Обвешивают взысканиями – защищайтесь!

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

#2101

Непрочитанное сообщение alex56 » 02 апр 2012, 16:19

сам сидит, развалившись в кресле, и говорит :"Yапишите рапорт на увольнение и ждите жилье на гражданке, тогда и взыскания не будут объявлять"
Отправьте жалобу в ГВП, подайте в суд на бездействие прокурора.

Добавлено спустя 1 минуту 9 секунд:
Устно предупредила
Военнослужащий освобождается приказом по части. Поэтому устное предупреждение не пройдет.

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#2102

Непрочитанное сообщение JOY » 02 апр 2012, 16:49

Отправьте жалобу в ГВП, подайте в суд на бездействие прокурора.
Так и сделала, получила ответ, что моя жалоба направлена в окружную, оттуда пришло, что отправили по месту службы, а тут опять же этот майор сидит.Вот после очередного больничного зашла в прокуратуру очередную жалобу сдала, что родился внук, подала рапорт ещё 20 февраля, а ответа никакого - включили в состав семьи , сколько метров полагается, какая в очереди состою - ТИШИНА.И этот майор улыбаясь так , а Вы почему здесь, а не на службе, когда будете должностные обязанности исполнять.А я н успеваю из больницы или больничного вылезать.
ЗАМКНУТЫЙ КРУГ ПОЛУЧАЕТСЯ.
Сейчас адвокат готовит ещё какой-то запрос, но пока ещё не видела о чем и кому.

Добавлено спустя 23 минуты 56 секунд:
Из-за ребенка не приходилось писать рапорт.
лучше уточнить, как у Вас в части заведено.Ведь в больнице Вам могут вместо больничного выдать просто справку, что Ваш ребёнок нуждается в уходе, а вот тут - обязательно нужен рапорт и в нем указать, что справку представите после выздоровления ребёнка.
Так было у нас заведено, а как у Вас начальник правит, я не знаю.
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

sv===ta
Активный участник
Сообщения: 106
Зарегистрирован: 27 янв 2012, 16:44

#2103

Непрочитанное сообщение sv===ta » 02 апр 2012, 17:08

вместо больничного выдать просто справку
Больничный военнослужащим выдают?

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#2104

Непрочитанное сообщение JOY » 02 апр 2012, 17:10

Больничный военнослужащим выдают?
Во всяком случае и в гражданской и в госпитале у нас выдают!!!
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

Аватара пользователя
AEK1975
Активный участник
Сообщения: 107
Зарегистрирован: 05 июн 2011, 20:23

#2105

Непрочитанное сообщение AEK1975 » 02 апр 2012, 18:30

А в этом объяснении и нет ничего "волнующего". ИМХО.
нет есть. в нём правда. и истина. я же объясняю - как не уволенный сотрудник фсб, обратившись с заявлением в суд о неправомерности своего увольнения до даты увольнения, пропускает срок обжалования правомерности увольнения?????? он обратился в суд ДО увольнения а не ПОСЛЕ.

Добавлено спустя 4 минуты 14 секунд:
тем более - я писал в другой ветке - суд определил через директора фсб разобраться и в месячный срок доложить о принятых мерах по недопустимости впредь незаконного содержания в распоряжении. 5 месяцев и 7 дней я незаконно находился в распоряжении. должен был быть исключен по п. 24 ст. 34 - в месячный срок с момента поступления выписки из приказа.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15103
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#2106

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 03 апр 2012, 01:10

срок обжалования правомерности увольнения
Предметом оспаривания в порядке, предусмотренном главой 25 ГПК РФ, являются решения, действия (бездействия) должностных лиц. Суд устанавливает законность принятых решений, совершенных действий (бездействия).
То есть действие первого приказа является законченным спустя почти пять месяцев с момента его издания.
Это не так. ИМХО. Приказ об увольнение и приказ об исключении из списков личного состава воинской части это два разных приказа (два разных решения должностного лица).
в нём правда. и истина.
Это всего лишь частное мнение. Причем спорное. ИМХО.

