Универсальная тема

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#1021

Непрочитанное сообщение venta » 02 мар 2013, 22:05

Ваше обращение - это Ваше обращение.
Если Вы офоициально обращаетесь от имени и в интересах жены, то желательно бы к этому иметь соответствующие полномочия, оформленные нотариальной доверенностью, и ссылку на эту доверенность было бы желательно указывать в рапорте (заявлении) об истребовании копий документов.

Иначе кадровик может завернуть, что Вы не правомочны истребовать какие-либо копии документов в отношении прав третьего лица...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Баралгин
Постоянный участник
Сообщения: 317
Зарегистрирован: 30 июл 2011, 16:18

#1022

Непрочитанное сообщение Баралгин » 02 мар 2013, 22:39

Понятно. Спасибо. Запустим всё по-новому. Время терпит. Напишем официальное письмецо. Правда, тот, на кого напишем кляузу и будет почту просматривать, вряд ли до командира эта бумага дойдёт. Ни у ладно, оформим письмо с уведомлением.
Всё что не делается - то не делается.

Аватара пользователя
minchers
Постоянный участник
Сообщения: 220
Зарегистрирован: 09 июн 2012, 04:53
Откуда: из - за озера Кривого

#1023

Непрочитанное сообщение minchers » 04 мар 2013, 10:17

Понятно. Спасибо. Запустим всё по-новому. Время терпит. Напишем официальное письмецо. Правда, тот, на кого напишем кляузу и будет почту просматривать, вряд ли до командира эта бумага дойдёт. Ни у ладно, оформим письмо с уведомлением.
Напишите на конверте "лично КЧ"
Временная инструкция по делопроизводству в ВС РФ
86. В службе делопроизводства вскрываются все полученные пакеты, за исключением пакетов с пометкой "Лично", изымаются все вложения, проверяются правильность адресования документов, комплектность и целостность документов и приложений к ним, сверяются номера, проставленные на документах с номерами, указанными на пакетах (конвертах).

inal78
Активный участник
Сообщения: 146
Зарегистрирован: 20 апр 2009, 16:02

#1024

Непрочитанное сообщение inal78 » 04 мар 2013, 12:01

Скажите не будет ли в этом году повышения зарплаты гражданскому персоналу?

Аватара пользователя
Баралгин
Постоянный участник
Сообщения: 317
Зарегистрирован: 30 июл 2011, 16:18

#1025

Непрочитанное сообщение Баралгин » 04 мар 2013, 12:34

Напишите на конверте "лично КЧ"
Подореваю,что этот негодяй догадается что может быть в конверте. Отношения с ним были, мягко говоря, не очень. Да и супруга носит мою фамилию. Плюс - постянно долбал его в устной форме,как сам, так и сослуживцы при оказии. А почта всё равно не понесёт письмо командиру, да и он не почешеться, чтобы самому сходить на почту, выписана доверенность. Если только как вариант - на домашний адрес послать, но тогда нарушится порядок обращения. Думаю, уведомление о вручении письма будет весомым аргументом нашей правоты.
Всё что не делается - то не делается.

Аватара пользователя
ТАЛИЯ
Постоянный участник
Сообщения: 297
Зарегистрирован: 23 дек 2012, 20:16
Откуда: РКС

#1026

Непрочитанное сообщение ТАЛИЯ » 04 мар 2013, 14:45

Баралгин,
в в/ч есть доверенное лицо, которое получает почту, и доносит её до адресата (лично КЧ в Вашем случае).
Вам же лучше послать письмо с уведомлением.
В срок 1 месяц обязаны будут дать ответ.
Если же процедура будет нарушена - обращайте дальше по инстанциям.
Критиковать — значит объяснять автору,
что он делает не так, как сделал бы я,
если бы умел. Карел Чапек

Аватара пользователя
minchers
Постоянный участник
Сообщения: 220
Зарегистрирован: 09 июн 2012, 04:53
Откуда: из - за озера Кривого

