Распоряженцы в ожидании увольнения

понаехавший
Активный участник
Сообщения: 143
Зарегистрирован: 08 июн 2011, 17:21
Откуда: Москва

#14101

Непрочитанное сообщение понаехавший » 01 мар 2014, 17:06

Это в каких таких НПА Вы это откопали?
Закон о Статусе, данный в/сл как
с выслугой 15 календарей, подлежащего увольнению по ОШМ, получив постоянную квартиру (на условиях увольнения)
может претендовать только на служебное жилье, а на постоянное, которое он получил, только при увольнении по льготным статььям в.ч. ОШМ.
Вот получит квартиру, уволится, а потом пожалуйста просись обратно :D
Когда я был маленьким, я молил бога о велосипеде. Когда подрос, понял, что бог работает по-другому, украл велосипед, и стал молить о прощении.

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 21:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#14102

Непрочитанное сообщение satrap71 » 01 мар 2014, 18:33

Это в каких таких НПА Вы это откопали?
а Вы внимательно изучите ФЗ О статусе, О воинской обязанности, ППВС, пр МО РФ 350
прямого запрета на последующее назначение и продолжение службы после обеспечения жильем нигде не нашел..
блин, какой Вам нужен запрет, если воин, имеет право на жилье в данном случае, только как подлежащий увольнению, и это право включается уже после того, как с солгласия воина, в отношении него возбуждаются мероприятия, на его увольнение после обеспечения жильем.
Даже обсуждать с Вами не хочу, откровенный фейк, что Вы тут написали.
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

staryi prapor
Активный участник
Сообщения: 130
Зарегистрирован: 15 янв 2014, 12:17
Откуда: Архангельская область г.Котлас-9

#14103

Непрочитанное сообщение staryi prapor » 01 мар 2014, 18:54

Каптэнблэк,
Да я хожу на службу 5 дней в неделю.Но теперь хожу с удовольствием.Так как я делаю на ней то к чему лежит душа,и, одновременно приношу пользу части.
не знать не стыдно,стыдно не хотеть учиться (Сократ)

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#14104

Непрочитанное сообщение m1az22 » 01 мар 2014, 20:52

а Вы внимательно изучите ФЗ О статусе, О воинской обязанности, ППВС, пр МО РФ 350
Даже очень.
это право включается уже после того, как с солгласия воина
Ваша фраза подтверждает, что Вы тоже не идеально владеете знанием НПА. Согласия военнослужащего не требуется. Получается, что его насильно лишают возможности продолжать службу (нарушают право на труд и подписанный с военнослужащим контракт), и навязывают получение постоянного жилья. И после этого ещё имеют наглость при наличии вакантных должностей (опять же в нарушение конституционного права на труд) увольнять военнослужащего в запас (и это при условии, что надо будет нанимать другого военнослужащего, и его тоже в свою очередь обеспечивать жильём).

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 21:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#14105

Непрочитанное сообщение satrap71 » 01 мар 2014, 21:12

Ваша фраза подтверждает, что Вы тоже не идеально владеете знанием НПА. Согласия военнослужащего не требуется.
Вы достали меня уже, а выражение своего согласия рапортом на обеспечение жильем, по праву, наступающему только для увольняемых воинов по льготным статьям, это по Вашему что? Хватит пожалуйста фантазировать, все это уже много раз обсуждалось.
Получается, что его насильно лишают возможности продолжать службу (нарушают право на труд и подписанный с военнослужащим контракт), и навязывают получение постоянного жилья.
что за бред то? Хочет продолжать службу, пусть продолжает ( при наличии должностей конечно), только о праве на жилье в этот момент пусть не заикается, с выслугой в 15 лет это право есть есть только у увольняемых по ОШМ, болезни ....
блин дальше Вы вообще поолный бред несете, никакого отношения к праву не имеющий, больше отвечать не буду, пусть Вас модераторы останавливают с сообщениями, дезинформирующими читателей. ИМХЛ
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29

