Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Издание приказов, прием на работу, подписание контрактов и.т.п.

Сейчас все приказы издает только МО, командир части только командировки и срочная госпитализация.

Имеет ли начальник филиала статус командира части? Какие документы определяют статус и полномочия начальника филиала воинской части?

Вопросы сложные и не однозначные. Можно упростить задачу, задав вопрос военной прокуратуре. Например, филиал учебного заведения самостоятельно издаёт приказы, но некоторые вопросы (финансирование, кадры) оформляются приказами головного вуза.

Здравствуйте, нахожусь в распоряжении полгода, привез отношение на нижестоящую (сержантскую) должность, отправили представление в отдел кадров, ничего не происходит, на словах говорят, что вышло указание, офицеров не назначать на сержантские должности. Все так и есть? Заранее спасибо

Я с 15 декабря в распоряжении, ждал назначение на сержантскую должность. ГУК зарубил, документы на мое назначение не подписали. Наверное все так и есть

Вот, посмотрите, пожалуйста, попыталась самостоятельно согласно новым требованиям начальника ГУК от 30 января 2012 г. № 173/1/195, составить рапорт командира части, в котором предлагается внести пункты в проект приказа министра обороны по поводу назначения военнослужащего на новую воинскую должность.

(кому? В округ или сразу в ГУК?)
РАПОРТ
Прошу Вас назначить прапорщика ФИО, должность, лич.номер, год р. на воинскую должность место дислокации, штат, ВУС "старший сержант", 9 тарифный разряд - оклад по воинской должности: 18000
Полагать военнослужащего сдавшим дела и должность и убывшим к новому месту службы 2 апреля, дата исключения его из списков личного состава части 2 апреля, снять со всех видов обеспечения с 2 апреля;
Полагать военнослужащего зачисленным в списки личного состава части и поставленным на все виды обеспечения 5 апреля, дата принятия им дел и должности и вступления в исполнение служебных обязанностей 5 мая;
Ежемесячную надбавку за выслугу лет к окладу денежного содержания установить в размере 15% (дата начала службы - 1 августа 2004г);
Установить со 2 апреля коэффициент: районный - 30% ( + Район, в котором применяется коэффициент 1,2 - это что значит ?), авиабаза 1 разряда - за это есть? (коэффициент и надбавки по старому месту службы: ОУС - 20 %);
Необходима выплаты подъёмного пособия военнослужащему и его жене в связи с переездом к новому месту службы в размере - ?;
Необходимы суточные военнослужащему и его жене в связи с переездом к новому месту службы (на самолётах лететь 1 сутки) - ?;
Премии за добросовестное и эффективное выполнение должностных обязанностей за март 2012 достоин в размере - ?.
Материальная помощь в 2012 г. не оказывалась;
Отпуск в 2012 не предоставлялся.

Помогите, пожалуйста, досоставить.
Р.S. В нашей части - спасение утопающих - дело рук самих утопающих.

Не верю в разницу должностных окладов в 13 рублей.

Аналогично. Такого, думаю, даже теоретически невозможно даже для солдат-срочников

Завтра уточню.

Здравия желаю товарищи!Такой вопрос, я лейтенант 2011 года выпуска стою на старшинской(сержантской) должности!Вопрос:сколько я на ней могу стоять и какие последствия!Спасибо зарание за ответ!!!

Здравия желаю товарищи!Такой вопрос, я лейтенант 2011 года выпуска стою на старшинской(сержантской) должности!Вопрос:сколько я на ней могу стоять и какие последствия!Спасибо зарание за ответ!!!

до бесконечности... временных ограничений нет

здравствуйте!3.02 вызвали на аттестационную комиссию,название должности поменялось,мне сказали,либо ищи отношение,у тебя неделя,либо сразу увольняем по ошм.на должности нахожусь до сих пор.отношение принес.прошел месяц представление еще не сделали в полку. Слышал,что срок действия отношения 3 мес,боюсь,что за это время не успеет мое отношение пройти все необходимые инстанции.подскажите пожалуйста,как можно ускорить весь этот процесс?и зависит ли что нибудь от меня.

до бесконечности... временных ограничений нет

Точнее до достижения предельного возраста нахождения на военной службе (45 лет).

как можно ускорить весь этот процесс?

Шампанское, конфеты и т.д.

Шампанское, конфеты и т.д.