Re:

#1027

Непрочитанное сообщение minchers » 05 мар 2013, 05:51

Напишите на конверте "лично КЧ"
Подореваю,что этот негодяй догадается что может быть в конверте. Отношения с ним были, мягко говоря, не очень. Да и супруга носит мою фамилию. Плюс - постянно долбал его в устной форме,как сам, так и сослуживцы при оказии. А почта всё равно не понесёт письмо командиру, да и он не почешеться, чтобы самому сходить на почту, выписана доверенность. Если только как вариант - на домашний адрес послать, но тогда нарушится порядок обращения. Думаю, уведомление о вручении письма будет весомым аргументом нашей правоты.
На почте получит, почтальон. У Вас будет извещение о получении письма. Ждете 30 суток и в ГВП. А можете сразу написать прокурору, что такой то не исполняет ФЗ59, прошу довести следующую информацию до КЧ

Аватара пользователя
Баралгин
Постоянный участник
Сообщения: 317
Зарегистрирован: 30 июл 2011, 16:18

#1028

Непрочитанное сообщение Баралгин » 05 мар 2013, 07:38

Ну, думаю КЧ в этом не виноват. Хотя и расстались с ним без обоюдных сожалений. Подожду ответа. При отрицательном результате - обращусь в надзорные органы. Спасибо всем.
Всё что не делается - то не делается.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1029

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 07 мар 2013, 10:59

Бюджетники Минобороны могут остаться без повышения
Министр Сергей Шойгу пожаловался президенту Путину на забывчивость Минфина
http://izvestia.ru/news/546182
Показать текст
Повышение зарплат сотрудникам ведомственных детсадов, госпиталей и театров Минобороны оказалось под угрозой. Индексация зарплат бюджетникам до уровня средних зарплат по региону предусмотрена указом президента № 597 от 7 мая 2012 года. Однако, как рассказал «Известиям» источник в военном ведомстве, при распределении бюджетных средств, выделенных на это повышение, про Минобороны забыли.

— Дополнительные бюджетные ассигнования на реализацию этого указа нам до сих пор не выделены. Поэтому у нас нет свободных ресурсов для повышения зарплат. Если ничего не изменится, получится, что в одном и том же городе военные врачи, преподаватели, работники культурных учреждений Минобороны будут получать меньше гражданских, — пояснил собеседник издания.

Он добавил, что речь идет о более 100 тыс. работников учреждений Минобороны. Всего же в военном ведомстве более 700 тыс. гражданских сотрудников. О сложившейся проблеме министр уже проинформировал президента и правительство.

Решить проблему Шойгу предлагает за счет перераспределения денег, выделенных Минкультуры, Минобразования и Минздраву для повышения выплат бюджетникам. Однако в этих ведомствах делиться деньгами пока не готовы.

— Чтобы передать деньги Минобороны, мы должны знать, сколько у них работников культуры и сколько они сейчас получают, иначе мы не сможем посчитать, сколько именно нужно передать денег. А они нам эти сведения до сих пор не представили, — пояснили «Известиям» в Минкультуры.

В департаменте социальных гарантий Минобороны изданию, в свою очередь, заявили, что предоставляли списки работников культуры, образования и здравоохранения еще в 2012 году. При этом от официальных комментариев там воздержались.

Финансовый эксперт, заведующий лабораторией бюджетного федерализма Института экономической политики им. Е. Гайдара Владимир Назаров пояснил изданию, что перераспределением денег из Минкультуры в Минобороны проблему повышения выплат нянечкам и танцорам не решить, для этого проще выделить дополнительные деньги.

— Финансирование детских садов, школ и больниц не входит в компетенцию федеральных властей. Единственный способ добиться повышения зарплат в таких учреждениях — прямое целевое субсидирование. Скорее всего, так и будет сделано — президент поручит Минфину выделить деньги Минобороны. При этом, скорее всего, сократит на эту же сумму финансирование оборонных программ, — пояснил Назаров.

