Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

SOLDYER13,
Все будет зависить от содержания изменений: если Ваша должность будет исключена, а новая должность с меньшим окладом введена, то Вам могут и сохранить оклад. Если же измениться только тариф-то это изменение системы оплаты труда, но не ОШМ. В этом случае Ваш оклад может стать 11 тарифом.

military_medic ,
Каких-либо запретов на наложение взысканий и лишение надбавок военнослужащего в период его увольнения нет. Законодательство определяет период военной службы (со всеми льготами и обязанностями) до дня исключения из списков части. Поэтому Вас могут наказывать и лишать надбавок до ...