Она была нарушена.? Должен ли он был подписывать Вам рапорт?Через сутки ВрИО командира авиационной эскадрильи объявил мне выговор за нарушение субординации.
Обвешивают взысканиями – защищайтесь!
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2619
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 12:05
#3391
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".
#3392
Вопрос: есть ли какой нибудь документ регламентирующий подачу рапорта? У нас в части командир подразделения пишет своё ходотайство на рапорте а потом к КЧ на подпись. Правельно ли это? Хотя рапорт написан на КЧ.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2619
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 12:05
#3393
Устав регламентирует этот вопросВопрос: есть ли какой нибудь документ регламентирующий подачу рапорта?
Абсолютно. Командир подразделения Ваш непосредственный начальник.Правельно ли это?
P.S Глава 1 УВС РФ Права и обязанности в/сл По служебным вопросам военнослужащий должен обращаться к своему непосредственному начальнику и с его разрешения к следующему по команде начальнику.
По личным вопросам военнослужащий также должен обращаться к непосредственному начальнику, а в случае особой необходимости - к старшему начальнику.
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".
#3394
Просмотрел устав подскажите где конкретно написано по подаче рапорта. Как выше было сказано я подходил к командиру подразделения он отказал но написал по ранее поданной команде командира в/ч вот в чём дело. Была ли в этом случае нарушена субординация?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2619
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 12:05
#3395
В общем я не знаю, что к вышенаписанному добавить о субординации. По-мойму, всё ясно и однозначно. Отпуск в/сл предоставляется на основе рапорта.Была ли в этом случае нарушена субординация?
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".
#3396
Вот я, честно говоря, не знаю, относится ли отпуск к служебному вопросу. Если рассматривать его с точки зрения влияния на исполнение обязанностей - то, в принципе, относится. Однако, ЧТО тогда можно подвести под личный вопрос, который подлежит решению с КЧ?В общем я не знаю, что к вышенаписанному добавить о субординации.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2619
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 12:05
#3397
Мы не говорим о личном. Личный, по моему разумению это тот вопрос , который никак не затрагивает интересов службы. Например, денег просите одолжить у КЧ В любом случае, если проводить параллели - что может быть конечно неправильно- всё равно надо спрашивать разрешения обратится к начальнику, как в случае старшего и младшего, в независимости от цели обращения, в/сл спрашивает разрешения у старшего, чтобы обратится к младшему.Ворчун, я думаю с вышеописаном случае всё предельно ясно. Заниматься казуистикой не стоит.Однако, ЧТО тогда можно подвести под личный вопрос, который подлежит решению с КЧ?
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".
#3398
Как это не влияет? А как командир доберется на службу без денег из-за того, что он их одолжил?Например, денег просите одолжить у КЧ
Исходя из рассматриваемого случая, думаю, что стоит.Заниматься казуистикой не стоит.
Смотрите: КЧ распорядился всл убыть в отпуск, однако рапорт, поданный по команде, движения не получил. Разве отказ нижестоящего начальника в данном случае (да и не только в данном, но и даже в общем) не является основанием для того, что бы обратиться напрямую к лицу, уполномоченному в совершении определенного, юридически значимого действия? Получается, что нарушения не было: всл первоначально обратился по команде, а лишь ПОЗЖЕ, когда его обращение не было удовлетворено, обратился к старшему начальнику. Я считаю, что УВС не содержит запрета на такое (обращение к вышестоящему после отказа нижестоящего). Или вы считаете иначе?
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2619
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 12:05
#3399
Как это не влияет? А как командир доберется на службу без денег из-за того, что он их одолжил?
Придумывать ничего не надо. В уставе всё давно придумано за нас...
Сташий начальник согласно устава должен был дать указание младшему начальнику о том, что он дал добро убыть в отпуск, а если он этого не сделалСмотрите: КЧ распорядился всл убыть в отпуск
Нужно было письменно обратится к непосредственному начальнику ( в отпуск в/сл уходит на основании рапорта) и получить резолюцию, а уже после отрицательно резолюции запросить ДОБРО либо запросить добро УСТНО обратиться к вышестоящему начальнику. Вот тогда никаких вопросов. Или же подать жалобу на действия непосредственного начальника - тогда это тоже законно. Тем более, я считаю, непосредственному начальнику виднее, когда и как подчинённый должен идти в отпуск, не считаете?всл первоначально обратился по команде, а лишь ПОЗЖЕ, когда его обращение не было удовлетворено
В данном конкретном случае, считаю, что субординация нарушена однозначно. По служебным вопросам военнослужащий должен обращаться к своему непосредственному начальнику и с его разрешения к следующему по команде начальнику.Или вы считаете иначе?
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".
#3400
Согласен. Собственно УВС такой алгоритм действий воина и предполагает.Нужно было письменно обратится к непосредственному начальнику ( в отпуск в/сл уходит на основании рапорта) и получить резолюцию, а уже после отрицательно резолюции запросить ДОБРО либо запросить добро УСТНО обратиться к вышестоящему начальнику. Вот тогда никаких вопросов. Или же подать жалобу на действия непосредственного начальника - тогда это тоже законно.
Думаю, у КЧ колокольня выше, и ему виднее, сколько воинов в даный момент может безболезненно для части находиться в отпуске, да и выполнение График отпусков военнослужащих полка никто не отменял. Командиры подразделений, как правило, видят и беспокоятся только за свое подразделение.Тем более, я считаю, непосредственному начальнику виднее, когда и как подчинённый должен идти в отпуск, не считаете?
#3401
Вы знаете, буквальное толкование в том смысле, в котором вы видите данное предложение, противоречит ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан, который предусматривает возможность обращения к любым должностным лицам напрямую. Кроме того, ваше толкование исключает возможность обжалования вышестоящему начальнику в случае отказа непосредственного командира (я не буду ходатайствовать о предоставлении тебе, лейтенант Пупкин отпуска в июле и не даю разрешения обратиться по этому вопросу к вышестоящему командиру). А ведь отпуск (право на отдых) регулируется Конституцией и возможность его реализации не должна зависеть от разрешения различных клерков.По служебным вопросам военнослужащий должен обращаться к своему непосредственному начальнику и с его разрешения к следующему по команде начальнику.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
#3402
Военнослужащие не просто "граждане" и не все права граждан на них распространяются.противоречит ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан, который предусматривает возможность обращения к любым должностным лицам напрямую.
Не исключают. Если после обращения к непосредственному начальнику военнослужащий не получил разрешения, то он имеет право обратится с жалобой. Все это на первом курсе военного училища объясняют.Кроме того, ваше толкование исключает возможность обжалования вышестоящему начальнику в случае отказа непосредственного командира (я не буду ходатайствовать о предоставлении тебе, лейтенант Пупкин отпуска в июле и не даю разрешения обратиться по этому вопросу к вышестоящему командиру).
Право на отдых предусмотренное конституцией не предполагает что военнослужащий может идти в отпуск когда захочет. Время предоставления отпуска определяте командир (или "различный клерк" Вашим языком).А ведь отпуск (право на отдых) регулируется Конституцией и возможность его реализации не должна зависеть от разрешения различных клерков.
#3403
А вот это уже перебор. Не скажет так своему подчиненному никакой грамотный командир (начальник), т.к. знает, что воин имеет право обращаться в вышестоящие органы военного управления, вплоть до суда, если считает, что его права нарушены, или "...106. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом...". Но первое обращение, в случае с отпуском, уж точно к непосредственному начальнику.и не даю разрешения обратиться по этому вопросу к вышестоящему командиру
Добавлено спустя 1 минуту 3 секунды:
Абсолютно верно!Все это на первом курсе военного училища объясняют.
#3404
Спешиал фо ю:Военнослужащие не просто "граждане" и не все права граждан на них распространяются.
Конституция ЭрЭф
Статья 29
...
4. Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.
Статья 55
1. Перечисление в Конституции Российской Федерации основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина.
...
3. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Когда вы, ув. Pgk, найдете положение федерального закона, которое бы ограничило бы мое право получать и передавать информацию КЧ, то я с вами соглашусь. Кроме того,
Статья 90
...
3. Указы и распоряжения Президента Российской Федерации не должны противоречить Конституции Российской Федерации и федеральным законам.
Так ведь из буквального толкования приведенного отрывка из Устава, что бы пожаловаться вышестоящему начальнику (т.е. право обратиться к нему, т.к. жалоба является обращением), необходимо спросить разрешения у нижестоящего!Если после обращения к непосредственному начальнику военнослужащий не получил разрешения, то он имеет право обратится с жалобой.
Кстати, существуют категории, которые сами выбирают срок проведения отпуска. Это во-первых. А во-вторых, речь шла не о отпуске, "когда захочет", а о праве обратиться к должностному лицу.Право на отдых предусмотренное конституцией не предполагает что военнослужащий может идти в отпуск когда захочет.
Добавлено спустя 10 минут 32 секунды:
Так в нашем случае, нижестоящий командир, поступил вопреки решению вышестоящего!Не скажет так своему подчиненному никакой грамотный командир (начальник), т.к. знает, что воин имеет право обращаться в вышестоящие органы военного управления
Кроме того, вы же сами написали пункт, которым следует руководствоваться:
106. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом...
Вот товарищ и обратился сперва к одному командиру, а получив отказ - к вышестоящему.
Ссылка на то, что он должен был спросит разрешения на обращение к вышестоящему считаю надуманной, т.к. данное требование, изложенное в Уставе противоречит НПА имеющему большую юр. силу - Федеральному закону, в котором право подавать обращения ничем не обременено.
Статья 1. Сфера применения настоящего Федерального закона
1. Настоящим Федеральным законом регулируются правоотношения, связанные с реализацией гражданином Российской Федерации (далее также - гражданин) закрепленного за ним Конституцией Российской Федерации права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, а также устанавливается порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами.
2. Установленный настоящим Федеральным законом порядок рассмотрения обращений граждан распространяется на все обращения граждан, за исключением обращений, которые подлежат рассмотрению в порядке, установленном федеральными конституционными законами и иными федеральными законами.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
#3405
А по русски уже не можем?Спешиал фо ю:
Именно об этом я Вам и говорил.Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
А почитать устав прежде чем сочинять? Там определен порядок подачи жалоб. Он четко расписан. Разрешения НЕ ТРЕБУЕТСЯ.Так ведь из буквального толкования приведенного отрывка из Устава, что бы пожаловаться вышестоящему начальнику (т.е. право обратиться к нему, т.к. жалоба является обращением), необходимо спросить разрешения у нижестоящего!
Вот именно. А Вы зачем то конституционное право на отдых приплели.А во-вторых, речь шла не о отпуске, "когда захочет", а о праве обратиться к должностному лицу.
#3406
Нижестоящий начальник не дождался рапорта от подчиненного, а слова от том, что КЧ разрешил отпуск к делу не подошьешь. А воин взял и написал рапорт сразу на КЧ, минуя непосредственного начальника. Будь КЧ по-умнее, он бы такой рапорт и рассматривать не стал бы, а завернул его обратно, чтобы был написан по команде. Я бы тоже такого подчиненного вздрючил. Нижестоящий командир не видел рапорт на отпуск, не видел решение КЧ. И вообще такие вопросы решаются по телефону между ком. АЭ и КЧ. В этой части видать начальникам делать нечего, и подчиненные тоже такие же.Так в нашем случае, нижестоящий командир, поступил вопреки решению вышестоящего!
#3407
Я же специально выделил то, что ограничение возможно лишь ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ. Уставы утверждены Указом Президента РФ и не могут противоречить федеральному законодательству.Именно об этом я Вам и говорил.
ЖАЛОБА является ОБРАЩЕНИЕМ и на неё распространяются ВСЕ требования, предъявляемые к ОБРАЩЕНИЮ.А почитать устав прежде чем сочинять? Там определен порядок подачи жалоб. Он четко расписан. Разрешения НЕ ТРЕБУЕТСЯ.
Статья 4. Основные термины, используемые в настоящем Федеральном законе
Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные термины:
1) обращение гражданина (далее - обращение) - направленные в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в письменной форме или в форме электронного документа предложение, заявление или жалоба, а также устное обращение гражданина в государственный орган, орган местного самоуправления;
Кстати, я вам тут конкретные ссылки даю, а вы меня только отсылаете к абстрактным положениям. Как-то неравноценно, не находите? Если уж утверждаете что-то, давайте уж подкреплять свои доводы ссылками на НПА, ок?
Добавлено спустя 4 минуты 10 секунд:
Не соглашусь. Уставы (да и ФЗ ОПРОГ) не предусматривают исключительно письменную форму обращения:Нижестоящий начальник не дождался рапорта от подчиненного, а слова от том, что КЧ разрешил отпуск к делу не подошьешь.
P.S Глава 1 УВС РФ Права и обязанности в/сл По служебным вопросам военнослужащий должен обращаться к своему непосредственному начальнику и с его разрешения к следующему по команде начальнику.
По личным вопросам военнослужащий также должен обращаться к непосредственному начальнику, а в случае особой необходимости - к старшему начальнику.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2619
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 12:05
#3408
Ворчун, с вашей позицией понятие субординации, как таковой перестаёт существовать. Ибо в/сл опираясь на
В общем то считаю продолжение этой дисскуссии бессмысленной. Устав однозначно трактует, каким образом в/сл должен обращаться к вышестоящему начальнику по служебным вопросам и порядок обращения никем не обжалован и положения Устава не отменены.Ссылка на то, что он должен был спросит разрешения на обращение к вышестоящему считаю надуманной, т.к. данное требование, изложенное в Уставе противоречит НПА имеющему большую юр. силу - Федеральному закону, в котором право подавать обращения ничем не обременено.
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".
#3409
Ещё один важный момент: на что подавать жалобу? На то, что командир не дает разрешения обратиться к вышестоящему командиру? Так это, согласно вашему толкованию, в его компетенции: давать или не давать разрешение, исходя из обсуждаемой фразы относится к исключительной прерогативе командира. Где указано, что он должен предоставить право обращения к вышестоящему командиру?Там определен порядок подачи жалоб. Он четко расписан. Разрешения НЕ ТРЕБУЕТСЯ.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
#3410
Прикалываетесь? Покажите часть, где в отпуск не по рапорту отправляют? А место проведения отпуска откуда в приказ по строевой взять, а сутки на дорогу?Не соглашусь. Уставы (да и ФЗ ОПРОГ) не предусматривают исключительно письменную форму обращения:
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2619
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 12:05
#3411
На то, что непосредственный начальник не даёт возможности убыть в отпуск, когда КЧ приказал вот так, например. Но в данном конкретном случае это лажа, так как в/сл не подал рапорт по команде и не получил резолюцию у непосредственного начальника.Ещё один важный момент: на что подавать жалобу? На то, что командир не дает разрешения обратиться к вышестоящему командиру?
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".
#3412
Так оно и есть.Устав однозначно трактует, каким образом в/сл должен обращаться к вышестоящему начальнику по служебным вопросам и порядок обращения никем не обжалован и положения Устава не отменены.
Согласен.В общем то считаю продолжение этой дисскуссии бессмысленной.
#3413
Скажите, а для чего у нас есть Конституция?Устав однозначно трактует, каким образом в/сл должен обращаться к вышестоящему начальнику по служебным вопросам и порядок обращения никем не обжалован и положения Устава не отменены
Нафига она была принята на общероссийском референдуме, имеет наивысшую силу, предполагает человека, его права и свободы высшей ценностью, а признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанностью государства, если обратиться к должностному лицу я имею право только с разрешения, которое мне ничем не гарантируется?!
Нафига у нас федеральные законы, если мы берем за основу НПА имеющий меньшую силу?! Уставы, говорите, не отменены? А Конституция отменена или ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан"?
Блин, а мы ещё говорим "о доме высокой культуры и быта"! (с)
Добавлено спустя 4 минуты 56 секунд:
Я бы с вами согласился, если бы этот самый, непосредственный начальник, имел бы полномочия по отпуску. Должностное лицо, неуполномоченное в реализации определенного права не может нести ответственность за непредставление этого права. Это азы теории права.На то, что непосредственный начальник не даёт возможности убыть в отпуск, когда КЧ приказал вот так, например.
Да и КЧ этому непосредственному начальнику ничего не приказывал. Замкнутый круг.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2619
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 12:05
#3414
Конституция это Высший закон, но на в/сл накладывается ряд ограничений, предусмотренным по службе. Если продолжить эти, повторюсь, казуистические рассуждения, я Вам легко обосною, что необращение по команде может подорвать БГ конкретной части и в общем страны. Но зачем бла- бла - бла разводить? В/сл сам устав нарушил, а теперь аля его положения незаконны Не с этого начинаем,Ворчун.Скажите, а для чего у нас есть Конституция?
Непосредственно отправляет в отпуск, утверждает отпуск конечно же КЧ. Но непосредственный начальник может ходатайствовать или не ходатайствовать, так всё таки продолжаю утверждать, ему лучше знать когда подчинённому в отпуск пойти. Особенно если это какое то большое подразделение. Поэтому рапорт по команде и подаётся и никак иначе. и если непосредственный начальник на рапорте напишет - по существу не ходатайствую или докладываю на Ваше решение - отпуск не целесообразен, так как то то то...То любой нормальный КЧ,как минимум, прислушается.Я бы с вами согласился, если бы этот самый, непосредственный начальник, имел бы полномочия по отпуску.
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".
Re:
#3415Я выше привел ссылку нашего форумчанина. Из неё я делаю вывод о возможности устно обратиться к непосредственному командиру по вопросу отпуска, а потом - письменно к КЧ (как должностному лицу, уполномоченному предоставить отпуск).Прикалываетесь? Покажите часть, где в отпуск не по рапорту отправляют? А место проведения отпуска откуда в приказ по строевой взять, а сутки на дорогу?Не соглашусь. Уставы (да и ФЗ ОПРОГ) не предусматривают исключительно письменную форму обращения:
Добавлено спустя 1 минуту 59 секунд:
Скажите, вы видели выделенный фрагмент о том, что права человека и гражданина может быть ограничены лишь ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ, а не УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА?Конституция это Высший закон, но на в/сл накладывается ряд ограничений, предусмотренным по службе
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
#3416
Нет не нахожу. Вы цитируете определения ФЗ, но они не противоречят уставам ВС РФ. А в уставе конкретно для военнослужащих расписан порядок подачи жалоб.Кстати, я вам тут конкретные ссылки даю, а вы меня только отсылаете к абстрактным положениям. Как-то неравноценно, не находите?
Вам устав процитировать? Вы действительно прикалываетесь.Если уж утверждаете что-то, давайте уж подкреплять свои доводы ссылками на НПА, ок?
Уставы конституции и ФЗ не противоречат, а дополняют и конкретизируют. Если Вы этого не понимаете, дальнейший диалог бессмысленен.Уставы, говорите, не отменены? А Конституция отменена или ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан"?
#3417
Ну я же вам цитирую Конституцию и законы!Вам устав процитировать? Вы действительно прикалываетесь.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2619
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 12:05
#3418
Я думаю в конкрентном случае любой ФЗ на те же уставы и будет ссылаться, как на подзаконные акты.Скажите, вы видели выделенный фрагмент о том, что права человека и гражданина может быть ограничены лишь ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ, а не УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА?
Конечно может, а непосредственный начальник может отказать в ходатайстве. Это его законное право. А в/сл в случае отказа, запрашивает добро обратититься дальше по команде для решения этого служебного вопроса, нет пролем. В общем всё, для себя эту тему закрылИз неё я делаю вывод о возможности устно обратиться к непосредственному командиру по вопросу отпуска,
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".
#3419
Не правильно. Рапорт на отпуск по команде. КЧ должен знать позицию командира подразделения, хотя основываться надо на График отпусков.Из неё я делаю вывод о возможности устно обратиться к непосредственному командиру по вопросу отпуска, а потом - письменно к КЧ (как должностному лицу, уполномоченному предоставить отпуск).
#3420
Если бы они только дополняли и конкретизировали, то мы тут копья бы не ломали.Уставы конституции и ФЗ не противоречат, а дополняют и конкретизируют.
Фраза "По служебным вопросам военнослужащий должен обращаться к своему непосредственному начальнику и с его разрешения к следующему по команде начальнику." очевидно накладывает условие/ограничение, которого нет в ФЗ - разрешение непосредственного начальника, в то время, как сам ФЗ гласит иное:
Статья 2. Право граждан на обращение
...
2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно
И на это условие я и пытаюсь заострить ваше внимание, а именно: в УВС НЕТ ОБЯЗАННОСТИ непосредственного начальника предоставить данное разрешение. Т.е. непредоставление разрешения - по УВС абсолютно правомерно. Могу разрешить, а могу не разрешить - на все моя воля. Вот в чем "фишка"...
Добавлено спустя 7 минут 20 секунд:
Это даже в принципе не возможно, т.к. подзаконныые акты принимаются на основе закона, а не наоборот.думаю в конкрентном случае любой ФЗ на те же уставы и будет ссылаться, как на подзаконные акты.
Исключение касаются только бланкетных форм прямого делегирования полномочий, прямо установленного самим законом. Например в 306-ФЗ Министру Обороны делегировано право устанавливать порядок выплаты ДД, а ФЗ ОВОиВС имеется ссылка на ПППВС. Но даже в этом случае и ПМО-2700 и ПППВС ссылается на ФЗ!
В нашем же случае ФЗ ОПРОГ является "самодостаточным" НПА, практически не требующий подзаконных актов и сам ни на что, кроме Конституции не ссылающийся.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 7 гостей