Глянте пожалуйста моё заявление в суд.
Основания для восстановления есть. Имхо.
поправьте....в части меня касаемо.(касающейся). Что с жильем, получением вещевого имущества? Не указали про то, что на момент издания приказа МО о Вашем исключении вы фактически находились в отпуске,( что подтверждается выпиской из приказа ..., отпускными билетами, согласно которых я....) верно? Не написано про то, что КЧ грубо нарушил 59 ФЗ ,дисц. устав по вопросу, связанному с рассмотрением рапортов подчиненных военнослужащих. Но заявление есть!
Добавлено спустя 12 минут 42 секунды:
Можете посмотреть материал здесь...
В соответствии с пунктом 5 статьи 11 Федерального закона « О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск, срок которого устанавливается в зависимости от общей продолжительности военной службы.
Статьей 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 года( далее--Положение ), определено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
Согласно пункту 3 упомянутой статьи, продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленного военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
В случае, когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В соответствии с пунктом 16 статьи 29 Положения, предоставления отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
В соответствии с пунктом 5.1 статьи 11 Федерального закона « О статусе военнослужащих» военнослужащим-ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе « О ветеранах», предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток. Согласно пункту 12 названной статьи данный отпуск является дополнительным и в счет основного отпуска не засчитывается.
Кроме того, пунктом 16 статьи 31 Положения определено, что дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы предоставляются военнослужащим в полном объеме.
Согласно пункту 11 статьи 38 Федерального закона « О воинской Обязанности и военной службе» военная служба оканчивается датой исключения из списков личного состава части.
Согласно п. 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ № 1237 от 1999 года, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части
Из анализа вышеупомянутых статей Положения о порядке прохождения военной службы, применительно к приказу Министра Обороны РФ о моем исключении из списков части следует, что не Закон ограничивает права военнослужащего, а конкретное должностное лицо, НЕПРАВИЛЬНО применяющее нормы закона , лишило меня законных отпусков за 2012г., что , в совокупности с другими нарушениями, допущенными при исключении меня из списков части, побудило меня обратиться в суд для восстановления нарушенных прав.
Действия Министра Обороны, связанные с изданием приказа № 1919 от 29 августа 2012 года нарушают действующее законодательства о порядке прохождения военной службы, так как в соответствии с вышеприведенными нормативными актами военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части после предоставления положенных отпусков, то есть 2 ноября 2012 года. На день моего исключения из списков личного состава ..... согласно приказа МО РФ № от ...... 2012 года,- с 20 сентября 201 года, мне фактически не были предоставлены основной отпуск - в количестве......суток
Не предоставление мне данных отпусков грубо нарушает мое право на отдых, гарантированное Конституцией РФ , законом « О статусе военнослужащих».
Следовательно, Министр Обороны РФ действовал неправомерно, превысил свои полномочия по изданию приказа на мое исключение из списков..... и нарушил мое право на оплачиваемый отпуск!
Министр Обороны РФ -должностное лицо, отвечающее за соблюдение прав подчиненных ему военнослужащих, должен был при увольнении предоставить мне все виды вышеупомянутых отпусков, положенных мне в году увольнения, в том числе основной отпуск, пропорционально прослуженному времени в 2012 году - в установленном законом порядке .
Согласно п. 4 ст. 3 Федерального закона РФ «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ от 27 мая 1998 года реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих является обязанностью их командиров (начальников).
Считаю также, что данные действия указанных выше должностных лиц причинили мне нравственные страдания, связанные с лишением меня ряда материальных и не материальных благ, положенных мне при увольнении из рядов ВС РФ.
Согласно действующего законодательства, восстановление моего права на реализацию всех видов отпусков возможно только в статусе военнослужащего путем восстановления меня на военной службе. Я настаиваю на восстановлении в списках части для фактической реализации всех положенных при увольнении отпусков за 2012 год, но не использованных мной по причине неправомерного издания приказа МО РФ на мое исключение из списков ....
Прошу
1. Признать незаконными действия министра обороны Российской Федерации, связанные с изданием приказа от ..... 2012 г. № ...... в частях исключения меня из списков личного состава...... без обеспечения денежной компенсаций взамен не выданного вещевого имущества и фактической реализации права на основной отпуск за 2012 год- в количестве ....суток
2. Признать незаконным и недействующим с момента издания приказ Министра Обороны приказа №.... от .... 2012 года об исключении меня из списков личного состава.... ;
3. Обязать Министра обороны Российской Федерации отменить его приказ от..... 2012 года № ..... в части исключения меня из списков личного состава ....., восстановить в указанных списках, предоставить отпуск - в количестве ..... суток
Добавлено спустя 4 минуты 17 секунд:
+ Про приказ задним числом:
В соответствии со ст. 41, 42 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (утв. указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495) приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников). Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения. Командир (начальник) перед отдачей приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения.
В нарушение ст. 41, 42 Устава ВС и п. 52 Временной инструкции по делопроизводству в ВС РФ, утвержденной МО РФ 19.08.09 № 205/2/588, приказ об ... пришел в часть во время предоставления мне основного отпуска...
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
