Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Уважаемые форумчане, окажите содействие посмотрите и укажите на ошибки в моем заявлении в суд, будьте добры, а то уже ехать надо и посоветоваться нес кем.

Уважаемые форумчане, окажите содействие посмотрите и укажите на ошибки в моем заявлении в суд, будьте добры, а то уже ехать надо и посоветоваться нес кем.

Нормально, но я бы разделил заявление на 2, в одном попросил признать приказ на исключение незаконным, а во втором- уже денежные вопросы. А то как бы судья не расценил требование доплатить 1 оклад при увольнении как косвенное согласие на увольнение, кто их, судейских, знает. Имхо, конечно.

Добавлено спустя 5 минут 19 секунд:
Требование МО восстановить, на мой взгляд, лишнее, ведь уже попросили отменить приказ на исключение. Отменит-вот и будет восстановление.

я выпускница 2012 года. прибыла в июле в распоряжение командира в/ч. месяц назад поставили на должность дежурного помощника начальника узла связи,за неимением других. должность меня не устраивает. специальность по образованию-программист. с системой связи никогда дела не имела,не разбираюсь. подскажите, каким образом добиваться освобождения от воинской должности.

каким образом добиваться освобождения от воинской должности.

Сходить на прием к командиру, объяснить ситуацию. Написать рапорт командиру с просьбой о переводе с одной должности на другую. Поговорить с кадровиком на тему-есть ли варианты перемещения на другую должность, более Вас устраивающую. Всем все аргументированно объяснить ( написать).

каким образом добиваться освобождения от воинской должности.

Сходить на прием к командиру, объяснить ситуацию. Написать рапорт командиру с просьбой о переводе с одной должности на другую. Поговорить с кадровиком на тему-есть ли варианты перемещения на другую должность, более Вас устраивающую. Всем все аргументированно объяснить ( написать).

кадровик браться за это не хочет,боится много проблем ему из-за этого будет. да и должностей офицерских нет,а с офицерской на сержантскую не переведут(так сказал нач.отдела кадров). в том то и вопрос... просто освободиться от должности возможно? на условиях некомпетентности по данной должности.

просто освободиться от должности возможно? на условиях некомпетентности по данной должности.

Да самовольно вообще-то нет.Разве что приказом вышестоящего начальника возможно сдать должность и
1....находиться в распоряжении командира в течение 3-6 мес. (см. ППВС раздел о зачислении в распоряжении командиров) перед увольнением в запас
2. убыть в другую местность на другую должность
Как-то так ситуация видится. Самому от должности так просто не отвертеться.Имхо.
Уже морально готовы к увольнению из армии?

должность дежурного помощника начальника узла связи

сержантская или офицерская? Сейчас Вы же лейтенант?
А на прием к командиру Вы все-таки сходите. И еще-кадровики во всех частях с ленцой, им проще на словах отфутболить человека подальше чем реально помочь.

Добавлено спустя 3 минуты 27 секунд:
Внимательно почитайте ППВС. Даю ссылку http://base.garant.ru/180912/

Добавлено спустя 3 минуты 15 секунд:
ст. 11 п.21. Форма и содержание документов, касающихся назначения военнослужащего на воинскую должность, освобождения от воинской должности и зачисления в распоряжение командира (начальника), а также порядок их оформления и представления устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба... то есть командиром части.
Так что пишите рапорт-пусть командир с кадровиком думает о вашей ситуации.

Добавлено спустя 3 минуты 36 секунд:
И на будущее--ветку на форуме старайтесь подбирать по теме. Сейчас мы обсуждаем вопросы назначения-перевода военнослужащего, а данная ветка про исключение. Вы же не собираетесь в ближайшее время исключаться из списков части?

Уважаемый globus, как Вы считаете , в случае доплаты за медаль кого ответчиком привлекать ГУК- ведь подает все сведения в ЕРЦ. Или на ЕРЦ , как расчетный центр?

