Увольнение по окончанию контракта

LUTIKS
Заслуженный участник
Сообщения: 5728
Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
Откуда: Санкт-Петербург

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3631

Непрочитанное сообщение LUTIKS » 12 июл 2022, 17:43

Военкомат обязан поставить на учет в любом случае на основании предписания. Выплата пенсии к постановке на учет отношения не имеет.

aleksm80
Активный новичок
Сообщения: 24
Зарегистрирован: 08 дек 2019, 08:19

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3632

Непрочитанное сообщение aleksm80 » 07 авг 2022, 08:13

Положена ли материальная помощь в 2023 году, если контракт заканчивается 20 января 2023 года?

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12214
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 20:39

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3633

Непрочитанное сообщение mihadol » 07 авг 2022, 10:06

Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи

https://base.garant.ru/70102690/#block_5


А вообще Вам сюда: forum10/topic1126-3000.html

мундир
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 15 май 2015, 07:27

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3634

Непрочитанное сообщение мундир » 22 сен 2022, 19:05

Приветствую! Подскажите, в данный момент, 16 сентября 2022, написал рапорт на увольнение по окончанию контракта и в связи с частичной мобилизацией, будет ли проводиться работа увольнению меня из рядов ВС РФ, а это подсчёт выслуги, направления на ВВК и переобучения?

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12214
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 20:39

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3635

Непрочитанное сообщение mihadol » 22 сен 2022, 19:12

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/405209425/

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28395
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3636

Непрочитанное сообщение Знак » 22 сен 2022, 19:17

Приветствую! Подскажите, в данный момент, 16 сентября 2022, написал рапорт на увольнение по окончанию контракта и в связи с частичной мобилизацией, будет ли проводиться работа увольнению меня из рядов ВС РФ, а это подсчёт выслуги, направления на ВВК и переобучения?
[
Всё согласно действующего законодательства.
Только не совсем понял. Хотите после увольнения быть мобилизованным ?

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 23607
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Контактная информация:

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3637

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 22 сен 2022, 19:27

Окончание срока контракта не является основанием для увольнения до завершения мобилизации.
Как и окончание срока срочной службы.

Увольнение сейчас предусмотрено по трем основаниям:
- предельный возраст;
- признание врачебной комиссией негодности к службе;
- приговор суда связанный с лишением свободы

Все мероприятия, связанные с увольнением по иным основаниям скорее всего будут приостановлены.
Вложения
2292022_192820877.png
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru

Аватара пользователя
Lfivel
Заслуженный участник
Сообщения: 3678
Зарегистрирован: 02 фев 2018, 20:36

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3638

Непрочитанное сообщение Lfivel » 24 сен 2022, 07:05

Окончание срока контракта не является основанием для увольнения до завершения мобилизации.
Как и окончание срока срочной службы.

Увольнение сейчас предусмотрено по трем основаниям:
- предельный возраст;
- признание врачебной комиссией негодности к службе;
- приговор суда связанный с лишением свободы

Все мероприятия, связанные с увольнением по иным основаниям скорее всего будут приостановлены.
[
Изображение
Срочников будут задерживать на службе на период частичной мобилизации? На каком основании?

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17897
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3639

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 24 сен 2022, 09:11

Окончание срока контракта не является основанием для увольнения до завершения мобилизации.
Как и окончание срока срочной службы.

Увольнение сейчас предусмотрено по трем основаниям:
- предельный возраст;
- признание врачебной комиссией негодности к службе;
- приговор суда связанный с лишением свободы

Все мероприятия, связанные с увольнением по иным основаниям скорее всего будут приостановлены.
[
Изображение
Срочников будут задерживать на службе на период частичной мобилизации? На каком основании?
[
Оснований нет.

dartboo
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:10

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3640

Непрочитанное сообщение dartboo » 24 сен 2022, 16:13

Окончание срока контракта не является основанием для увольнения до завершения мобилизации.
Как и окончание срока срочной службы.
...
Все мероприятия, связанные с увольнением по иным основаниям скорее всего будут приостановлны
Это точная информация или мнение?
Уже существует чтение пункта 4 вышеуказанного указа, как применимого исключительно к контрактам заключаемым с гражданами призванными в рамках частичной мобилизации

И статью 90 Конституции никто не отменял, при распространении данного пункта на действующих военнослужащих разве не будет противоречие с ФЗ

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17897
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3641

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 25 сен 2022, 10:10


Уже существует чтение пункта 4 вышеуказанного указа, как применимого исключительно к контрактам заключаемым с гражданами призванными в рамках частичной мобилизации
[
А это как с чтением согласуется "Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу" Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"?. Если не секрет можно ссылку на "чтение" просто интересно обоснование самому посмотреть.

