Распоряженцы в ожидании увольнения

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15104
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#7321

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 18 апр 2012, 12:38

отправляют меня в часть к командиру ,часть находится за 140 км, от части в которою служу .Сам я в распоряжение.
С какой целью отправляют?

ухты
Участник
Сообщения: 97
Зарегистрирован: 13 фев 2012, 10:39

#7322

Непрочитанное сообщение ухты » 18 апр 2012, 13:12

Для доведения до меня моих обязанностей

Аватара пользователя
Гондурасец
Постоянный участник
Сообщения: 282
Зарегистрирован: 26 окт 2011, 17:40

#7323

Непрочитанное сообщение Гондурасец » 18 апр 2012, 13:14

ухты - попробуй заболеть на пару дней, может прояснится что-нибудь.
ОсколькоНамРаботыЧуднойПриноситУмНачальстваСкудный

ЭНИГМА
Активный участник
Сообщения: 181
Зарегистрирован: 07 фев 2011, 21:22

Re:

#7324

Непрочитанное сообщение ЭНИГМА » 18 апр 2012, 21:06

Будучи в законном браке мы не можем получить раздельное жилье, а на очереди состояли и он и я,по заключении ДСН мы оба обеспечены.
вот это как раз и странно. но если нас квартиру получать нельзя, а на очереди стоять можно - это ж просто замечательно )))))
У нас руководствуются ст.23 ФЗ "О статусе военнослужащих", а у Вас есть другой документ?
ст 23 - она не позволяет увольнять не обеспеченных чем-либо.
мне было интересно - почему Вас вообще признавали нуждающейся, если изначально ясно, что квартира Вам не положена. а положена только мужу и Вам как члену его семьи. Но в этом случае - такие чудеса Вам только наруку))) Россия - чудесная страна)))
Вот напишешь о своей проблеме, а потом еще оправдываться приходится, я поступила на военную службу до замужества, стояла на очереди на жилье, в то же самое время будущий муж тоже служил совсем в другой части,благо Русь большая,потом прибыл в нашу часть,тоже был поставлен на очередь, только через три года мы поженились, и только потом обеспечивали уже только его,хотя было без разницы кого. Практически справку-объективку выложила на себя :-? Тут то,что положено еле получаешь, а еще чудеса какие-то увидели,тут не чудеса, а Леший бродит

Наталия Курск
Заслуженный участник
Сообщения: 2622
Зарегистрирован: 09 дек 2011, 14:28

#7325

Непрочитанное сообщение Наталия Курск » 18 апр 2012, 22:39

уже обсудили вроде...выше на пару-тройку дней. Еще раз повторюсь: никого не хотела ни в чем обвинить, наоборот порадовалась, что хоть где-то государство не ущемляет граждан (в плане неувольнения обоих супругов-военнослужащих)

Аватара пользователя
аркан
Активный участник
Сообщения: 118
Зарегистрирован: 05 янв 2012, 01:50

#7326

Непрочитанное сообщение аркан » 19 апр 2012, 16:11

Форумчане!
Как понимать правильно сокращение должности по ОШМ, в связи с чем в\сл выводится в распоряжение? :?
Например, был начальник смены котельной взвода обслуживания котельной, котельную передали гражданским, должность, естественно, пропала, тут вроде понятно - сокращение. :cry:
А вот был командир взвода на БТР роты на БТР, в новом штате это рота на автомобилях и соответственно д.б. командир взвода на автомобилях, но выводят в распоряжение - мол должность твоя сократилась, а на нее ставят офицера с должности заместителя командира роты по ЧС (чрезвычайные ситуации! - были такие), которая в новом штате уже не предусмотрена. :shock:
Случай с КВ тоже сокращение и все правомерно или нет?
И какой НПА устанавливает трактовку ОШМ?

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15104
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#7327

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 19 апр 2012, 16:20

Случай с КВ тоже сокращение и все правомерно или нет?
Да. ИМХО. Скорее всего, имеет место быть перевод на другой штат.
трактовку ОШМ
Под организационно-штатными мероприятиями принято понимать систему планирующих, нормативных правовых и контролирующих мероприятий органов военного управления всех уровней, а также организаторскую и практическую деятельность командиров (начальников) воинских частей (организаций) по созданию воинских формирований и совершенствованию их организационно-штатной структуры в целях наиболее эффективного выполнения поставленных перед ними задач. :D

miggaligga
Участник
Сообщения: 42
Зарегистрирован: 22 фев 2012, 06:38

Re:

#7328

Непрочитанное сообщение miggaligga » 19 апр 2012, 16:58

Случай с КВ тоже сокращение и все правомерно или нет?
Да. ИМХО. Скорее всего, имеет место быть перевод на другой штат.
трактовку ОШМ
Под организационно-штатными мероприятиями принято понимать систему планирующих, нормативных правовых и контролирующих мероприятий органов военного управления всех уровней, а также организаторскую и практическую деятельность командиров (начальников) воинских частей (организаций) по созданию воинских формирований и совершенствованию их организационно-штатной структуры в целях наиболее эффективного выполнения поставленных перед ними задач. :D
А может просто пришли изменения к штату! По ВУСам должности посмотрите