Аватара пользователя
AEK1975
Активный участник
Сообщения: 107
Зарегистрирован: 05 июн 2011, 20:23

#2107

Непрочитанное сообщение AEK1975 » 03 апр 2012, 06:29

я собираюсь сейчас всё заново написать - и снова в тот же суд. но как гражданское лицо. смена статуса - важный момент и момент этот наступает в связи с исключением из списков личного состава воинской части - то есть с даты увольнения. до - я сотрудник, после - нет. я писал как сотрудник, не был уволен. теперь уволен. но три месяца не прошло - вот и нате. получайте.

Добавлено спустя 4 минуты 58 секунд:
Это не так.
это так и ещё раз так. первый приказ говорит уволить - но не говорит когда. не увольняет. даты увольнения в нём нет. он только указывает на действие, которое необходимо произвести. когда уволить говорит второй приказ. они взаимосвязаны. второй приказ - производный первого, в нём написано о первом, о том что в соответствии с таким то приказом военнослужащий уволен. дата увольнения - во втором приказе. то есть само увольнение только после второго приказа и вот тогда уже три месяца. следуя логике суда когда у меня была аттестация - решение суда было: "но ведь приказа на увольнение ещё нет..... не наступили последствия". значит когда приказ на увольнение издан, они сказали бы, что я ещё не исключен, то есть не уволен. так получается?

Добавлено спустя 6 минут 15 секунд:
я обжалую увольнение и прошу суда восстановить на службе!!!!!!!! восстановить, понимаете? до исключения я восстановить не просил - так как был военнослужащим. то есть теперь три месяца с момента исключения - всё по новой. та же песня, только другими словами!!!!!!!!! мне то не сложно. как гражданское лицо я оспариваю увольнение в целом и мне всё равно кто и когда принял какие решения - главное результат - я уволен. у меня разброс решений этих на полтора года. я что должен был каждое обжаловать? нигде не написано этого. нигде. кроме как в решении самого же суда. откуда они это взяли???? что каждое решение оспаривается отдельно????? выдумали сами? есть факт увольнения - он и оспаривается.

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#2108

Непрочитанное сообщение JOY » 03 апр 2012, 10:03

AEK1975,
я ис той же системы, что и ВЫ.Так вот срок обжалования с момента ознакомлния с приказом об увольнении.
У меня был приказ 14.01.2011 обувольнении и с учетом предоставленных отппусков исключена из списков части с конца марта.
Так вот приказ довели 14.01 и от этой даты считается срок на обжалование, по-этому я по почте 13 апреля и подала иск.
Самое главное, когда Вы на том приказе об увольнении расписались, вот и считайте от той даты 3 месяца на обжалование. :irinka:
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

Аватара пользователя
AEK1975
Активный участник
Сообщения: 107
Зарегистрирован: 05 июн 2011, 20:23

#2109

Непрочитанное сообщение AEK1975 » 03 апр 2012, 10:07

я Вам скажу так - у меня сейчас цель только заипать их упырей. чисто спортивный интерес. мне это не сложно - пишется легко, как рассказ. поэтому грех не воспользоваться трёхмесячным сроком после исключения. а на том приказе я не расписывался - отсюда и весь сыр-бор.
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15103
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#2110

