да я для суда, как волеизъявление. а то ведь в/сл может и хотеть продолжать службу, на это в рапорте будут стерты последние барьеры, в котором в/сл укажет что на низшие/высшие должности не согласен.Это не я так считаю. Об этом написано в п.12 ст.34 ПППВС.
Увольнение по ОШМ
#8191
Re:
#8194А как быть если срок нахождения в распоре свыше 6 месяцев о каком контракте может идти речь кто что скажет,согласие на увольнение не дал.Не встречал таких судебных решений. Позиция сейчас примерно такая: квартира военнослужащему положена и после увольнения (законом такое предусмотрено), а то, что он хочет ее дождаться в статусе военнослужащего - его личные проблемы. Нет конкретных сроков по обеспечению - нет бездействия. Как-то так.суды сейчас не признают разве бездействие связанное с не своевременным увольнением?
Добавлено спустя 4 минуты 8 секунд:Контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы.но ведь получается, контракт (даже если он еще не закончился на период зачисления в распоряжение) по идее должен потерять свою силу.Могут. При желании военнослужащего уволиться и исключиться из списков личного состава с оставлением в списках очередников (реестре) на получение жилого помещения.Просто по закону не могут окончательно без жилья.
#8195
Согласно пункта 9 статьи 4 Положения о порядке прохождения военной службы:А как быть если срок нахождения в распоре свыше 6 месяцев о каком контракте может идти речь
Контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2622
- Зарегистрирован: 09 дек 2011, 14:28
#8196
maxxx1979,
так объясните, пож, надо ли офицеру, находящемуся в распоряжении, в случае окончания контракта писать рапорт о желании заключить новый контракт? Конкретно интересует случай, когда выслуги менее 20 лет и увольнение по окончанию контракта (а не по ОШМ) может существенно повлиять на судьбу (лишить квартиры). Заранее спасибо, потому как чувствую скорость, с которой меня обеспечивают жильем гораздо медленнее скорости истечения моего контракта))))
так объясните, пож, надо ли офицеру, находящемуся в распоряжении, в случае окончания контракта писать рапорт о желании заключить новый контракт? Конкретно интересует случай, когда выслуги менее 20 лет и увольнение по окончанию контракта (а не по ОШМ) может существенно повлиять на судьбу (лишить квартиры). Заранее спасибо, потому как чувствую скорость, с которой меня обеспечивают жильем гораздо медленнее скорости истечения моего контракта))))
#8197
Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт, до окончания срока предыдущего контракта.надо ли офицеру, находящемуся в распоряжении, в случае окончания контракта писать рапорт о желании заключить новый контракт
На этот вопрос сложно дать однозначный ответ - все зависит от целого ряда факторов.Конкретно интересует случай, когда выслуги менее 20 лет и увольнение по окончанию контракта (а не по ОШМ) может существенно повлиять на судьбу (лишить квартиры).
#8198
А у меня вот какая ситуация. В декабре 2011 г. состоялся приказ на увольнение по ОШМ, выписка из которого поступила в часть в январе 2012 г. В феврале в ГУК направили проект приказа МО на отпуск с выездом и с последующим исключением из списков части с 31.03.12. На сегодняшний день ни у кого не могу добиться никакой информации: состоялся ли приказ на отпуск и исключение, если-да, то когда, его номер и с какого числа. Отпуск окончился так и не успев начаться... В итоге: ДД за март получил, по всей видимости, крайний раз. В отпуск не съездил (т.к. без приказа не выдали отпускной билет, не начислили отпускные и не дали аванс на проезд с районов КС). На сегодня не рассчитан, предписание не дали, на учет в военкомат не встал, пенсию не оформил, контейнер не отправил, переехать на ПМЖ не могу, трудоустроиться без военного билета и воинского учета также не могу... Одним словом: прослужив честно Родине более 25 календарей стал НИКЕМ и звать меня НИКАК...
Такая же ситуация и у других увольняемых в части. На троих предыдущих уволенных и исключенных из списков части военнослужащих с 15.02.2012 г. выписки об исключении в часть добрались лишь 25.03.12, т.е. через 40 дней после исключения. ЕРЦ частично выплатило им расчет 5.03.12 г., т.е. спустя 21 день после исключения. Все трое обратились в суд по вопросу восстановления. Одно дело уже рассмотрено. Его итог: суд перенес дату исключения из списков части с 15.02.12 на 5.03.12 ( день, когда был произведен основной, но не полный расчет). Доводы о том, что человек не мог встать на учет, оформить пенсию, переехать на ПМЖ и трудоустроиться, суд оценил как несущественные, поскольку всем этим военпенс сможет воспользоваться в будущем... Вот такое правосудие в новом обмороке... Веселуха!!!