просто освободиться от должности возможно? на условиях некомпетентности по данной должности.

Да самовольно вообще-то нет.Разве что приказом вышестоящего начальника возможно сдать должность и
1....находиться в распоряжении командира в течение 3-6 мес. (см. ППВС раздел о зачислении в распоряжении командиров) перед увольнением в запас
2. убыть в другую местность на другую должность
Как-то так ситуация видится. Самому от должности так просто не отвертеться.Имхо.
Уже морально готовы к увольнению из армии?

должность дежурного помощника начальника узла связи

сержантская или офицерская? Сейчас Вы же лейтенант?
А на прием к командиру Вы все-таки содите. И еще-кадровики во всех частях с ленцой, им проще на словах отфутболить человека подальше чем реально помочь.

Добавлено спустя 3 минуты 27 секунд:
Внимательно почитайте ППВС. Даю ссылку http://base.garant.ru/180912/

Добавлено спустя 3 минуты 15 секунд:
ст. 11 п.21. Форма и содержание документов, касающихся назначения военнослужащего на воинскую должность, освобождения от воинской должности и зачисления в распоряжение командира (начальника), а также порядок их оформления и представления устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба... то есть командиром части.
Так что пишите рапорт-пусть командир с кадровиком думает о вашей ситуации.

Добавлено спустя 3 минуты 36 секунд:
И на будущее--ветку на форуме старайтесь подбирать по теме. Сейчас мы обсуждаем вопросы назначения-перевода военнослужащего, а данная ветка про исключение. Вы же не собираетесь в ближайшее время исключаться из списков части?

если не снимут, то уволюсь. большое спасибо!)

Уважаемый globus, как Вы считаете , в случае доплаты за медаль кого ответчиком привлекать ГУК- ведь подает все сведения в ЕРЦ. Или на ЕРЦ , как расчетный центр?

команч, ГУК и ЕРЦ

Ситуация: человеку неправильно подсчитали выслугу лет, что и было указано в листе беседы(не стали считать участие в б\д в Чечне и Осетии из за отсутствия выписок в личном деле), он отправляет запрос в филиал ЦА РФ МО в Ростове в мае, но ответа пока нет. Далее его увольняют не дождавшись ответа из архива(кстати, они сами вообще запрос никуда не посылали) с выслугой чуть более 19 лет в июне и в конце октября исключают(тогда же доводят оба приказа) соответственно без пенсии. Вопрос: оспаривать оба приказа или достаточно только отмены приказа на исключение?

Ситуация: человеку неправильно подсчитали выслугу лет, что и было указано в листе беседы(не стали считать участие в б\д в Чечне и Осетии из за отсутствия выписок в личном деле), он отправляет запрос в филиал ЦА РФ МО в Ростове в мае, но ответа пока нет. Далее его увольняют не дождавшись ответа из архива(кстати, они сами вообще запрос никуда не посылали) с выслугой чуть более 19 лет в июне и в конце октября исключают(тогда же доводят оба приказа) соответственно без пенсии. Вопрос: оспаривать оба приказа или достаточно только отмены приказа на исключение?

Писал ли рапорта, жалобы командиру по поводу неправильного подсчета? Рассмотрел ли их командир?
Изучите приказ 350 VII. Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов.
Командир обязан...провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с
военной службы с привлечением при необходимости представителей
кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы.
В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме
согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции.
Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле.
22. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной
службы, оформляется представление к увольнению с военной службы
(приложение N 3 к настоящей Инструкции), которое подписывается
непосредственным (прямым) командиром (начальником) от командира
полка, отдельного батальона, им равных и выше. К представлению
прилагаются:
копия листа беседы;
копия аттестационного листа;
рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по
основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);
Думаю, оспаривать оба приказа по отдельности, при этом делать акцент при оспаривании приказа на увольнение - на нарушении порядка увольнения. Лист беседы ясно показывает что товарищ не согласен на увольнение поскольку подсчет выслуги неверен( или что в листе написано точно, может, и еще что полезное для обжалования приказа). Суд просить оменить приказ на увольнение, обязать КЧ отправить все необходимые запросы, отправить личное дело на подсчет. Найдите все документальные подтверждения участия в БД. Имхо.

