Уже лажа. Извините, но скорее всего апелляционный суд изменит решение и скажет, что у вашего воина разряд не поменялся (не знаю, какой у Вас округ, но думаю будет именно так. Это из своей практики по ДОВС и по МОВС). Логика такая - сохраненный боковик не препятствует перемещению на равную должность. При этом она может быть равной как по штатной должности, так и по сохраненному разряду (пример: капитан 14 тр на капитан 14 тр, или капитан 13 тр., но с сохраненным 14 тр, на капитан 14 тр)QR_BBPOST Так в приказе у этих клоунов и написано.
В суде клоуны мотивировали данное назначение тем, что воин, находясь на 11 тарифном разряде получал бабки по ранее сохранённой у окладу.
Естественно в суде эта лажа не прокатилась и суд признал приказ незаконным и не действующим с момента издания.
Назначение на должность
Назначение на должность
#2131Назначение на должность
#2132Уже лажа. Извините, но скорее всего апелляционный суд изменит решение и скажет, что у вашего воина разряд не поменялся (не знаю, какой у Вас округ, но думаю будет именно так. Это из своей практики по ДОВС и по МОВС). Логика такая - сохраненный боковик не препятствует перемещению на равную должность. При этом она может быть равной как по штатной должности, так и по сохраненному разряду (пример: капитан 14 тр на капитан 14 тр, или капитан 13 тр., но с сохраненным 14 тр, на капитан 14 тр)QR_BBPOST Так в приказе у этих клоунов и написано.
В суде клоуны мотивировали данное назначение тем, что воин, находясь на 11 тарифном разряде получал бабки по ранее сохранённой у окладу.
Естественно в суде эта лажа не прокатилась и суд признал приказ незаконным и не действующим с момента издания.
Назначение на должность
#2133Уже лажа. Извините, но скорее всего апелляционный суд изменит решение и скажет, что у вашего воина разряд не поменялся (не знаю, какой у Вас округ, но думаю будет именно так. Это из своей практики по ДОВС и по МОВС). Логика такая - сохраненный боковик не препятствует перемещению на равную должность. При этом она может быть равной как по штатной должности, так и по сохраненному разряду (пример: капитан 14 тр на капитан 14 тр, или капитан 13 тр., но с сохраненным 14 тр, на капитан 14 тр)QR_BBPOST Так в приказе у этих клоунов и написано.
В суде клоуны мотивировали данное назначение тем, что воин, находясь на 11 тарифном разряде получал бабки по ранее сохранённой у окладу.
Естественно в суде эта лажа не прокатилась и суд признал приказ незаконным и не действующим с момента издания.
Отправлено спустя 1 минуту 18 секунд:
Форумчане, извините, пожалуйста. Проблемы с интернетом. Модераторы, удалите лишнее, пожалуйста.
Я не со зла!!!
Назначение на должность
#2134Это никого не интересует, есть НПАQR_BBPOST Это из своей практики
14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
Для 11-го разряда по штату с сохранённым 12-м, равная должность будет с 11-м разрядом.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5728
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
- Откуда: Санкт-Петербург
Назначение на должность
#2135[ref]Санчес[/ref],
Судейский фуфел и тот не рискнул доказать, что 11 разряд равняется 12 ПО ШТАТУ !!!
Так что не пудрите людям моск!
Судейский фуфел и тот не рискнул доказать, что 11 разряд равняется 12 ПО ШТАТУ !!!
Так что не пудрите людям моск!
-
- Активный новичок
- Сообщения: 15
- Зарегистрирован: 13 мар 2019, 13:57
Назначение на должность
#2136Положение о порядке прохождения военной службы, ст. 11, п. 14:QR_BBPOST Логика такая - сохраненный боковик не препятствует перемещению на равную должность. При этом она может быть равной как по штатной должности, так и по сохраненному разряду (пример: капитан 14 тр на капитан 14 тр, или капитан 13 тр., но с сохраненным 14 тр, на капитан 14 тр)
"Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью".
Сам по себе имеющийся "боковик", безусловно, не препятствует назначению военнослужащего на равную воинскую должность без его согласия по служебной необходимости, в связи с ОШМ или для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе.
