это все на месте и в порядке определенном НПА. забота в данном конкретном случае мало применима, это по сути доп ден средства и каждый, еще раз подчеркиваю, каждый должен предпринять все от него зависящее что бы все могли получить эту чудо надбавкуА как же быть тогда с обязанностями комадира, с заботой о личном составе?
Рабочее время для военнослужащих. Переработка.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1141
всё пройдёт, пройдёт и это.
#1142
Дааааа.... не заметно ни места, ни порядка сплошной песпредел!!!!!!!!!!!!это все на месте и в порядке определенном НПА.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1143
не ну если вы так позволяете делать...не заметно ни места, ни порядка сплошной песпредел
всё пройдёт, пройдёт и это.
- Dikiy_Slon
- Новичок
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 12 фев 2010, 20:20
#1145
новые чудеса в веселых войсках.
сегодня чуть было не угодил на полномаштабный гарнизонный строевой смотр после суточного дежурства.
начальнички вообще шизеют. я им говорю после дежурства не привлекаюсь никуда а в ответ "командир сказал 100 процентов в строй!"
иду к командиру, через три головы перепрыгивая, оказывается он такой команды не давал, вернее давал но дежурную смену в виду не имел.
Ну дибилы! в результате сменился на два часа позже, и как с этим бороться?
сегодня чуть было не угодил на полномаштабный гарнизонный строевой смотр после суточного дежурства.
начальнички вообще шизеют. я им говорю после дежурства не привлекаюсь никуда а в ответ "командир сказал 100 процентов в строй!"
иду к командиру, через три головы перепрыгивая, оказывается он такой команды не давал, вернее давал но дежурную смену в виду не имел.
Ну дибилы! в результате сменился на два часа позже, и как с этим бороться?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
Re: Рабочее время для военнослужащих
#1147Всем привет!
У меня такая проблема. График работы у нас день, ночь, отсыпной, выходной. Но с приходом нового командира части график слегка изменился, почему то стал отсутствовать у нас выходной, типа отсыпной и является у нас выходным. Подскажите на счет переработки и как с этим бороться?
У меня такая проблема. График работы у нас день, ночь, отсыпной, выходной. Но с приходом нового командира части график слегка изменился, почему то стал отсутствовать у нас выходной, типа отсыпной и является у нас выходным. Подскажите на счет переработки и как с этим бороться?
-
- Активный участник
- Сообщения: 177
- Зарегистрирован: 06 мар 2011, 07:24
#1148
График работы! Вы не военнослужащий? Отсыпной! Это каким документом предусмотрено? Вопросов к Вам пока столько, что нет возможности ответить.График работы у нас день, ночь, отсыпной, выходной. Но с приходом нового командира части график слегка изменился, почему то стал отсутствовать у нас выходной, типа отсыпной и является у нас выходным. Подскажите на счет переработки и как с этим бороться?
Вы ночью 4 часа спите (день, ночь) или 24 подряд бодрствуете? Вы служите в МО? Переработка у Вас в части как положено документально ведётся? Сколько времени в настоящий момент вы находитесь на службе в неделю и сколько отдыхаете? Практикуется ли предоставление дополнительных суток за переработку в дополнение к отпуску?
Добавлено спустя 2 минуты 27 секунд:
Озвучте официально утверждённый у Вас в части регламент служебного времени.
#1149
Я военнослужащий. график с 7:00 до 20:30 на следующий день с 19:00 до 8:30, отсыпной после ночи так как ночью сон не предусмотрен и выходной. На счет переработки, ведется она или нет ответить не могу. Дополнительных суток за переработку не получаем.
Добавлено спустя 1 минуту 5 секунд:
так же пребываем в часть перед ночь на занятия с 8:30 до 12:30
Добавлено спустя 2 минуты 39 секунд:
а в свой выходной пребываем в часть на различные мероприятия
Добавлено спустя 1 минуту 5 секунд:
так же пребываем в часть перед ночь на занятия с 8:30 до 12:30
Добавлено спустя 2 минуты 39 секунд:
а в свой выходной пребываем в часть на различные мероприятия
#1150
Саныч74, если нет учетов служеьного времени, то как Вы сможете доказать наличие у Вас переработки? Начните с этого момента.
Пока нарушение только в отсутствии предусмотренных НПА учетов. Будут учеты - будет право требовать дополнительные дни отдыха (время отдыха)...
Добавлено спустя 2 минуты 25 секунд:
По общему правилу, всё, что свыше 40 часов служебного времени в неделю, засчитывается в переработку, и занятия, и инструктажи и прочее-прочее.
