Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Возможно в суд без МВК?
Я думаю суд эти вопросы решать не станет или примет решение не в Вашу пользу.
Если суд будет рассматривать без МВК, то мне кажется больше вероятности положительно решить чем после отказа МВК.
Т.к. суд (районный) трудовые отношения знает и умеет правильно разрешать. Любые ...

подпись есть - есть ограничение...
Подпись в ознакомлении есть. А согласия на возможность ограничения выезда при трудоустройстве или в дальнейшем при выполнении трудовых обязанностей нет. (требование закона)
остальное теперь только через Суд или через МВК
Возможно в суд без МВК?
Если суд, то ...

P.S. Если Вы ничего не подписывали, то каким образом квч ограничивает Вас на определённый срок (который не определён и Вами не подписан )
Тут скорее надо задать вопрос каким образом допускали к работе? Но этот вопрос не ко мне, а к 8-ам, командованию. А командование тупо поставила фактическую дату ...

Личная беседа с командованием невозможна. В/ч в другом регионе, кроме того всё командование уже сменилось.
Как ГП об ограничении выезда ничего не подписывал.
А МВК правомочна ли рассматривать данный вопрос. Ведь это не совсем осведомленности касается. А надлежащего оформления трудового договора лица ...

Нет ограничили на пять лет с даты когда был ГП. От даты увольнения из ВС до даты ограничения где-то 5,5 лет.

<t>С момента последнего ознакомления (в качестве ГП) прошло более 2,5 лет.<br/>
С момента увольнения (прекращения трудовых отношений) прошел год.<br/>
С момента увольнения из ВС прошло 3 года.<br/>
Момент документального подтверждения ознакомления с СС как понял никто не определял. Но как сам помню ...

Перепостил свой вопрос из Секретка и секретная часть:

Законод-во об ограничении выезда:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 15 августа 1996 года N 114-ФЗ
О ПОРЯДКЕ ВЫЕЗДА ИЗ РФ И ВЪЕЗДА В РФ
Статья 15. Право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях ...

не оспорите, решение на выезд принимает межведомственная комиссия, исходя из фактической осведомленности и актуальности сведений известных кандидату на выезд.
На счет осведомленности всё понятно.
А вот не ясно по другим требованиям к ограничению выезда.
Всёж таки обязательно ли трудовой договор ...

Законод-во об ограничении выезда:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 15 августа 1996 года N 114-ФЗ
О ПОРЯДКЕ ВЫЕЗДА ИЗ РФ И ВЪЕЗДА В РФ
Статья 15. Право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он:
1) при допуске к сведениям особой важности ...

все намного проще! просто пишете рапорт на выезд за границу (на оформление загранпаспорта)на имя командира части. Вам должны будут оформить заключение об осведомленности. И не имеет значение, какая сейчас у вас форма допуска. Основной вопрос дата последнего ознакомления. Не нужно никаких других ...

1. Напишите рапорт на снижение формы допуска в номенклатуре, так как Вам СС документы для выполнения служебных обязанностей не требуются, а также о том, что с документами не работали. Верните выплаченные Вам денюжки за ССГТ по форме 2. (Вы же фактически не работали с СС документами, а данная ...

Такой вопрос.
Может тут уже обсуждали. Но покопавшись несколько страниц в теме этого вопроса не нашел.
Могут ли отказать в выезде за границу (выдаче загранпаспорта) военнослужащему, Гр.персоналу имеющему допуск по Ф.2, но фактически не работающему с документами и сведениями имеющими гриф ...

Добрый вечер, форумчане! Может кто-нибудь из вас сталкивался с подобной проблемой, подскажите как быть. Министерство обороны распределило квартиру общей площадью 60 кв.м. (семья из трёх человек, положено 18х3=54 кв.м.+9 допустимых превышающих метров). В территориальном отделе г. Воронеж мне ...

Форумчане, это прискорбно, что мало мыслей насчет боковика в распоряжении.
Апелляция на моё решение на днях будет в суде.
Подождем...

А когда прекратили платить сохраненый оклад?
При выводе в распоряжение или с 1 января 2012 г.?

Должны быть уволены

Но только имеющие детей в возрасте до 16 лет! То же касается и мужчин, воспитывающих детей без матери.

Всё таки это касается тех у ког дети до 3-х лет . . .