Однако это не отменяет необходимость соблюдения воинскими должностными лицами, осуществляющими представление военнослужащего к назначению на равную воинскую должность и собственно назначение на оную, обозначенных нормой права критериев равенства текущей и последующей воинских должностей.
По применении логического и грамматического способов толкования следует придти к выводу, что правовое значение в данном контексте имеет не фактический оклад, сохранённый "боковиком" по предыдущей воинской должности в процессе назначения на текущую воинскую должность, а тот оклад, который штатом предусмотрен для текущей (занимаемой) воинской должности.
И только в том случае, когда последний названный оклад является равным тому окладу, который соответствует последующей (новой) воинской должности, на которую предполагается назначение, текущая и последующая воинские должности могут считаться равными (при вышеуказанном одновременном равенстве предусмотренных для них воинских званий), а назначение с текущей на последующую без согласия военнослужащего - законным.
Таким образом назначение "капитан 13 тр., но с сохраненным 14 тр, на капитан 14 тр" является назначением на высшую воинскую должность, а не на равную, ибо:
Положение о порядке прохождения военной службы, ст. 11, п. 12:
"Воинская должность военнослужащего считается высшей, если для нее штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий - более высокий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью".
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18887
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Назначение на должность
#2137Как ФСБшники могут одновременно служить офицерами ФСБ и занимать госдолжности в иных госорганах?
...полковник Горбатов. К весне прошлого года он был откомандирован из управления «К» в органы госвласти и занял должность начальника контрольно-инспекторского департамента управления президента РФ по обеспечению конституционных прав граждан. Чекист переключился, таким образом, на вопросы помилования и предоставления политубежища, но, видимо, сохранил связи со своими коллегами по управлению «К». https://www.kommersant.ru/doc/4045787?u ... um=desktop
...полковник Горбатов. К весне прошлого года он был откомандирован из управления «К» в органы госвласти и занял должность начальника контрольно-инспекторского департамента управления президента РФ по обеспечению конституционных прав граждан. Чекист переключился, таким образом, на вопросы помилования и предоставления политубежища, но, видимо, сохранил связи со своими коллегами по управлению «К». https://www.kommersant.ru/doc/4045787?u ... um=desktop
Назначение на должность
#2138Добрый день. Подскажите после окончания адъюнктуры назначен на должность нижестоящую чем до поступления (был 19 т.р., стал 16), когда эта должность предлагалась- подписал согласие, при этом другие должности мне не предлагались. Законно ли подобное назначения с учетом того, ОШМ не проводятся, лично об этом не просил и тд.? Спасибо
Назначение на должность
#2139Зачем ?QR_BBPOST подписал согласие,
9. Военнослужащие, окончившие военно-учебные заведения, адъюнктуру, военную докторантуру, назначаются на воинские должности, подлежащие замещению лицами с необходимым уровнем образования и предусмотренные соответствующим перечнем воинских должностей.
При невозможности назначения на указанные воинские должности такие военнослужащие могут быть назначены на иные воинские должности, но не ниже ранее занимаемых.
https://base.garant.ru/180912/
-
- Активный новичок
- Сообщения: 15
- Зарегистрирован: 13 мар 2019, 13:57
Назначение на должность
#2141Принимая во внимание норму Положения о порядке прохождения военной службы, приведённую Gonchar, а также нормы пунктов 16-17 статьи 11 Положения касательно назначения на низшую воинскую должность, следует прийти к выводу, что само по себе одно лишь Ваше письменное согласие с таким назначением в любом случае не может свидетельствовать о законности назначения.
То есть однозначно назначение является незаконным вне зависимости от данного Вами согласия
То есть однозначно назначение является незаконным вне зависимости от данного Вами согласия
Назначение на должность
#2142Всё становится законным, если приказ о назначении не обжалован в течение 3-х месяцев.QR_BBPOST назначение является незаконным вне зависимости от данного Вами согласия
-
- Активный новичок
- Сообщения: 15
- Зарегистрирован: 13 мар 2019, 13:57
Назначение на должность
#2143Если Вы о ч. 1 ст. 219 КАС РФ, то она лишь предусматривает право обратиться в суд в течение 3 месяцев со дня, когда лицу стало известно о нарушении его прав, допущенных каким-либо решением, действием (бездействием) должностного лица.QR_BBPOST Всё становится законным, если приказ о назначении не обжалован в течение 3-х месяцев.