#14106

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 02 мар 2014, 19:36

Да я хожу на службу 5 дней в неделю.Но теперь хожу с удовольствием.Так как я делаю на ней то к чему лежит душа,и, одновременно приношу пользу части.
я бы тоже ходил, но мне до службы в другой н.п. 25 км, прикомандировали бы к частям в городе, не вопрос, почему не принести пользу, особо не напрягаясь

Elena1810
Активный новичок
Сообщения: 15
Зарегистрирован: 19 янв 2013, 09:01

#14107

Непрочитанное сообщение Elena1810 » 02 мар 2014, 20:07

А кто-нибудь в курсе-есть смысл завтра ехать отмечаться в Теплый Стан в бригаду? Пускать будут?

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29

#14108

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 02 мар 2014, 21:00

А кто-нибудь в курсе-есть смысл завтра ехать отмечаться в Теплый Стан в бригаду? Пускать будут?
а вам не кажется что вопрос нужно задавать не на форуме, а вашему начальству по телефону ( как вариант) ?

Аватара пользователя
Alex.kanaris
Активный участник
Сообщения: 112
Зарегистрирован: 01 сен 2011, 11:28
Откуда: Москва

Re:

#14109

Непрочитанное сообщение Alex.kanaris » 02 мар 2014, 21:03

А кто-нибудь в курсе-есть смысл завтра ехать отмечаться в Теплый Стан в бригаду? Пускать будут?
Лучше пару дней подождать, если время терпит. Если нет, ехать и где-нибудь оставить свой след, в лучшем смысле этого слова.

idi
Активный участник
Сообщения: 170
Зарегистрирован: 21 май 2013, 10:11

#14110

Непрочитанное сообщение idi » 03 мар 2014, 07:32

Уважаемые коллеги! Я думаю, что мы еще послужим в распоряжении. Наше родное МО РФ никак не может оформить уже готовые дома (в Молжаниново, на Бочке и др.) в собственность РФ.По моим данным (ИМХО) это связано с межведомственной разобщенности между Минобороны, Минэкономразвития и др. и эту ситуацию пока не может разрулить даже сам Шо. А Зам. Цаликов видно плохой бухгалтер: готовые дома нужна содержать и в то же время распоряженцы должны получать ДД.
Пока не будет собственности РФ нас не могут уволить (пусть издают хоть сто директив типа 205/2/34 от 28.01.14), т.к. нельзя заключать ДСН или даже передавать кв. в собственность, если не будет собственности РФ. Хотелось бы спросить у Главнокомандующего, а сейчас в чьей собственности эти дома?

Аватара пользователя
nick78
Постоянный участник
Сообщения: 254
Зарегистрирован: 06 июл 2008, 20:40

Re:

#14111

Непрочитанное сообщение nick78 » 03 мар 2014, 07:52

т.к. нельзя заключать ДСН или даже передавать кв. в собственность, если не будет собственности РФ.
ИМХО но можно заселяться
на основании Вашего заявления - приложение №7 к Пр МО РФ 1280(509)
"Прошу меня заселить при отсутствии права собственности РФ...бла ...бла"

а в РУЖО выдадут Решение о заселении:
приложение №8
"Решение о заселении при отсутствии права собственности РФ"

PS:
и не факт что отказавшись заселяться....квартиру не открепят

Аватара пользователя
3мес заштатник
Заслуженный участник
Сообщения: 1459
Зарегистрирован: 21 фев 2011, 17:53

#14112

Непрочитанное сообщение 3мес заштатник » 03 мар 2014, 16:04

спросить у Главнокомандующего
http://dyn.letters.mil.ru/morf/requests/natural.htm
ЛишенУволенВосстановлен заштатник сутяжникПоневоле

vad-zg
Участник
Сообщения: 78
Зарегистрирован: 07 фев 2012, 22:11

Re:

#14113

Непрочитанное сообщение vad-zg » 03 мар 2014, 20:06

А кто-нибудь в курсе-есть смысл завтра ехать отмечаться в Теплый Стан в бригаду? Пускать будут?
ИМХО, пока учения не закончатся, в ТС делать нечего.
Советчикам позвонить в часть и спросить, скажу: с Теплым станом это не работает - там за свои слова никто не отвечает (по опыту с 2009 года).