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15104
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#7329

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 19 апр 2012, 17:03

А может просто пришли изменения к штату!
ИМХО. Описываемая ситуация дает основания считать, что все дело...
в новом штате

Аватара пользователя
Гондурасец
Постоянный участник
Сообщения: 282
Зарегистрирован: 26 окт 2011, 17:40

#7330

Непрочитанное сообщение Гондурасец » 19 апр 2012, 17:04

Ходил убирать территорию от мусора, час поработал-день свободен!
ОсколькоНамРаботыЧуднойПриноситУмНачальстваСкудный

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15104
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#7331

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 19 апр 2012, 17:08

Ходил убирать территорию от мусора
Это без меня. :D

Аватара пользователя
anffan
Заслуженный участник
Сообщения: 1616
Зарегистрирован: 21 май 2009, 17:21
Откуда: Краснодар

Re:

#7332

Непрочитанное сообщение anffan » 19 апр 2012, 17:27

Ходил убирать территорию от мусора, час поработал-день свободен!
А как же аутсорсинг и прочее?

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15104
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#7333

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 19 апр 2012, 17:32

А как же аутсорсинг и прочее?
Не хотят работать, манама. :lol:

сухокожий
Заслуженный участник
Сообщения: 933
Зарегистрирован: 12 ноя 2011, 05:26

#7334

Непрочитанное сообщение сухокожий » 19 апр 2012, 18:00

Доброго времени суток форумчане! Я и мои сослуживцы находимся в распоряжении (кто то подписал дсн, т.е. обеспечен жильем но нет приказов на увольнение и когда уволят не известно, кому то пришло только уведомление, а кому еще ни разу не приходило письмо счастья) и нас всех командир хочет отправить в отпуск за 2012г. за пройденное время (с января по апрель). Вопрос: Имеет ли право командир так отправлять в отпуск, а если нет, то чем обосновывать отказ, на какие руководящие документы ссылаться. За ранее спасибо.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15104
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#7335

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 19 апр 2012, 18:10

Вопрос: Имеет ли право командир так отправлять в отпуск, а если нет, то чем обосновывать отказ, на какие руководящие документы ссылаться.
Здесь все подробно расписал. Перейдите по ссылке.
Пост #2013 Основной отпуск

сухокожий
Заслуженный участник
Сообщения: 933
Зарегистрирован: 12 ноя 2011, 05:26

#7336

Непрочитанное сообщение сухокожий » 19 апр 2012, 18:19

Здесь все подробно расписал. Перейдите по ссылке.
Там таких вариантов нет. Когда увольнение не известно (в этом году или ...). А хочет отправить в конце апреля, мае за прослуженное время (4 месяца). Так получается он будет нас отправлять через каждый месяц.???

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15104
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#7337

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 19 апр 2012, 18:26

Там таких вариантов нет.
По этой ссылке есть еще три ссылки. ;)
Так получается он будет нас отправлять через каждый месяц.?
Не получается. ИМХО. Если не отправили представление к увольнению с военной службы, то отпуск должен предоставляться целиком. В противоположной ситуации:
в конце апреля, мае за прослуженное время (4 месяца).

сухокожий
Заслуженный участник
Сообщения: 933
Зарегистрирован: 12 ноя 2011, 05:26

#7338

Непрочитанное сообщение сухокожий » 19 апр 2012, 18:30

Не получается. ИМХО. Если не отправили представление к увольнению с военной службы, то отпуск должен предоставляться целиком. В противоположной ситуации:
А где это регламентированно???

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15104
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#7339

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 19 апр 2012, 18:37

А где это регламентированно???
Здесь написано об этом:
Перейдите по ссылке. Пост #2013 Основной отпуск
По этой ссылке есть еще три ссылки.
Добавлено спустя 41 секунду:
Внимательно прочитайте.

voin73
Заслуженный участник
Сообщения: 1564
Зарегистрирован: 04 май 2011, 23:23

#7340

Непрочитанное сообщение voin73 » 19 апр 2012, 18:41

Вопрос: Имеет ли право командир так отправлять в отпуск, а если нет, то чем обосновывать отказ, на какие руководящие документы ссылаться. За ранее спасибо.
Устав внутренней службы: ст. 91 Командир воинской части обязан утверждать график отпусков военнослужащих; ст.96 Начальник штаба полка обязан: разрабатывать план боевой подготовки полка, план проверки состояния подразделений и служб должностными лицами, непосредственно подчиненными командиру полка, и офицерами штаба, график отпусков военнослужащих полка, контролировать их выполнение.
Порядок прохождения военной службы Указ Президента 1999 г. № 1237 ст. 29 "Порядок предоставления основного отпуска""
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Зря сидите! Ж\п в этом году не предвидится!