Ну примерно так и сделали. Спасибо.

Ну примерно так и сделали. Спасибо.

В соответствии с Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" утвердившим
Положение о порядке прохождения военной службы, раздел VIII. Порядок увольнения с военной службы, статья 34, пункт
14 гласит: Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы:
а) уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения;. Если у Вас нет удостоверения участника боевых действий, в личном деле отсутствуют сведения, подтверждающие участие в БД и на запрос командира в ахив придет отрицательный ответ, даже с формулировкой "сведений не имеем", командир может принять отрицательное решение по вашему возражению и представит документы к увольнению. Как правило командиры на это не идут, но кадровики могут такое решение командира синициировать. Своё воэражение по расчету выслуги лет надо написать на обратной стороне листа расчета выслуги лет и подать рапорт по команде с несогласием с расчетом. При обращении в суд Вам нужно будет подтверждать своё право на льготную выслугу лет, хотя бы косвенно (командировочное предписание, выписка из приказа об убытии туда или отдуда итд..).

Доброго времени суток!!!
Вопрос по исключению из списков части, а именно - в приказе МО РФ (по строевой) неправильно указана моя воинская должность.
Обратился к команчу с рапортом с просьбой внести изменения в приказ МО РФ в частность ошибки, но команч мой рапорт или не читал или не хотел вникать по данному вопросу.
Подскажите форумчане, какие мои в дальнейшем действия. Приказ состоялся 17.10.2012 г.
Заранее большое СПАСИБО.

Про приказ на исключение задним числом, что сейчас встречается повсеместно. Суд полностью встал на сторону военнослужащего http://kgvs.krk.sudrf.ru/modules.php?na ... 1000153841

Добавлено спустя 28 минут 30 секунд:
Выкладываю еще одно заявление здесь. Суть дела- военнослужащего также исключили из списков части задним числом, не предоставили отпуск, не вернули деньги за приобретенные билеты к месту проведения отпуска, без части ДД http://gvs.cht.sudrf.ru/modules.php?nam ... 1000126706
Результат- заявление удовлетворено полностью.

Добрый день! У меня такая ситуация: 29 октября узнала, что с 11 октября исключена. Ни каких выплат нет, включая задолженности с 1 января. 31 октября получила предписание, 1 ноября встала на учет, 16 ноября составила заявление в суд. 19 ноября подала заявление. Сегодня было судебное заседание. Решение суда:
1. Приказ МО РФ в части касающейся исключения меня из списков части с 11 октября признать незаконным и не действующим с момента издания.
2. Обязать МО РФ издать приказ на исключение меня после полного обеспечения.
3. Обязать ЕРЦ выплатить все задолженности с 1 января, материальную помощь, ЕДПУ в размере 2-х окладов
4. Взыскать с ЕРЦ все расходы, понесенные мною (пошлину и юридические услуги) в полном объеме.
Вот мне интересно, может кто - нибудь знает, как будет реализовываться решение суда? С какой же даты я буду исключена? Я сейчас уволена, но не исключена, нужно мне ходить на службу?

ходите раз в 10 суток обязательно. а лучше два. при этом отмечайтесь в дежурке в журнале расхода личного состава - распишитесь, что были...
изменения по вам в части пройдут с момента официального получения решения суда. однако командование может обжаловать это решение в соответствии с ГПК. месяц на обжалование. через месяц решение вступит в законную силу. но это теоретически - так как на лицо явное нарушение законодательства со стороны воинской части по отношению к вам. исключены будете в любой день, но уже с полным денежным расчётом.

Вот мне интересно, может кто - нибудь знает, как будет реализовываться решение суда? С какой же даты я буду исключена? Я сейчас уволена, но не исключена, нужно мне ходить на службу?