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 03 апр 2012, 12:37

первый приказ говорит уволить - но не говорит когда. не увольняет. даты увольнения в нём нет. он только указывает на действие, которое необходимо произвести. когда уволить говорит второй приказ. они взаимосвязаны. второй приказ - производный первого, в нём написано о первом, о том что в соответствии с таким то приказом военнослужащий уволен. дата увольнения - во втором приказе.
Есть увольнение с военной службы, а есть исключение из списков личного состава воинской части. Это разные вещи.
то есть само увольнение только после второго приказа и вот тогда уже три месяца.
Это не так.
я что должен был каждое обжаловать? нигде не написано этого. нигде.
Да. Есть гл.25 ГПК РФ. Там все написано.
я обжалую увольнение
По правилам, установленным главой 25 ГПК РФ, могут быть оспорены решения, действия (бездействие). Вы увольнение к чему относите?
К решениям относятся акты органов государственной власти, органов местного самоуправления, их должностных лиц, государственных, муниципальных служащих и приравненных к ним лиц, принятые единолично или коллегиально, содержащие властное волеизъявление, порождающее правовые последствия для конкретных граждан и организаций.
К действиям органов государственной власти, органов местного самоуправления, их должностных лиц, государственных или муниципальных служащих по смыслу главы 25 ГПК РФ относится властное волеизъявление названных органов и лиц, которое не облечено в форму решения, но повлекло нарушение прав и свобод граждан и организаций или создало препятствия к их осуществлению.
К бездействию относится неисполнение органом государственной власти, органом местного самоуправления, должностным лицом, государственным или муниципальным служащим обязанности, возложенной на них нормативными правовыми и иными актами, определяющими полномочия этих лиц (должностными инструкциями, положениями, регламентами, приказами).
а на том приказе я не расписывался
НПА назвать можете, согласно которого Вы обязательно должны на приказе расписаться?

Аватара пользователя
AEK1975
Активный участник
Сообщения: 107
Зарегистрирован: 05 июн 2011, 20:23

#2111

Непрочитанное сообщение AEK1975 » 03 апр 2012, 13:26

Есть увольнение с военной службы, а есть исключение из списков личного состава воинской части. Это разные вещи.
вы мне так пишете как будто я этого не знаю. а разные в чём? я ровно 12 лет проработал в кадрах центрального аппарата органов. и именно кадровиком, куратором различных подразделений, в том числе оперативных. если как бараны верить тому, что вам говорят и кивать, соглашаясь со всеми решениями, действиями и бездействиями, то можно всю жизнь оставаться очковым секретутом. я привык рассуждать. вещи эти - к такому выводу я пришёл взаимосвязаны. и об этом я и писал выше, только простыми, человеческими словами, а не научными. приказ об исключении из списков - это следствие приказа об увольнении. его конечный результат. а всё вместе - это увольнение. контракт прекращает своё действие в день исключения. а не в день издания приказа об увольнении. я вроде ясно всё изложил.

Добавлено спустя 5 минут 47 секунд:
Да. Есть гл.25 ГПК РФ. Там все написано.
что там написано. процитируйте. ваша трактовка, видимо совпадёт с судебной, я так подозреваю. вы мне сейчас про коллегиальные и единоличные решения начнете расписывать. а я ещё раз повторяю - если военнослужащий уволен и исключен из списков части, то с этой даты (исключения) и начинается срок. потому что уволен он именно с этой даты, понимаете? а то, что суды так не считают, это другой вопрос. вот если вы напишите, суды, к сожалению так не считают, то я с вами полностью соглашусь. И тогда можно будет порассуждать о двойных стандартах, произволе, безнаказанности и может даже бесполезности борьбы с военными судами.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15103
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#2112

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 03 апр 2012, 13:30

я ровно 12 лет проработал в кадрах центрального аппарата органов. и именно кадровиком
Как-то не углядел этого из Ваших сообщений. :?
вы мне так пишете как будто я этого не знаю
я привык рассуждать
В этом случае, я просто в дальнейшем не буду обращать внимания на Ваши "монологи".

Аватара пользователя
AEK1975
Активный участник
Сообщения: 107
Зарегистрирован: 05 июн 2011, 20:23

#2113

Непрочитанное сообщение AEK1975 » 03 апр 2012, 13:31

не забывайте, ключевой документ во всем этом деле именно контракт!!!!! но судебная и военная власти предпочитает этот документ вообще не замечать. как только контракт прекращает юридически свое действие вот тут и три месяца. вот тут и нарушение прав и свобод!!!! но судам на это плевать - они воткнулись в свое единоличное решение. им выгодно тупить, так как копни - и несовершенство военного законодательства вылезет во всей своей красе. контракт!!!!! вот что главное! когда он прекращает свое действие? с момента исключения из списков личного состава (со следующего дня, если быть точнее).

