Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Добрый вечер ! Помогите разобраться - уволена всвязи с переводом мужа к новому месту службы и мне положены 2 среднемесячных оклада , он есть два но 1- на момент перевода я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет , уволили в декабре месяце . 2- финансисты отказываются выплачивать тк у ...

Я переживают за то что мне оплачиваемый отпуск не дадут тк я проработала только 3 мес!!!!!

А если за свой счет попросить?

Являюсь ГП РФ проработала 3 мес , положен ли мне оплачиваемый отпуск вмести с мужем военнослужащим ?

Вы могли бы уточнить какая должна быть формулировка у справки или как она должна называться , а то я нахожусь в Питере а часть на ДВ

Добрый день! Ситуация как у всех Муж перевелся и я уволена вывези с переводом мужа к новому месту службы, пытаемся получить выплату связи с переводом и не можем! Я являюсь ГП РФ , вовремя перевода находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х, уволилась 18 декабря 2014 г получила документы по ...

Ну даже если она подаст и заведут дело, это может отразится на моей учебе ( не попросят ли меня по собственному желанию) ?

Ситуация обстоит в следующем: Ко мне обратилась знакома с вопросом " Нет ли у меня знакомы в военкомате , чтоб сыночку не служить в армии?" Я обзвонил знакомых и мне дали телефон, которая я и передал своей знакомой и на этом моя миссия закончилась, а сам уехал учиться в академию. Тут через 2 месяца ...

Извините может вопрос не в тему, но меня интересует вопрос, есть ли какие то правила обеспечения слушателя жильем ? Ситуация в том что мы поступили в академию приехали , а желтя нет ! С боем выбили комнату 15,2 мет, у нас 2 разно полых детей 8 и 3 года, 7 этаж лифта нет уже 20 лет, вторую ком не ...

ТАЛИЯ, спасибо огромное!!!! Но из всего выше сказанного я поняла , что никаких прав с этим ненормированный рабочем днем у меня нет! Что в приказ нас хотят подают хотят нет, это на их усмотрение. Вот с учетом рабочего времени я так и не разобралась, те табель подают с 8 ч раб днем , но вот ...

Вот в этом и загвоздка отпуск это за режим работы или за переработку ненорм.деня:, мне сказали что есть положение о количестве часов которые не являются переработкой, типа при ненормдне 120 часов не переработка, а норма! Так нас должны подавать в приказ на выходные и праздничные дни? А вообще кому ...

У меня такая ситуация, когда устраивалась на работу по договору был нормированный рабдень, но потом изменили коллективный договор и рабдень стал не нормированный и началось! Тк я работаю в клубе части мы работам все выходные и праздничные дни , но в приказ на выход и празд дни нас не подают, тем ...

Я знаю что многие получают, нам дают к отпуску дни , но так не официально, типа езжай а доп дни проставим как рабочие и никому не говори, а меня это убивает если это положенно почему все скрыто, ЗКВР нам говорит одно а КЧ другое, типа и так на волоске висим от сокращения! Ни бумаги, ни канц товаров ...

Пэров союзный бог есть, но ему 65 лет и он уже не бог а так, моя хата с краю! Не знаю причем здесь Пом по Восп работе , но все вопросы мы решаем через него и отпрашиваемся у него, без его согласия нельзя попасть к КЧ. Про увольнение говорят принимай как есть а потом разберемся, тк все числится на ...

Как это не проблем, вот у меня ?

Добавлено спустя 5 минут 11 секунд:
Есть у нас журнал переработки и в нем расписывается Пом по воспит работе, но когда я говорю про оплату , он требует приказ где такое написано, обращалась к финикам в округ они говорят что это наши крутят и не подают табеля ...

Еще вопросик на счет приема аппаратуры, актов тех состояния нет, говорю что буду принимать по актам намекают что вообще уволят

Отпуск дают, но дни переработок превышают за год 25-30 дней и я хочу чтоб их отплачивали да и в двойном размере тк это выходные и празд дни, а если хочешь взять отгул так зарание е надо писать рапорт на КЧ, я никак не могу добиться !

Добавлено спустя 4 минуты 51 секунду:
Отпуск дают, но дни ...

Дорогие товарище я конечно не в тему , деньги меня в данный момент не интересуют , а беспокоит рабочий день тк начинаются праздники! Ситуация обстоит в том что я раб зав. Клуб поменяли коллективный договор по которому раб день ненормированный и теперь все выходные мы должны работать тк у солдат елки ...

Раз это правомерно то на выплаты в этом году будет распространятся или перейдет на след годы?

Я правильно поняла что если Ком объявил взыскание то с ним ничего поделать нельзя? Ситуация состоит в том, что Ком в понедельник объявил " Ком днем " и теперь все должны приходить к подьему, а мы проспали и он объявил взыскание, это правомерно??????

А в самом приказе на выживание нет исключений по которым могут сослаться и отказать мне или заставят утки в отпуск по уходу? Завтра иду на беседу с КЧ, сразу отпишусь чем дело кончится, а может и только начнется!!!!!

Я вышла на КР а он на КБ а он на КЧ так как все дрефят принимать решение , так что КЧ уже в курсе и не кто не разрешит мне так сделать! У него в 3 этапе жена выживала , хотя дома ночевала, так его жаба давит!!!

Добавлено спустя 1 минуту 50 секунд:
А то что у меня ребенок до 3 х лет значения не ...

Про это уже был разговор! КЧ сказал либо уходите назад в декрет ,либо рапорт на увольнение! Я же не оказываюсь проходить, уже просила хоть ночевать домой , а он не в какую, но ребенка после детского сада я куда должна деть????? Еще один нюанс это 4 этап и Хабаровский край, снег пойдет на днях , а ...

Что делать? Муж в академии, ребенок 2,2 года, командир дал приказ на выживание, тк курсы проходят на территории части! Правомерно ли это и что можно сделать?????????

Статья 15я мне понятна, но что сделать чтоб приостановить документы или это вообще не реально ( можно сослаться на здоровье детей)???? Говорят, что может быть ответ, вы служите, а дети пусть остаются! А нельзя сослаться на то что родители жены в Хабаровске, а мои в Ростове, а я буду на Алтае? Потеря ...

У меня вопрос! Нахожусь в отпуске пришла телеграмма с конкретными фамилиями на перемещение и я в том числе. Документы уже отправлены в Москву без моего уведомления, это законно???? Перемещаться желания нет т.к в данной части все устраивает, а самое главное потеря в зарплате ощутимая, хотя оклад и ...