulik,
Вас не поймешь. Как Вас могут заставить? Если уволят не обеспечив-обратитесь в суд. У Вас козырь на руках в виде квартиры. Пусть командование идет лесом.

Если уволят не обеспечив-обратитесь в суд.

Извините, читайте моё сообщение выше: 1149

Если, всё-таки, "заставят" написать!

Вся необходимая информация отражается в листе беседы. Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле. Этого вполне в Вашем случае достаточно. Копия листа беседы прилагается к представлению к увольнению с военной службы.

Пусть командование идет лесом.

Согласен.