Что значит как? Обязанность выполнить решение суда лежит на КЧ, его и дергайте. Он может как и забыть (забить) на решение суда, так и сделать проект приказа на Ваше новое исключение. А уж насколько грамотно он его сделает - никому не известно (пока).
Будете исключены с той даты, которая буде стоять в приказе МО на новое исключение. А уж как должностные лица сумеют восстановить все Ваши права до нового исключения - пока вопрос.
Зачем Вам ходить на службу, скажите мне? Ну признал суд незаконным приказ на ваше исключение, и что? Приказ- то этот полномочным должностным лицом НЕ ОТМЕНЕН и он действует в отношении Вас ! То есть исключили и все! Какая служба-то??? Ну разве что добровольно или Вам так хочется...Так что Вы исключены, временно пока за бортом и ждете исполнения решения суда.
Как раз мой случай.

Добавлено спустя 1 минуту 28 секунд:

ходите раз в 10 суток обязательно. а лучше два

согласен, но разве что в театр или на митинги...

Добавлено спустя 58 секунд:

изменения по вам в части пройдут с момента официального получения решения суда

это если захотят, в нынешних-то реалиях...

ходите раз в 10 суток обязательно. а лучше два. при этом отмечайтесь в дежурке в журнале расхода личного состава

откуда дровишки?

нужно мне ходить на службу?

теоретически после уведомления командования о восстановлении вас в списках части. практически- можно забить.

Здравствуйте! Я набросала заявление в суд на отмену приказа на исключение. Как-то коряво у меня вышло. Пожалуйста, посмотрите его! Помогите исправить что не так, да и вообще может я что-то важное упустила. Подобных заявлений не нашла...пришлось самой стряпать))) Подскажите, нужно ли указывать в заявлении какие именно права были нарушены, или достаточно только указать статью ФЗ? И нужно ли в ответчики добавлять КЧ и какие требования к нему тогда предъявлять? Заранее спасибо за помощь)

В -----------гарнизонный
военный суд
Заявитель: капитан----, состоящий в
распоряжении командира войсковой
части-----,
зарегистрированный по адресу:--------
проживающий по адресу: -----------
Тел.:-------------
Ответчик: Министр Обороны
Российской Федерации
119160, гор. Москва, ул. Знаменка,
дом 19.

Заявление
Я, капитан---------------------, до 1 декабря 2009 года проходил военную службу в---------------------------. С 1 декабря 2009 года, в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, зачислен в распоряжение Командующего войсками Ленинградского военного округа приказом статс-секретаря – заместителя Министра Обороны РФ от 29.12.2009 года № 178. На основании приказа Командующего войсками Западного военного округа № 292 от 05 декабря 2011 года . С 5 февраля 2012 года я зачислен в распоряжение командира войсковой части --------.
Приказом Министра Обороны РФ № 1919 (по личному составу) от 19 августа 2012 года я был досрочно уволен с военной службы в отставку по состоянию здоровья (подпункт «в» пункта 1 статьи 51 Федерального закона).
Приказом Министра Обороны РФ № 2021 (по строевой части) от 04 октября 2012 года я исключен из списков личного состава воинской части и всех видов обеспечения с 31 октября 2012 год.
31 октября я находился на стационарном лечении в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Архангельской области «Первой городской клинической больнице им. Е.Е. Волосевич», в пятом терапевтическом отделении.
Считаю, что указанные действия нарушают мои права, предусмотренные пунктом 11, статьи 38 Федерального закона от 28 мая 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Прошу:

1. Признать незаконными действия Министра обороны РФ по изданию приказа от 04 октября 2012 г. № 2021 (по строевой части) об исключения меня из списков личного состава войсковой части 21514 с 31 октября 2012 года.
2. Обязать Министра Обороны Российской Федерации восстановить меня в списках личного состава и всех видов обеспечения войсковой части 21514 с 31 октября 2012 года.
3. Взыскать с МО РФ мои расходы по уплате государственной пошлины за обращение в суд.
4. Рассмотреть дело без моего личного участия, по состоянию здоровья.