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29

#14114

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 03 мар 2014, 20:08

Советчикам позвонить в часть и спросить, скажу: с Теплым станом это не работает - там за свои слова никто не отвечает (по опыту с 2009 года).
интересно, у меня есть тлф скажем так типа кадров части и командования части, куда я могу позвонить и все узнать

Аватара пользователя
DeN_
Участник
Сообщения: 88
Зарегистрирован: 27 фев 2011, 14:40
Откуда: Тюмень

#14115

Непрочитанное сообщение DeN_ » 03 мар 2014, 22:09

Приветствую, форумчане! Нужна подсказка, прошу сориентировать. Ситуация: офицер, в распоряжении по ОШМ, жду жилье. В настоящее время на лечении в госпитале, после операции, будет присвоена категория "Г" - временно не годен. Ну и сам вопрос: имеют ли право уволить офицера (если распределят жилье) по ОШМ до окончания действия категории годности "Г"? На какие нормы НПА операться? Моя позиция: не имеют, так как исход лечения до окончания действия категории "Г" не ясен, в дальнейшем может понадобится последующее лечение, операция. Но чем подкрепить позицию не нашел. Глобальная цель: помимо лечения, максимально затянуть увольнение, дотянув до пенсионного рубежа. Спасибо!
Все ваши неприятности оттого,что верхняя пуговица расстегнута...

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29

#14116

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 03 мар 2014, 22:32

Моя позиция: не имеют, так как исход лечения до окончания действия категории "Г" не ясен, в дальнейшем может понадобится последующее лечение, операция. Но чем подкрепить позицию не нашел.
если бы исход был не ясен, после лечения бы направили на ВВК, а Г - это лишь временно не годен, отпуск по болезни, но если воин подлежит увольнению ранее чем планируемый отпуск по болезни то врач не должен выносить решение об отпуске. Другими словами это не препятствует увольнению, препятствовать может только стационарное лечение.
Изучите ПП РФ от 4 июля 2013 г. N 565 (Положение о ВВЭ) и пр мо рф от 20 августа 2003 г. N 200 ВВК

haos3711
Участник
Сообщения: 94
Зарегистрирован: 25 сен 2011, 13:18

#14117

Непрочитанное сообщение haos3711 » 03 мар 2014, 23:02

если воин подлежит увольнению ранее чем планируемый отпуск по болезни то врач не должен выносить решение об отпуске
Это откуда врач должен знать об увольнении в/сл? и что значит:"планируемый отпуск по болезни"?

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29

#14118

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 04 мар 2014, 08:25

haos3711,
Изучите ПП РФ от 4 июля 2013 г. N 565 (Положение о ВВЭ) и пр мо рф от 20 августа 2003 г. N 200 ВВК
Даже если госпиталь (поликлинника) выдаст свидетельство о болезни с Г, то есть освобождение от службы на 30-60 суток, но Вы в части запланированы на увольнение, то оно не будет реализовано, Вам предоставят положенные отпуска, а затем исключат, освобождение по болезни не препятствует исключению, только стационарное лечение служит таким препятствием

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#14119

Непрочитанное сообщение Ворчун » 04 мар 2014, 20:21

ИМХО но можно заселяться
ПРи заселении заключается договор временного пользования, где МО в лице соответствующего должностного лица РУЖО предоставляет гражданину жилое помещение. А как МО может предоставить то, на что у него нет прав? С таким же правом я могу вам предоставить Кремль для проживания...
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18887
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#14120

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 04 мар 2014, 20:26

как исход лечения до окончания действия категории "Г" не ясен, в дальнейшем может понадобится последующее лечение, операция
Может понадобиться, а может и не понадобится. Либо военнослужащий болен, и тогда во время болезни его нельзя увольнять. Либо не болен - увольнять можно