Указ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» от 7 мая 2012 года предусматривает повышение к 2018 году зарплаты работникам бюджетных организаций в 1,4–1,5 раза.

Valeri Larsen
Участник
Сообщения: 87
Зарегистрирован: 27 мар 2011, 13:25
Откуда: Борисоглебск

Re: Re:

#1030

Непрочитанное сообщение Valeri Larsen » 11 мар 2013, 21:32

и еще вопрос- существует ли архив или подразделение Архива МО по раздаточным ведомостям на выдачу заработной платы гражданскому составу, лицевые карточки на выплату заработной платы гражданскому составу.Куда посылать запрос,если из архива МО г.Подольска и г. Пугачева пришли ответы о том,что раздаточные ведомости на такую категорию не поступали.. это 1983-86 года .Войсковая часть существует,может ли быть архив советских времен при части...
Войсковые части обязаны сдавать раздаточные ведомости ,личные карточки и приказы в архив.Если их в архиве нет ,значит они в части.В части должен быть документ подтверждающий,где находятся эти документы.Просто это всё на совести делопроизводства в части.Пишите запрос в часть,заказным письмом с уведомлением.Пусть они хотя бы подтвердят,что вы там работали.
Раздаточные ведомости по заработной плате по гражданскому персоналу в Архив МО поступают, и если вам ответили, что таких документов у них нет, значит они могут быть в других филиалах ЦАМО РФ. Когда посылаете туда запрос, постарайтесь указывать точные данные ( года, номер части)

vasilisa27
Заслуженный участник
Сообщения: 524
Зарегистрирован: 23 ноя 2010, 22:19

#1031

Непрочитанное сообщение vasilisa27 » 12 мар 2013, 06:54

Скажите, пожалуйста, есть у лгп право (по ТК) требовать через суд восстановления "в списках части" , если он уволен, а надбавка к з/плате за определенный период ему не выплачивалась?
Подробнее: лгп - это я, надбавка по приказу 33 МОРФ 2005г. за период март-декабрь 2011г., веду переписку с нач. УФО и работодателем по поводу невыдачи расчетных листков и ведомостей для ознакомления с начислением з/платы. УФО отвечает, что не обязано, работодатель -- что УФО не предоставляет ... Опасаюсь, что до моего увольнения по собственному не успею что-либо выяснить. Вот я и подумала, а можно ли поступить, как в/сл (понимаете, о чем я?): уволиться, а через месяца два восстановиться, получить з\пл, перерасчет и снова уволиться? Спасибо.

Никола
Заслуженный участник
Сообщения: 1347
Зарегистрирован: 27 янв 2011, 04:03
Откуда: Приморье

#1032

Непрочитанное сообщение Никола » 12 мар 2013, 07:09

"Заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть первая статьи 392 ТК РФ, статья 24 ГПК РФ)."
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 17 марта 2004 г. N 2 "О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" - прочтите для подготовки.
Исполняя служебный долг, сильно переплатил :)

serg0709
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 28 май 2012, 11:27

#1033

Непрочитанное сообщение serg0709 » 12 мар 2013, 13:44

в части организуется сторожевая служба(не ВОХР) есть ли необходимость проходить медицинскую комиссию на должность сторожа

Аватара пользователя
minchers
Постоянный участник
Сообщения: 220
Зарегистрирован: 09 июн 2012, 04:53
Откуда: из - за озера Кривого

Re:

#1034

Непрочитанное сообщение minchers » 12 мар 2013, 14:40

в части организуется сторожевая служба(не ВОХР) есть ли необходимость проходить медицинскую комиссию на должность сторожа
Если при приеме на работу - то обязательно, если переводом то нет.
Показать текст
Статья 69 ТК. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н утверждены Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения этих осмотров (обследований).
Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на
работу и периодических медицинских осмотров работников утверждено
приказом Минздрава РФ от 10 декабря 1996 г. N 405

