Сроки увольнения, прохождение документов

Илюхин
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 23 окт 2012, 07:28

#271

Непрочитанное сообщение Илюхин » 30 окт 2012, 06:16

Только то, что всё осталось по прежнему :D . сидим и ждём. Вот уже месяц наш "папа Карло" не может подписать заветную бумажку :D

саша2012
Участник
Сообщения: 42
Зарегистрирован: 21 янв 2012, 10:51

Re: Сроки увольнения, прохождение документов

#272

Непрочитанное сообщение саша2012 » 30 окт 2012, 07:11

Илюхин ,что слабо ждете 1 месяц уже полгода

Аватара пользователя
кадет71
Заслуженный участник
Сообщения: 649
Зарегистрирован: 25 авг 2011, 06:48

#273

Непрочитанное сообщение кадет71 » 30 окт 2012, 13:18

полгода
Я уже полтора года и не жужу...

Илюхин
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 23 окт 2012, 07:28

#274

Непрочитанное сообщение Илюхин » 31 окт 2012, 03:53

Я уже полтора года и не жужу...
Вам наверное торопиться некуда или есть причины ждать (квартира и/или пенсия).А мне нужен только приказ и личное делою Я думаю всё это зависит от от степени заинтересованности, меня сложившаяся ситуация не радует и мне она не нужна.

Добавлено спустя 2 минуты 41 секунду:
Я уже полтора года и не жужу...
Вам наверное торопиться некуда или есть причины ждать (квартира и/или пенсия).А мне нужен только приказ и личное делою Я думаю всё это зависит от от степени заинтересованности, меня сложившаяся ситуация не радует и мне она не нужна.

саша2012
Участник
Сообщения: 42
Зарегистрирован: 21 янв 2012, 10:51

Re: Сроки увольнения, прохождение документов

#275

Непрочитанное сообщение саша2012 » 31 окт 2012, 10:17

кадет71 ,как то странно полтора года ведь МО только в этом году стал увольнять ,а раньше 3 дня и расчет ,что то не увязка.

TTeHCuOHeP
Участник
Сообщения: 38
Зарегистрирован: 04 июл 2012, 20:13

#276

Непрочитанное сообщение TTeHCuOHeP » 31 окт 2012, 19:08

15 июня- предельный возраст, документы на увольнение отправили в начале июня. Приказ подписан 25 октября. Выписка из приказа не пришла по сию пору. Денежный расчет произвели. Вещевой- нет.

Аватара пользователя
кадет71
Заслуженный участник
Сообщения: 649
Зарегистрирован: 25 авг 2011, 06:48

#277

Непрочитанное сообщение кадет71 » 01 ноя 2012, 14:47

Илюхин,
вот тут неправда Ваша: весь июль я выдалбливал мозг кадровикам всех мастей от Е-бурга до Москвы с целью ускорения процесса, и ведь приказ есть и номер его, а вот сегодня , уточнив о наличии выписки об увольнении в части был уже ПРИЯТНО удивлен, что выписки об увольнении в части так и нет..... Хотя меня проинформировали, что выписка в части еще месяц назад...Почему удивлен ПРИЯТНО - расскажу, что до "закрытия" года на пенсию - 27-го года - осталось два месяца. Так что есть чему ПРИЯТНО удивляться.
саша2012,
мои доки на увал ушли еще в 2011 году....

Ждан сергей
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 02 ноя 2012, 12:48

#278

Непрочитанное сообщение Ждан сергей » 02 ноя 2012, 12:58

Отправили документы на увольнение в конце сентября, а в конце октября пришла выписка из приказа МО, а мне надо до января тянуть. Боюсь, что исключат из списков части до конца года.
Севастополь-Санкт-Петербург, НВМУ 1999-2002

Аватара пользователя
_defender_
Участник
Сообщения: 96
Зарегистрирован: 29 июн 2012, 05:36

#279

Непрочитанное сообщение _defender_ » 02 ноя 2012, 13:18

Отправили документы на
увольнение в конце сентября, а в
конце октября пришла выписка из
приказа МО, а мне надо до января
тянуть. Боюсь, что исключат из
списков части до конца года.
и чё...

