Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

общался с вашим братом. если взял лям в долг на часть под честное слово и не вернул то не жалуйся что жизнь короткая. попробуйте начфин инфо

КЗОТ

КЗОТ- Кодекс законов о труде-недействующий НПА. Ныне основной НПА регулирующий трудовые отношения ТК-Трудовой кодекс

Добавлено спустя 3 минуты 41 секунду:

заставляют нас писать заявления на увольнения

Заявление об увольнении не требуется. В трудовой книжке запись:

ФКУ УФО

реорганизовано путём присоединения к

ФКУ УФО по Забакальсому краю

Все это мы знаем но нам говорят что у нас штата два типа новый начал действовать и старый не прекратил. разве может быть так если по штатному расписанию у нас -190 чел. у них +190 чел. кто может объяснить по штатам если вместо двух частей становится одна и должности сохраняются не мокут же набрать новых работников в ту которая остаётся если часть не успела по срокам в реорганизации?

Гелана,
посмотрите пост 532 , может, поможет в чем-либо Re: Трудоустройство после увольнения

Звание майор, выслуга 25 календарей,увольняюсь по здоровью, квартиру получил.JOY,
JOY,

но нам говорят

Если не хотите слушать что Вам здесь говорят и

Все это мы знаем

Слушайте тогда то что вам там говорят и делайте как говорят. Каких два штата? При присоединении один штат присоединяется к другому в единый, при этом расторжение трудовых договоров не происходит, в период реорганизации работодатель имеет право производить сокращение должностей со всеми вытекающими - предупреждение работников, выплата пособий. Пример два инспектора по кадрам одного необходимо сократить. По закону необходимо выполнить все мероприятия ТК. Как вам "говорят" оба пишут заявление уволить, а потом берём нужного, а про другого говорим что он не захотел уволился, ну тогда мы должность сократили, что даже пособие ему не выплатили, но очень хотели. И начинает второй бегать по судам.

Приказом МО РФ уволен с военной службы но неисключён из списков части. Из академии Можайского пришёл вызов на профессиональную переподготовку по гражданской специальностию Имею неотгулянный отпуск в количестве 15 суток.Командир выдаёт направление на обучение и своим приказом отправляет в отпуск. По окончании отпуска исключает из списков части при нахождении на переподготовке.По вешевому и продовольственному имуществу не расчитан. Провомерны ли действия командира,если нет то подскажите порядок моих действий и если прийдется писать рапорта то какие и на какие законы ссылаться?

Прав. Но Вы можете НЕ СДАТЬ какое-то имущество, что-то недополучить (деньги, вещевку, паек если положен). Как тогда он Вас уволит. Только ноги в руки и на переподготовку, ОТТУДА он Вас не достанет. Почитайте ветку "переподготовка по гражданским специальностям". Будте готовы к суду.

наша организация должна реорганизоваться т.е. присоединится к ФКУ УФО по Забакальсому краю.

Трудовой кодекс РФ

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.

При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.


Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:

6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 настоящего Кодекса);


Иными словами, Ваше заявление будет основанием для увольнения. Правильно написали выше - набегаетесь тогда по судам.

Подскажите.Какие мои действия при заболевании в отпуске(основном) перед увольнением из ВСРФ?С начала в госпиталь, затем в военкомат, затем звонок в часть? Или как-нибудь по другому?

Подскажите.Какие мои действия при заболевании в отпуске(основном) перед увольнением из ВСРФ?С начала в госпиталь, затем в военкомат, затем звонок в часть? Или как-нибудь по другому?

приказ на увольнение состоялся? Отпуск с исключением?

Скажите а с какими "долгами" не смогут уволить. Например вещевое, денежное довольствие, выходное пособие, невыплаченные командировочные, неотгулял отпуск....
ввк, лист беседы, ну что еще или поправьте.

Вопрос вперед! Скоро доки на увал придут,вот хочется "отдохнуть" перед гражданской жизнью.

Скажите а с какими "долгами" не смогут уволить.

увольняют и исключают с любыми "долгами" потому как должностные лица не несут ответственности за свои действия. Если при увольнении, исключении нарушены какие-либо права - тогда дорога в суд.

отправляют в оставшеюся часть отпуск за 2012 и за прослуженное 2013, если заболеть в отпуске толк есть или не пыжиться

если заболеть в отпуске толк есть

а за что борьба? Если не хватает до выслуги, то стоит и побороться

отправляют в оставшеюся часть отпуск за 2012 и за прослуженное 2013, если заболеть в отпуске толк есть или не пыжиться

толк-то, конечно, есть....смысл в ДД за увеличенные дни отпуска и все ?

отправляют в оставшеюся часть отпуск за 2012 и за прослуженное 2013, если заболеть в отпуске толк есть или не пыжиться

толк-то, конечно, есть....смысл в ДД за увеличенные дни отпуска и все ?

дд и продлить дни (пока морально не готов уволиться чуть, потянуть), как правильно пошел в отпуск, заболел вышел представил больничные написал рапорт или как грамотно

если заболеть в отпуске толк есть

оформите все нормально - справки, печати, рапорта...Да и продлять отпуск и просить выплатить ДД до нового дня исключения придется, скорее всего, через суд.

Добавлено спустя 4 минуты 48 секунд:

как правильно пошел в отпуск, заболел вышел представил больничные написал рапорт или как грамотно

если в середине отпуска заболели, то сразу же рапорт КЧ по почте на продление. Если в конце отпуска, тут уже возвращаетесь, сразу рапорт КЧ на продление. Хотя если заболели реально и тяжело - можете и не возвращаться сразу, просто уведомить КЧ телеграммой (заверенной желательно военкомом), и приезжаете ко дню, когда оканчивается справка. Но не факт, что КЧ продлит и сделает все по закону. Если отпуска с исключением, то делать не будет ничего, чтобы не получить нагоняя сверху. Тогда в суд. Заявление простое....предоставили отпуск с исключением, заболел, своевременно направил КЧ рапорт, тот мер не принял... Прошу увеличить продолжительность отпуска на дни болезни, справка прилагается...выплатить ДД до дня исключения с учетом дней болезни....как-то так.

