у каждого участника форума в сообщении слева есть квадратик с буквами "лс". Это и есть возможность отправки личного сообщения любому участнику форума. Нажмите и перейдете в раздел формирования и отправки личных сообщений.но у него её не оказалось?
Обвешивают взысканиями – защищайтесь!
#2191
#2192
так посмотрите его наличие у венты.
я что-то такого не обнаружил?
может не так что делал?
и сейчас не увидел?
у Вас есть, у меня есть, а у венты нет? во всяком случае на своём компе я у него такого знакомого мне значка не вижу?
я что-то такого не обнаружил?
может не так что делал?
и сейчас не увидел?
у Вас есть, у меня есть, а у венты нет? во всяком случае на своём компе я у него такого знакомого мне значка не вижу?
#2193
у всех есть. С левой стороны, ниже слов "зарегистрирован" два квадрата: один с буквой " i " - это профиль участника и второй с буквами "лс" - отправка личного сообщения.и сейчас не увидел?
Есть другой вариант - нажмите на этот квадратик у себя. И вверху в адресе личного сообщения - найти пользователя, открывается окно - внизу алфавит русский и английский - нажимаете на букву "v". Он по этой букве один.
#2194
и, всё таки, Вы со своего компа у венты видите значёк "лс"?
на моём компе у всех, кроме венты, такой значёк действительно есть. предложенный Вами второй вариант не использовал никогда, но буду иметь его ввиду на случай подобных ситуаций.
спасибо за консультацию и потраченное Вами на неё время.
на моём компе у всех, кроме венты, такой значёк действительно есть. предложенный Вами второй вариант не использовал никогда, но буду иметь его ввиду на случай подобных ситуаций.
спасибо за консультацию и потраченное Вами на неё время.
#2195
и я не вижуи, всё таки, Вы со своего компа у венты видите значёк "лс"?
и так не плохо, и так хорошо.
#2198
ладно.
оставим венту в покое.
это не самое интересное на Вашем форуме.
впредь постараюсь правила без причины не нарушать.
оставим венту в покое.
это не самое интересное на Вашем форуме.
впредь постараюсь правила без причины не нарушать.
#2199
На БД начальник заставлял меня писать объяснительные не связанные с нарушением в ходе БД, я ему ответила, что напишу их после смены с дежурства т.как на БД нельзя писать жалобы, объяснительные. Теперь меня обвиняют в отказе исполнять приказ. Правомерно ли это???
#2200
Да конечно неправомерно. На БД военнослужащий отдается приказом КЧ.Теперь меня обвиняют в отказе исполнять приказ. Правомерно ли это???
#2201
Нет. Ваше право - давать или не давать какие либо объяснения.Правомерно ли это???
В ногах правды нет, но нет ее и выше.
#2202
Добрый день. У меня проблема Пытаются повесить грубое нарушение воинской дисциплины по отказу от прохождения медицинского освидетельствования по факту алкогольного опьянения. Получилось так что меня избили и я написал заявление в полицию как потерпевший. При снятии побоев я отказался от проходить освидетельствование, следователь полиции сказал для моего дела это не суть важно, т.к. я потерпевший . Мои же командиры при проведении разбирательства не проводили эту процедуру а ссылаются на отказ в полиции.
Re: Обвешивают взысканиями – защищайтесь!
#2203В ВС и не за это можно губач схавить. А по сути командиры не правы. Алкоголь вы употребили не при исполнении обязанностей военной службы. А отказ от освидетельствования, в данном случае ваше личное дело, административного правонарушения с вашей стороны же нет, как я понял.
Нам бы только день продержаться да ночь простоять...
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18896
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
#2204
Освидетельствование добровольное. Наказывается отказ от его проведения, если вы были водителем, но это отдельная тема.я отказался от проходить освидетельствование,
Дисциплинарная ответственность за нарушение воинской дисциплины. Это в старом уставе было "и общественного порядка", сейчас нет. Так что все, что не при исполнении обязанностей - нарушением в.дисциплины не является
Re: Обвешивают взысканиями – защищайтесь!