dartboo
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:10

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3642

Непрочитанное сообщение dartboo » 25 сен 2022, 12:31

Ссылки не получится, аргументация если кратко и в основном: мобилизация "частичная", в статье 17 также оговаривается увольнение военнослужащих женского пола по их желанию, а таких указаний не поступало (думаю будут указания, надо просто подождать), если не будут увольнять то куда девать выпускников ВВУЗов, ну и так, базар вокзал ))

В совокупности с пунктом 5 указа, понятно что касается всех контрактников, не все согласны с таким раскладом

П.с.: про ОШМ ничего в указе - приостановлены до завершения периода частичной мобилизации? Это очень нехорошо, ждали в декабре как манны небесной расширения штата и обещанных живых офицеров((

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17897
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3643

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 25 сен 2022, 16:35


П.с.: про ОШМ ничего в указе - приостановлены до завершения периода частичной мобилизации? Это очень нехорошо, ждали в декабре как манны небесной расширения штата и обещанных живых офицеров((
[
Нет ОШМ не приостановлены. В случае необходимости организационно штатные мероприятия будут проводиться, только вот увольнять по ОШМ не будут.

cdman
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 21 окт 2019, 00:01

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3644

Непрочитанное сообщение cdman » 29 сен 2022, 23:20

Коллеги, добрый вечер! Если позволите, отвлеку немного ваше внимание.
Жена проходила процедуру увольняльнения с военной службы в связи с окончанием контракта, который должен был прекратить свое действие 05.10.2022 г. Однако, 21.09.2022 г. выходит всем нам известный Указ о частичной мобилизации, которой собственно объявляет частичную мобилизацию и в ст.4 которого написано, что "Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом".
Вместе с тем, в ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", а именно п.5 статьи 17 указано, что "Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы."
Так вот, собственно вопрос. Моя супруга желание уволиться не утратила, более того это связано с определенными личными обстоятельствами, но запросив в ОК разъяснения получила следующий ответ, что с выходом Указа это основание теряет силу, т.к. в статье 5 Указа четко написаны 3 причины возможного увольнения (по возрасту, по здоровью и по лишению свободы) и никаких досрочных увольнений в соответсвии с ФЗ там нет.
Я конечно не юрист, но всегда думал, что Указ Президента ниже, чем Федеральный Закон и не может ему противоречить. Собственно в обосновательной части Указа так и написано - "В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" постановляю:"

Хотел бы обратиться к знающим людям с просьбой прокоментировать данную ситуацию и помочь советом, что делать дальше?
Спасибо

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17897
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3645

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 30 сен 2022, 09:43

Коллеги, добрый вечер! Если позволите, отвлеку немного ваше внимание.
Жена проходила процедуру увольняльнения с военной службы в связи с окончанием контракта, который должен был прекратить свое действие 05.10.2022 г. Однако, 21.09.2022 г. выходит всем нам известный Указ о частичной мобилизации, которой собственно объявляет частичную мобилизацию и в ст.4 которого написано, что "Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом".
Вместе с тем, в ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", а именно п.5 статьи 17 указано, что "Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы."
Так вот, собственно вопрос. Моя супруга желание уволиться не утратила, более того это связано с определенными личными обстоятельствами, но запросив в ОК разъяснения получила следующий ответ, что с выходом Указа это основание теряет силу, т.к. в статье 5 Указа четко написаны 3 причины возможного увольнения (по возрасту, по здоровью и по лишению свободы) и никаких досрочных увольнений в соответсвии с ФЗ там нет.
Я конечно не юрист, но всегда думал, что Указ Президента ниже, чем Федеральный Закон и не может ему противоречить. Собственно в обосновательной части Указа так и написано - "В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" постановляю:"

Хотел бы обратиться к знающим людям с просьбой прокоментировать данную ситуацию и помочь советом, что делать дальше?
Спасибо
[
Получать отказ и обращаться в суд.

Аватара пользователя
por la verdad
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 04 окт 2022, 22:05

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3646

Непрочитанное сообщение por la verdad » 06 окт 2022, 09:21

Приветствую! Подскажите, в данный момент, 16 сентября 2022, написал рапорт на увольнение по окончанию контракта и в связи с частичной мобилизацией, будет ли проводиться работа увольнению меня из рядов ВС РФ, а это подсчёт выслуги, направления на ВВК и переобучения?
[
Всё согласно действующего законодательства.
Только не совсем понял. Хотите после увольнения быть мобилизованным ?
[
Многим военнослужащим предлагают заключить новые контракты, чтобы после увольнения не быть мобилизованными, хотя у многих служить осталось неделю - месяц..... :shock: :shock: :shock:

Как это согласуется с действующим законодательством ???