Аватара пользователя
Гондурасец
Постоянный участник
Сообщения: 282
Зарегистрирован: 26 окт 2011, 17:40

#7341

Непрочитанное сообщение Гондурасец » 19 апр 2012, 20:15

сухокожий, я бы на твоем месте сходил бы следующим образом- как и скажет КЧ за прослуженные месяцы, только вне нахождения В/Ч, где-нибудь у тещи или у родственников подальше. В конце отпуска вдруг заболеешь. Срок "болезни" определяй сам, исходя из своих разумных потребностей. Тока телеграмму пошли о болезни в часть КЧ.
ОсколькоНамРаботыЧуднойПриноситУмНачальстваСкудный

сухокожий
Заслуженный участник
Сообщения: 933
Зарегистрирован: 12 ноя 2011, 05:26

#7342

Непрочитанное сообщение сухокожий » 20 апр 2012, 02:24

сухокожий, я бы на твоем месте сходил бы следующим образом- как и скажет КЧ за прослуженные месяцы, только вне нахождения В/Ч, где-нибудь у тещи или у родственников.В конце отпуска "заболей" (договорись через родню насчет справки (либо больничный), что болел). Срок "болезни" определяй сам, исходя из своих разумных потребностей, я 2 недели типа болел и ничего страшного. Тока телеграмму пошли о болезни в часть КЧ. В этом году я тоже поболею недели 2-3
Гондурасец, я вообще то спрашивал о желании командования выкинуть в отпуск за прослуженные 4 месяца 2012г. :D

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#7343

Непрочитанное сообщение m1az22 » 20 апр 2012, 06:43

Там таких вариантов нет. Когда увольнение не известно
Эта тема обсуждается на ветке "Основной отпуск", прочитайте её всю и будет Вам счастье.

Добавлено спустя 1 минуту 20 секунд:
Ещё в разделе "Коллекция судебных решений" имеется судебное решение по полному отпуску в распоряжении.

сухокожий
Заслуженный участник
Сообщения: 933
Зарегистрирован: 12 ноя 2011, 05:26

#7344

Непрочитанное сообщение сухокожий » 20 апр 2012, 19:04

Эта тема обсуждается на ветке "Основной отпуск", прочитайте её всю и будет Вам счастье.
Так я спрашиваю об отпуске за прослуженные месяцы(мы заштатники). Когда и в каком году будем уволены не известно, а хотят отправить за 4 месяца этого года! Если не желаем, как поступать и чем регламентировать?

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15104
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#7345

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 20 апр 2012, 19:11

Если не желаем, как поступать и чем регламентировать?
Гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.

Аватара пользователя
кувшин
Заслуженный участник
Сообщения: 1421
Зарегистрирован: 12 окт 2010, 15:31

#7346

Непрочитанное сообщение кувшин » 20 апр 2012, 19:24

Если не желаем, как поступать и чем регламентировать?
регламентировать фразой :
"В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков. Если выписка из приказа об увольнении с военной службы не поступила в воинскую часть до убытия в отпуск, указанным военнослужащим основной отпуск предоставляется полностью. Исключение их из списков воинской части производится по прибытии из отпуска, после сдачи должности (если они не находятся в распоряжении) и окончательного расчета. О сдаче дел и должности см. комментарий к ст. 43."
http://www.voensud.ru/post574231.html#p574231 пост 1959 скачайте вложение, распечатайте и дайте почитать своему командиру. После чего задайте вопрос поступала ли выписка на кого либо из вас и с вопросом обращаться ли вам, всем, по поводу нарушения ваших прав в в\прокуратуру.
"Pravoe": "У МО много рук (чтобы "хапать" что можно и что нельзя), много голов (чтобы "забанить" любое здравое начинание) и много "ног" (чтобы делать вид что работа идет).

маршал
Активный участник
Сообщения: 128
Зарегистрирован: 27 мар 2012, 13:50

#7347

Непрочитанное сообщение маршал » 22 апр 2012, 09:55

а меня - заштатника, и многих таких моих сослуживцев, с 20 апреля отправили в отпуск на 15 дней....к сожалению...

Vesna
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 18 окт 2011, 17:24

#7348

Непрочитанное сообщение Vesna » 22 апр 2012, 10:40

маршал,
[quote="маршал"]а меня - заштатника, и многих таких моих сослуживцев, с 20 апреля отправили в отпуск на 15 дней....к сожалению...[/quo
И, что даже рапорт не писали? А если написали сами , то чего ..."к сожалению"?

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18897
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#7349

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 22 апр 2012, 11:49

Командование может отправить военнослужащего в отпуск и без его рапорта. Но - Разрыв отпуска на части только по желанию самого военнослужащего.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15104
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#7350

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 22 апр 2012, 12:52

Разрыв отпуска на части только по желанию самого военнослужащего.
Скорее всего, в этом случае:
а меня - заштатника, и многих таких моих сослуживцев, с 20 апреля отправили в отпуск на 15 дней....
речь идет не о предоставлении по частям основного отпуска военнослужащим. ИМХО.


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Amazon [Bot] и 9 гостей