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29

#14121

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 04 мар 2014, 20:35

во время болезни его нельзя увольнять
увольнять нельзя при стац лечении, при амбулаторном можно, потому как если болезнь (исход) влияеет на годность к службе, то тогда само леч учреждение должно вынести решение на направление его на ВВК, если этого не происходит, следовательно, болеть он может (губо говоря) и на гражданке.

abjktyn
Постоянный участник
Сообщения: 350
Зарегистрирован: 14 сен 2012, 17:37

#14122

Непрочитанное сообщение abjktyn » 04 мар 2014, 20:40

в каком НПА конкретно написано, что можно исключать находящегося на амбулаторном лечении?

Аватара пользователя
DeN_
Участник
Сообщения: 88
Зарегистрирован: 27 фев 2011, 14:40
Откуда: Тюмень

#14123

Непрочитанное сообщение DeN_ » 04 мар 2014, 20:52

Спасибо за ответы! :good: Понимаю, что ситуация требует дополнительного осмысления и углубленного изучения Положения о ВВЭ и Приказа №200. Буду изучать.)
Все ваши неприятности оттого,что верхняя пуговица расстегнута...

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29

#14124

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 04 мар 2014, 20:59

в каком НПА конкретно написано, что можно исключать находящегося на амбулаторном лечении?
так прямо не написано, написано о запрете исклбчения на стац лечении :) В каком то из них, поишите сами
Положения о ВВЭ и Приказа №200
кстати это уже обсуждали, кажись в теме про ВВК

haos3711
Участник
Сообщения: 94
Зарегистрирован: 25 сен 2011, 13:18

#14125

Непрочитанное сообщение haos3711 » 04 мар 2014, 22:16

Даже если госпиталь (поликлинника) выдаст свидетельство о болезни с Г, то есть освобождение от службы на 30-60 суток,
Это где такой госпиталь (поликлинника) есть, что выдает освобождение от службы на 30-60 суток?, освобождение выдает ВВК, по представлению лечащего врача госпиталя (поликлинники), со мной как то так было...
увольнять нельзя при стац лечении, при амбулаторном можно, потому как если болезнь (исход) влияеет на годность к службе, то тогда само леч учреждение должно вынести решение на направление его на ВВК, если этого не происходит, следовательно, болеть он может (губо говоря) и на гражданке.
так DeN так и писал :
Ситуация: офицер, в распоряжении по ОШМ, жду жилье. В настоящее время на лечении в госпитале, после операции, будет присвоена категория "Г" - временно не годен.

Лечащий врач не может присвоить категорию "Г", а ВВК может... как то так... с уважением...

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#14126

Непрочитанное сообщение venta » 04 мар 2014, 23:37

в каком НПА конкретно написано, что можно исключать находящегося на амбулаторном лечении?
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту
11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
военнослужащий находится на стационарном лечении
;
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29

#14127

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 05 мар 2014, 10:08

Это где такой госпиталь (поликлинника) есть, что выдает освобождение от службы на 30-60 суток?
вместо того чтобы возмущаться, следует
Изучите ПП РФ от 4 июля 2013 г. N 565 (Положение о ВВЭ) и пр мо рф от 20 августа 2003 г. N 200 ВВК
но отвечу вкратце: например после длительного лечения (операции)
Лечащий врач не может присвоить категорию "Г", а ВВК может... как то так... с уважением...
специально для Вас повторю - например после длительного лечения (операции)
так DeN так и писал :
акцент в вопросе был именно
В настоящее время на лечении в госпитале, после операции, будет присвоена категория "Г" - временно не годен. Ну и сам вопрос: имеют ли право уволить офицера (если распределят жилье) по ОШМ до окончания действия категории годности "Г"?