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15103
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#2114

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 03 апр 2012, 13:33

а я ещё раз повторяю - если военнослужащий уволен и исключен из списков части, то с этой даты (исключения) и начинается срок. потому что уволен он именно с этой даты
кадровиком
И снова не углядел. Видимо, стал невнимательным. Удачи!

Аватара пользователя
AEK1975
Активный участник
Сообщения: 107
Зарегистрирован: 05 июн 2011, 20:23

#2115

Непрочитанное сообщение AEK1975 » 03 апр 2012, 13:37

монологи я пишу не для вас лично. для вас лично я написал бы вам в личку. но не вижу смысла. а люди,я считаю, должны понимать в чем заключается казус нашего военного законодательства. иногда такое ощущение, что оно написано не своими.

Добавлено спустя 4 минуты:
НПА назвать можете, согласно которого Вы обязательно должны на приказе расписаться?
я не ознакомлен с приказом. не видел и не читал его. вы случайно не прокурор там?

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#2116

Непрочитанное сообщение JOY » 03 апр 2012, 13:38

не забывайте, ключевой документ во всем этом деле именно контракт!!!!! но судебная и военная власти предпочитает этот документ вообще не замечать. как только контракт прекращает юридически свое действие вот тут и три месяца. вот тут и нарушение прав и свобод!!!! но судам на это плевать - они воткнулись в свое единоличное решение. им выгодно тупить, так как копни - и несовершенство военного законодательства вылезет во всей своей красе. контракт!!!!! вот что главное! когда он прекращает свое действие? с момента исключения из списков личного состава (со следующего дня, если быть точнее).
Тогда зачем он вообще нужет этот КОНТРАКТ, в котором четко стоит дата окончания контракта, а в суде заявляют, что пока тебя не исключили из списков контракт действует и ты являешься военослужащим по контракту!!!!
а у меня он закончился 24.11.2010 года, предельный наступил 24.11.2006 года, дважды признана "ОГРАНИЧЕННО ГОДНОЙ "В", рапорт на увольнение после обеспечения жильем написан 14.07.2011
И никто не торопится ни увольнять ни обеспечивать.
И на кого жаловаться и куда обращаться, если все жалобы спускаются вниз по подчиненности?!
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

Аватара пользователя
AEK1975
Активный участник
Сообщения: 107
Зарегистрирован: 05 июн 2011, 20:23

#2117

Непрочитанное сообщение AEK1975 » 03 апр 2012, 13:43

я излагаю свою точку зрения и считаю что так должно быть - контракт - основа всему. прекращает своё действие - тогда ты уволен. а то как есть на самом деле - это другой вопрос. но я не вижу ни одного нормативно-правового акта????????? 256 статья ГПК - со дня, когда стало известно.... мне стало известно, когда у меня контракт вдруг досрочно окончился. А разве не так?

Добавлено спустя 1 минуту 17 секунд:
JOY,
вы не уволены. получайте денежное удовольствие. хорошее, но только маленькое.

Добавлено спустя 53 секунды:
ждите квартиры. и однажды утром проснётесь в ней.