И если объективно грамматически и логически толковать процессуальный закон, то при пропуске этого срока без уважительных причин утрачивается лишь право лица на оспаривание в суде вышеуказанных решения, действия (бездействия).
Само же по себе допущенное должностным лицом нарушение субъективных прав лица, а равно - норм материального (в данном случае военного) права, в связи с пропуском процессуального срока отнюдь не нивелируется.
Поэтому и законным поведение должностного лица, если даже оно не было обжаловано в трёхмесячный срок, не становится.
Кроме того, если по нерасторопности воин пропустил указанный срок обращения в суд, теоретически можно обжаловать назначение и в военную прокуратуру или вышестоящему командиру (начальнику).
А в этих случаях закон не предусматривает какое-либо ограничение по срокам обжалования. Правда, не секрет, что эти два способа, в отличие от судебного, на практике не столь надёжны.
Но тут уже, если вышестоящий командир примет решение в поддержку незаконного решения, действия (бездействия) нижестоящего командира (о назначении, в данном случае), то тогда, уже не пропуская 3-месячного срока, можно оспорить в военном суде решение вышестоящего командира
Назначение на должность
#2144Спасибо, а куда обжаловать, если назначение состоялось приказом МО? Только суд и прокуратура?Кроме того, если по нерасторопности воин пропустил указанный срок обращения в суд, теоретически можно обжаловать назначение и в военную прокуратуру или вышестоящему командиру (начальнику).
А в этих случаях закон не предусматривает какое-либо ограничение по срокам обжалования. Правда, не секрет, что эти два способа, в отличие от судебного, на практике не столь надёжны.
Но тут уже, если вышестоящий командир примет решение в поддержку незаконного решения, действия (бездействия) нижестоящего командира (о назначении, в данном случае), то тогда, уже не пропуская 3-месячного срока, можно оспорить в военном суде решение вышестоящего командира
-
- Активный новичок
- Сообщения: 15
- Зарегистрирован: 13 мар 2019, 13:57
Назначение на должность
#2145Теоретически, самый высокопоставленный воинский начальник для любого военнослужащего - Президент Российской Федерации, по той простой причине, что он, в соответствии с ч. 1 ст. 87 Конституции РФ, - Верховный Главнокомандующий Вооружёнными Силами Российской Федерации, и он же, в силу п. 1 ст. 43 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", обладает полномочиями по назначению на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, включая Министра обороны РФ.QR_BBPOST куда обжаловать, если назначение состоялось приказом МО? Только суд и прокуратура?
Поэтому жалоба на приказ Министра обороны РФ в части назначения Вас на воинскую должность помимо обращений в суд и прокуратуру вполне может быть подана на имя Президента РФ, поскольку это соответствует порядку, предусмотренному ч. 1 ст. 8 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", п.п. 4-5 ст. 3, п. 2 ст. 21 Федерального закона "О статусе военнослужащих", ст. 108 Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации.
Но на практике с учётом российских реалий вероятность объективного рассмотрения такой жалобы руководителем государства стремится к нулю.
Скорее всего в этом случае Вас банально "накормят" отписками чиновники Администрации Президента РФ или ещё какие-нибудь деятели, которым будет поручено "внимательное и всестороннее" рассмотрение и разрешение Вашего обращения.
При этом варианте останется способ обжалования в суд бездействия Верховного Главнокомандующего ВС РФ, связанного с не рассмотрением в установленном законом порядке Вашей адресованной ему жалобы.
Но, опять же не стоит забывать про российские реалии...
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5728
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
- Откуда: Санкт-Петербург
Назначение на должность
#2146Действительно, законным не становится. Но отменить его в судебном порядке после 3 месяцев по причине того, что оно якобы незаконно - НЕРЕАЛЬНО !!!QR_BBPOST Поэтому и законным поведение должностного лица, если даже оно не было обжаловано в трёхмесячный срок, не становится.
