Отпуск при увольнении
#2551
Могу ли я взять отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток после приказа об увольнении до ИСЧ, если в рапорте на увольнение не просил предоставить отпуска (и вообще нужно ли указывать в рапорте на увольнение отпуска, кадровик говорит не надо) ? Спасибо.
#2552
можетеМогу ли я взять отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток после приказа об увольнении до ИСЧ
нужно, так как это отпуск является дополнительным, и для его предоставления нужно Ваше волеизъявление.и вообще нужно ли указывать в рапорте на увольнение отпуска
#2553
Не обязательно. Рапорт на отпуск Вы можете написать при ознакомлении с приказом об увольнении (если только не будет как раньше: приказ уволить и исключить в одном приказе).и вообще нужно ли указывать в рапорте на увольнение отпуска, кадровик говорит не надо
Re: Отпуск при увольнении
#2554Здравствуйте,подскажите пож.как быть ,я в распоряжении 3 года квартиру получил,написал на увольнение,пришло дело с подсчёта,там накосячили (минус месяц),написал что с подсчётом не согласен,мне сказали что месяц это ерунда и что надо написать на отпуск(дембельский),я сказал что пока не хочу,и что надо пересчитать выслугу,это было в пятницу,а сегодня вызвали для ознакомления с выпиской об уходе в отпуск по л.о.,сказали что представление на увольнение отправили,я написал ,что с выпиской ознакомлен,но с уходом в отпуск без моего рапорта не согласен,я понимаю их дикое желание до конца года уволить ,но (про совесть)не буду.В конце февраля закрыл бы год.20 клендарей есть
Re: Отпуск при увольнении
#2555Предоставление отпуска по л\о без рапорта незаконно, т.к. нарушает Ваше право на выбор сроков его предоставления.
Обжалуйте, Вам о предоставлении отпуска довели, время на обжалование пошло.
Обжалуйте, Вам о предоставлении отпуска довели, время на обжалование пошло.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#2557
Согласен, что предоставление отпуска по л/о без рапорта в/сл незаконно, но только не потому, чтоПредоставление отпуска по л\о без рапорта незаконно
а потому, что данный отпуск не обязателен и предоставляется только по просьбе в/сл, т.е. если не успел написать рапорт на отпуск до исключения из списков части то тогда его просто и не предоставят. Право на выбор даты отпуска будет нарушено только когда в/сл напишет рапорт на одну дату, а командир эту дату передвинет.нарушает Ваше право на выбор сроков его предоставления
Когда у нас отдавая отчет говорят, ни слова правды не добьешься.
(Михаил Булгаков)
(Михаил Булгаков)
-
- Участник
- Сообщения: 68
- Зарегистрирован: 04 авг 2011, 05:40
- Откуда: Приморье
#2558
Здравствуйте! Если я всё правильно понял из вышепрочитанного "Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до увольнения предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток". К этому отпуску прибавляется "дорога" к месту проведения отпуска исключительно по "желанию"командира (знанию или не знанию ПППВС и рук. доков), ВПД не выдаются? У кого как было?
Бывает, смотришь на начальника и думаешь: как бы так плюнуть ему в морду, чтобы не обидеть.
#2559
Я использовал этот отпуск в 2011 году (до изменений в Статус). Время на дорогу не прибавили, ВПД выдали.
#2560
Нет. С 2012 года.ВПД не выдаются?
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
-
- Участник
- Сообщения: 68
- Зарегистрирован: 04 авг 2011, 05:40
- Откуда: Приморье
#2561
А количество суток на "дорогу" к этому отпуску прибавляются?
Бывает, смотришь на начальника и думаешь: как бы так плюнуть ему в морду, чтобы не обидеть.
#2562
У меня была аналогичная ситуация, только дорогу прибавили.Я использовал этот отпуск в 2011 году (до изменений в Статус). Время на дорогу не прибавили, ВПД выдали.
dima-ars73, ситуация с дорогой к "дембельскому" отпуску неоднозначна.
Согласно Положения о порядке прохождения военной службы - не положено.
А по Закону "О статусе военнослужащих" - вроде бы положено.
Подробно обсуждали ранее здесь и на ветке Дополнительные отпуска
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#2563
и у меня в июле 2011 было точно так же.Я использовал этот отпуск в 2011 году (до изменений в Статус). Время на дорогу не прибавили, ВПД выдали.
Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду:
мне даже через суд не прибавили время на дорогу.dima-ars73, ситуация с дорогой к "дембельскому" отпуску неоднозначна.
Согласно Положения о порядке прохождения военной службы - не положено.
А по Закону "О статусе военнослужащих" - вроде бы положено.
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
#2565
Здравствуйте! 16 декабря выходить из основного отпуска. Позвонила в часть -приказ на увольнение пришел, остался отпуск по личным обстоятельствам, затем за 2014 год. Мне сказали положено 9 суток основного отпуска (4+5 за отдаленку), ВПД - не положены, т.к. нет 10 суток. Почитала ветку - положены ВПД, может что-то поменялось - кто знает? Спасибо.
#2566
посмотрите здесь: ВПД (учет, проблемы, вопросы)положены ВПД, может что-то поменялось - кто знает? Спасибо.
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#2567
врут, проездные положены. Пишите рапорт заранее - что желаете отпуск за 2014год реализовать с правом выезда в....просите увеличить продолжительность отпуска на время дороги к месту следования отпуска и обратно (как вариант - к месту дислокации ВК).ВПД - не положены, т.к. нет 10 суток
Основание - п 1.1 ст.20 закона "О статусе военнослужащих", п.3 ст.29 ППВС
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
а также п.10 ст.29 ППВС
10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.
Никаких 10 суток здесь нет, кадровики бредят!
Добавлено спустя 10 минут 22 секунды:
был такой красноярский судья Токмаков, веселый мужик...Славился тем, что не давал заявителю говорить, постоянно перебивал, а в протоколе писал такое, что фантасты отдыхаюткак так?!
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
-
- Участник
- Сообщения: 58
- Зарегистрирован: 06 май 2011, 15:50
Re: Отпуск при увольнении
#2570Здравствуйте! Ситуация следующая: Увольняюсь по ОШМ, после получения жилье ушел в отпуск (полный) за 2013 год, отпуск заканчивается 17 декабря 2013 г. В связи с болезнью во время отпуска написал рапорт на продление данного отпуска на количество суток болезни, с учетом этого отпуск закончится 5 января 2014 года. Далее было в планах поправить здоровье 1-1.5 взять отпуск по личным обстоятельствам 30 суток и далее отпуск за 2014 г. пропорционально прослуженному периоду с дорогой. Как только рапорт на продление отпуска за 2013 г. попал в строевую, звонить мне НОК и говорит что есть уже приказ на мое увольнение 20 каким-то декабря и приказ на исключение 14 тым февраля 2014 г. И далее говорит, ты сначала напиши рапорт с 18 декабря на отпуск поличным 30 суток а далее продляй по болезни основной за 2013 г. Вопросы:
1.В чем подвох
2.Как правильно мне поступить в сложившейся ситуации
1.В чем подвох
2.Как правильно мне поступить в сложившейся ситуации
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 717
- Зарегистрирован: 11 сен 2013, 09:17
Re: Отпуск при увольнении
#2571Подвох в том, согласно всем существующим НПА (напр.пр.МО РФ № 350), что Вы должны были отгулять все свои отпуска до того, в вашем случае скажем, как в часть придет выписка из приказа на увольнение. Видать нормальные у Вас командиры и кадровики…они Вас не дергали, дали спокойно получить жилье, а теперь просто просят и Вас поступить по-человечески … решать ВамЗдравствуйте! Ситуация следующая: Увольняюсь по ОШМ, после получения жилье
1.В чем подвох
2.Как правильно мне поступить в сложившейся ситуации
-
- Участник
- Сообщения: 58
- Зарегистрирован: 06 май 2011, 15:50
#2572
Это каким же образом я должен их был успеть отгулять. Как только меня обеспечили жильем, так сразу 15 октября и отправили в отпуск.Вы должны были отгулять все свои отпуска до того, в вашем случае скажем, как в часть придет выписка из приказа на увольнение
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#2573
пока нет1.В чем подвох
тут он прав в том, что дельно советует написать рапорт на отпуск по личным обстоятельствам, но, конечно,пишите его не сдалее говорит, ты сначала напиши рапорт с 18 декабря на отпуск поличным 30 суток
поскольку в это время у Вас ещес 18 декабря
А вот сразу после окончания отпуска за 2013год просить отпуск по личным обстоятельствам - самое то.В связи с болезнью во время отпуска написал рапорт на продление данного отпуска на количество суток болезни, с учетом этого отпуск закончится 5 января 2014 года.
Поторопитесь срочно с
поскольку если изданы приказы на увольнение и исключение, то время уже играет не на Вас. А Вам срочно надо заявить о желании реализовать свое право на отпуск по л/о сроком на 30 суток до дня исключения, поскольку предоставление этого отпуска носит заявительный характер. Крайне рекомендую написать рапорт в 2 экз с просьбой предоставить Вам данный отпуск сразу после окончания отпуска за 2013год и направить его по почте заказным письмом с уведомлением и описью на имя командира частирапортом с 18 декабря на отпуск по личным 30 суток
это про месяцы? Болейте в отпуске за 2014год, хоть с первого дня...Далее было в планах поправить здоровье 1-1.5
А вообще, вырисовываются судебные перспективы, с отпусками (со всеми) могут быть проблемы. Имхо.
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 717
- Зарегистрирован: 11 сен 2013, 09:17
Re:
#2574пр.350Это каким же образом я должен их был успеть отгулять. Как только меня обеспечили жильем, так сразу 15 октября и отправили в отпуск.Вы должны были отгулять все свои отпуска до того, в вашем случае скажем, как в часть придет выписка из приказа на увольнение
25. В случае увольнения военнослужащего с военной службы по состоянию здоровья или его досрочного увольнения (за исключением подпунктов "д", "е" и "з" пункта 1 и подпункта "д" пункта 2 статьи 51 Закона) командир (начальник) воинской части обязан провести все мероприятия, определенные пунктами 22 и 23 настоящей Инструкции, с момента принятия решения по соответствующему рапорту.
...потому 1 июля с Вами должны были провести беседу,отправит на ВВК и во все отпуска ...т.е. провести все мероприятия до получения ЖП а как только Вы бы получили жилье, доки на увольнение вперед и до конца бы года Вас бы уже и исключили, а так Вас не дергали и дали спокойно получить, а лишь потом отправили в отпуск.
-
- Участник
- Сообщения: 58
- Зарегистрирован: 06 май 2011, 15:50
#2575
Да, про месяцы. А если заболеть в конце отпуска по личным обстоятельствам, то в отпуск за 2014 год не смогут отправить, я правильно понимаю? Какие проблемы Вы имеете в виду?это про месяцы? Болейте в отпуске за 2014год, хоть с первого дня...А вообще, вырисовываются судебные перспективы, с отпусками (со всеми) могут быть проблемы. Имхо.
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#2576
в этом отпуске можно хоть все дни проболеть - не прибавят ни дня. Прочтите ППВС ст.29А если заболеть в конце отпуска по личным обстоятельствам
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
-
- Участник
- Сообщения: 58
- Зарегистрирован: 06 май 2011, 15:50
#2577
Причем тут 1 июля, какие со мной могли провести мероприятия если я еще не был обеспечен, а может меня и вовсе в этом году не обеспечили быпотому 1 июля
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#2578
пока в виде противоречий...то НОК хочет Вас отправить в отпуск по л/о с 18 декабря, а в это время у Вас длится еще отпуск за 2013год (при этом надо бы убедиться, что приказом по части отпуск продлен)...то возможное исключение у Вас 14 февраля 2014г( со слов НОКа, реально может быть и по-другому), а реальный срок окончания отпусков , скорее всего, будет другой.Какие проблемы Вы имеете в виду?
Добавлено спустя 1 минуту:
make me crazy пошутил, надо полагать.Причем тут 1 июля, какие со мной могли провести мероприятия если я еще не был обеспечен, а может меня и вовсе в этом году не обеспечили бы
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 717
- Зарегистрирован: 11 сен 2013, 09:17
-
- Участник
- Сообщения: 58
- Зарегистрирован: 06 май 2011, 15:50
#2580
Я это знаю, я имел в виду, чтобы не начался отпуск за прослуженный период 2014 годав этом отпуске можно хоть все дни проболеть - не прибавят ни дня
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Bing и 5 гостей