В ГУК поездом передать и позвонить пусть встретят? Я смотрю много народа мается в подвешенном состоянии. Из частей представления ушли (кому на увольнение, кому на должность) и канули... Кто-нибудь ну дайте же дельный совет, как реально можно узнать информацию!! Мечтается о прямой линии с ГУКом...

Кто-нибудь ну дайте же дельный совет, как реально можно узнать информацию!! Мечтается о прямой линии с ГУКом...

84956935490-ГУК.дозвониться сложно,но можно.лучше звонить до обеда часов с 9 до 12.

84956935490-ГУК

Это телефон по денежному довольствию!!

Мечтается о прямой линии с ГУКом.

Попробуйте. Может повезет.
Телефоны «горячей линии» Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по вопросам:
прохождения военной службы офицерами -
            8 (495) 693-53-93       (круглосуточно).

Мечтается о прямой линии с ГУКом.

Попробуйте. Может повезет.
Телефоны «горячей линии» Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по вопросам:
прохождения военной службы офицерами -
            8 (495) 693-53-93       (круглосуточно).

Ну тогда скажем так " НЕ ВЕЗУЧИЕ МЫ ЛЮДИ ТОВАРИЩИ ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ"!!!

В заключении аттестационной комиссии кадровик написал,что с равнозначной должностью я согласна,а рапорт писать отказалась

Не знаю поможет это вам или нет, но недавно у нас в части капитан отказывался на равнозначный перевод, с него тоже требовали написание рапорта.И должность и тарифный разряд все совпадало но денежный оклад оказался по новой должности на 13 рублей выше, и только это помогло ему отмазаться от перевода. Может поэтому с вас и требуют рапорт на согласие.

Может это и выход, а как узнать свой денежный оклад на новом месте службы?
. А самое главное на меня вчера пришел приказ о переводе, с указанием равнозначной должности без допуска к гос тайне по соответствующей форме. ЧТО ДЕЛАТЬ?

равнозначной должности без допуска к гос тайне

А по прежней должности допуск был? Вам за секретку платили надбавку?

равнозначной должности без допуска к гос тайне

А по прежней должности допуск был? Вам за секретку платили надбавку?

Допуск был, но по 3 форме, а На новую должность нужена1 форма.

Допуск был, но по 3 форме, а На новую должность нужена1 форма.

Интересно, а как кадровики вас оформили без допуска? прямое нарушение приказа МО №1313
"5. Если по характеру выполняемых должностных (специальных) обязанностей, а также в ходе обучения в образовательных учреждениях профессионального образования предусматривается доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, лица могут быть назначены на эти должности или допущены к обучению только после оформления им допуска к государственной тайне по соответствующей форме."

Допуск был, но по 3 форме, а На новую должность нужена1 форма.

Интересно, а как кадровики вас оформили без допуска? прямое нарушение приказа МО №1313
"5. Если по характеру выполняемых должностных (специальных) обязанностей, а также в ходе обучения в образовательных учреждениях профессионального образования предусматривается доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, лица могут быть назначены на эти должности или допущены к обучению только после оформления им допуска к государственной тайне по соответствующей форме."

Не буду утверждать, что это правильно или неправильно. Просто расскажу как было у меня.
Имел 3 форму. На новом месте нужна была 1-я. Мне на старом месте службы оформили 2-ю, а после назначения я уже в новой части оформлял 1-ю. А пока шло оформление работал "в полсилы" только с СС.

Из моей практики. Состоялось назначение на должность со второй (был по третьей). После назначения "бегом-бегом" собирал все доки для оформления допуска.

Допуск был, но по 3 форме, а На новую должность нужена1 форма.

Интересно, а как кадровики вас оформили без допуска? прямое нарушение приказа МО №1313

МиланаП Если собираетесь отказаться от перевода, то пишите рапорт о нарушении при назначении приказа 1313. Чтоб ускорить процесс, можете подать заявление в суд о признании приказа о назначении неправомерным (нарушающим приказ МО 1313), в качестве обеспечительной меры просите приостановить действие приказа о назначении до вступления решения суда в законную силу.

Допуск был, но по 3 форме, а На новую должность нужена1 форма.

Интересно, а как кадровики вас оформили без допуска? прямое нарушение приказа МО №1313

МиланаП Если собираетесь отказаться от перевода, то пишите рапорт о нарушении при назначении приказа 1313. Чтоб ускорить процесс, можете подать заявление в суд о признании приказа о назначении неправомерным (нарушающим приказ МО 1313), в качестве обеспечительной меры просите приостановить действие приказа о назначении до вступления решения суда в законную силу.

