Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

это сказки. в моей бригаде бывшей служат бабушки по 55 лет уже и все отлично продляется.

Зависит от позиции командира и вышестоящих кадровиков. Кому то продляют, кому то нет - и все законно.

А можно???

конечно. но есть несколько НО

А увольнять в отпуске законно?

вы про ситуацию со своей супругой? или вообще?
Сар_В_Мед_И,кстати здравствуйте, давно не было видно.

Зависит от позиции командира и вышестоящих кадровиков.

разумеется. но я так скажу, что те кто не писали на продление и ничего не делали для этого тем конечно не продляют

Сар_В_Мед_И,кстати здравствуйте, давно не было видно.

И Вам не хворать. Занимаюсь процессом восстановления. Посещаю только смешные темы.

А можно???

конечно. но есть несколько НО

А какие НО? Или это уже платно?

Или это уже платно?

да какое тут платно. нужно остаться без жилья

нужно остаться без жилья

И протянуть 5 лет?

И протянуть 5 лет?

я ответил в личку, просто у даже у меня есть ограничение на быстрое количество отправляемых сообщений. там 5 лет не надо, т.к. фактически не был человек собственником или нанимателем

Здравствуйте ! Помогите пожалуйста разобраться: находилась в распоряжении, в марте "попросили" написать рапорт на увольнение по ОШМ, написала, затем через 2 недели написала рапорт на учебный отпуск на 4 месяца, в связи с защитой диплома, в рапорте указала чтоб основной отпуск мне предоставили после учебного т.е с 21.07.2013 г., и не дожидаясь наступления основного отпуска, предоставила справку о беременности и рапорт от 15.07.2013 г. в котором просила перенести мой основной отпуск ближе к декретному отпуску. В августе пришли деньги как выяснилось потом по увольнению, начальник кадров сказал что на основании рапорта на ОШМ, меня уволили. Выписка из приказа в часть пришла 25.09. 2013 г. уволить меня от 21.06. 2013 г. (как так может быть задним числом?) С приказом я не ознакомлена, вещевое имущество не получила. Юрист к которому я обращалась сказал что шансов на восстановление у меня нет, что из за одной вещевки меня в списках не восстановят. Справка о беременности роли не играет, т. к я не отозвала рапорт на увольнение по ОШМ, получается уволили по моему желанию. Командование говорит что рапорт и справку о беременности не видели хотя я их посылала заказным письмом и с описью, юрист на это сказал что максимум что будет за потерю этих документов строгий выговор строевикам и на основании этого все равно не восстановят еще и буквально накричал, что я ничего не делаю а деньги получаю, я же не виновата что мою должность сократили, я бы рада служить да не дают. Я подала заявление в суд. Скоро в декрет, а на что надеется даже и не знаю.

Выписка из приказа в часть пришла 25.09. 2013 г. уволить меня от 21.06. 2013 г. (как так может быть задним числом?)

это как раз передним потому что рапорт то мартовский. просто долго шло

Юрист к которому я обращалась сказал что шансов на восстановление у меня нет, что из за одной вещевки меня в списках не восстановят.

прямо тут на форуме есть обладатели таких решения. и я в их числе, восстановят но не всех.

Справка о беременности роли не играет

играет. если есть желание и еще не поздно то отменим ваш приказ на увольнение, т.к. на увольнение по ОШМ рапорт не пишется вообще

Командование говорит что рапорт и справку о беременности не видели хотя я их посылала заказным письмом и с описью

чек у вас?

юрист на это сказал что максимум что будет за потерю этих документов строгий выговор строевикам и на основании этого все равно не восстановят еще и буквально накричал, что я ничего не делаю а деньги получаю

а юрист части что ли? может он коновал не юрист.

Я подала заявление в суд.

а вот это уже плохо. чувствую вы там такой ерунды со слезами написали

чек у вас?

да чек у меня

Добавлено спустя 1 минуту 17 секунд:

а юрист части что ли? может он коновал не юрист.

нет юрист не с части

Добавлено спустя 2 минуты 37 секунд:

это как раз передним потому что рапорт то мартовский. просто долго шло

просто на 21.06.2013 я находилась в учебном отпуске, и еще не отгуляла основной, я просто не пойму исключена я буду от 25.09.2013г. или 21.06.2013г.

Добавлено спустя 2 минуты 56 секунд:

а вот это уже плохо. чувствую вы там такой ерунды со слезами написали

есть копия заявления в суд, если можно хотела бы вам показать

Добавлено спустя 4 минуты 27 секунд:

играет. если есть желание и еще не поздно то отменим ваш приказ на увольнение, т.к. на увольнение по ОШМ рапорт не пишется вообще

Такое разве возможно? и как?

нет юрист не с части

а тогда что с ним? может он болен или недообследован?

юрист на это сказал что максимум что будет за потерю этих документов строгий выговор строевикам и на основании этого все равно не восстановят еще и буквально накричал, что я ничего не делаю а деньги получаю

25.09.2013г. или 21.06.2013г.

вы написали что уволены были 21.06.2013 причем здесь исключение?

есть копия заявления в суд, если можно хотела бы вам показать

не вижу сложностей

Такое разве возможно? и как?

как обычно через суд

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйстя в войсках МВД не предвидится расширение штатов по ветке РЛС. заранее спасибо

может пригодиться кому

21.10.2013
Конституционный Суд РФ опубликовал Постановление № 21-П


Конституционный Суд Российской Федерации принял
Постановление по делу о проверке конституционности положения пункта 1 части 1 статьи 19 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в связи с запросом Верховного Суда Российской Федерации.
.
Судьи КС признали положение тюремного ведомства о сокращении одиноких матерей с детьми незаконным и подлежащим отмене.
Конституционный Суд Российской Федерации
постановил:
1. Признать пункт 1 части 1 статьи 19 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» не соответствующим Конституции Российской Федерации, ее статьям 7 (часть 1), 19 (часть 2), 37 (часть 1), 38 (часть 1) и 55 (часть 3), в части, предусматривающей, что в отношении сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, – одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет, не применяется часть седьмая статьи 54 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, – одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет, гарантий, обеспечивающих защиту от увольнения в связи с сокращением замещаемой должности вследствие реорганизации учреждений и органов, входящих в состав уголовно-исполнительной системы.
Впредь до внесения в действующее правовое регулирование необходимых изменений сотрудникам, имеющим специальные звания и проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, – одиноким матерям, воспитывающим детей в возрасте до 14 лет, предоставляются социальные и правовые гарантии, которые они, как лица с семейными обязанностями, получали ранее на основании части седьмой статьи 54 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
3. Настоящее Постановление окончательно, не подлежит обжалованию, вступает в силу со дня официального опубликования, действует непосредственно и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами.
4. Настоящее Постановление подлежит незамедлительному опубликованию в «Российской газете», «Собрании законодательства Российской Федерации» и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru). Постановление должно быть опубликовано также в «Вестнике Конституционного Суда Российской Федерации».


Конституционный Суд Российской Федерации
№ 21-П

2. Федеральному законодателю надлежит – исходя из требований Конституции Российской Федерации и с учетом правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации, выраженных в настоящем Постановлении, – внести в действующее правовое регулирование изменения, направленные на установление для сотрудников

http://www.legis.ru/misc/news/23769/

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я военнослужащая по контракту,до окончания контракта осталось 2 года, планирую уйти в декретный отпуск, дальше служить не планирую, подскажите пожалуйста, как будет происходить мое увольнение, если я буду находиться в декретном отпуске. Меня уволят в день окончания контракта или дождутся пока я выйду! Спасибо.

дождутся пока я выйду!

Если только сами не подадите рапорт на увольнение по окончанию контракте

Т.е. если пройдет уже год, как закончился контракт,а рапорт я не подам, мне придется выйти на службу? На какой срок?

На какой срок?

На срок, необходимый для оформления вашего увольнения. Срок зависит от вашего воинского звания.

Я прапорщик, и пока все документы будут оформляться я должна буду выполнять свои должностные обязанности или буду находиться за штатом?

я должна буду выполнять свои должностные обязанности или буду находиться за штатом?

Выполнять должностные обязанности.
Если Вас это не устраивает, то можете подать рапорт об увольнении заранее: например за 2 месяца до окончания отпуска, чтоб к моменту выхода из отпуска приказ об увольнении уже состоялся, и оставалось только сдать дела по должности и исключиться из списков части (это возможно при расторопности должностных лиц части и за один день).

Я прапорщик, и пока все документы будут оформляться я должна буду выполнять свои должностные обязанности или буду находиться за штатом?

Если Ваша должность к этому времени не будет сокращена, по по выходу Вы будете обязаны исполнять по ней обязанности до даты увольнения

Зная наше государство, которое не особо горит желанием выплачивать деньги людям, уволят меня достаточно быстро, я так понимаю!

уволят меня достаточно быстро, я так понимаю!

Увы, должен Вас огорчить. Кроме желания, у государства есть ещё бюрократический аппарат, который растягивает процесс вне зависимости от желания самого государства. Бывают случаи больших задержек приказов. Но надеюсь, Вам повезёт.

Спасибо!

У меня такой вопрос: хочу перевестись из части А (приняла перед уходом в декрет материальные средства, дела и должность командира линейно-кроссового отделения 3 т.р. – а именно работала на комутаторе) в часть Б. Вышла из декрета по уходу за ребенком ( после исполнения ребенку 3-х лет) отдала отношение из части Б в строевую и рапорт , а в строевой сказали что меня без моего ведома перевели на должность начальника радиостанции – 3 т.р.Перед уходом в декрет не сдала дела и должность так как лежала в больнице.
Вопрос 1 : сдавать ли мне дела и должность командира лин-крос отделения, передавать ли мне мат средства начальнику связи, либо я переведусь с должности начальника радиостанции ничего не сдавая так как прошло 3 года, либо все таки мне какие-то материальные средства нужно передать?
Вопрос 2: начальник строевой как мне сказали очень ленивый и мои документы как я поняла будет долго собирать,подскажите пожалуйста как можно на него повлиять ?
Вопрос 3: в часть А мне долго добираться; также по новой должности должна ходить в наряд дежурной по связи а для этого меня нужно учить и отдавать в приказ , но как говорит нач связи смысла нет отдавать меня в приказ если я буду переводиться, а часть Б рядом с моим жильем. Что нужно чтобы из части а меня откомандировали в часть Б (точнее к кому лучше для этого обратиться)? Заранее благодарна за ответ

(точнее к кому лучше для этого обратиться)

Такие вопросы обычно решает командир части.

сдавать ли мне дела и должность командира лин-крос отделения

да

передавать ли мне мат средства начальнику связи

это как Кч решит

либо я переведусь с должности начальника радиостанции ничего не сдавая так как прошло 3 года

раз 3 года то можно и не сдавать

либо все таки мне какие-то материальные средства нужно передать?

как совесть

подскажите пожалуйста как можно на него повлиять ?

к кч сходить

в часть А мне долго добираться;

т.е. раньше было нормально а теперь далеко?

также по новой должности должна ходить в наряд дежурной по связи а для этого меня нужно учить и отдавать в приказ

в приказ отдать не проблема, что касается учить тоже

но как говорит нач связи смысла нет отдавать меня в приказ если я буду переводиться,

мало ли что он там говорит. он что верховный правитель части?

Что нужно чтобы из части а меня откомандировали в часть Б

думаю что это нереально с точки зрения закона. а так по хорошему к КЧ сходите но думаю вам откажут

сдавать ли мне дела и должность командира лин-крос отделения, передавать ли мне мат средства начальнику связи

Вам надо выяснить, что происходило за 3 года с вашей должностью и материальными средствами. Вполне возможно, что существуют акты приёмки в одностороннем порядке, так как Вы отсутствовали в части. То есть возможно, что дела Вы сдали. Поинтересуйтесь у начальника связи.

как можно на него повлиять ?

Попросите повлиять начальника связи.

Что нужно чтобы из части а меня откомандировали в часть Б (точнее к кому лучше для этого обратиться)?

И опять нужно обращаться к начальнику связи как прямому начальнику.

alexisgut, борьба за равноправие наоборот.

Добрый день!

Подскажите пожалуйста!!!
Моя жена служит уже 8 лет!
Мы многодетная семья.
Старшему 18, 14 и 3 года.
Живем в служебной квартире.
Могут ли жену перевести служить в другой регион .

Как этого можно этого избежать если придется писать рапорт.

Да, могут.
Препятствием к переводу может служит установленные по результатам ВВК медицинские противопоказания по проживанию в регионе по месту перевода.

Да, могут.
Препятствием к переводу может служит установленные по результатам ВВК медицинские противопоказания по проживанию в регионе по месту перевода.

А какие нибудь причины еще могут быть?

Мы многодетная семья.

У Вас два ребёнка, третий уже взрослый, что не позволяет Вам пользоваться льготами многодетной семьи.

Добавлено спустя 1 минуту 27 секунд:

А какие нибудь причины еще могут быть?

Нет. Точнее есть, но опять же связано со здоровьем близких родственников.