Да, конечно можно через прокуратуру, президента, депутатов, трампа и других клоунов попытаться решить вопрос, - но это тоже самое что в поговорке: когда коту нечем заняться - он яйца лижит. Есть время подаставать командование - камкие проблемы?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17898
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Назначение на должность
#2147то есть воинское звание по штату такое же что и до поступления?QR_BBPOST был 19 т.р., стал 16
Назначение на должность
#2148QR_BBPOST Поэтому и законным поведение должностного лица, если даже оно не было обжаловано в трёхмесячный срок, не становится.
Только по Вашему мнению!!!!QR_BBPOST Действительно, законным не становится.
А с точки зрения государства - вполне законно.
"Это Вы лично считаете, что оно незаконно? Ну так и считайте дальше!"
-
- Активный новичок
- Сообщения: 15
- Зарегистрирован: 13 мар 2019, 13:57
Назначение на должность
#2149Что значит "ТОЛЬКО по Вашему мнению"?!QR_BBPOST Только по Вашему мнению!!!! А с точки зрения государства - вполне законно
Наше мнение, если Вы соизволите обратить внимание, в отличие от правотолкователей/правоприменителей из государевых структур (как судебных, так и тех, в которых предусмотрена военная служба), зиждется как раз на конкретных нормах как процессуального, так и материального права, ссылки на которые приведены выше.
Из этого простой вывод, что коли с точки зрения действующего правового регулирования поведение воинского должностного лица является неправомерным, а с точки зрения государства, причём, юридически надлежащим образом не аргументированной, а лишь по "понятиям" - законным, то это лишь свидетельство того, что государство, Конституция которого декларирует, что оно - правовое, по факту таковым не является.
Неправомерность же поведения должностного лица в существующих условиях ничем не отменяется, даже если поименованное (соответственно, нелегитимное) государство её не признаёт.
И ничего смешного (я про Ваш тройной смайлик) в государственном правовом нигилизме я не вижу, тем более что и меня это некоторым образом коснулось.
Кстати, Гаранту Конституции, похоже, тоже уже не смешно, поскольку последнее время во время митингов в Москве он то на дно морское погружается, то на мотоцикле вдали от столицы катается...
Назначение на должность
#2150Да, воинское звание одинаковое. но на одно ниже чем есть сейчасто есть воинское звание по штату такое же что и до поступления?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17898
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Назначение на должность
#2151Как это одинаковое но ниже? Какое воинское звание было по штату у должности которую занимали до поступления и какое после
На примере. До поступления была должность по штату "майор" после окончания назначили на должность по штату "капитан".QR_BBPOST после окончания адъюнктуры
Назначение на должность
#2152Поступал с майорской должности, за время обучения получил подполковника, сейчас назначен на майорскую.
Назначение на должность
#2153Это всего лишь Ваше мнение. И не более того. Оно не делает приказ решение должностного лица незаконным. Решение будет незаконным только когда его таковым признает суд или само должностное лицо (пусть и под давлением руководства или прокуратуры). В иных случаях - оно законно, так как не доказано обратное. Как бы мы с Вами не были несогласны.QR_BBPOST Наше мнение, если Вы соизволите обратить внимание, в отличие от правотолкователей/правоприменителей из государевых структур (как судебных, так и тех, в которых предусмотрена военная служба), зиждется как раз на конкретных нормах как процессуального, так и материального права, ссылки на которые приведены выше.
А что касается пропуска срока - так есть "правовая определенность публичных отношений". Не мне Вам рассказывать
-
- Активный новичок
- Сообщения: 15
- Зарегистрирован: 13 мар 2019, 13:57
Назначение на должность
#2154Моё мнение, разумеется, не "делает" приказ или иное решение (действие) должностного лица незаконным.QR_BBPOST Это всего лишь Ваше мнение. И не более того. Оно не делает приказ решение должностного лица незаконным. Решение будет незаконным только когда его таковым признает суд или само должностное лицо (пусть и под давлением руководства или прокуратуры). В иных случаях - оно законно, так как не доказано обратное
Но в остальном Вы излагаете нечто не основанное на формальной логике, а также - на институте состава правонарушения.
Наличие состава правонарушения определяется наличием совокупности его признаков и элементов, а не тем обстоятельством, признал наличие правонарушения суд (либо вышестоящее должностное лицо или прокурор) или же нет.