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#2118

Непрочитанное сообщение JOY » 03 апр 2012, 13:49

вы не уволены. получайте денежное удовольствие. хорошее, но только маленькое.
ДД получаю, на службу ходить не могу часто (про болячки не хочу говорить) 2 раза в неделю и то по несколько часов, чтобы решить свои проблемы.
А меня за каждый день невыхода или раннего ухода обвешивают взысканиями (не очень приятно, но не влияет на ДД уже никак лишнее взыскание), приходится приезжать и писать объяснительные, почему не была, да почему рано ушла со службы - пишу ответы ИМ - хочу воспользоваться своим правом ст.37 Конституции РФ (это о запрете принудитетльного труда) и п.1. ст.51 Конституции РФ ( не давать показаний против себя ....) :jokingly:
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

Аватара пользователя
AEK1975
Активный участник
Сообщения: 107
Зарегистрирован: 05 июн 2011, 20:23

#2119

Непрочитанное сообщение AEK1975 » 03 апр 2012, 13:58

вы не волнуйтесь - главное, что пенсия у вас уже есть. взыскания не играют никакой роли. да и сама статья увольнения в принципе. кому на гражданке она будет интересна? ушли на пенсию и всё. главное чтобы дали жильё и не вставили палки в колёса в выборе статьи увольнения, например по здоровью. тут я правда немного сам себе противоречу. но я не слышал, чтобы так уж женщин третировали. а увольнение по здоровью важно для получения в последующем группы. и поликлиника вроде там есть, пока. откуда вы? аббревиатура? офицер?

Добавлено спустя 4 минуты 19 секунд:
все свои просьбы-пожелания пишите аргументированно, с указанием статей и параграфов НПА, в интернет-приемную конторы. она на их сайте. имеете полное право. ответы - могут быть обжалованы в суде. в том числе 37 статья Конституции может быть применена таким образом.

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#2120

Непрочитанное сообщение JOY » 03 апр 2012, 13:59

ждите квартиры. и однажды утром проснётесь в ней.
спасибо за добрые пожелания!!!!Если бы это было так просто.ФСБ выпустило новый приказ № 590 от ноября 2011 года - как в той песне про попа и собаку -"наша песня хороша, начинай с начала" - собирать справки о наличии недвижимости по всей России начиная с 1998 года, а в РОСРЕЕСТРе сейчас справка на одного человека стоит 1500 рубдей, а у меня семья 8 человек!!!
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18887
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#2121

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 03 апр 2012, 14:03

а я ещё раз повторяю - если военнослужащий уволен и исключен из списков части, то с этой даты (исключения) и начинается срок. потому что уволен он именно с этой даты, понимаете?
Вы ошибаетесь по следующим основаниям:
что в суде обжаловать собираетесь? Вы вообще с какой бумагой в суд идете? Правильно, с заявлением об оспаривании действий или бездействий. А не с иском о продлении гражданского контракта. Суд очень узколобый, узконаправленный. Он рассматривает конкретно то, что вы написали. И оценивает законность действий того или иного чиновника, совершенные тогда-то, выраженные в том-то. И если приказ на увольнение состоялся год назад, а вы до сих пор в списках части, то это не значит, что срок на оспаривание приказа на увольнение не тикает. Другое дело срок подписания приказа может не совпадать с датой, когда вы о нем узнали...
Вы же говорите, что все судьи, прокуроры, юристы неправильно понимаю ГПК РФ и военную специфику, один вы ее правильно всем разъясняете

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#2122

Непрочитанное сообщение JOY » 03 апр 2012, 14:04

в интернет-приемную конторы. она на их сайте.
писала, давала телеграмму, а в ответ приходит "Вам выслан ответ за № таким-то" .Пишу - ничего не получила, пришлите копию или на эл.адрес сбросьте, ответ такой же - Вам выслали ответ за № таким.
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

Аватара пользователя
AEK1975
Активный участник
Сообщения: 107
Зарегистрирован: 05 июн 2011, 20:23

#2123

Непрочитанное сообщение AEK1975 » 03 апр 2012, 15:12

евгений 76,
я ничего никому не разъясняю. я пишу так как должно быть в нормальном правовом государстве. вот и всё. должно быть а не есть у нас. я просто уже не могу печатать одно и то же по сто раз - поэтому, при желании смотрите выше написанное. я не разъясняю ничего - не советую. я считаю - что правда в этом и всё. "со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод..." ВСЁ. точка. Мне лично стало известно со дня, следующего за днём исключения из списков личного состава войсковой части. Так как с этого дня я перестал получать деньги и содержаться у этих упырей.