Приложение:

1. Копия выписки из приказа МО РФ № 1919(по личному составу) от 19 августа 2012 года об увольнении меня с военной службы.-1 экз., на 1 листе.
2. Копия выписки из приказа МО РФ № 2021 (по строевой части) от 04 октября 2012 года об исключении меня из списков личного состава части и всех видов довольствия с 31 октября 2012 года.-1 экз., на 2 листах.
3. Справка из Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области «Первой городской клинической больнице им. Е.Е. Волосевич» о прохождении мной стационарного лечения.-1 экз., на 1 листе.
4. Квитанция об оплате госпошлины-1 экз., на 1 листе.


«___»_____________20__года капитан
------------------

Здравствуйте! Я набросала заявление в суд на отмену приказа на исключение.

А заявления-то и нет пока.
Добавлено спустя 2 минуты 57 секунд:
очень много неясного. Из заявления не видно, какие именно Ваши права нарушены. Судья догадываться не будет. Напишите подробно , что у Вас не так с исключением?

globus,

31 октября я находился на стационарном лечении в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Архангельской области «Первой городской клинической больнице им. Е.Е. Волосевич», в пятом терапевтическом отделении.
Считаю, что указанные действия нарушают мои права, предусмотренные пунктом 11, статьи 38 Федерального закона от 28 мая 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Значит здесь мне надо расписать, что согласно пункта 11, статьи 38 Федерального закона от 28 мая 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий не может быть исключен из списков части, если на день исключения он находится на стационарном лечении. И следую из этого были нарушены права военнослужащего. Этого будет достаточно или надо указать диагноз и то, что и по сегодняшний день он находится на стационарном лечении? Правда диагноз будет в справке из больницы указан.

Марина Архангельск,
не понятно, с какого прериода Вы находились в медучреждении на стационарном лечении?
были ли соблюдены все формальности по своевременному докладу командованию о заболевании и прохождении стационарного лечения?

Так значит еще добавить: С 8 октября 2012 года был госпитализирован в ____госпиталь, 26 октября переведен в _____больницу, где находится по сегодняшний день. Только еще справку из госпиталя добавить тогда.
Все формальности о стационарном лечении были соблюдены, командование в курсе. Командир части вообще говорил, что после выписки они сами отправят проект приказа на перенос даты исключения в Москву, но выпиской пока не пахнет, да и реабилитация длительная светит...да и верить нашим командирам опасно. Решили уж наверняка подстраховаться.

Так значит еще добавить

Все добавьте, напишите как рассказ. Что с жильем, отпусками, выплатой всех денег, вещевкой ? Все претензии к МО при увольнении напишите какие накопились у Вас.

Добавлено спустя 4 минуты 35 секунд:

Значит здесь мне надо расписать, что согласно пункта 11, статьи 38 Федерального закона от 28 мая 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий не может быть исключен из списков части, если на день исключения он находится на стационарном лечении. И следую из этого были нарушены права военнослужащего.

для форумчан можно и расписать.( чтобы было понятно, о чем речь)

Этого будет достаточно или надо указать диагноз и то, что и по сегодняшний день он находится на стационарном лечении?

для форума необязательно. Для заявления в суд тоже можно без подробностей, если справка есть, однако, если наименование заболевания более-менее удобно написать в заявлении, то можно и в нем указать.

Добавлено спустя 1 минуту 19 секунд:

да и верить нашим командирам опасно.

скорее, просто невозможно!

Спасибо за помощь. Завтра попробую исправить и дописать все упущенное.