Предположим, Вас уволили с военной службы в связи с НУК в отсутствие к тому фактических оснований и (или) с нарушением установленного порядка увольнения, например, не провели аттестацию, не составили аттестационный лист, не ознакомили с ним Вас и соответственно не приобщили к личному делу.
Вам, в отличие от безграмотных кадровиков и прочих штабных, включая помощника КЧ по ПР, знакомому с нормами Порядка организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков, а также ст.ст. 26-27 Положения о порядке прохождения военной службы, соответственно с момента получения информации о том, что документы по представлению Вас к увольнению направлены полномочному издавать приказ об увольнении должностному лицу, становится известно о том, что такое положение вещей есть как минимум нарушение установленного порядка представления к увольнению и собственно увольнения, в связи с чем по обращении Вас в суд хоть завтра, хоть через 80 дней увольнение судом будет признано незаконным и отменено.
Зачем обращаться в суд с оспариванием представления к увольнению сразу с момента получения информации о нарушении Ваших прав, если на это есть три месяца и Вы можете, ожидая поступления в часть выписки из приказа о Вашем увольнении, пребывать в статусе военнослужащего, получать денежное довольствие и набирать выслугу лет, и лишь по ознакомлении Вас с поступившей спустя месяц-два выпиской из приказа обжаловать в суде приказ в части Вашего увольнения, а не представление?
В итоге суд так или иначе признает незаконным хоть представление Вас к увольнению, хоть приказ в части Вашего увольнения, хоть оба названных решения (действия) воинских должностных лиц, если Вы в административном исковом заявлении укажете их в качестве предмета иска.
Вот только состав правонарушения (-ий), допущенного (-ых) воинскими должностными лицами, образовался не в момент составления судьёй резолютивной части решения по делу, в которой нарушение будет констатировано, а решение (-я), действие (-я) должностных лиц, связанные с Вашим увольнением, признаны незаконными, а за месяц-два-три до того, то есть в момент совершения (допущения) этих решений (действий).
А до тех пор, пока нет решения суда либо представления или протеста прокурора либо решения вышестоящего воинского должностного лица, есть лишь два различных мнения относительно законности/правомерности решений (действий) по Вашему увольнению: Ваше (что решение, действие незаконно) и воинских должностных лиц, представивших Вас к увольнению и (или) уволивших (что законно).
Из Вашего месседжа следует, что мнение должностных лиц (что представление к увольнению и увольнение законны) Вы считаете в этом случае приоритетным.
Только где правовое обоснование сего?
В случае же, когда лицо обратилось в суд в порядке главы 22 КАС РФ, обратите внимание (ч. 11 ст. 226 КАС РФ), кто из сторон обязан доказывать в суде законность оспариваемого решения, действия (бездействия), причём, по целому ряду критериев: именно должностное лицо, чьё решение, действие (бездействие) оспаривается, а вовсе не лицо, обратившееся в суд за защитой своих прав, должно доказывать незаконность оспариваемого решения, действия (бездействия)!
То есть само должностное лицо (либо представитель) должно доказать, что поступило законно (правомерно).
Таким образом, изначально оспариваемое в суде решение, действие (бездействие) должностного лица процессуальным законом предполагается именно НЕЗАКОННЫМ до принятия судом какого-либо решения по существу дела.
Действительно, не Вам мне пересказывать побасенки судов о правовой определенности публичных правоотношений.QR_BBPOST есть "правовая определенность публичных отношений". Не мне Вам рассказывать
Знаком с массой судебных актов как федеральных судов общей юрисдикции, так и Конституционного Суда РФ, в которых трёхмесячный срок обращения в суд правовой определенностью публичных правоотношений мотивируется.
Вот только "забывают" при этом судебные органы, что Конституция РФ, которая в силу ч. 1 ст. 15 её имеет высшую юридическую силу, прямое действие и, соответственно, имеет приоритет перед федеральными законами, в том числе процессуальными, высшей ценностью с установлением обязанностью государства их соблюдать и защищать определяет именно права и свободы человека и гражданина (ст. 2) в том числе на судебную защиту (ст.ст. 46-47), а вовсе не какие-либо атрибуты публичных правоотношений.