Но у Вас учетов не ведется - значит и переработки как-бы и нет.
Пока нарушение только в отсутствии предусмотренных НПА учетов. Будут учеты - будет право требовать дополнительные дни отдыха (время отдыха)...
Добавлено спустя 2 минуты 25 секунд:
По общему правилу, всё, что свыше 40 часов служебного времени в неделю, засчитывается в переработку, и занятия, и инструктажи и прочее-прочее.
Но у Вас учетов не ведется - значит и переработки как-бы и нет.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#1153
подскажите, мы несем службу караула по графику день, ночь, отсыпной. выходной. День( с 7.00 до 20. 00) соответственно вечером с 19.00 до 8.00), перед ночной сменой каждый раз прибываем на занятия, которы длятся до 13.00( примерно их 4 в месяц). вопрос: подскажите, нам говорят, что мы не перерабатываем, что нам не положены выходные дни. как нам посчитать переаботку, на что основыватся, чтобы доказать нашим начальником. и еще обед считается служебным временем. или нет( едим в карауле на подмене)
#1154
Всё, что свыше 40 часов в неделю - переработка...
В учет служебного времени должны включаться и занятия накануне заступления в наряд. Время на прибытие-убытие на службу в выходные (праздничные) дни тоже включается в учет служебного времени.
Время приема пищи в карауле тоже входит в общий учет.
Читайте НПА хоть немного, хоть изредка...
В учет служебного времени должны включаться и занятия накануне заступления в наряд. Время на прибытие-убытие на службу в выходные (праздничные) дни тоже включается в учет служебного времени.
Время приема пищи в карауле тоже входит в общий учет.
Читайте НПА хоть немного, хоть изредка...
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#1155
Комментарий приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Комментарий к п. 1:нам говорят, что мы не перерабатываем, что нам не положены выходные дни
...5. У военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, имеющих режим службы "одни сутки через трое суток" (или при ином режиме исполнения обязанностей военной службы, например, сутки через двое, четверо), выходными днями являются дни, свободные от дежурства (а не праздничные и воскресные), и поэтому компенсационный отдых соответствующей продолжительности в другие дни недели им не положен.
При совпадении выходного и праздничного дней у данных военнослужащих им должен предоставляться дополнительный выходной день.
#1156
Если кратко, то переработки у Вас нет, за исключением привлечения на занятия перед ночными караулами. Эти занятия надо суммировать, каждые 8 часов таких занятий - 1 дополнительный день отдыха.
А вообще, день-ночь-отсыпной-выходной весьма приемлемый вариант.
Может и не стоит поднимать волну?
А вообще, день-ночь-отсыпной-выходной весьма приемлемый вариант.
Может и не стоит поднимать волну?
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#1157
претензий то особо нет, но получается не по 12 часов, а 13 часов и плюс занятия, все равно переработка. тк с месяц выходит 15-16 смен* 12 часов( без обеда) плюс занятия 4( в месяц)* 5 часов, т,к нет переработки. они говорят что мы в месяц должны работать 206 часов. откуда такая цифра, если согласно ТК 40 часов /неделя, значит в месц 160-168 часов. но никак не 206 ч. так должны давать выходные дни?
#1158
с 07 до 20 = 13 часов, с 19 до 08 = 11 часов, в суммек 24 часа.День( с 7.00 до 20. 00) соответственно вечером с 19.00 до 8.00)
Ваша переработка, это привлечение к занятиям, которое должно суммироваться.
Из Трудового кодексакаждые 8 часов таких занятий - 1 дополнительный день отдыха
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
40 часов в неделю - это основной ориентир, указанный законодателем.
Ваше право, поднимать вопрос или не поднимать. Поверьте, многоие были бы счастливы иметь такой довольно необременительный график.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#1159
Должны, но для этого вы должны эти сутки попросить. Пишете в конце месяца рапорт: бюджет служебного времени в этом месяце 160 часов, фактически привлечение меня к исполнению должностных и специальных обязанностей составило 206 часов, прошу предоставить 6 суток отдыха за переработку. Вам письменно отказывают, и Вы спокойно идёте в прокуратуру и суд, которые и обязывают командование эти сутки предоставить. Лучше писать такие рапорта каждую неделю. и не потерять срок в 3 месяца на обращение в суд. Для суда будет важным наличие журналов переработки (это надо учитывать).начит в месц 160-168 часов. но никак не 206 ч. так должны давать выходные дни?
Согласен. У многих переработка значительно выше. А так как часть постоянной боевой готовности, то могут и вообще всех посадить на казарменное положение на неопределённый срок. Ссориться с начальством по данному вопросу имеет смысл тому, кому уже терять нечего по причине увольнения или уже испорченных отношений.А вообще, день-ночь-отсыпной-выходной весьма приемлемый вариант.
Может и не стоит поднимать волну?
#1160
Служу в РВСН. Хожу на боевое дежурство.
Где сказано, сколько дней отдыха дается после смены с БД? Могут ли мне их не дать, привлекая на работу? Можно ли их приписать как переработку?
Где сказано, сколько дней отдыха дается после смены с БД? Могут ли мне их не дать, привлекая на работу? Можно ли их приписать как переработку?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1161
как то вы во множественном числе то написали. а один вопрос такой разве в РВСН не части постоянной боевой готовности? если именно чпбг - то ничкакого отдыха вам и не дадут.сколько дней отдыха дается после смены с БД?
всё пройдёт, пройдёт и это.
Re:
#1162Сам с РВСН. Документы о доп.сутках - "Закон о статусе" -ст.11,п.3, "Положение о порядке прохождения военной службы"прил.2, п.5. Как переработка эти сутки не идут. Не факт что дадут сразу - определяется решением командира. Совет - выписывать номера и даты приказов о назначении очередных смен, и в конце квартала (или года) рапорт на имя командира с просьбой предоставить. Если откажет (что вряд-ли) - в суд, дело 100% выигрыш(если только часть не ПГ конечно). В моем случае я вместо суток беру денежками.Служу в РВСН. Хожу на боевое дежурство.
Где сказано, сколько дней отдыха дается после смены с БД? Могут ли мне их не дать, привлекая на работу? Можно ли их приписать как переработку?
Добавлено спустя 2 минуты 34 секунды:
РВСН де-факто ЧПГ, но реально не разу про такое не слышал. Вся ПГ определяется тем, что определенная группа людей несет БД.а один вопрос такой разве в РВСН не части постоянной боевой готовности? если именно чпбг - то ничкакого отдыха вам и не дадут.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1163
это определяется директивой НГШ, а не фактом или еще чем то. есть номер части в директиве на перевод в ЧПБГ соответственно нема будет суток отдыха.Вся ПГ определяется тем, что определенная группа людей несет БД.
всё пройдёт, пройдёт и это.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1165
или вы об этом не знаетено юридически не определено - документа нет.
всё пройдёт, пройдёт и это.
Re: Рабочее время для военнослужащих
#1166Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени
У нас боевое дежурство по 12 часов в карауле(не считая времени прибытия и т.д.) как в этом случае считается переработка?
У нас боевое дежурство по 12 часов в карауле(не считая времени прибытия и т.д.) как в этом случае считается переработка?
#1167
abab2006,
часть постоянной боевой готовности или нет?
что пишут в журнале учета служебного времени?
Если караул выпадает на выходные (праздничные) дни, то к служебному времени должны прибавлять время движения при прибытии и убытии со службы.
Все, что свыше 40 часов служебного времени в неделю, Ваша переработка, каждые 8 часов переработки - один день отдыха.
часть постоянной боевой готовности или нет?
что пишут в журнале учета служебного времени?
Если караул выпадает на выходные (праздничные) дни, то к служебному времени должны прибавлять время движения при прибытии и убытии со службы.
Все, что свыше 40 часов служебного времени в неделю, Ваша переработка, каждые 8 часов переработки - один день отдыха.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
- Давно не оптимист
- Активный участник
- Сообщения: 195
- Зарегистрирован: 11 ноя 2011, 09:42
#1168
Положение о порядке прохождения военной службы Приложение №2 п.3
Кто-нибудь знает как считать (желательно со ссылкой на НПА) 30 суток? это с 01.06.ХХ по 30.06.ХХ, или ещё + 4 воскресенья и 2 субботы? А то как-то неясно дополнительные сутки отдыха, а что с воскресеньями и праздниками, в эти дни только срочникам должны давать ДСО?
Показать текст
#1169
Статья 29 Положения о порядке прохождения военной службы:это с 01.06.ХХ по 30.06.ХХ
...6. Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.
7. Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению №2.
Я так не думаю.или ещё + 4 воскресенья и 2 субботы?
- Давно не оптимист
- Активный участник
- Сообщения: 195
- Зарегистрирован: 11 ноя 2011, 09:42
#1170
Это не о том, о переработке Приложение №2 в ПППВСне может превышать 60 суток,
Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят
Добавлено спустя 2 минуты 57 секунд:
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска - её название.Статья 29 Положения о порядке прохождения военной службы
А переработка :
Показать текст
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 10 гостей