Такая же ситуация и у других увольняемых в части. На троих предыдущих уволенных и исключенных из списков части военнослужащих с 15.02.2012 г. выписки об исключении в часть добрались лишь 25.03.12, т.е. через 40 дней после исключения. ЕРЦ частично выплатило им расчет 5.03.12 г., т.е. спустя 21 день после исключения. Все трое обратились в суд по вопросу восстановления. Одно дело уже рассмотрено. Его итог: суд перенес дату исключения из списков части с 15.02.12 на 5.03.12 ( день, когда был произведен основной, но не полный расчет). Доводы о том, что человек не мог встать на учет, оформить пенсию, переехать на ПМЖ и трудоустроиться, суд оценил как несущественные, поскольку всем этим военпенс сможет воспользоваться в будущем... Вот такое правосудие в новом обмороке... Веселуха!!!
#8199
Совершенно верно. Вот если бы указали, что не смогли реализовать свое право на отпуск с выездом, то требование о переносе даты исключения после предоставления отпуска и выдачи ВПД (аванса) было бы вполне обосновано.Доводы о том, что человек не мог встать на учет, оформить пенсию, переехать на ПМЖ и трудоустроиться, суд оценил как несущественные, поскольку всем этим военпенс сможет воспользоваться в будущем...
Добавлено спустя 3 минуты 47 секунд:
Если решение о Вашем увольнении по по ОШМ не принято, то вполне логично, со стороны командования, Вас уволить по окончанию контракта, если Вы его не продлили или отказались подписать.меня увольняют по окончанию контракта и соотв без квартиры, которую не успели дать за время нахождения в распоряжении по ОШМ???
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2622
- Зарегистрирован: 09 дек 2011, 14:28
#8201
2,5 года
Добавлено спустя 1 минуту 22 секунды:
Добавлено спустя 1 минуту 22 секунды:
да почему я буду отказываться? продлю - но вот что-то мне подсказывает, что на меня посмотрят как на полную идиотку...пришла контракт продлевать? тебя ж сократили 2 года назад????то вполне логично, со стороны командования, Вас уволить по окончанию контракта, если Вы его не продлили или отказались подписать.
#8202
Можете "забить" на контракт2,5 года
У командования все сроки по решению Вашего дальнейшего предназначения вышли давным-давно. Только уволить. По ОШМ после предоставления жилья. Так, я надеюсь, в рапорте писали.
И окончание контракта для Вас ничем не страшно.
С учетом нахождения в распоряжении 2,5 года уволить по окончанию контракта командование уже не в праве.Если решение о Вашем увольнении по по ОШМ не принято, то вполне логично, со стороны командования, Вас уволить по окончанию контракта, если Вы его не продлили или отказались подписать.
Ибо, первое основание - ОШМ уже давно наступило
А я бы не стал. Зачем? Я так бы и спросил (можно рапортом) для чего и на каком основании я должен заключать новый контракт, если мной тогда-то был написан рапорт на увольнение по ОШМ после обеспечения жильем, чем было выражено желание уволиться из рядов ВС РФ, законные сроки нахождения в распоряжении давно истеклипродлю
#8203
Стою на перевод. Еду на ВВК. Если найдут болячку ГДЕ буду увольняться: на старом или на новом месте?
#8204
Здравствуйте подскажите пожалуйста: признан: Не годен к к службе к ВДВ,"А" годен к военной службе. Выслуга 15 календарных лет, 20 льготном исчислении.выведут за штат, .Есть служебное жилье 68 кв. м, положено 90 кв.м.Хочу получить постоянное жилье.Хочу уволится по ОШМ как привязать ст34 порядок увольнения с ВС п 4 при признании его военно-врачебной комиссией негодным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);Как раньше люди увольнялись по ОШМ. Строевик сказал писать рапорт на увольнение с оставлением в списках части. Но тогда получается не положено жилье нет календарных 20 лет.
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18896
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
#8205
Увольняться будете из той части, где будете служить. Если приказ состоялся на перевод, то вы обязаны его или выполнить, или оспорить с просьбой приостановить его действиеГДЕ буду увольняться: на старом или на новом месте?
Добавлено спустя 2 минуты 22 секунды:
Напишите рапорт на увольнение по ОШМ и просьбой не увольнять до обеспечения жильем. Рекомендую избрать постоянное место жительства неподалеку от части, где и просить жилье.Строевик сказал писать рапорт на увольнение
Кстати, а нуждающимся-то вы признаны в жилье?