Доброго времени суток! В пятницу к обеду случайно узнаем через ЕРЦ(!), что жена уволена. Обходными путями удалось узнать, что она уже и из списков части исключена 04.11.2012г. За 8 (восемь!!!) дней до 20 календарей со всеми вытекающими. В ее части заговор молчания в отношении не блатных распоряженцев: приказы не доводятся, теткам из ОК приказано молчать. Пытаться бесполезно. Со скандалом выяснилось, что она оказывается «побывала» по(до) 04.11.2012г в основном отпуске за 2012. Без дороги естестно. Два с половиной дня начальники разного уровня водили ее за нос по поводу возможной отмены приказа МО об исключении, либо об изменении даты исключения. Результат нулевой. Понятно, что с этим не к ним. Уволена по ОШМ. Жильем не так давно обеспечена как ЧСВ. ВВК есть. Лист беседы был. Вещевкой (в рапорте был пунктик) не обеспечена. Про ДД и иные выплаты в полном объеме пока точно сказать не могу. В распоряжении более двух лет. Дела и должность сдала. В 2012 ни каких функциональных обязанностей у нее не было: ходила на построения в промежутках между госпиталями. С сентября забила: я, говорит, одна как дура… а остальные 50 чел распоряженцев не ходят… Была может пару-тройку раз. Звонила она блин все кому-то, узнавала …блин. В отпуске фактически не была, но мечтала съездить на поезде куда-нибудь подальше и поболеть может быть немного, если что. Ветки разные смотрел. Однозначного вывода не сделал. Подскажите, Люди Добрые, есть ли еще шанс?! Спасибо.

Доброго времени суток! В пятницу к обеду случайно узнаем через ЕРЦ(!), что жена уволена. Обходными путями удалось узнать, что она уже и из списков части исключена 04.11.2012г. За 8 (восемь!!!) дней до 20 календарей со всеми вытекающими. В ее части заговор молчания в отношении не блатных распоряженцев: приказы не доводятся, теткам из ОК приказано молчать. Пытаться бесполезно. Со скандалом выяснилось, что она оказывается «побывала» по(до) 04.11.2012г в основном отпуске за 2012. Без дороги естестно. Два с половиной дня начальники разного уровня водили ее за нос по поводу возможной отмены приказа МО об исключении, либо об изменении даты исключения. Результат нулевой. Понятно, что с этим не к ним. Уволена по ОШМ. Жильем не так давно обеспечена как ЧСВ. ВВК есть. Лист беседы был. Вещевкой (в рапорте был пунктик) не обеспечена. Про ДД и иные выплаты в полном объеме пока точно сказать не могу. В распоряжении более двух лет. Дела и должность сдала. В 2012 ни каких функциональных обязанностей у нее не было: ходила на построения в промежутках между госпиталями. С сентября забила: я, говорит, одна как дура… а остальные 50 чел распоряженцев не ходят… Была может пару-тройку раз. Звонила она блин все кому-то, узнавала …блин. В отпуске фактически не была, но мечтала съездить на поезде куда-нибудь подальше и поболеть может быть немного, если что. Ветки разные смотрел. Однозначного вывода не сделал. Подскажите, Люди Добрые, есть ли еще шанс?! Спасибо.

Шанс есть всегда. Срочно обо всем произошедшем подать заявление в прокуратуру, в ГВП( через инет-приемную) Рапорт на отпуск жена подавала? Рапорт регистрировали? Надо быстро и точно узнать, все ли ДД при исключении выплатили. Возьмите выписку по счету в банке, на который осуществлялся перевод денег. Возьмите также и расширенную выписку по перечислению ДД на карту жену, с указанием реестров, наименований платежей( стоит 100 р, делается дня 3)
Подать заявлению КЧ, на каком основании не был предоставлен отпуск за 2012г, причем нарушено оказалось право еще и на бесплатный проезд. Возьмите справку о том, что жена болела минимум 8 дней в период до 04.11.2012г.

Добавлено спустя 1 минуту 20 секунд:

Возьмите справку о том, что жена болела минимум 8 дней в период до 04.11.2012г.

все даты должны быть на справке от октября- ноября! Проявите изобретательность в этом вопросе.

Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд:

начальники разного уровня водили ее за нос

Просто поступили по скотски, мягко говоря.

Добавлено спустя 42 секунды:

Люди Добрые, есть ли еще шанс?! Спасибо.

Готовиться к суду! Сделайте что написал.

Добавлено спустя 8 минут 18 секунд:

Обходными путями удалось узнать, что она уже и из списков части исключена 04.11.2012г.

Ну и самое главное!!! Как я понял, жена формально как бы еще военнослужащая, и выписку из приказа об исключения командиры до нее не довели ( скорее всего, и сами не знают про ее существование). Пусть жена немедленно пишет рапорт в 2 экз о предоставлении отпуска, один экз. рапотра со вх. номером оставляете себе. Если в строевой не принимают - срочно заказное письмо на адрес КЧ с вложенным рапортом, с описью и уведомлением.Просите отпуск предоставить сейчас, немедленно, с ближайшей даты. Укажите куда хочет жена ехать, то есть место проезда. Просите денежный аванс или В П Д на проезд( если есть право на бесплатный проезд) Смотрите материал здесь по авансу, мои посты 1898,1900, 1901 ...http://voensud.ru/dismissal-f13/otpusk- ... -1880.html И пусть жена сейчас ходит на службу каждый день, для судебных разбирательств пригодится.

Добавлено спустя 4 минуты 2 секунды:

Вещевкой (в рапорте был пунктик) не обеспечена. Про ДД и иные выплаты в полном объеме пока точно сказать не могу.

Пусть пишет КЧ рапорт, что без обеспечения положенными видами довольствия на увольнение и исключение из писков части жена Категорически не согласна!
ППВС ст.34 п.16 16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
Ссылка на ППВС http://www.prizyv.net/zakon/poryadok/

Добавлено спустя 6 минут 39 секунд:

удалось узнать, что она уже и из списков части исключена 04.11.2012г. За 8 (восемь!!!) дней до 20 календарей со всеми вытекающими

Это делается специально, типа нашли. на ком и на чем сэкономить.

Огромное спасибо что ответили. В том то и дело, что уже исключили из списков личного состава части. Рапорт на отпуск я не писала. Мои непосредственные командиры ничего не знали об увольнении. Указание начальника ОК выписки мне даже не показывать. По этой же причине не регистрируют мои рапорта.

Рапорт на отпуск я не писала

В любом случае ОБЯЗАННОСТЬ командира предоставить отпуск законным образом, а не Украсть его у Вас, как это произошло!
Надо продумывать именно этот вариант - как основание для будущего суда.Значит, пора искать 2 х свидетелей, которые подтвердят что Вы приходили в строевую часть и подавали рапорт на отпуск. Это будет зацепка.

По этой же причине не регистрируют мои рапорта.

На этот случай почта и еще раз почта. Только и октябре- ноябре сего года я отправил 7 писем разным долностным лицам,результат есть.

Добавлено спустя 1 минуту 50 секунд:

Мои непосредственные командиры ничего не знали об увольнении.

не только знали, но и умышленно, преступным образом, максимально халатно подошли к порядку вашего увольнения.

Добавлено спустя 1 минуту 28 секунд:
Срочно разберитесь с деньгами, пришло ли ДД в полном объеме по состоянию на 4 ноября сего года! Если нет, это очень хорошее основание для переноса даты исключения из списков части.

Добавлено спустя 3 минуты 16 секунд:

Указание начальника ОК выписки мне даже не показывать

За все и за всех в части, в том числе и за хитрого НОКА ответственность несет ОДНО лицо - командир части ! Я своего Нока в свое время хорошо порасспрашивал (подопрашивал) в суде как свидетеля, ибо зла тот сделал очень много.

Добавлено спустя 1 минуту 9 секунд:
В Непредоставлении Вам основного отпуска за 2012г. виноваты 2 лица - КЧ и МО, они же и ответчики в суде (будущем)