Добавлено спустя 4 минуты 8 секунд:
И если приказ на увольнение состоялся год назад, а вы до сих пор в списках части, то это не значит, что срок на оспаривание приказа на увольнение не тикает.
лично я находился 5 месяцев и 7 дней в распоряжении незаконно. есть определение суда на директора фсб - я уже писал неоднократно об этом. если Вам интересно.
к этому хочу добавить третий раз - да, только я знаю день, когда мне (МНЕ!!!!) стало (СТАЛО!!!) известно, а не день, когда я должен (ДОЛЖЕН!!!) был узнать. я с приказом фсб на увольнение не ознакомлен.

Добавлено спустя 6 минут 26 секунд:
а смысл моих баданий простой - дайте мне прочесть приказ!!! дайте!!! (это я им говорю, или суду, но суд тоже не дал). Как так я, имевший допуск по второй форме и запросто знакомившийся с большинством приказов с двумя нулями и даже читавший некоторые положения по Управлениям особой важности, не могу свой собственный приказ на увольнение увидеть своими глазами??????? Я тут не согласен. Заипу их всех конкретно.

Добавлено спустя 4 минуты 41 секунду:
К решениям относятся акты органов государственной власти, органов местного самоуправления, их должностных лиц, государственных, муниципальных служащих и приравненных к ним лиц, принятые единолично или коллегиально, содержащие властное волеизъявление, порождающее правовые последствия для конкретных граждан и организаций. К действиям органов государственной власти, органов местного самоуправления, их должностных лиц, государственных или муниципальных служащих по смыслу главы 25 ГПК РФ относится властное волеизъявление названных органов и лиц, которое не облечено в форму решения, но повлекло нарушение прав и свобод граждан и организаций или создало препятствия к их осуществлению.
акты один вытекает из другого. возьмите два любых приказа на увольнение и исключение. в первом - уволить (когда не ясно). всё. во втором - на основании первого (от, номер) - исключить такого-то числа. всё. чего бабушку то лохматить? увольнение произведено в любом случае тогда, когда произошло исключение. по правилам статьи 24 пункта 34 - не позднее месяца с момента поступления выписки - так у меня - прое...али. 5 месяцев и 7 дней. я то тут при чём?

Добавлено спустя 3 минуты 40 секунд:
ведь запросто судья скажет после приказа на увольнение - ведь вы же ещё не уволены???? нет - а они так и говорят. я два раза уже слышал. после аттестационной комиссии, нет, после приказа на увольнение (до исключения) - нет, а ну... типа, исключайте (совет юрикам-представителям долбаным).

Добавлено спустя 1 минуту 44 секунды:
вывод - двойной стандарт, трактовка статей и положений в свою (властную пользу) - а ведь любители поговорить о том, что военнослужащий, обычно де, трактует всё в СВОЮ сторону. ааааа какие ...... нехорошие.

Добавлено спустя 8 минут 36 секунд:
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения

Аватара пользователя
AEK1975
Активный участник
Сообщения: 107
Зарегистрирован: 05 июн 2011, 20:23

#2124

Непрочитанное сообщение AEK1975 » 03 апр 2012, 19:01

в конце концов вот здесь ни о каких сроках речь почему-то не шла..............
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения

Добавлено спустя 1 минуту 47 секунд:
дело
Вложения
Дело.doc
(59.5 КБ) 22 скачивания

reanimat4
Участник
Сообщения: 96
Зарегистрирован: 01 окт 2010, 10:33

#2125

Непрочитанное сообщение reanimat4 » 03 апр 2012, 22:16

За 23 календарей даже ни одного замечания не было, а как только восстановили опять же через суд в мае так и посыпалось
Что-то мне это напоминает мой случай!!!
Как только суд снял взыскание, тут же жалоба в прокуратуру на привлечение КЧ к ответственности.
Вот молодец !!! Спасибо за умную мысль !!! Интересно, кто-нибудь эту тему отрабатывал ??? Я лично возьму на вооружение.

