Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

теперь все предельно ясно! спасибо большое! а что это ИМХО?:-)

конечно за 2012 год, точнее за два дня 12 года.

а если командование не подпишет мой рапорт на отпуск, а просто произведет мне полный расчет в тридцатых числах декабря (аргументирую это тем что с 1 по 11 января у всех в части будет выходные, 2 января меня ни кто не расчитает) и уже вечером в канун ...

на счет должности, это я не прав. точно забыл про этот рапорт! спасибо что заметили!

это понятно что надо будет раньше писать, у нас положено за месяц на отпуск писать, я хотел уточнить отпуск с какого числа писать с крайнего дня контракта- либо 1 либо 2 января. или с 1 декабря?

а по поводу ...

Только вот за такое планирование Вам
отпуска за 2011 год КЧ получит по
полной и из своего кармана.

-наверное за 2012 год? значит в его интересах будет не подписывать мой рапорт на отпуск?


Так. Просто рапорт на отпуск, про
дальнейшее увольнение пусть кадровик
пишет в приказе.

- а тогда рапорт на ...

#1034 Gansulja » 2 минуты назад
pogran86 писал(а) :
-так и что же получается? положено или
не положено и на основании каких
статей или документов?
Положено, я не прав.
Положение о порядке прохождения
военной службы, утвержденное
Указом Президента РФ от 16.09.1999 №
1237:

-спасибо большое за ...

Gansulja писал(а):
В 2012 году Вам ничего не будет
положено, если прослужите меньше
месяца
Это не так. Часть отпуска положена даже
за один прослуженный день в месяце.

-так и что же получается? положено или не положено и на основании каких статей или документов? и если положено можно ли к этому ...

очень рад что ктото заинтересовался моим положением! Спасибо!
теперь буду отвечать по порядку:
-хотелось бы хоть какую нибудь часть отпуска получить
-в 2011 году отгулял все положенные 60 суток,- 30 основые, 15 северные и 15 заставских (как я понимаю это те 15 суток по должности за особые условия ...

Доброго всем время суток! хотел бы получить совет.
Служу по контракту в районе КРАЙНЕГО СЕВЕРА, решил окончательно уволиться по окончанию контракта, контракт заканчивается 2 января 2012 года. Имею ли я право на отпуск с последующим увольнением?????
Заранее благодарен!