Аватара пользователя
ТАЛИЯ
Постоянный участник
Сообщения: 297
Зарегистрирован: 23 дек 2012, 20:16
Откуда: РКС

#1035

Непрочитанное сообщение ТАЛИЯ » 12 мар 2013, 14:47

serg0709, думаю, что есть необходимость, потому что для каждой должности свои ограничения (например, работа в условиях пониженных температур). Возможно обострение заболеваний и т.д.
А в чём проблема?
Почитайте здесь http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=m ... e&sid=8736
Критиковать — значит объяснять автору,
что он делает не так, как сделал бы я,
если бы умел. Карел Чапек

serg0709
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 28 май 2012, 11:27

#1036

Непрочитанное сообщение serg0709 » 12 мар 2013, 18:16

Большое спасибо за ответы,но ясности они мне не добавили-согласноhttp://voensud.ru/go/?http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=m ... e&sid=8736 -должность сторожа под обязательный медосмотр не подходит.В перечне должностей и условий труда в приказе Минсоцразвития №302н их тоже нет,в 555 приказе МО РФ-тоже нет.А требуют проходить и за свой счёт-а это 1700 руб.-при предполагаемой зарплате-6000руб.Что делать?

Аватара пользователя
ТАЛИЯ
Постоянный участник
Сообщения: 297
Зарегистрирован: 23 дек 2012, 20:16
Откуда: РКС

#1037

Непрочитанное сообщение ТАЛИЯ » 12 мар 2013, 19:20

serg0709, теперь понятно - дело касается оплаты медосмотра.
Есть такой документ как "Соглашение между Территориальной организацией Профсоюза гражданского персонала ВС России ЗВО и командованием ЗВО на 2011-2013 годы" (Приказ командующего войсками ЗВО №200 от 12.04.2011). Такие приказы ( № разные, конечно) и соглашения (содержания одинаковые, см. внимательнее) существуют во всех военных округах.

Согласно п.103.14. Проведение за счет средств работодателя предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) категорий работников, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных психиатрических освидетельствований лиц гражданского персонала, работающих в условиях воздействия профессиональных вредностей для определения пригодности этих работников при выполнении поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний, а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) лиц гражданского персонала по их просьбам в соответствии с ме-дицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).

Кидаю ссылку Соглашения ВВО, почитайте, много интересного:
http://http://vsrrb.ru/index.php?option ... &Itemid=30
Критиковать — значит объяснять автору,
что он делает не так, как сделал бы я,
если бы умел. Карел Чапек

Аватара пользователя
zatafa
Участник
Сообщения: 42
Зарегистрирован: 12 май 2012, 15:54

Re:

#1038

Непрочитанное сообщение zatafa » 12 мар 2013, 19:40

Подскажите порядок увольнения в связи ОШМ граждпнского персонала ВС РФ, какие положены выплаты по увольнению в этом случае???

Меня уволили по фиктивной ликвидации части, половину положенного не заплатили, второй год сужусь, все материалы на http://zatafa.ru/lik/

rigas
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 13 мар 2013, 10:46

#1039

Непрочитанное сообщение rigas » 13 мар 2013, 11:18

кто нибудь мне ответит когда наконец Министерство обороны перечислит деньги на зарплпту техническим работникам военных комиссариатов? С декабря 2012 года люди без зарплпты

Bayer
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 22 окт 2010, 03:40

#1040

Непрочитанное сообщение Bayer » 14 мар 2013, 19:41

Добрый вечер, кто-нибудь знает судьбу военкоматов, в них так и будут гражданские рулить? некоторые из них даже не служили в армии!

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#1041

Непрочитанное сообщение Ворчун » 14 мар 2013, 20:54

когда наконец Министерство обороны перечислит деньги на зарплпту техническим работникам военных комиссариатов?
Вы думаете, что должностные лица, ответственные за это, находятся на нашем сайте?