#2206ст. 47 ДУ в/сл привлекаются к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, т.е. за противоправное действие, выражающиеся в нарушении воинской дисциплины. и т.д.
Нам бы только день продержаться да ночь простоять...
-
- Участник
- Сообщения: 26
- Зарегистрирован: 18 мар 2012, 15:04
- Откуда: ЗВО
Re:
#2207Хотел бы посоветоваться со старожилами форума...
Комендант написал на меня заявление в прокуратуру...
Дело было так: Проводили учения в масштабе гарнизона, подвели итоги, я разработал приказ, в котором комендатура отмечается в худшую сторону и.т.д. копию приказа отправили в округ и ФСБ, короче коменданту попало по полной программе...
В СУББОТУ примерно в 14.30 звонит мне на сотовый командир и говорит "Позвони коменданту по приказу, он чё то очень возмущается". Ну и я ответил так точно и позвонил на свою голову....
Этот редиска после телефонного разговора в понедельник написал в прокуратуре заявление, что я его оскорбил по телефону и это слышали его прапора!
В прокуратуре, потирая руки, вызвали меня,я дал объяснение (что оскорблял не писал) и сказали, что как минимум будет предостережение, а может и дело возбудят, что последнее вероятнее.
Что делать посоветуйте пожалуйста?!
дело закрыто!
подал встречное (ложный донос).
очень хотели возбуждать дело против меня, на допросе и так и этак внушали, что надо признать вину и т.д.
Re: Обвешивают взысканиями – защищайтесь!
#2208помогите! Сегодня ходил в строевую часть посмотреть Служебную карточку, а у меня там уже взыскание "Строгий Выговор" но его до меня не доводили. Могу ли я обжаловать его? И подскажите пожалуйста могу ли я уволиться по собственному желанию в связи с нарушением условия контракта со стороны МОРФ за не предоставления выходных дней?
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18896
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
#2209
Можете в суд в течение 3 мес как узнали"Строгий Выговор" но его до меня не доводили. Могу ли я обжаловать его?
Уволиться по собственному желанию после аттестационной комиссии
Это не собственное желание, а невыполнение условий контракта. Но слишком уж несущественноеза не предоставления выходных дней?
#2210
подскажите как мне уволиться по НУК со стороны МОРФ.
Добавлено спустя 58 минут 33 секунды:
А каким образом можно тогда уволиться ?
Добавлено спустя 58 минут 33 секунды:
А каким образом можно тогда уволиться ?
#2211
доказать, что МО РФ по отношению к Вам систематически нарушало условия контракта. Но это сделать фактически не возможно.подскажите как мне уволиться по НУК со стороны МОРФ.
Нарушает не МО РФ, а конкретный командир, на которого Вы можете подать жалобу в прокуратуру. Или обратиться в суд. А вот если будут судебные решения на эту тему, тогда и подавайте на нарушение контракта со стороны МО РФ.с нарушением условия контракта со стороны МОРФ за не предоставления выходных дней?
#2212
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 14 февраля 2000 г. N 9 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" (с изменениями и дополнениями):как мне уволиться по НУК со стороны МОРФ
...6. Существенным нарушением условий контракта со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих.
При разрешении заявлений на отказ в расторжении контракта о прохождении военной службы в связи с нарушением его условий со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, вопрос о том, являются ли допущенные в отношении военнослужащего нарушения условий контракта существенными, должен решаться судом индивидуально по каждому конкретному делу с учетом таких обстоятельств, как семейное и материальное положение военнослужащего, место его военной службы и условия ее прохождения, а также других данных.
Систематическим нарушением условий контракта должны признаваться многократные нарушения предусмотренных законодательством о статусе военнослужащих прав военнослужащего (повторяющиеся более двух раз) в течение непродолжительного времени.