Voin Foruma
Участник
Сообщения: 69
Зарегистрирован: 04 окт 2022, 11:13

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3647

Непрочитанное сообщение Voin Foruma » 06 окт 2022, 11:29

por la verdad
Многим военнослужащим предлагают заключить новые контракты, чтобы после увольнения не быть мобилизованными, хотя у многих служить осталось неделю - месяц.....
можете заключать, сьэкономите минобороны время. :D

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 23607
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Контактная информация:

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3648

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 06 окт 2022, 12:29

А в чем смысл?
Нет сейчас такого основания для увольнения как "окончание контракта"
Будете продолжать служить без него
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17897
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3649

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 06 окт 2022, 14:08

Приветствую! Подскажите, в данный момент, 16 сентября 2022, написал рапорт на увольнение по окончанию контракта и в связи с частичной мобилизацией, будет ли проводиться работа увольнению меня из рядов ВС РФ, а это подсчёт выслуги, направления на ВВК и переобучения?
[
Всё согласно действующего законодательства.
Только не совсем понял. Хотите после увольнения быть мобилизованным ?
[
Многим военнослужащим предлагают заключить новые контракты, чтобы после увольнения не быть мобилизованными, хотя у многих служить осталось неделю - месяц..... :shock: :shock: :shock:

Как это согласуется с действующим законодательством ???
[
Как раньше согласовывалось так и сейчас согласуется. Контракт заканчивается и вам предлагаю заключить новый. Разница в том что если сейчас заключите контракт то даже после отмены режима мобилизации служить будете до окончания этого контракта а тех кто не заключит уволят. Что касается "чтобы после увольнения не быть мобилизованными" то здесь лукавят, поскольку сейчас ограничения на увольнение связаны именно с мобилизацией. Соответственно ограничения эти отменят когда не будет необходимости в мобилизации из чего следует что и не будет мобилизован уволенный. Конечно можно будет в любой момент снова объявить мобилизацию но если смотреть с этой точки зрения то сейчас контракт вам подписывать нужно до достижения предельного возраста.

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18887
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3650

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 06 окт 2022, 14:44

Коллеги, добрый вечер! Если позволите, отвлеку немного ваше внимание.
Жена проходила процедуру увольняльнения с военной службы в связи с окончанием контракта, который должен был прекратить свое действие 05.10.2022 г. Однако, 21.09.2022 г. выходит всем нам известный Указ о частичной мобилизации, которой собственно объявляет частичную мобилизацию и в ст.4 которого написано, что "Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом".
Вместе с тем, в ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", а именно п.5 статьи 17 указано, что "Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы."
Так вот, собственно вопрос. Моя супруга желание уволиться не утратила, более того это связано с определенными личными обстоятельствами, но запросив в ОК разъяснения получила следующий ответ, что с выходом Указа это основание теряет силу, т.к. в статье 5 Указа четко написаны 3 причины возможного увольнения (по возрасту, по здоровью и по лишению свободы) и никаких досрочных увольнений в соответсвии с ФЗ там нет.
Я конечно не юрист, но всегда думал, что Указ Президента ниже, чем Федеральный Закон и не может ему противоречить. Собственно в обосновательной части Указа так и написано - "В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" постановляю:"
[
Досрочное увольнение - это ведь увольнение до, ранее срока, указанного в контракте. А увольнение по окончании контракта - оно совсем не досрочное.
И эти люди явно не проходят службу в добровольном порядке (кого после контракта не увольняют). И не по призыву...

Егоррыч
Постоянный участник
Сообщения: 248
Зарегистрирован: 21 авг 2021, 12:24
Откуда: Откуда

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3651

Непрочитанное сообщение Егоррыч » 06 окт 2022, 15:15

Здравствуйте,контракт закончился в сентябре ,за меня кто-то заключил контракт на 3 года,рапорт на увольнение написал после окончания контракта ,кадровики говорят что у вас заключён контракт на 3 года ,подскажите как уволиться ?
Ежели бы не было Указа о частичной мобилизации, то можно б было сказать: так и увольняйся по рапорту с просьбой уволить по окончанию контракта. Сейчас токмо три основания для увольнения доступны.
Но делать что-то всё равно надо. Беседу проводили? Лист беседы в личном деле есть! Где рапорт? Когда был написан? Какая резолюция на рапорте? Где сам контракт с чужой подписью? Короче, надо знакомиться с личным делом, писать рапорт командиру о проведении расследования по всему этому безобразию, а дальше смотреть по решению, какое будет. Может придется и в суд сходить по поводу незаконных чьих-то действий или бездействий, но надобно для начала понять каких конкретно и чьих рук дело.