#8206
Не пишите такого рапорта.Строевик сказал писать рапорт на увольнение с оставлением в списках части.
Из подп. "а" п. 4 ст. 34 ПППВС следует, что в случае признания военнослужащего не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе, он имеет право на прохождение военной службы на должностях, к которым не предъявляются специальные требования, а при отсутствии такового желания - подлежит досрочному увольнению с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями. ИМХО. Отразите в рапорте свое несогласие с назначением на другую воинскую должность. Также укажите в рапорте, что...Хочу уволится по ОШМ как привязать ст34 порядок увольнения с ВС п 4
Не годен к к службе к ВДВ,"А" годен к военной службе.
#8212
Не поддавайтесь на такие "предложения". Согласно абз.2 п.1 ст.23 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений.Как то странно предлагают уволиться сначала, а потом только на этом основании получать жилье
#8213
Вообще писал рапорт с просьбой вывести за штат, что бы ожидать жилье в распоряжении.Извините если ввел в заблуждение, просто последнее время столько всего
Добавлено спустя 6 минут 29 секунд:
Вывести за штат на основании ВВК, что не годен к службе в ВДВ.
Добавлено спустя 6 минут 29 секунд:
Вывести за штат на основании ВВК, что не годен к службе в ВДВ.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#8214
чисто в теории контракт истекает при исключении из списков личного состава части. однако есть ряд моментов когда при истекшим (по датам) контракте крайне сложно привлечь к уголовной ответственности например. следователь ведь сам себе толкователь.эта как убить два раза...
вы меня удивляете. это уж точно надуманов распоряжении - это и есть недоделанное увольнение по ОШМ. обеспечат жильем - уволят целиком)
продолжаете исправно служить в распоряжении. без всяких ограничений.Продолжаю дальше ждать квартиру...
Добавлено спустя 3 минуты 18 секунд:
такой вариант тоже возможен и будете вы квартиру в суде выбиватьменя увольняют по окончанию контракта и соотв без квартиры, которую не успели дать за время нахождения в распоряжении по ОШМ???
все зависит от позиции командования. если народ там недалекий то лучше подписать.в случае окончания контракта писать рапорт о желании заключить новый контракт?
Добавлено спустя 1 минуту 44 секунды:
с чего вдруг?выведут за штат
это будет вашей глобальной ошибкой.Строевик сказал писать рапорт на увольнение с оставлением в списках части.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#8215
Помогите тогда как же правильно написать рапорт. Как писал ранее не годен к ВДВ, А годен к военной службе.Выслуга 14, 7 календарей и 20,7 льготной выслуги, обеспечен служебным жильем.Писал рапорт уволить по состоянию здоровья, и просил вывести в распоряжение до получения жилья.Строевик даже не принял рапорт.Сказал или служи либо увольняйся.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2622
- Зарегистрирован: 09 дек 2011, 14:28
#8216
коллеги, с Вами не соскучишься))) причем здеь далекие-недалекие?? закон он вообше есть у нас?????все зависит от позиции командования. если народ там недалекий то лучше подписать
#8217
Странно что не уволил!!! Пиши ( Я звание ФИО списан по здоровью и ТД, прошу не увольнять, без предоставления жилья и заключении договора соц найма) Рапорт дело личное. Если такой хитрый пускай даст образец. А то мне дали (прошу уволить без исключения и списков л/с части и увольняют, но пока бьюсь, а рапорт не вернёшь, потом ещё 10 других писал ответов( 0) За штат нельзя не выводят., служу.как же правильно написать рапорт
#8218
не обязательно выводить, что бы уволить. а вообще немного сумбурно.За штат нельзя не выводят., служу.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#8219
по закону нет смысла продлять контракт с распоряженцем ждущего квартиру. т.к. старый контракт не прекратил свое действие.закон он вообше есть у нас?
просто это создает ряд припонов как для самого военнослужащего так и для отдельных мероприятий. как правило это припоны высосаны из пальца.
при том что если человек адекватен он не будет даже пробовать процедуру увольнения подчиненного. если он недалекий то конечно же попытается - но вот сможет ли уволенный отстоять свое право в суде? не пропустит ли срок? как поставит доказательства в суде и многое другое. плюс нервы то кто потом вернет, ведь за незаконное увольнение дадут максимум 3 тыс. руб компенсации моралки. а кто оплатит юриста? так что подписывать или нет контракт личное дело каждого распоряженца.причем здеь далекие-недалекие?
письмом пробовали?Строевик даже не принял рапорт
всё пройдёт, пройдёт и это.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 7 гостей