Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Всем привет!
У нас зачитали телеграмму, что можно с согласия офицера ставить его на практически любые низшие должности, вплоть до должностей рядовых, с сохранением оклада по предыдущей должности.
И еще...
В порядке доведения ситуации с затягиванием увольнения до абсурда...
Получается, что если есть где жить, на что жить (например жена нормально получает), но по документам быть бесквартирным, можно увольняться хоть десять лет? Подал в суд: хочу жилье в Мытищах, года 2 судился, потом говоришь, что дескать согласен с доводами (очередного, но еще не Верховного) суда, что жилье там дать не могут, и... на следующий день снова в ближайший суд - хочу жилье в Химках, далее в Долгопрудном и т.д. Каждый "круг" - года два...
Я что-то не учел?:)

Если военнослужащий, который при увольнении должен представить Форму 9 (вроде как увольнение по предельному возрасту) эту Форму 9 не представить, то командование части может его уволить без неё? Или это можно использовать как затягивание увольнения?

извините, а что такое Форма9? год до предельного, а я таких вещей не знаю. А по поводу низжих должностей у нас также команча слюной брызжет, грозит всех неугодных сержантами сделать. Вопрос, как это отразится на величине пенсии?

Quote (cheh)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> что такое Форма9
Справка об обеспеченности жильём

krus, спасибо, а я то уж подумал что то важное, сдесь никто жильем не обеспечен, а увольняют махом, кто то судится, а кто то плюнул на все, на это и расчет воевод. А про затягивание увольнения вещевка самый надежный способ. Есть реальные случаи 2-3 года не могли рассчитать

cheh, да я не про механизмы затягивания спросил, а про конкретный случай - отсутсвие в документах на увольнение Ф-9

Сообщения перенесены из "неподходящей" ветки. VIPded Прошу прощения, что не в свою "ветку" влезаю, но хотелось бы получить ответ на вопрос:
"Направление военнослужащего на ВВК - право или обязанность командира?"
В моей ситуации до конца контракта 2 года, до предельного возраста - 1.5 года, выслуга 13 лет военного и 14 гражданского,
но есть напряженные отношения с начальником, в связи с чем он задался целью не дать мне возможности заработать право
на пенсию и направляет на ВВК, надеясь на мое увольнение по болезни
я же хочу дотянуть до предельного возраста, к тому же в данный момент состаю в списках нуждающийся в улучшении жилищных условий...

Quote (АВС)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">"Направление военнослужащего на ВВК - право или обязанность командира?"
и право и обязанность.
Quote (АВС)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">я же хочу дотянуть до предельного возраста, к тому же в данный момент состаю в списках нуждающийся в улучшении жилищных условий...
Ну и идите себе спокойно на ВВК, а также стойте в списках на улучшении ЖУ, попутно дожидаясь окончания контракта, предельного и запредельного возраста.

Quote (Serge)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Ну и идите себе спокойно на ВВК, а также стойте в списках на улучшении ЖУ, попутно дожидаясь окончания контракта, предельного и запредельного возраста Так боязно чего-то, вдруг на ВВК "всплывет" что-то, тогда не то что запредельного, а и предельного-то возраста дождаться НЕ ДА-ДУ-Т!!!...
а жильем до конца года вроде по-любому должны обеспечить, т.к. дом АКТИВНО достраивают, а я уже близко в очереди... вот здесь-то и становятся актуальными приоритеты в Quote (Serge)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">и право и обязанность с обязанностью разобразоралась, а вот с правами, увы, не получается опереться на НПА...
неделю назад выписалась из госпиталя с записью в выписном эпикризе "выписана без изменения категории годности" и
рекомендациями проводить поддерживающую терапию 2 раза в год, а на работе меня "обрадовали" подготовленными
документами на ВВК, уже подписанными нашим генералом...
вот теперь и думаю, как до предельного тянуть, ведь если "вышестоящие" задались место освободить - в мои планы это
в ближайшие полтора года не вписывается...

Quote (АВС)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">с обязанностью разобразоралась, а вот с правами, увы, не получается опереться на НПА...
На ВВК командир отправить по своему умсотрению может - это будет называться как "определение степени годности" - с этим ничего не поделать.
Единственный вариант задержаться (если заболевание соответствует "Д", и это действительно очень необходимо) - не обеспеченность жильем (в том числе отказ от первых предложенных вариантов, если оно будет не устраивать).

Quote (АВС)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">адался целью не дать мне возможности заработать право на пенсию Или я чего-то не понял или у Вас есть право на пенсию по смешанному стажу. Согласен с Serge, бояться Вам нечего, при категории Д будете ждать получения жилья, при других категориях будете служить дальше. Пенсия от Вас никуда не денется.

Quote (4419395)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Или я чего-то не понял или у Вас есть право на пенсию по смешанному стажу
насколько я понимаю, непременным условием права на пенсию по смешанному стажу либо по состоянию здоровья является достижение 45 лет (а их мне еще ждать 1,5 года)...
по Закону РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет. Право на пенсию за выслугу лет имеют:
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба...
Quote (4419395)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">бояться Вам нечего, при категории Д будете ждать получения жилья, при других категориях будете служить дальше
т.е если будет категория, отличная от Д, то мне не смогут отказать дослужить до конца контракта?