Аватара пользователя
Никита
Заслуженный участник
Сообщения: 5005
Зарегистрирован: 24 авг 2010, 00:05

#14128

Непрочитанное сообщение Никита » 05 мар 2014, 11:42

В настоящее время на лечении в госпитале, после операции, будет присвоена категория "Г" - временно не годен. Ну и сам вопрос: имеют ли право уволить офицера (если распределят жилье) по ОШМ до окончания действия категории годности "Г"? На какие нормы НПА операться?
Категорию "Г" присваивает не врач, а ВВК. Уволить до окончания отпуска не могут, т.к. у вас еще нет заключения ВВК о вашей годности, а его вы сможете получить только после окончанию отпуска.
ПП РФ от 4 июля 2013 г. N 565 (Положение о ВВЭ)
"По истечении срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни, который не должен превышать 4 месяцев (для пациентов с туберкулезом - 12 месяцев), военнослужащий подлежит освидетельствованию для решения вопроса о его годности к военной службе."
Когда у нас отдавая отчет говорят, ни слова правды не добьешься.
(Михаил Булгаков)

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29

#14129

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 05 мар 2014, 12:22

Категорию "Г" присваивает не врач, а ВВК.
Уволить до окончания отпуска не могут, т.к. у вас еще нет заключения ВВК о вашей годности
:)
V. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ, РАССМОТРЕНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЙ ВОЕННО-ВРАЧЕБНЫХ КОМИССИЙ


236. По результатам освидетельствования в мирное и в военное время ВВК выносят заключения:
4) всем категориям военнослужащих, граждан, проходящих военные сборы, гражданам, пребывающим в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации:
а) А - годен к военной службе;
б) Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями;
в) В - ограниченно годен к военной службе;
г) Г - временно не годен к военной службе, ...
... необходимо предоставить отпуск по болезни сроком на _________ суток (указать срок);
... необходимо предоставить полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы сроком на _________ суток (указать срок);
... необходимо предоставить частичное освобождение от исполнения обязанностей военной службы сроком на ___________ суток (указать срок и виды исполнения обязанностей военной службы: несение боевого дежурства, боевая служба, служба в гарнизонном наряде и др.);
... нуждается в освобождении от призыва на военные сборы (заключение выносится в отношении граждан, призываемых на военные сборы);
... подлежит направлению в батальон (команду) выздоравливающих (заключение выносится в военное время);
... подлежит освидетельствованию через __ месяцев (указать срок; заключение выносится в военное время);
д) Г - временно не годен к военной службе сроком на ___ (указать срок; заключение выносится офицерам запаса, призываемым на военную службу);
е) Д - не годен к военной службе;
ж) подлежит обследованию с последующим освидетельствованием (выносится в случаях, когда возможности медицинского учреждения не позволяют вынести в отношении военнослужащего иное экспертное заключение или имеются показания для перевода (направления) военнослужащего в другое лечебное учреждение для обследования с последующим освидетельствованием);
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 06.08.2009 N 843)
144. Заключение о необходимости предоставления отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы выносится в случаях, когда расписанием болезней (приложение к Положению о ВВЭ) предусматривается временная негодность к военной службе. Отпуск по болезни следует рассматривать как этап восстановительного лечения. В случаях, когда имеются основания полагать, что возможность исполнять обязанности военной службы не восстановится, заключение ВВК о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни не выносится, а решается вопрос о его категории годности к военной службе.
Добавлено спустя 5 минут 36 секунд:
Направление на освидетельствование военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, проводится с учетом порядка и сроков, установленных пунктами 20 - 22 Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации <*>.
VII. Порядок представления военнослужащих
к увольнению с военной службы и оформления
соответствующих документов
Показать текст
20. Командирами (начальниками), кадровыми, военно-медицинскими, финансово-экономическими органами в практической работе по своевременному увольнению военнослужащих соблюдается единый порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы, который включает (пункт 13 статьи 34 Положения):
разработку и утверждение годового плана увольнения военнослужащих (по составам) с военной службы от полка, отдельного батальона и выше с определением конкретных сроков проведения мероприятий, обеспечивающих своевременное его выполнение;
планирование и организацию работы соответствующих кадровых, медицинских и финансово-экономических органов по увольнению военнослужащих с военной службы в соответствии с утвержденными планами увольнения;
систему контроля за своевременным выполнением планов увольнения военнослужащих с военной службы;
обеспечение участия соответствующих начальников родов войск и служб и офицеров воспитательных органов в работе по увольнению военнослужащих с военной службы.
21. В целях упорядочения работы по увольнению военнослужащих, практической реализации единого порядка увольнения соблюдаются следующие требования:
до 1 июля текущего года в кадровых органах воинских частей в соответствии с полномочиями должностных лиц по увольнению военнослужащих с военной службы (пункт 8 статьи 34 Положения) составляются и соответствующими командирами (начальниками) утверждаются планы увольнения военнослужащих с военной службы в следующем календарном году по форме согласно приложению N 9 к настоящей Инструкции. В планы увольнения включаются военнослужащие, достигающие в следующем году предельного возраста пребывания на военной службе и у которых истекает срок контракта, заключенного после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе. В планах увольнения указываются сроки:
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382)
достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе;
истечения срока контракта, заключенного военнослужащим после достижения им предельного возраста пребывания на военной службе;
проведения беседы с военнослужащим командиром (начальником) перед увольнением с военной службы;
проведения аттестации военнослужащего;
направления военнослужащего на медицинское освидетельствование;
направления личного дела военнослужащего в соответствующий финансово-экономический орган для исчисления выслуги лет на пенсию;
предоставления военнослужащему основного и полностью дополнительных отпусков соответствующей продолжительности;
подготовки и оформления необходимых документов на увольнение военнослужащего с военной службы.
Выписки из утвержденных планов увольнения в трехдневный срок рассылаются вышестоящими кадровыми органами нижестоящим кадровым органам и направляются в части касающейся в соответствующие военно-медицинские и финансово-экономические органы.
22. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами (начальниками) при активном участии кадровых, военно-медицинских и финансово-экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и служб.
Командир (начальник) воинской части обязан:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;
направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется - ВВК);
предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы;
б) за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта организовать проведение аттестации военнослужащего;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
------------------------------------------------------------------
Приказом Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382 внесены изменения в данный документ, в соответствии с которыми приложение N 8 к Инструкции, утвержденной данным документом, следует считать приложением N 10. Форма приложения N 8 в предыдущей редакции соответствует форме приложения N 10 в действующей редакции.
------------------------------------------------------------------
провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции.
Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле.

