Вас лишили допуска к гостайне за дисциплинарный проступок ? При чём здесь ДУ ?
1. По каждому факту совершения военнослужащим или гражданином, призванным на военные сборы,
дисциплинарного проступка, за исключением случаев, установленных пунктом 2 настоящей статьи, проводится разбирательство
Да. За однократный грубый дисциплинарный проступок, выразившийся по мнению руководства в нарушении Инструкции по СДП.
ДУ: 81.1. Срок разбирательства не должен превышать 30 суток с момента, когда командиру (начальнику) стало известно о совершении военнослужащим дисциплинарного проступка,
не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам.
Кратко моя печальная история: В ноябре увольняюсь по достижении предельного возраста. В июле командиром части мне отказано в исчислении пенсии по предыдущему окладу. Написал вышестоящему командиру обоснованную жалобу, после чего начался прессинг, вылившийся в проверку соблюдения мной инструкции по СДП. Все это время находился на больничном с острой болью (диагностированная болезнь не является основанием для лишения допуска). Инициатор прессинга, понимая, что я со дня на день уйду в окончательные отпуска, обманом вытащил меня в расположение части, где подсунули документы по разбирательству и отказав в медицинской помощи вынудили дать объяснения. Я дал объяснения, но в документах везде написал, что нахожусь на больничном, под воздействием обезбаливающих препаратов, прошу перенести разбор на позднее время. Тем не менее итогом разбора было решение о лишении допуска. В моем варианте - это однозначно последующее увольнение, поэтому сразу же запустили соответствующую процедуру.
Моя стратегия - обжаловать факт законности проведения разбирательства, отменить его результаты. Тогда я спокойно досижу до окончания контракта, ибо больничный перекрыл отпуска и меня на повторное разбирательство уже не вытащить. Ну и последний козырь - разбор проведен настолько поспешно, что моя вина фактически не доказана. Поэтому еще планирую просить суд запросить материалы, т.к. сам их представить не могу по причине наличия грифа секретности. Цена вопроса - получение жилья по достижении предельного возраста. Другие основания отсутствуют (до календарной двадцатки - 10 месяцев, ОШМ не было, оснований увольняться по плохому здоровью нет)