При этом самой Конституцией РФ в отличие от процессуальных законов какого-либо ограничения по срокам, в которые может быть реализовано право граждан на судебную защиту, не установлено, а также нет отсылочной либо бланкетной нормы о возможности названного ограничения федеральным законом.
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18887
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Назначение на должность
#2155Вот реально не понимаю, они по другим законам живут?
Помощник главы управления ФСБ по Москве и Подмосковью подполковник Марат Медоев прикомандирован от ФСБ к службе безопасности «Газпрома», сообщает Русская служба Би-Би-Си со ссылкой на два источника. Медоев упоминался в расследовании журналиста Ивана Голунова.
«Марат Медоев остается в московском управлении ФСБ, он откомандированный оперативный сотрудник в Газпроме», — сообщил один из источников, близкий к Медоеву. https://theins.ru/news/172658
Помощник главы управления ФСБ по Москве и Подмосковью подполковник Марат Медоев прикомандирован от ФСБ к службе безопасности «Газпрома», сообщает Русская служба Би-Би-Си со ссылкой на два источника. Медоев упоминался в расследовании журналиста Ивана Голунова.
«Марат Медоев остается в московском управлении ФСБ, он откомандированный оперативный сотрудник в Газпроме», — сообщил один из источников, близкий к Медоеву. https://theins.ru/news/172658
Назначение на должность
#2156Добрый день.
В начале августа уволили командира взвода. Начальник устно приказал принять дела и должность с дальнейшим назначением . 2го числа написали рапорта , 7 го числа командира взвода исключили из списков . На должность меня не назначили в итоге 2 недели пинали из кабинета в кабинет . Потом узнаю что 8го числа уже назначен другой командир взвода .( акты о приёме дел и должности подписаны тоже 8 го числа ) . Но он в отпуске , я так и остался в подвешенном состоянии , а в понедельник сделали приказ о закреплении за мной старой ( новой) техники.. приказ отменять не хотят и переписывать на нового командира взвода ....и что делать не знаю ? Юрист в части мягко посылает , в городе толком ничего не знают они .
Сам понимаю что с должностью пролетел, но и техника в таком случае мне эта ненужна !
В начале августа уволили командира взвода. Начальник устно приказал принять дела и должность с дальнейшим назначением . 2го числа написали рапорта , 7 го числа командира взвода исключили из списков . На должность меня не назначили в итоге 2 недели пинали из кабинета в кабинет . Потом узнаю что 8го числа уже назначен другой командир взвода .( акты о приёме дел и должности подписаны тоже 8 го числа ) . Но он в отпуске , я так и остался в подвешенном состоянии , а в понедельник сделали приказ о закреплении за мной старой ( новой) техники.. приказ отменять не хотят и переписывать на нового командира взвода ....и что делать не знаю ? Юрист в части мягко посылает , в городе толком ничего не знают они .
Сам понимаю что с должностью пролетел, но и техника в таком случае мне эта ненужна !
-
- Активный новичок
- Сообщения: 15
- Зарегистрирован: 13 мар 2019, 13:57
Назначение на должность
#2157[ref]Алекс502[/ref],
Для начала подайте рапорт на имя воинского должностного лица, чьим приказом за Вами закреплена техника:
"Принимая во внимание тот факт, что назначение меня на воинскую должность командира такого-то взвода такой-то роты (либо заставы, комендатуры и т.п.), возможность которого ранее рассматривалась, в конечном итоге Вашим приказом осуществлено не было и вследствие состоявшегося назначения на названную должность другого военнослужащего (укажите его воинское звание, фамилию, инициалы) далее не состоится, прошу предоставить в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и главой 6 Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации, мотивированное письменное разъяснение, какие на текущий момент имеются (остаются) основания закрепления за мной изданным Вами ранее приказом техники, которая подлежит закреплению за вышеозначенным военнослужащим в соответствии с занимаемой им воинской должностью.
В случае констатации отсутствия поименованных оснований по результатам рассмотрения настоящего рапорта прошу принять незамедлительные меры об отмене приказа в части закрепления за мной вышеуказанной техники, о чём также уведомить меня в ответе на настоящий рапорт".
Дальше будем действовать по обстановке.