Предусмотренные статьей 256 ГПК РФ сроки для обращения в суд с заявлением об оспаривании отказа командования в расторжении контракта о прохождении военной службы в связи с систематическим нарушением его условий исчисляются со дня, когда военнослужащему стало известно о последнем таком отказе.
#2213
Доброго всем времени суток. Ситуация следующая. Нахожусь на должности начальника в подчинении есть офицеры, командир части(мой начальник) неоднократно давал мне указание наказать нерадивого по его мнению моего подчиненного за ... И при этом доложить ему рапортом о наказании.
Вопрос: имеет ли право командир отдавать такие приказы, если да то как их выполнять если я -непосредственный начальник считаю что мой подчиненный не совершил ничего противоречащего требованиям устава законов и т.д. И могут ли меня наказать за невыполнение такого указания (приказа)?
Вопрос: имеет ли право командир отдавать такие приказы, если да то как их выполнять если я -непосредственный начальник считаю что мой подчиненный не совершил ничего противоречащего требованиям устава законов и т.д. И могут ли меня наказать за невыполнение такого указания (приказа)?
#2214
Евжений,можно назначить служебное расследование как вы пишите
Рапорт на КЧ,он будет доволен что вы кинулись выполнять его приказание.А по материалам расследования решение придется принимать КЧ а не вам.А расследование и оспорить(подчиненному) в суде потом можно.по его мнению моего подчиненного за...
#2215
Решил все таки написать и свою проблему.
Лечился в Воронежском госпитале.По окончании лечения убыл в часть(находится в области) на служебном автобусе.В санчасти на основании выписного эпикриза дали справку об освобождении меня от служебных обязанностей на 5 суток.Начальника найти не смог.На сотовый он мне никогда не отвечает.Попросил сослуживцев(по телефону)передать что я болею и справку предъявлю после выздоровления.Согласен что был не прав и надо было написать рапорт но чувствовал я себя в тот момент очень плохо(лечился после ЗЧМТ) и почти ничего не соображал.
Начальник написал рапорт на проведение служебного расследования по причине моего отсутствия на службе и потребовал от меня объяснительную.В ней я написал что отсутствовал на службе по болезни и приложил справку.
Что сделано,то сделано и назад уже не вернешь.Подскажите-что меня ждет и что делать в такой ситуации?Можно ли принять какие то меры по своей защите?
Лечился в Воронежском госпитале.По окончании лечения убыл в часть(находится в области) на служебном автобусе.В санчасти на основании выписного эпикриза дали справку об освобождении меня от служебных обязанностей на 5 суток.Начальника найти не смог.На сотовый он мне никогда не отвечает.Попросил сослуживцев(по телефону)передать что я болею и справку предъявлю после выздоровления.Согласен что был не прав и надо было написать рапорт но чувствовал я себя в тот момент очень плохо(лечился после ЗЧМТ) и почти ничего не соображал.
Начальник написал рапорт на проведение служебного расследования по причине моего отсутствия на службе и потребовал от меня объяснительную.В ней я написал что отсутствовал на службе по болезни и приложил справку.
Что сделано,то сделано и назад уже не вернешь.Подскажите-что меня ждет и что делать в такой ситуации?Можно ли принять какие то меры по своей защите?
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#2216
Всяко может обернуться. По идее, вы правы. Болели, справка есть. Плохо, что приложили ее к объснительной. Надо было копию справки для себя снять, а справку приложить к рапорту на имя командира части и одать в строевую часть.А то справка может и пропасть так, если в строевую не отдавали ее.Надо было по почте рапорт со справкой отправить , хоть самому или же попросить кого. А теперь вероятен выговор, лишение там чего-то. Потом обжалуете. А уж суд повернет это дело как ему видится, без прогнозов.что делать в такой ситуации
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
#2217
Я в объяснительной указал что справку прилагаю.Не должна пропасть.А то справка может и пропасть
Осталось подождать реакции КЧ,хотя расследование еще не назначалось.По крайней мере меня еще ни кто не вызывал.А теперь вероятен выговор, лишение там чего-то.