ivan.kasjanov
Постоянный участник
Сообщения: 348
Зарегистрирован: 10 апр 2013, 08:04

#14130

Непрочитанное сообщение ivan.kasjanov » 05 мар 2014, 12:42

V. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ, РАССМОТРЕНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЙ ВОЕННО-ВРАЧЕБНЫХ КОМИССИЙ

236. По результатам освидетельствования в мирное и в военное время ВВК выносят заключения:
1) гражданам, поступающим на военную службу по контракту:
а) А - годен к военной службе;
б) Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями;
в) В - ограниченно годен к военной службе;
г) Г - временно не годен к военной службе;
д) Д - не годен к военной службе;



144. Заключение о необходимости предоставления отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы выносится в случаях, когда расписанием болезней (приложение к Положению о ВВЭ) предусматривается временная негодность к военной службе. Отпуск по болезни следует рассматривать как этап восстановительного лечения. В случаях, когда имеются основания полагать, что возможность исполнять обязанности военной службы не восстановится, заключение ВВК о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни не выносится, а решается вопрос о его категории годности к военной службе.
Следует полагать, что окончательная категория годности товарищу еще не вынесена. Её (категорию годности) вынесут, на "нормальном" ВВК, после окончания лечебного отпуска ?
ИМХО или IMHO (англ. IMHO), также имхо или imho (строчными буквами) — известное выражение, означающее «по моему скромному мнению»(англ. In My Humble Opinion или In My Honest Opinion).


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Lfivel, Nif и 45 гостей