Добавлено спустя 1 минуту 4 секунды:
Добрый вечер, кто-нибудь знает судьбу военкоматов, в них так и будут гражданские рулить? некоторые из них даже не служили в армии!
А.Э.С. тоже не дюже прослужил, однако сумел ТАКОООГО наворотить!
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Bayer
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 22 окт 2010, 03:40

#1042

Непрочитанное сообщение Bayer » 14 мар 2013, 21:39

вот вот, они тоже наворотят) верней уже воротят :D

mobikk
Заслуженный участник
Сообщения: 1200
Зарегистрирован: 31 окт 2009, 20:05
Откуда: Карелия, Петрозаводск

Re:

#1043

Непрочитанное сообщение mobikk » 15 мар 2013, 11:58

Добрый вечер, кто-нибудь знает судьбу военкоматов, в них так и будут гражданские рулить? некоторые из них даже не служили в армии!
Многие те, что служили в ВК все одно работать не смогут. Основная задача то - бумаги заполнять (кроме ловли призывников). Так что лишь бы работу свою знали. Для более тугодумов есть в Наро-фоминске курсы (бывший ВИПКСМО Саратовский). Как то так. Местечко хотите пригреть? Так там работы ого-го.

Bayer
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 22 окт 2010, 03:40

#1044

Непрочитанное сообщение Bayer » 16 мар 2013, 22:11

незнаю где вы работали, но там не только "бумаги заполнять" у нас для этого есть женщины, которые начинают заканчивать работу аж за 30 минут до окончания рабочего времени :evil:

mobikk
Заслуженный участник
Сообщения: 1200
Зарегистрирован: 31 окт 2009, 20:05
Откуда: Карелия, Петрозаводск

Re:

#1045

Непрочитанное сообщение mobikk » 17 мар 2013, 10:01

Я понимаю что и совещания, занятия проводите, Или у Вас солдатики есть, надо боевую подготовку проводить с ними, да и все остальное тоже. Поскольку мне предлагали место начальника отделения в областном ВК имею представление, да и обязанности изучал. Я ж не писал - ничего не делаете. Бумаг море. А что кроме них физически делаете. Или выпускаете продукцию какую-то. Бумаги, много обсуждений это верно.

net2977
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 20 мар 2013, 13:47

#1046

Непрочитанное сообщение net2977 » 20 мар 2013, 13:52

Добрый день!
у нас прошел слух о какой то премии ГП которая будет выплачиваться каждый месяц.
может кто подскажет,что это?!
очередной развод :-) или все же есть и капля правды?????


спасибо :?

Bayer
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 22 окт 2010, 03:40

#1047

Непрочитанное сообщение Bayer » 20 мар 2013, 19:40

мне кажется это интенсивность, раньше её платили раз в квартал потом стали платить каждый месяц, вчера приехал Нач отдела из республики, сказал что будут платить первой тройке отделов по итогам года, вот это дааа :?

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1048

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 25 мар 2013, 16:06

Приказ Минтруда России от 29.10.2012 №345н "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами государственной услуги по выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.03.2013 №27615).
Источник публикации "Российская газета", №62, 22.03.2013 http://www.rg.ru/2013/03/22/matkap-dok.html
Начало действия документа - 02.04.2013.

TEPLOWOZ
Активный участник
Сообщения: 109
Зарегистрирован: 04 апр 2012, 09:05

#1049

Непрочитанное сообщение TEPLOWOZ » 25 мар 2013, 22:43

Друзья подскажите. Вот я отслужил 20 календарей (льготных 23).
Сейчас устраиваюсь ГП.
40 процентов - как я понял по максимуму надбавка будет к зарплате.

А вот что с отпуском? 28 суток - стандарт.

А что еще положено? За выслугу?
Или только 28 суток? спасибо.

Pgk
Заслуженный участник
Сообщения: 2330
Зарегистрирован: 29 окт 2010, 11:57

#1050

Непрочитанное сообщение Pgk » 25 мар 2013, 22:45

TEPLOWOZ,
Только 28, если нет дополнительных отпусков за особые условия.


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей