Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

1.мой рапорт на перевод
2.резолюции моего и принимающего командиров
3.резолюция комбрига"оформить документы в мо"
дело в том что документы из бригады ушли, теперь они в вышестоящем ОК, а там работник НЕ ЗНАЕТ и поэтому ПОКА не оформляет ничего.. вообщем ей нужно "разжевать" этот вопрос...

параллельно собираюсь в ОК ЗВО что на дворцовой пл. может кто знает как туда попасть???

мой рапорт на перевод

А что в рапорте написано?

документы из бригады ушли

Какие документы?

дело в том что документы из бригады ушли, теперь они в вышестоящем ОК, а там работник НЕ ЗНАЕТ и поэтому ПОКА не оформляет ничего.. вообщем ей нужно "разжевать" этот вопрос...

А если этого не сделать, то ничего не получится? Очень сильно в этом сомневаюсь. ИМХО.

А что в рапорте написано?

рапорт о переводе с одной должности на другую

Какие документы?

мой рапорт
ат.лист
сл.карточка
сл.характеристика
представление на назначение
и вот тут вопрос все ли это необходимые документы необходимые для перевода???

А если этого не сделать, то ничего не получится? Очень сильно в этом сомневаюсь. ИМХО.

конечно же получиться!!! вопрос сколько времени проидет пока в ОК разберутся с новыми изменениями???

и вот тут вопрос все ли это необходимые документы необходимые для перевода???

В соответствии с п.9 Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации (утв. приказом МО РФ от 30 сентября 2002 г. №350) на военнослужащего, представляемого к назначению на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера или прапорщика (мичмана), оформляется представление, которое подписывается непосредственными (прямыми) командирами (начальниками) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется по команде через кадровые органы для принятия решения соответствующими должностными лицами. Вместе с представлением направляются следующие документы:
- копия аттестационного листа (при назначении на воинскую должность в порядке плановой замены);
- личное дело и другие документы (если необходимость их представления установлена вышестоящим кадровым органом);
- рапорт военнослужащего о согласии с назначением - в случае назначения на высшую воинскую должность или на низшую воинскую должность (в связи с организационно-штатными мероприятиями, по семейным обстоятельствам, по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии либо по личной просьбе военнослужащего).

- личное дело и другие документы (если необходимость их представления установлена вышестоящим кадровым органом);

вот поэтому мне и нужен исчерпывающий список документов, пишу для тех кто уже прошел это (перевод)
хотя может быть есть на просторах форума нужная ветка???

вот поэтому мне и нужен исчерпывающий список документов

Ищу то, не знаю что... ИМХО. Вы все излишне усложняете.

пишу для тех кто уже прошел это (перевод)

Ну, тогда, ждите ответа.

Вы все излишне усложняете.

усложняю не я, а система...

Вы все излишне усложняете

Ничего он не усложняет. Если реально с февраля этого года замуты поменялись. Проект приказа МО РФ по личному составу и строевой части
теперь ещё надо приплюсовать к списку! Вот из-за него-то родимого, у бедных кадровиков волосы дыбом и встают. Хотя на самом деле ничего сложного!

Огромная просьба откликнуться военным врачам из Саратова, очень важный вопрос, подробности дам в личку
С уважением

Товарищи, помогите с вот такой вот проблемой.
Я являюсь начальником службы. У меня по штату в подчинении должно быть 4 контрактника. Одного человека я подобрал на одну из этих должностей. Но больше желающих найти не могу. А командир с меня требует, чтобы все эти должности были в ближайшее время укомплектованы. Насколько он прав в этом и кто отвечает за подбор этих должностей?

А командир с меня требует, чтобы все эти должности были в ближайшее время укомплектованы. Насколько он прав в этом и кто отвечает за подбор этих должностей?

Кадровые органы непосредственно подчиняются командирам (начальникам) воинских частей и под их руководством ведут работу с военными кадрами.
Одной из задач кадровых органов является изучение и подбор военных кадров, анализ их профессиональных и личных качеств, подготовка и внесение соответствующим командирам (начальникам) предложений по назначению военных кадров на воинские должности.
В воинских частях, где кадровые органы штатами не предусмотрены, планирование и организация работы с военными кадрами в объеме, определяемом командиром (начальником) воинской части, возлагаются на старшего помощника (помощника) начальника штаба воинской части по кадрам и строевой части или одного из военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (лицо гражданского персонала), воинской части, о чем издается приказ соответствующего командира (начальника).

Если бы это еще все до командира доходило))))
А в каком это нормативном документе прописано?
Да, а я как начальник ведь отвечаю за выполнение задач своей службой. Но так как идет некомплект, то полностью выполнить задачи я не смогу. Выходит, с меня тоже в данной ситуации должен быть спрос как с начальника?

А в каком это нормативном документе прописано?

Это написано в Руководстве по работе кадровых органов Вооруженных Сил Российской Федерации (утв. приказом МО РФ от 4 мая 2006 г. №160 дсп).

Выходит, с меня тоже в данной ситуации должен быть спрос как с начальника?

Я так не считаю.

А командир с меня требует, чтобы все эти должности были в ближайшее время укомплектованы.

"Требовалки" пусть обоснует.

Да я то тоже так не считаю, просто решил попробовать метод "от противного"))
Спасибо за помощь. Может быть у кого еще будут мнения по этому поводу)

Спасибо

Кнопка. Справа. Вверху.

просто решил попробовать метод "от противного"

А я уж подумал, что Вы "на все согласны".

Да я как-то не согласен, чтобы за это мне НСС влепили (а сказал, что именно это мне и грозит )

Да я как-то не согласен, чтобы за это мне НСС влепили (а сказал, что именно это мне и грозит )

Напишите коман6чу рапорт чтобы он назначил на эти должности срочников, и подал для этого заявку в ОМУ.

за это

Почитайте в УВС ВС РФ обязанности командиров (начальников) и основных должностных лиц полка (корабля) и попробуйте найти Ваше "несоответствие".
http://base.garant.ru/192196/3/

Напишите коман6чу рапорт чтобы он назначил на эти должности срочников, и подал для этого заявку в ОМУ

Нет у нас срочников и не может быть.

Почитайте в УВС ВС РФ обязанности командиров (начальников) и основных должностных лиц полка (корабля) и попробуйте найти Ваше "несоответствие"

Да знаю я, что согласно УВС это не моя обязанность. Вдруг еще какие нюансы могут быть))

Может быть у кого еще будут мнения по этому поводу)

Вы точно уверены, что эти 4 контрактника Ваши подчинённые?
Для примера: повара в штате подразделений, а не в продслужбе.
Если конкретизируете свою должность и должности этих 4-х человек, то наверняка сможете в этом убедиться.

[quote="Nabu"]
Нет у нас срочников и не может быть.

А как вы это определили? Нигде не указано- какие должности НЕ МОГУТ комплектоваться срочниками.

Как раз наоборот - существуют НПА, которые рекомендуют должности, в ПЕРВУЮ очередь комплектуемые контрактниками, но если их НЕТУ то.....

Да, а я как начальник ведь отвечаю за выполнение задач своей службой. Но так как идет некомплект, то полностью выполнить задачи я не смогу. Выходит, с меня тоже в данной ситуации должен быть спрос как с начальника?

Вы не несете ответственности за некомплект и, как следствие, за невыплнение задач в виду этого некомплекта.

Господа форумчане подскажите пожалуйста за сколько часов до выхода в наряд я должна предупредить начальника о том что я заболела и не могу нести службу. Есть ли конкретные сроки? и конкретный порядок доклада. Начальник утверждает что служба на завтра уже составлена,и указывает мне что я должна своевременно предупреждать. Своевременно это как?

Господа форумчане подскажите пожалуйста за сколько часов до выхода в наряд я должна предупредить начальника о том что я заболела и не могу нести службу. Есть ли конкретные сроки? и конкретный порядок доклада. Начальник утверждает что служба на завтра уже составлена,и указывает мне что я должна своевременно предупреждать. Своевременно это как?

Ну сразу после начала заболевания. Не раньше.

Всем привет. Вот не то чтобы проблема, но все таки интересный вопрос.
В период прохождения курса молодого бойца каждому наверняка стало известно, что для чистки стволов артиллерийских орудий, танков и стрелкового оружия применяется РЧС (раствор чистки ствола). Однако за всю службу мне до сих пор не удалось выяснить, где командир подразделения может получить его таинственные компоненты: углекислый аммоний и двуххромовокислый калий (хромпик)?
Еще во времена наличия мощных служб ГСМ и РАВ ответа на этот вопрос я не получил и ненавязчиво чистил солярой, а все мои попытки выяснить где же взять эти чудодейственные вещества закончились ничем. А я как вспомню пресловутого Левшу и его "только передайте - государю-императору, что в Англии ружья кирпичом не чистят, а то они стрелять не годятся" так прямо теряю сон и аппетит от осознания аналогии. А теперь и спросить не знаю у кого, кто же этим добром обеспечивать должен, сдается мне что аутсорсинг не поможет. Продолжаем чистить солярой?

Однако за всю службу мне до сих пор не удалось выяснить, где командир подразделения может получить его таинственные компоненты: углекислый аммоний и двуххромовокислый калий (хромпик)?

Могу ошибаться, но мне кажется, что данные вещества проходят по линии автомобильной службы (расчет-заявка №91 или №93).

уже что-то... может кто еще что вспомнит, какой-нибудь рукдок

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, написал 3 месяца назад рапорт на увольнение по ОШМ.Сейчас хочу служить,житейские проблемы. Вопрос- Могут меня поставить на должность,на равную или ниже-ю.Или уже поздно.Спасибо большое.

Здравствуйте!!! подскажите пожалуйста, кто должен подписывать антикоррупционный пакет???

Вы точно уверены, что эти 4 контрактника Ваши подчинённые?

В этом я точно уверен. Уж свой подчиненный личный состав я знаю))