Quote (АВС)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">т.е если будет категория, отличная от Д, то мне не смогут отказать дослужить до конца контракта?
Смогут при наличии оснований досрочного увольнения ( а они практически все "досрочные", за исключением увольнения по предельному возрасту и по окончании срока службы (контракта)).

Добрый день уважаемые форумчане!Помогите пожалуйста с непростой для проблемой. Сложилась такая ситуация,на меня готовят документы к увольнению,в связи с предстоящей реформой(не нашли должность).Увольняться не хочу,жена рожает в конце сентября.могу ли я написать рапорт на декретный отпуск(по уходу за ребенком) и таким образом избежать увольнения?если документы придут быстро могу ли я оспорить увольнение(с учетом того что все процедуры увольнения ком. соблюдены)

Quote (sinoptik)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">ли я написать рапорт на декретный отпуск(по уходу за ребенком)
Написать можете. Но отпуск Вам не дадут http://www.vsud.ucoz.ru/forum/11-2125-1

Так и не дождался ответа на этот (/viewtopic.php?f=25&t=14296-16-1245257569) вопрос.
Quote (cheh)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А про затягивание увольнения вещевка самый надежный способ.
А если не писать рапорт на дембельский отпуск? Что тогда - могут выгнать и без рапорта или будут бегать и умолять уйти, потому что без этого отпуска уволить не могут?

Quote (Krus)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">без этого отпуска уволить не могут?
Могут, если военнослужащий не просил такой отпуск.

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Могут, если военнослужащий не просил такой отпуск.
Ну так где-то же и как-то должен быть зафиксирован факт того, что военнослужащий не просил президентский отпуск? Вроде как временных интервалов для ожидания его рапорта командованию нигде нет. Поэтому он может "думать" сколько ему угодно. Попытаются его ознакомить с приказом, а он скажет: "А президентский отпуск?!". И опять будет думать. Не так разве?

Quote (Krus)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">И опять будет думать. Не так разве?
Если до дня исключения из списков части рапорт на "дембельский" (кстати, почему его многие "президентским" называют?...) отпуск не зарегистрировал, думать будет уже не о чем...

Доброго времени суток! У меня 20 лет выслуги, отпуск за 2009 год я отгуляла (45 суток), сейчас заставили писать рапорт на ВВК, хотелось бы узнать, смогу ли я получить "отпуск по личным обстоятельствам" обозначенный в "Статусе военнослужащего" - 30 суток, когда пройду ВВК ( сейчас у нас проходят орг.штатные мероприятия и с 1 октября будут новые штаты), боюсь что мне могут не предоставить этот отпуск, так как количество суток (ВВК и отпуск), превысят дату когда уже будут новые штаты и моей должности не будет. Когда лучше написать рапорт на дополнительный отпуск до ВВК или после??

Quote (zena6)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Когда лучше написать рапорт на дополнительный отпуск до ВВК или после??
Можете - после принятия командованием решения о Вашем увольнении по ОШМ или нездоровью. А когда лучше - выберете.

Quote (Krus)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Ну так где-то же и как-то должен быть зафиксирован факт того, что военнослужащий не просил президентский отпуск?
Самая лучшая фиксация - отсутствие рапорта Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Если до дня исключения из списков части рапорт на "дембельский" (кстати, почему его многие "президентским" называют?...) отпуск не зарегистрировал, думать будет уже не о чем...
Именно так

Подскажите, пожалуйста! А при этом отпуске , с формулировкой "по личным обстоятельствам" ВПД положены?????????

Quote (zena6)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А при этом отпуске , с формулировкой "по личным обстоятельствам" ВПД положены?
Положены. Уважаемая zena6, вообще-то принято перед задаванием вопроса посмотреть соответствующую тему, в которой уже ответы есть.

Вот такая проблема-получена категория "Д" ,а до 20 календарей не хватает 11 месяцев.Один знакомый(случайный) юрист сказал,что пока я не напишу рапорт на увольнение, меня уволить не смогут.Могут только вывести в распоряжение.Контракт заключен в прошлом году сроком на 3 года.
ВОПРОС:
- могу ли я затянуть увольнение до получения мной выслуги 20 календарей,
- если ДА, то как я ддолжен действоать и какие рапорта писать,какие нет.

Quote (Kain)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Один знакомый(случайный) юрист сказал,что пока я не напишу рапорт на увольнение, меня уволить не смогут.
Он не прав

Quote (Kain)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">могу ли я затянуть увольнение до получения мной выслуги 20 календарей
Как с жильём у Вас?

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Как с жильём у Вас? Пока автора вопроса нет на форуме, отвечу я.
1. Жилье есть и автор впервые в жизни испытывает по этому поводу некоторое сожаление.
2. Есть пенсия по инвалидности. Мы на увольняйся. ру посоветовали Kain расслабиться - скорее всего 11 месяцев не удастся протянуть НУ НИКАК... Имеет смысл поработать на гражданке 5 лет и 11 месяев и проанализировать смешанную пенсию. Если она окажется больше, чем пенсия по инвалидности, то имеет смысл оформлять именно ее. Хотим услышать мнение корфеев форумов в_суд.ру... З.Ы. В госпиталях проваляться и в отпусках гулять 11 месяцев вряд ли удастся...

В очередь на ГЖС встать, затем параллельно на квартиру по ИМЖ - до выдачи ГЖС исключить из списков части нельзя. А там можно отказаться.

Какие могут быть для офицера негативные последствия затягивания увольнения?