Я служу в мвд,у нас ,по всей видимости ,нарушанный приказ другой. Я вообще, не понимаю как можно такой приказ сляпать. Первую форму я точно не успею оформить, до декрета осталось 2 месяца. Теперь переживал,что приеду на новое место службы и меня на должность там не назначат. Могут вывести в распоряжение? Относятся как к быдлу.

Добавлено спустя 2 минуты 45 секунд:

Допуск был, но по 3 форме, а На новую должность нужена1 форма.

Интересно, а как кадровики вас оформили без допуска? прямое нарушение приказа МО №1313
"5. Если по характеру выполняемых должностных (специальных) обязанностей, а также в ходе обучения в образовательных учреждениях профессионального образования предусматривается доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, лица могут быть назначены на эти должности или допущены к обучению только после оформления им допуска к государственной тайне по соответствующей форме."

Не буду утверждать, что это правильно или неправильно. Просто расскажу как было у меня.
Имел 3 форму. На новом месте нужна была 1-я. Мне на старом месте службы оформили 2-ю, а после назначения я уже в новой части оформлял 1-ю. А пока шло оформление работал "в полсилы" только с СС.

Самое интересное от меня ничего не требуют заполнить, а говорят,чтобы так ехала в часть.

Я служу в мвд,у нас ,по всей видимости ,нарушанный приказ другой. Я вообще, не понимаю как можно такой приказ сляпать. Первую форму я точно не успею оформить, до декрета осталось 2 месяца.

Попробуйте задать вопрос по законности перевода до оформления допуска на ветке "Секреты" и секретная часть. Там же есть обсуждение новых законов по допуску.

m1az22, Подскажите пожалуйста как быть в ситуации. Суть такова в конце октября 2011 взял отношение на перевод из соседней части, в январе 2012г. ушло представление на мой перевод в штаб округа. В штабе округа сказали что приказ о переводе будут отправлять в конце марта. Командир части(той в которую я перевожусь) сказал что у них сокращение и на мою должность пойдёт другой человек. Как мне быть, документы вот вот отправят Москву?

Как я делал..... нашел должность, взял отношение, договорился со своим командиром.
Потом набрал на себя представление, написал рапорт что хочу и т.д. Оттуда пришла телеграмма что мол меня рассматривают на эту должность и просят предоставить документы на рассмотрение.
Я под это дело поехал(с добра командира) в командировку, отвез сумку разного-прекрасного.... сбегал к начальнику, который выше моего командира, он подписал мое представление. Нашел кадровика который сможет пропихнуть мои документы дальше на подпись НГШ, ГК ВМФ и дальше в ГУК. И через 3 месяца состоялся долгожданный приказ МО. Но одно условие - новый начальник(командир) должен хотеть тебя видеть у себя (т.е. заинтересован).

m1az22, Подскажите пожалуйста как быть в ситуации. Суть такова в конце октября 2011 взял отношение на перевод из соседней части, в январе 2012г. ушло представление на мой перевод в штаб округа. В штабе округа сказали что приказ о переводе будут отправлять в конце марта. Командир части(той в которую я перевожусь) сказал что у них сокращение и на мою должность пойдёт другой человек. Как мне быть, документы вот вот отправят Москву?

А у Вас перевод в пределах округа? Ваше представление должно уйти вперёд представления того другого человека, и если МО его подпишет быстрее - Вы победили.

Добавлено спустя 4 минуты 51 секунду:

и дальше в ГУК.

А Вы не можете у этого золотого кадровика спросить - как он звонил в ГУК? Телефон какой? Или как конкретно в ГУКе продвигать?\
Спасибо!

Ваше представление должно уйти вперёд представления того другого человека, и если МО его подпишет быстрее - Вы победили.

Согласен: кто успел - тот присел. malecss, используйте все возможности для ускорения процесса. Другой вопрос: что Вам делать после назначения? Это уже решать Вам. Знаю примеры, когда в такой ситуации людям удавалось выживать и даже подыматься по карьерной лестнице.

m1az22,допустим попаду я в новую часть в распоряжение, сколько у меня есть времени чтобы должность найти в другой части?

А кто-нибудь разобрался с этими указаниями ГУКа 172/1/195?
Как теперь эти надбавки и сроки установить?

Есть кто-нибудь кому по новому приказу МО подписал перевод на должность??? Документы зависли... Отзовитесь, счастливчики..