Аватара пользователя
serega7108
Активный участник
Сообщения: 198
Зарегистрирован: 11 ноя 2011, 14:19

#280

Непрочитанное сообщение serega7108 » 02 ноя 2012, 16:20

Июнь - рапорт.
Июль - представление в/ч.
Август - представление командующего.
Сентябрь - приказ МО.
Октябрь - в запас.

Вот как-то так.
Всем спасибо и удачи!!!
:drink:
Майор запаса

Scjozef

#281

Непрочитанное сообщение Scjozef » 06 ноя 2012, 08:37

Для себя нашел решение по срокам в следующем.
Подал заявление в ГВС на бездействие начальника УК ВВО и начальника ГУК МО РФ, связанное с несвоевременным рассмотрением и направлением документов о моем досрочном увольнении по ОШМ. Как правильно уже говорили, сроки рассмотрения и направления документов согласно изменившемуся законодательству в части того кто увольняет (это по ПМО 1818 - МО РФ) не оговорены.
Так вот, помогла 25 гл. ГПК в соответствии с которой обязанность доказывания лежит на ответчике. В моем случае ответчики проигнорировали суд и даже возражений не прислали. Таким образом, у меня на руках есть судебное решение, а уже сроки его исполнения - четкие, согласно ГПК. В течение 10ти дней с момента вступления решения в законную силу, ответчики должны представить МО РФ, документы на мое досрочное увольнение по ОШМ. Вот вам, решение, вот и сроки...
ЗЫ модераторы, прошу сразу не удалять, может кому то пригодится.

tekino
Участник
Сообщения: 86
Зарегистрирован: 28 авг 2010, 13:55

#282

Непрочитанное сообщение tekino » 06 ноя 2012, 13:42

30.03.2012 - оформлены документы на увольнение в в/ч
09.04.2012 - документы поступили в ЗВО
31.05. 2012 - приказ МО на увольнение
02.10.2012 - выписка на увольнение зарегистрирована в части
08.10.2012 - оформление проекта приказа МО на ИСЧ (из в/ч ещё неотправлен)
с 09.10.12 - отпуск пропорционально прослуженному времени + дорога конец ноября.
Далее ждать, но необходимо ИСЧ не ранее 02.12.2012, т.к. закрывается год.
Продолжение:
22.10.2012 - нарочным документы доставлены в ЗВО
В проекте исключение 07.12.2012

ИСЧ у товарища:
май - отправлен проект приказа МО на ИСЧ, с датой 25.07.2012
02.10.2012 - приказ МО на ИСЧ с 25.07.2012
23.10.2012 - полный расчёт

Аватара пользователя
кадет71
Заслуженный участник
Сообщения: 649
Зарегистрирован: 25 авг 2011, 06:48

#283

Непрочитанное сообщение кадет71 » 06 ноя 2012, 13:50

23.10.2012 - полный расчёт
полный расчет-это по 23.10.12 или по 25.07.12 ?

tekino
Участник
Сообщения: 86
Зарегистрирован: 28 авг 2010, 13:55

#284

Непрочитанное сообщение tekino » 06 ноя 2012, 13:57

Полный расчёт по 25.07.2012 + из окладов по увольнению удержали ДД за август и оставшиеся дни июля

neva
Участник
Сообщения: 47
Зарегистрирован: 21 июн 2012, 10:42

#285

Непрочитанное сообщение neva » 06 ноя 2012, 16:09

рапорт на увольнение по ОШМ - декабрь 2009
обеспечен жильем - ноябрь 2011 (Сразу лично доложено голосом и письменно в кадры)
приказ на увольнение подписан - май 2012 (пришел в часть в июне и сразу отправлен проект на исключение)
И никто ничего не знает :twisted:
У кого дольше? Не спрашиваю тех, кто сам затягивает сроки.

LetNab
Участник
Сообщения: 28
Зарегистрирован: 17 сен 2011, 22:20

#286

Непрочитанное сообщение LetNab » 06 ноя 2012, 19:15

У кого дольше?
Рапорт на увольнение - ноябрь 2009.
Жильем обеспечен - ноябрь 2011. Сразу доклад командованию, ВВК, представление на увольнение - декабрь 2011.
Дополнение к представлению (расчет выслуги, окладов и т.д.) - февраль 2012.
Информация об "потере" представления в ГУК - апрель 2012.
Забрасывание командования рапортами о причинах затягивании увольнения - май-август 2012.
Повторное направление представления в ГУК - август 2012.
Приказ МО об увольнении - 31.08.2012.
Проект приказа об исключении - сентябрь 2012.
29.10.2012 узнал, что проект на исключение лежит в УК округа, отправится в ГУК не ранее середины ноября.
Пока жду увольнения, ушло два отличных рабочих места, боевые товарищи на гражданке, прождав меня уже год, сказали "извини, брат, устали ждать, бизнес есть бизнес, ничего личного..."
Теперь МО сняли, когда уж новому приказы доведётся подписать...