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#2126

Непрочитанное сообщение JOY » 04 апр 2012, 05:14

alex56 писал(а):
Как только суд снял взыскание, тут же жалоба в прокуратуру на привлечение КЧ к ответственности.
Вот молодец !!! Спасибо за умную мысль !!! Интересно, кто-нибудь эту тему отрабатывал ??? Я лично возьму на вооружение.
Ничего прокуратура не делает.Писала жалобу с явными признаками УД - незаконное удержание (просто дали команду на КПП - не выпускать, пока не напишет рапорт, который им нужер) - официальное расследование, объяснительные тех, кто получал команду и не выпускал - А В ОТВЕТ ТИШИНА. В прокуратуре только попросили забрать эту жалобу т.к. действительно попадает под статью, но я ничего не забирала.На словах мне только сказали, что вынесено прокурорское предупреждение и всё.
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

погранец 05
Активный участник
Сообщения: 138
Зарегистрирован: 28 мар 2012, 21:00

#2127

Непрочитанное сообщение погранец 05 » 04 апр 2012, 05:14

доброго утра! подскажите как мне написать рапорт на обжалование выговора? заступая на службу и при постановке приказа на охрану гос.границы я якобы нетактично повел себя с замом начальника отделения( чего вовсе и не было, свидетелями являются дежурный и старший наряда)тот в дальнейшем пожаловался начальнику и тот влепил выговор(сразу же вписали в карту и дали ознакомиться) обьясню в кратце сделали это специально так как есть еще разбирательство по поводу нарушения порядка обращени( в прокуратуру написал) вот по этому разбирательству хотят мне строгач, а так как не было взысканий придумали выговор( позже начальник мне обьяснил что команда сверху пришла дать типа извини )вот как и на кого мне написать на обжалование и чем мотивироваться? благодарен кто ссылку кинет уже с готовым рапортом или жалобой...я так понимаю что писать теперь надо коменданту(начальнику отдела)...просто теперь хотят уволить меня и к этому подводят( за разглашение режима секретности, типа обращаясь я указал место службы и себя)поэтому коллекцию взысканий хотят набрать и по НУК уволить...очень срочно надо ...

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#2128

Непрочитанное сообщение JOY » 04 апр 2012, 05:20

типа обращаясь я указал место службы
никакое это не нарушение, в прокуратуру так и пишется " я сотрудник (или военнослужащий) в/ч 0000 - открытое наименование, а вот уже подразделение и должность можно не указывать) и не употребля оба названия части - тогда это уже будет неправильно с Вашей стороны.
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

погранец 05
Активный участник
Сообщения: 138
Зарегистрирован: 28 мар 2012, 21:00

#2129

Непрочитанное сообщение погранец 05 » 04 апр 2012, 05:32

JOY,
то есть за то что я указал часть в главную прокуратуру меня можно уволить по раглашение секретности? я как бы для понятия причины расписал это..меня интересует как обжаловать пока то что влепили и вот вот влепят а с остальным уже по мере поступления проблем

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#2130

Непрочитанное сообщение JOY » 04 апр 2012, 06:39

JOY,
то есть за то что я указал часть в главную прокуратуру меня можно уволить по раглашение секретности? я как бы для понятия причины расписал это..меня интересует как обжаловать пока то что влепили и вот вот влепят а с остальным уже по мере поступления проблем
Ну Вы должны знать, что есть открытое наименование части, а есть закрытое (секретное), но в этом ничего страшного нет, просто делают заседание закрытам и \Вам дают подписку о неразглашении.А как писать исковое посмотрите на другой ветке, есть образцы по почти всем случаям.
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google и 69 гостей