Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

а если супруг задержится в отпуске на лишних 2 -3 недели-что грозит ему за несвоевременное прибытие в часть?

Смотря какая причина.

супруг задержится в отпуске на лишних 2 -3 недели-что грозит ему за несвоевременное прибытие в часть?

Наверняка из-за лечения вдруг возникшей болячки... пусть возьмет справку в каком-либо лечебном учреждении и все будет нормально.

всем привет. увольняюсь летом по окончанию контракта. Отпуск за 12 год не отгулял. При расчете количества суток - 10 суток за службу в районе приравненном к крайнему северу будут делить пополам? А также за выслугу лет (с учетом льготной выслуги больше 10 лет - положено +5 суток) будут ли делить? И в каких НПА это посмотреть можно?

andrey5891,
первое прибавят в полном размере, а второе поделят на 12 и умножат на прослуженный период.
т.е. при убытии в июне Вам должны (30+5)/12*6+10=28 суток.

Тогда ему должны выдать предписание об убытии в военкомат.

да тут еще ситуация вилами по воде, как говорится. Приказ об увольнении состоится (возможно) к тому времени, отправят докумнеты на исключение. Если до момента отправки в отпуск документы вернутся, тогда действительно предписание в военкомат, а если нет (что наиболее вероятно по срокам), то тогда в часть еще возвращаться придется

Доброго времени суток. У меня такой вопрос. Отпуск по личным обстоятельствам в год увольнения с военной службы по ОШМ продолжительностью 30 суток (выслуга более 20 календарей) могу-ли использовать с основным отпуском за 2012 год (пропорционально просл. времени + дорога) при увольнении. Рапорт на увольнение, лист беседы 30 марта 2012 года.
Писать рапорт заранее на данное обстоятельство или данный отпуск должен быть использован до истечения срока военной службы? В в\ч буду 5 мая 2012 года.

могу-ли использовать с основным отпуском за 2012 год (пропорционально просл. времени + дорога) при увольнении.

Согласно п.16 ст.29 ПППВС при невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками.

Добавлено спустя 1 минуту 27 секунд:

Писать рапорт заранее на данное обстоятельство

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Доброго времени суток! Кто поможет разобраться ; запредельщику , в ожидании жилья , основной отпуск за 2012год на данный момент , если нет приказа на увольнение , положен в полном объёме или могут урезать и на основании каких НПА ?

положен в полном объёме

на основании ППВС но

могут урезать

Мне в прошлом году полный отпуск с 30 мая не дали т.к. я распоряженец. Квартирой не пахло ни тогда ни сейчас.

Здравствуйте, всем! Нахожусь в распоряжении. Позвонил начстрой, сообщил пр.мо рф от 17.04.12 - уволен, а от 29.04.12 исключить из списков части с 16.05.12. Отгулял в этом году 11 суток пропорц. прослуж. на 1.04. ВОПРОС: Сегодня 13.05, доков в части нет(только электронка), Остались не отгулянными 4 суток за апрель и текущий май еще столько же, плюс хотелось бы взять дорогу. Строевик заявил что отпуск отдан на дату составления приказа, но я с ним еще не ознакомился- его нет. Могу ли я тебовать предоставление отпуска с дорогой с 16.05. Задача - передвинуть дату исключения на 28.05 ( исполняется 42 года и наступает право на песочные 30 суток). Буду признателен Всем за помощь.

срочно на стационар.
уволенного, но находлящегося на стационарном лечении военнослужащего, не имею права исключить из списков части.

Рассматриваю и этот вариант, но упасть в стационар не куда, а в госпиталь не отправят, не с чем. Поэтому ищу способ с отпуском, а в отпуске можно и в стац.

Тогда Вас просто исключат, а неправомерность исключения придется доказывать в Суде.
Пока для профилактики срочно подавайте и регистрируйте рапорт о предоставлении Вам недостающих дней отпуска с выездом с предоставлением необходимого количества суток на дорогу...
Может есть какие-то старые долги по ДД и вещевке?

Весь вопрос в том : Могу ли я требовать отпуск с 16.05 т. к. док-ты не пришли и я неознакомлен с приказом.

Добавлено спустя 3 минуты 43 секунды:
Енто тоже имеется. Класность не платят, но это в суд, по вещам не расчитан, да и дд и расчет наверное опоздают. Я правильно понимаю, что за май деньки мне тоже должны отдать?

Добавлено спустя 2 минуты 34 секунды:
20 календаря нет. Поэтому и тянем к 42. Второй раз снимаю погоны

andreiosia, ДД до дня исключения.
Не рискуйте с "дополлнительным" отпуском в 30 суток. Он предоставляется по воелеизъявлению военнослужащего.
У командования хватит дури издать приказ об исключении с 16.05.12, и если не подадите рапорт, то потом толкько через Суд после отмены приказа об исключении...

Рапорт я завтра исполню на очередной, и если подпишут то и на дополнительный. ДД я знаю, а вот дни отпуска за май положены или нет?

Спасибо!

Подскажите, пожалуйста.За штатом 5,5 мес. Представление на увольнение по ОШМ ушло в середине марта. В отпуск за прослуженный период с последующим увольнением и исключением 15 мая. Информации по представлению и приказам МО - никакой. Не исключаю вариант, что представление может и потеряться. Хочу уехать в основной отпуск в конце мая, соответственно с возвращением в часть. Командир отпускает (правда, еще не уточнил у него - в полный, или за прослуженный период).
Правомочен ли будет его приказ - предоставить мне отпуск, если он не знает дальнейшую судьбу моего представления на увольнение?
Если получится так: я уеду в отпуск, а в это время придет приказ МО на отпуск с последующим увольнением и исключением сразу. Оплатят ли мне в этом случае дорогу (туда-обратно около 50 тыс. как-никак), хотя бы через суд? И смогу ли я потом добиться переноса дат увольнения и исключения?
Мои плюсы к защите: не обеспечен пайком где-то за пол года, не обеспечен вещевкой, ДД с января получаю не в полном объеме-10% северных вместо положенных 60%.
Как быть? В отпуск нужно. Или потрпеть-потупить до приказа МО?

добрый день! подскажите как поступить? документы на увольнение отправили в середине марта, отпуск дали за прослуженных 2 мес. т.е. в середине апреля, по их подсчетам, должен был быть уволен, на дворе май, никаких выписок в части нет. Хочу взять отпуск еще за прослуженные мной месяцы (3 мес.)с выездом, может ли мне командование отказать в предоставлении отпуска? на что мне ссылаться? спасибо.

Хочу взять отпуск еще за прослуженные мной месяцы (3 мес.)с выездом, может ли мне командование отказать в предоставлении отпуска?

Да.

может ли мне командование отказать в предоставлении отпуска

именно сейчас - да, имеет такое право, может предоставить позднее, когда придет выписка из приказа

а если выписка придет не скоро, например в августе, и там, как у многих, не будет указано на предоставление отпуска, дорога в суд?

а если выписка придет не скоро, например в августе, и там, как у многих, не будет указано на предоставление отпуска, дорога в суд?

Скорее всего, да. Попробуйте это обсудить с командованием.

спасибо за советы.

Подскажите пожалуйста,есть ли разница в следующих случаях?:
1. заболеть в отпуске по месту проведения отпуска.
2. вернуться за несколько дней до окончания отпуска и заболеть в медроте части.
Если в течении этого отпуска ожидается поступление выписки из ПМО об отпуске с послед. увольнением и исключением, но в отпуск ушел до прихода выписки. Одинаково ли посмотрят на эти случаи, если зайдет вопрос о переносе дат увольнения и исключения?