#2219
Доброго времени суток, уважаемые форумчане! Всех с праздником! Разъясните пожалуйста какой срок отводится для проведения разбирательства и какой срок отводится для применения дисциплинарного взыскания?
При чём из ст.81 ДУ ВС следует, что принятию командиром (начальником) решения о применении к подчинённому военнослужащему дисциплинарного вызскания предшествует разбирательство.
А из ст.83 ДУ ВС РФ усматривается , что применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, производится в срок до 10 суток со дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершённом дисциплинарном проступке (не считая времени на проведение разбирательства, производство по УД или по делу об административном правонарушении, времени болезни военнослужащего, нахождения его в командировке или отпуске, а также времени выполнения им боевой задачи), но до истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности.
Например: военнослужащий совершил грубый дисциплинарный проступок 19 апреля 2012 года. Командиру стало известно об этом 20 апреля 2012 года (на следующий день), но решения о наказании принять не может т.к. нет разбирательства. 30 апреля 2012 года истекает 10 суток со дня когда командиру стало известно о совершённом дисциплинарном проступке, но разбирательство до сих пор не проведено.
Каки последствия для военнослужащего при пропуске этих сроков со стороны командиров (начальников)?
Добавлено спустя 8 минут 36 секунд:
Или отведённый срок в 10 суток, исходя из ст.83 ДУ ВС, начинает течь с момента проведения разбирательства? Непонятно.
При чём из ст.81 ДУ ВС следует, что принятию командиром (начальником) решения о применении к подчинённому военнослужащему дисциплинарного вызскания предшествует разбирательство.
А из ст.83 ДУ ВС РФ усматривается , что применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, производится в срок до 10 суток со дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершённом дисциплинарном проступке (не считая времени на проведение разбирательства, производство по УД или по делу об административном правонарушении, времени болезни военнослужащего, нахождения его в командировке или отпуске, а также времени выполнения им боевой задачи), но до истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности.
Например: военнослужащий совершил грубый дисциплинарный проступок 19 апреля 2012 года. Командиру стало известно об этом 20 апреля 2012 года (на следующий день), но решения о наказании принять не может т.к. нет разбирательства. 30 апреля 2012 года истекает 10 суток со дня когда командиру стало известно о совершённом дисциплинарном проступке, но разбирательство до сих пор не проведено.
Каки последствия для военнослужащего при пропуске этих сроков со стороны командиров (начальников)?
Добавлено спустя 8 минут 36 секунд:
Или отведённый срок в 10 суток, исходя из ст.83 ДУ ВС, начинает течь с момента проведения разбирательства? Непонятно.
#2220
Проступок относится к категории ГДП или нет?
Если нет, то разбирательство можно провести устно...
Командиру, правомочному применить взыскание, как (каким способом) стало официально известно о совершенном проступке? Подтверждена ли каким-либо официальным образом дата ознакомления командира по состоянию на 20 апреля.
При необходимости в соответствии с ДУ время для проведения разбирательства может быть продлено еще на 10 суток...
Какие причины мешают проведению разбирательства в установленные сроки?
Какова цель вопроса (какой результат хотите получить)? Наказать или избежать наказания?
Если нет, то разбирательство можно провести устно...
Командиру, правомочному применить взыскание, как (каким способом) стало официально известно о совершенном проступке? Подтверждена ли каким-либо официальным образом дата ознакомления командира по состоянию на 20 апреля.
При необходимости в соответствии с ДУ время для проведения разбирательства может быть продлено еще на 10 суток...
Какие причины мешают проведению разбирательства в установленные сроки?
Какова цель вопроса (какой результат хотите получить)? Наказать или избежать наказания?
Всё изложенное сугубо ИМХО.
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 7 гостей