Vasya-tas
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 06 ноя 2012, 19:15

Re: Сроки увольнения, прохождение документов

#287

Непрочитанное сообщение Vasya-tas » 06 ноя 2012, 20:21

Хотел уточнить такой вопрос.
Увольняют по НУК.
Приказ МО был исключить из списков части 31.10, в это время я находился в отпуске, из отпуска вышел 6.11. Командир написал рапорт о переносе моего увольнения на 6.11. в кадрах сказали что будут вносить изменения в приказ МО. Вопрос в том что меня могут уволить 6.11 или только после того как прийдет новый приказ? Расчет по всем видам довольствия не получал.

Аватара пользователя
slavok
Заслуженный участник
Сообщения: 650
Зарегистрирован: 17 окт 2011, 00:47
Откуда: Московская область

#288

Непрочитанное сообщение slavok » 06 ноя 2012, 21:15

- октябрь 2008г. - рапорт на увал. по сост. здоровья ("В");
- 16 окт. 2012г. - рапорт на увал. по пределу (ВВК не подтверждал), 17.10 отвозят на прямую в ГУК;
- приказ табуретыча на увал. от 11 окт. 2012г.( во как сейчас ускоряют!), в часть привезли 30.10.
"Не знание законов не освобождает от ответственности. Зато знание - запросто!" Станислав Ежи Лец

magenda75
Постоянный участник
Сообщения: 308
Зарегистрирован: 06 сен 2010, 16:19

#289

Непрочитанное сообщение magenda75 » 08 ноя 2012, 18:18

добрый день! проект на увольнение отправлен в марте 12г., ПР МО состоялся, уволить в июле, выписка в часть прибыла в августе, сразу отправили проект на искл. с датой 16 октября, на сегодня выписки в части нет. Скажите кто ведает сколько возможно придется ждать ее? Где узнать о моем приказе? Не получится так, что придет выписка в часть например в декабре и что искл. с 16 октября? Что после такого поворота предпринять? и ГУК сам может исправить дату искл.?
рыба гниет с головы, а чистят с хвоста!

SuperbuS
Участник
Сообщения: 27
Зарегистрирован: 29 апр 2012, 04:40

Re: Сроки увольнения, прохождение документов

#290

Непрочитанное сообщение SuperbuS » 15 ноя 2012, 17:10

А мне даже такая бумажка пришла 09.10.12 г. В тот день, когда я уже домой поехал из части.
Вложения
111.jpg

TTeHCuOHeP
Участник
Сообщения: 38
Зарегистрирован: 04 июл 2012, 20:13

#291

Непрочитанное сообщение TTeHCuOHeP » 15 ноя 2012, 20:02

Почти месяц прошел после того как состоялся приказ. ДД выплачивать прекратили. В ГУК не дозвониться. Позвонил в ЕРЦ и из телефонного разговора узнал- уволен! Сообщил в часть командованию- обрадовались....!! :shock: Только затем сообщили мне, что я по сию пору являюсь военнослужащим и ничего не знают о моем увольнении.... 8-) Нормальный ход! Ни пенсии, ни ДД, и документов нет чтобы устроиться на работу (попытался неофициально...-не берут! В военном билете запись гласит о том, что являюсь военнослужащим), а денюжки то расходуются! :twisted:

Мизантроп
Активный участник
Сообщения: 110
Зарегистрирован: 25 фев 2011, 10:28
Откуда: Хабаровск

Re:

#292

Непрочитанное сообщение Мизантроп » 19 ноя 2012, 08:54

Здравствуйте.У меня ситуация следующая:
30.12.11-приказ на увольнение
начало марта 12-составлен проект приказа на исключение из списков л/с с датой исключения 28.04.12
Бригада затянула отправку документов в Москву и они ушли только в начале июня.
Отпуск с 11.04 по 28.04 при чем рапорта на отпуск не было,а довели до сведения между прочим в конце этого самого отпуска.
Сегодня 09.08.12 вызвали ознакомиться с выпиской приказа об исключении из списков личного состава.
Приказ датирован 12.07.12.Дата исключения в приказе 28.04.
Никаких выплат по ЕПУ нет,по вещевке тоже.Рапорта на накопления и допы по ипотеке не принимали,так как не называли дату исключения(отмазывались незнанием этой даты).
ДД выплачивалось до сих пор.
Вопрос!!!Необходимо настаивать на переносе даты исключения из списков л/с??каким числом это необходимо делать??
Выписку из приказа еще не подписывал.
Продолжение истории.подал в суд.сегодня состоялся.решение:восстановить в списках части с 26.11. до полного обеспечения!!!!

Аватара пользователя
Northern cat
Участник
Сообщения: 60
Зарегистрирован: 16 май 2012, 19:22
Откуда: 11 лет прописан по "г.Москва, Знаменка, 19"

#293

Непрочитанное сообщение Northern cat » 23 ноя 2012, 00:17

Достоверная инфа из ГУКа: уже две недели приказы МОРФ по личному составу и строевой части в части увольнения-исключения в/сл не подписываются. "Направленцы" по инерции обещают подписать "задним числом" и жалуются, что завалены работой по оформлению на службу в МО РФ репатриантов из МЧС.

Alex 13
Постоянный участник
Сообщения: 492
Зарегистрирован: 06 ноя 2010, 08:41

#294

Непрочитанное сообщение Alex 13 » 23 ноя 2012, 15:04

Лучше попросить их внести предложение МО - утвердить старый порядок назначений и увольнений, старую номенклатуру вернуть. Больше толку и законности будет
Сегодня товарищ дозвонился до дежурного по ГУК. Тот сказал такую вещь, с нового года с ЕРЦ что-то будет.

Добавлено спустя 1 минуту 41 секунду:
восстановить в списках части с 26.11. до полного обеспечения!!!!
Это как? :shock: А где период с 28.04 по 25.11?

Илюхин
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 23 окт 2012, 07:28

#295

Непрочитанное сообщение Илюхин » 25 ноя 2012, 02:55

16.11.12 г. вечер, звонок от командира: " Вам подписали приказ у министра, но цифры по приказу сказать не могу, будут в ВВО в понедельник 19.11.12 г., до сих пор нет этих цифр))))))))Что там происходит вообще. :twisted:

устал
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 17 ноя 2012, 09:47

#296

Непрочитанное сообщение устал » 26 ноя 2012, 08:18

SuperbuS,

Сколько времени рассматривался ваш вопрос по информационным системам общего пользования?? :?

SuperbuS
Участник
Сообщения: 27
Зарегистрирован: 29 апр 2012, 04:40

#297

Непрочитанное сообщение SuperbuS » 26 ноя 2012, 08:33

Сколько времени рассматривался ваш вопрос по информационным системам общего пользования??
Я точно сказать не могу, так как писал где-то с 1 по 15 августа. Кому только не писал: ГУК, МО РФ, президент, премьер-министр, ГВП, Ген. прокуратура, Главный следственный комитет, командующий ВВО. Постоянно приходили ответы, что все обращения перенаправляются в МО РФ или максимум в ГВП.
Получается около 2 месяцев. А написал я больше полусотни писем, всем по нескольку штук.
Вспомнил. Я еще и весной несколько обращений писал. Их тоже направляли и перенаправляли - толку никакого. Лучше писать в ГВП, Следственный комитет, Ген. прокуратуру и президенту. Они хотя бы ответ дают, что перенаправили куда-то. Я сообщал кадровикам о своих обращениях и больше всего суетиться начинали они. НОК дивизии получил втык сверху через месяц, даже спасибо сказал, что я его предупредил о своих жалобах.