VChertoff
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 24 ноя 2011, 19:35

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3652

Непрочитанное сообщение VChertoff » 12 окт 2022, 10:37

Всем доброго дня!
Коллеги, есть ли у кого образец рапорта на увольнение по окончанию контракта? Со всеми пунктами: прошу направить на обучение, ВВК, выплатить то и это, предоставить жильё и т.п. До окончания контракта еще 8 месяцев, так что в стране может многое измениться, но к увольнению надо быть готовым и получить всё возможное. Понимаю, что Указ Президента, и прочая ерунда, но статью 37 Конституции никто не отменял: 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен.
Буду очень признателен!

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28395
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3653

Непрочитанное сообщение Знак » 12 окт 2022, 13:00

VChertoff вы думаете, что кто то из командиров нарушит Указ президента ?
Знаю только что в одной из в/ч военнослужащих с действующими контрактами которые отказались ехать на Украину всех уволили по НУК, но это было до указа и до включения четырех территорий в состав России.

VChertoff
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 24 ноя 2011, 19:35

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3654

Непрочитанное сообщение VChertoff » 12 окт 2022, 14:12

Ну это уже моя головная боль. Моя задача - подать рапорт. Главное, что когда всё закончится, я мог предъявить, что всё делал по закону и юридически правильно.

nata926
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 16 окт 2022, 15:43

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3655

Непрочитанное сообщение nata926 » 16 окт 2022, 15:49

Добрый день! Подскажите, как трактовать про режим мобилизации - это пока не наберут необходимое количество людей или пока эти люди не вернутся домой? На днях Президент сказал, что через 2 недели мобилизация закончится - это значит, что увольнения возобновятся? Или?

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 23607
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Контактная информация:

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3656

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 16 окт 2022, 20:09

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен.
[
Это Вы про мобилизацию?
как трактовать про режим мобилизации[
Как им надо, так и будут трактовать.
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18887
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3657

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 16 окт 2022, 22:12

На днях Президент сказал, что через 2 недели мобилизация закончится - это значит, что увольнения возобновятся? Или?
[
Увольнения не возобновятся, пока действует указ Президента о мобилизации

Анастасия ps
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 18 окт 2022, 01:05

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3658

Непрочитанное сообщение Анастасия ps » 18 окт 2022, 01:16

Почему в ходе частичной мобилизации не руководствуются ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации РФ", а именно п. 5 ст. 17, касающейся военнослужащих женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет? В увольнении по окончанию контракта (закончился 10 октября 2022 г.) было отказано, также отказано и в увольнении по основанию, предусмотренному вышеуказанной статьей. Что можно сделать в данной ситуации?

Аватара пользователя
Lfivel
Заслуженный участник
Сообщения: 3678
Зарегистрирован: 02 фев 2018, 20:36

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3659

Непрочитанное сообщение Lfivel » 18 окт 2022, 07:00

Почему в ходе частичной мобилизации не руководствуются ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации РФ", а именно п. 5 ст. 17, касающейся военнослужащих женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет? В увольнении по окончанию контракта (закончился 10 октября 2022 г.) было отказано, также отказано и в увольнении по основанию, предусмотренному вышеуказанной статьей. Что можно сделать в данной ситуации?
[
Указом 647 определен перечень оснований для увольнения с военной службы в период частичной мобилизации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации.

Ст.17 применяется при объявлении общей мобилизации.

VChertoff
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 24 ноя 2011, 19:35

Re: Увольнение по окончанию контракта

#3660

Непрочитанное сообщение VChertoff » 18 окт 2022, 08:53

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен.
[
Это Вы про мобилизацию?

Нет, про то, что любыми способами вынуждают подписывать контракт, особенно в этом усердствует ГУК. Но у нас кадровик очень адекватный, спросил точно ли я решал? Я ответил, что да. Тогда он сказал, что все предувольнительные мероприятия проводим, но документы в ГУК не отправляем, как будут послабления или отмена указа - так и направим. Ну и да, в случае ожидания квартиры или вот в такой ситуации с мобилизацией - просто продолжаешь служить без контракта...


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 49 гостей