Кого предупреждать-то?
Есть такой махровый (древний) приказ МО 1992 г. № 170, где говорится что "верхние босы" должны доводить до воинских частей документы (сведения) о передислокации не менее чем за 2 месяца до даты передислокации Приказ Министра обороны Российской Федерации «О порядке увольнения ...

Вот что-то однобоко как-то НПА вы рассматриваете, а ведь там устанавливается конкретный период на который сохраняются оклады. И здесь-то разночтений никаких.
Разрешить Министру обороны Российской Федерации . . . сохранять за военнослужащими, . . . , месячные оклады по ранее занимаемой воинской ...

А Вас заставляют не разрешение на выезд требовать, а принести паспорт на проверку.

С проверкой понятно. А вот сдача ЗП в свете решения ВС тогда незаконна.

zatafa ,
Не, что делать при сокращении мне понятно.
А вот что делать если передислокация и все ли требованя касающиеся сокращения необходимо исполнить перед ГП нежелающим переводиться в другую местность. Если все, то хотел бы понять каким образом. Ведь сама в/ч будет передислоцирована.
Думаю что ...

Если у вас есть кол. договор, там обязательно прописано рабочее время и время отдыха. Есть закон "Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I«О коллективных договорах и соглашениях»
А если там записано и в трудовых договорах тоже, что рабочее время согласно утвержденному в в/ч распорядку. И командир ...

И постановление Правительства 1999 г. № 305 и приказ МО РФ № 161 изменили с 1 января 2012 г.
Распоряженцам теперь могут платить не из сохраненного оклада, а как в приказе МО РФ № 2700 - по последней занимаемой должности. Не будет ли это ухудшением положения военнослужащего?

Какой аванс, какая газель?! У нас форма полевая - один комплект! На складе ничего нет! Пойдем покупать, ну или в одной ходить 6недель. Я служу 18 лет и за эти годы я очень мало видела людей, которые могли противостоять приказам командования(даже если они противозаконные)! А, теперь такие зарплаты ...

Едем в Ярославль. Там какие то казармы - и то на всех мест не хватит, остальные в палатках или снимать жилье за свой счет. Сказали лучше выехать по раньше на день - чтоб места занять! Пока головная боль у командования - где взять 108 человек, если всего контрактников 180 с больными и беременными ...

НУК это не дисциплинарное взыскание
Ещё ни разу не встречал чтоб уволили по НУК за проступки не относящиеся к грубым нарушениям воинской дисциплины.
Конечно НУК это не взыскание, а поведение военнослужащего которое по законодательству является основанием для досрочного увольния.
Не совершив ничего ...

имею в настощий момент 2 строгих выговора за опоздания на работу в нетрезвом состоянии,

Больше не допускайте грубого нарушения воинской дисциплины и проч. проступков за кот. могут досрочно уволить.
За то что уже привлекался к дисц. ответственности (стр.выговора) уволить не могут.

военком просто этого не мог делать, т.к. ему никто таких полномочий не давал.
Согласно порядка выдачи удостоверения введенного совместным приказом МЧС, Минтрудом и Минфином от 29 февраля 2000 года N 114/66/23н удостоверения выдаются:
- военкоматами - пенсионерам МО РФ
Вы сами себе противоречите ...

марина23111964 ,
Заявление свое зафиксируйте. Есть ли ещё сокращенные в части? Если больше сокращенных нет, то Вы имеете преимуществ. право на занятие вводимой (вакантной) должности по сравнению с любыми др. претендентами. Если есть ещё сокращенные, то конкурса на замещение не избежать. В этом ...

главный финик сказал, что ГП госпиталя ничего не положено.

Вот мне нравится. И все поверили что-ли? Пусть покажет расчет фонда ЗП планового и фактического по кварталам за его подписью как по приказу 250 положено. И всё увидите. Куда Ваша экономия делась.

Работаю стрелком ВОХР, дежурю на транспортном КПП контролёром. После реорганизации и переименовании в ОВО, т.е. в конце декабря 2011 года нас, стрелков ОВО, стали когда объявляется тревога, вызывать на усиление,(а тревоги в РВСН каждую неделю,а то и 2 раза в неделю) и просиживаем целую смену на ...

В Приказах Министра Обороны РФ (№520 от 13.10.2008г. и № #17 от 2011г.) есть Перечень должностей Рядового и сержантского состава, которые разрешено замещать гражданским персоналом. Ни в одном Приказе Министра Обороны РФ не нахожу слов, что гражданский персонал принимается на работу в воинскую часть ...