Добавлено спустя 1 минуту 51 секунду:
ППВС ст.29 п.18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

дни на проезд посчитали, а не поехал раньше выйти надо или расстреляют, написал рапорт на увольнение сразу отправили в отпуск сейчас наверно очень быстро за борт
приказа на увольнения нет дело на подсчете с 2012 наверное скоро придет а может сейчас вообще личное дело не надо рапорт лист беседы и за борт, получил не получил довольствия суды не восстанавливают, дд переносят дату увольнения толк в чем

дни на проезд посчитали, а не поехал раньше выйти надо или расстреляют, написал рапорт на увольнение сразу отправили в отпуск сейчас наверно очень быстро за борт

написали бы чуть по-другому - ничего не понял, что Вы хотели написать...

Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:

дни на проезд посчитали, а не поехал раньше выйти надо или расстреляют

а выслуга сколько и основание увольнения?

Добавлено спустя 3 минуты 48 секунд:

не поехал раньше выйти надо или расстреляют

по закону надо бы и раньше выйти ( это в идеале), но если терять нечего, то выходите в срок, согласно отпускному билету (даже если и не поехали никуда). Ну или прибавив дни по болезни. Тут или вовремя выходите, просите КЧ продлить отпуск, или выходите ко дню окочания медсправки. Первый вариант предпочтительнее.

ошм зо лет общей 17 календарей
дни на проезд к месту проведения отпуска

Ну тогда терять нечего. С жильем все нормально?

Ну тогда терять нечего. С жильем все нормально?

да получил подольск

До пенсии 4 месяца с копейками, сейчас лег в госпиталь в основном отпуске по окончании которого должны были сразу исключить из списков, короче тяну как могу. Расчет на то, что теперь ДД за время лечения будут выплачивать еще месяца два. Кто как считает: расчет реален или сейчас уже быстро с ЕРЦ работают наши командиры? Очень важны ваши мнения
, форумчане. От правильного расчета зависят дальнейшие мои действия!!!

До пенсии 4 месяца с копейками

Хорошо, что с военного госпиталя начали!
Желательно, за пару дней до окончания отпуска из него выписаться и Если есть недолеченные вопросы "запустить срок действия другого стационара",
задержаться из отпуска на этот срок,
приболеть по дороге на обратном пути,
приехать продлить отпуск на неиспользованные сутки отпуска,
пересчитать отпуск на дату исключения, если он был "не полный",
проверить здоровье еще раз и т.д.
Разумеется каждый раз уведомлять КЧ заверенной телеграммой!
Позиция выигрышная и в суде!
Пост 1161!
Удачи!

Добавлено спустя 1 минуту 50 секунд:
4 месяца - не срок! Я лично более года, на законных основаниях, ни одного дня не выполнял обязанности военной службы!

Ивван,
В распоряжении 2 года. ОШМ. Майор. Уволен в апреле 2011 но не исключен до обеспечения жильем. Сейчас решили исключить(Д-33). Проект приказа об исключении с датой исключения 28 февраля отправлен в кадры флота(14 января отправлен, но 21 января в ГУК еще не поступал), оттуда уйдет в округ и дальше в МОРФ. Извещение о распределении жилья получил вчера. Хочу дотянуть до получения квартиры, потому что не факт что по данному извещению будет все гладко.
Хочу уточнить следующее: с какого момента мне должны перестать платить денежное довольствие? С момента издания приказа МОРФ на исключение меня из списков части или с момента издания приказа ПО ЧАСТИ о моем исключении, или как-то иначе? И чем руководствуется ЕРЦ при прекращении выплат ден. довольствия?
В общем собираюсь залечь в госпиталь числа 20-го февраля, за неделю до предполагаемого исключения. Хотелось бы знать чего ожидать, не придется ли мне отсуживать ден. довольствие?
Заранее спасибо.

Добавлено спустя 9 минут 50 секунд:
Да, забыл сказать, переподготовку(обучение) уже прошел, отпуск за прошлый год отгулял.

с какого момента мне должны перестать платить денежное довольствие?

Если в ГУКе не подправят проект приказа, то с 1 марта.

чем руководствуется ЕРЦ при прекращении выплат ден. довольствия?

Приказом МО.

с какого момента мне должны перестать платить денежное довольствие?

До даты исключения из списков части!
.
Про тонкости вопросов ЕРЦ не скажу, т.к. в войсках, в которых я служил - все "по старому"!

В общем собираюсь залечь в госпиталь числа 20-го февраля, за неделю до предполагаемого исключения. Хотелось бы знать чего ожидать, не придется ли мне отсуживать ден. довольствие?

КЧ будет в курсе?
Проблем скорее всего не будет!
А нет (например в отпуске), проинформируйте!
В суде выигрышный вариант!

отпуск за прошлый год отгулял.

положен отпуск за прослуженное время за 2013 год, ДД по день исключения из списков части после полного расчета.

Подскажите алгоритм действий.
В распоряжении по ОШМ, возраст 46 лет,до 20 лет военной выслуги не хватает 4 мес.. Жилье распределили в Шушарах, дом обещают сдать в конце февраля, сегодня звонили из Ружо о прибытии за квитанцией об оплате сверхнормы с последующей выдачей ДСН. Отпуск по увольнению и за 2013 г. не использовал,ВВК не проходил.