Мизантроп
Активный участник
Сообщения: 110
Зарегистрирован: 25 фев 2011, 10:28
Откуда: Хабаровск

#298

Непрочитанное сообщение Мизантроп » 26 ноя 2012, 11:05

Alex 13,
Ввела в заблуждение,извиняюсь.
С 26 решение в окончательной форме

Сбитень
Заслуженный участник
Сообщения: 636
Зарегистрирован: 02 июл 2008, 14:26
Откуда: Жёлтый квадрат

#299

Непрочитанное сообщение Сбитень » 27 ноя 2012, 12:55

сроки рассмотрения и направления документов согласно изменившемуся законодательству в части того кто увольняет (это по ПМО 1818 - МО РФ) не оговорены
искать сроки отработки докумнтов надо не в приказе о номенклатуре, а о делопроизводсте. Не будет нарушением, если номенклатурный приказ и не оговорит - зато есть общие принципы делооборота. И за порядок делооборота отвечает командир

"Временная инструкция по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации (утв. Минобороны РФ 19 августа 2009 г. N 205/2/588)"

11. Командиры (начальники) воинских частей несут ответственность за организацию делопроизводства и обязаны:
а) определять порядок работы со служебными документами и изданиями в воинской части;
б) знать фактическое состояние делопроизводства и принимать необходимые меры по сокращению служебной переписки, предотвращать ведение переписки по вопросам, которые могут быть разрешены путем личного общения или переговоров по средствам связи и информационным системам, если законодательными, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или правовыми актами Министерства обороны не предусмотрено составление письменного документа;
в) правильно организовать ведение делопроизводства, постоянно содержать его в готовности к выполнению поставленных задач в повседневной деятельности, в боевых (полевых) условиях и на учениях, контролировать работу подчиненных органов и должностных лиц, отвечающих за ведение делопроизводства;
г) обеспечить учет поступающих служебных документов и изданий, их своевременное доведение до личного состава и контроль за исполнением;
д) требовать от подчиненных своевременного исполнения полученных служебных документов (поручений, указаний);
е) обеспечивать готовность к спасению служебных документов и изданий в случае пожара, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций;
ж) организовывать и систематически проводить с личным составом воинских частей занятия по изучению правил делопроизводства, обеспечивать необходимые условия для его правильной организации и ведения, выделять и оборудовать для этого необходимые помещения и материально-технические средства;
з) принимать меры по совершенствованию делопроизводства, качественному подбору личного состава для работы со служебными документами и изданиями, обеспечению книгами, журналами, бланками, предусмотренными настоящей Временной инструкцией, оргтехникой и переходу на автоматизированные (компьютерные) технологии обработки служебной информации;
и) обеспечивать правильное применение действительных и условных наименований воинских частей*(5) при составлении и отправке служебных документов и изданий, обращая особое внимание на правильность ведения переписки со сторонними организациями, гражданами;
к) своевременно организовывать работу по отбору и уничтожению служебных документов с истекшими сроками хранения*(6), утративших значение для практической работы, не подлежащих архивному хранению и не имеющих исторической и научной ценности, и освобождать от этих документов делопроизводства воинских частей;
л) обеспечивать своевременную сдачу в архивы служебных документов с постоянными и временными (свыше 10 лет) сроками хранения. Не допускать уничтожения служебных документов, подлежащих сдаче в архивы.

74. При подготовке служебных документов в соответствии с Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти*(10) могут оформляться следующие реквизиты документов:

...21) Указания по исполнению документа.
В состав реквизита входят следующие элементы: фамилия исполнителя (исполнителей), содержание поручения, срок исполнения, подпись, дата.
На документах, не требующих указаний по исполнению и имеющих типовые сроки исполнения, в резолюции указываются исполнитель, подпись автора резолюции, дата.
Резолюция может оформляться на отдельном листе с указанием регистрационного номера и даты документа, к которому резолюция относится.
22) Отметка о контроле документа.
Отметку о контроле за исполнением служебного документа обозначают буквой "К", словом или штампом "Контроль".
23) Отметка об исполнении документа;
Отметка об исполнении служебного документа и направлении его в дело включает следующие данные: ссылку на дату и номер документа, свидетельствующего о его исполнении, или при отсутствии такого документа - краткие сведения об исполнении; слова "В дело"; номер дела, в котором будет храниться служебный документ. Отметка об исполнении документа и направлении его в дело подписывается и датируется исполнителем или его командиром (начальником)..."