Для начала подайте рапорт на имя воинского должностного лица, чьим приказом за Вами закреплена техника:
"Принимая во внимание тот факт, что назначение меня на воинскую должность командира такого-то взвода такой-то роты (либо заставы, комендатуры и т.п.), возможность которого ранее рассматривалась, в конечном итоге Вашим приказом осуществлено не было и вследствие состоявшегося назначения на названную должность другого военнослужащего (укажите его воинское звание, фамилию, инициалы) далее не состоится, прошу предоставить в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и главой 6 Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации, мотивированное письменное разъяснение, какие на текущий момент имеются (остаются) основания закрепления за мной изданным Вами ранее приказом техники, которая подлежит закреплению за вышеозначенным военнослужащим в соответствии с занимаемой им воинской должностью.
В случае констатации отсутствия поименованных оснований по результатам рассмотрения настоящего рапорта прошу принять незамедлительные меры об отмене приказа в части закрепления за мной вышеуказанной техники, о чём также уведомить меня в ответе на настоящий рапорт".
Дальше будем действовать по обстановке.
Назначение на должность
#21591. По рапорту, говорят что основание что принял дела и должность и они все ещё числятся за мной на момент приказа .
2. Технику сложно принять , она 10 лет не за кем не числилась, и они вводят ее в эксплуатацию задним числом техника не рабочая разукомплектована и подлежит описанию согласно формулярам и в штате ее нет с 2009- 10 годов , в то время были Ошм . Они в то время приняли поставили и сейчас вспомнили за неё ....
2. Технику сложно принять , она 10 лет не за кем не числилась, и они вводят ее в эксплуатацию задним числом техника не рабочая разукомплектована и подлежит описанию согласно формулярам и в штате ее нет с 2009- 10 годов , в то время были Ошм . Они в то время приняли поставили и сейчас вспомнили за неё ....
-
- Активный новичок
- Сообщения: 15
- Зарегистрирован: 13 мар 2019, 13:57
Назначение на должность
#2160[ref]Алекс502[/ref],
Так Вы ж приняли дела и должность без одновременного назначения не сами по себе от нечего делать, а по указивке сверху и с посулом последующего назначения!
И вообще, одно дело, что ГОВОРЯТ (голословно заявляют), а другое - что в документе (ответе на рапорт, то бишь) с приведением соответствующего исчерпывающего обоснования (или без такового, что уже не в их пользу) изложат в ответ на Ваши вышеуказанные аргументы о том, что коли в итоге должность - не Ваша, то и нет оснований для того, чтобы далее дела по ней и закреплённая последним приказом техника продолжали за Вами числиться.
А покуда рапорт не подадите, так и будут ГОВОРИТЬ всё, что в голову им взбредёт. Соответственно, и покуда дела на Вас "висят" да и техника закреплена, Вы за всё это отвечаете, хотя объективно оснований для этого не усматривается. Оно Вам надо?
Повторюсь, подавайте рапорт с просьбой исчерпывающего разъяснения ситуации, а от письменного ответа командира (либо отсутствия такового в течении месячного + три дня срока с момента подачи рапорта, что тоже весьма возможно) уже будем дальше "плясать".
Так Вы ж приняли дела и должность без одновременного назначения не сами по себе от нечего делать, а по указивке сверху и с посулом последующего назначения!
И вообще, одно дело, что ГОВОРЯТ (голословно заявляют), а другое - что в документе (ответе на рапорт, то бишь) с приведением соответствующего исчерпывающего обоснования (или без такового, что уже не в их пользу) изложат в ответ на Ваши вышеуказанные аргументы о том, что коли в итоге должность - не Ваша, то и нет оснований для того, чтобы далее дела по ней и закреплённая последним приказом техника продолжали за Вами числиться.
А покуда рапорт не подадите, так и будут ГОВОРИТЬ всё, что в голову им взбредёт. Соответственно, и покуда дела на Вас "висят" да и техника закреплена, Вы за всё это отвечаете, хотя объективно оснований для этого не усматривается. Оно Вам надо?
Повторюсь, подавайте рапорт с просьбой исчерпывающего разъяснения ситуации, а от письменного ответа командира (либо отсутствия такового в течении месячного + три дня срока с момента подачи рапорта, что тоже весьма возможно) уже будем дальше "плясать".
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 69 гостей