словами попроще - командир отвечает за порядок делооборота и , значит, - сроки. А определять он должен установочным приказом, а если нет приказа - это бездействие, даже если и нет установленных сроков - есть бездействие по документам - "предсталению к увольнению", которое и надлежит обжаловать

Илюхин
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 23 окт 2012, 07:28

Re:

#300

Непрочитанное сообщение Илюхин » 27 ноя 2012, 13:14

сроки рассмотрения и направления документов согласно изменившемуся законодательству в части того кто увольняет (это по ПМО 1818 - МО РФ) не оговорены
искать сроки отработки докумнтов надо не в приказе о номенклатуре, а о делопроизводсте. Не будет нарушением, если номенклатурный приказ и не оговорит - зато есть общие принципы делооборота. И за порядок делооборота отвечает командир

"Временная инструкция по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации (утв. Минобороны РФ 19 августа 2009 г. N 205/2/588)"

11. Командиры (начальники) воинских частей несут ответственность за организацию делопроизводства и обязаны:
а) определять порядок работы со служебными документами и изданиями в воинской части;
б) знать фактическое состояние делопроизводства и принимать необходимые меры по сокращению служебной переписки, предотвращать ведение переписки по вопросам, которые могут быть разрешены путем личного общения или переговоров по средствам связи и информационным системам, если законодательными, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или правовыми актами Министерства обороны не предусмотрено составление письменного документа;
в) правильно организовать ведение делопроизводства, постоянно содержать его в готовности к выполнению поставленных задач в повседневной деятельности, в боевых (полевых) условиях и на учениях, контролировать работу подчиненных органов и должностных лиц, отвечающих за ведение делопроизводства;
г) обеспечить учет поступающих служебных документов и изданий, их своевременное доведение до личного состава и контроль за исполнением;
д) требовать от подчиненных своевременного исполнения полученных служебных документов (поручений, указаний);
е) обеспечивать готовность к спасению служебных документов и изданий в случае пожара, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций;
ж) организовывать и систематически проводить с личным составом воинских частей занятия по изучению правил делопроизводства, обеспечивать необходимые условия для его правильной организации и ведения, выделять и оборудовать для этого необходимые помещения и материально-технические средства;
з) принимать меры по совершенствованию делопроизводства, качественному подбору личного состава для работы со служебными документами и изданиями, обеспечению книгами, журналами, бланками, предусмотренными настоящей Временной инструкцией, оргтехникой и переходу на автоматизированные (компьютерные) технологии обработки служебной информации;
и) обеспечивать правильное применение действительных и условных наименований воинских частей*(5) при составлении и отправке служебных документов и изданий, обращая особое внимание на правильность ведения переписки со сторонними организациями, гражданами;
к) своевременно организовывать работу по отбору и уничтожению служебных документов с истекшими сроками хранения*(6), утративших значение для практической работы, не подлежащих архивному хранению и не имеющих исторической и научной ценности, и освобождать от этих документов делопроизводства воинских частей;
л) обеспечивать своевременную сдачу в архивы служебных документов с постоянными и временными (свыше 10 лет) сроками хранения. Не допускать уничтожения служебных документов, подлежащих сдаче в архивы.

74. При подготовке служебных документов в соответствии с Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти*(10) могут оформляться следующие реквизиты документов:

...21) Указания по исполнению документа.
В состав реквизита входят следующие элементы: фамилия исполнителя (исполнителей), содержание поручения, срок исполнения, подпись, дата.
На документах, не требующих указаний по исполнению и имеющих типовые сроки исполнения, в резолюции указываются исполнитель, подпись автора резолюции, дата.
Резолюция может оформляться на отдельном листе с указанием регистрационного номера и даты документа, к которому резолюция относится.
22) Отметка о контроле документа.
Отметку о контроле за исполнением служебного документа обозначают буквой "К", словом или штампом "Контроль".
23) Отметка об исполнении документа;
Отметка об исполнении служебного документа и направлении его в дело включает следующие данные: ссылку на дату и номер документа, свидетельствующего о его исполнении, или при отсутствии такого документа - краткие сведения об исполнении; слова "В дело"; номер дела, в котором будет храниться служебный документ. Отметка об исполнении документа и направлении его в дело подписывается и датируется исполнителем или его командиром (начальником)..."


словами попроще - командир отвечает за порядок делооборота и , значит, - сроки. А определять он должен установочным приказом, а если нет приказа - это бездействие, даже если и нет установленных сроков - есть бездействие по документам - "предсталению к увольнению", которое и надлежит обжаловать
Вы хотите сказать, что командир воинской части должен обязать министра обороны в указанные им(командиром) сроки рассмотреть и подписать документы?))))) Вы ничего не путаете?


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 8 гостей