Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Такая вот ситуация:
Силой обстоятельств я решил взять с детдома ребёнка под опёку. Сейчас мальчуган уже 2 месяца со мной. Благо накопившихся отпусков хватило для оформления в детсад. Живём душа в душу. Легко устроил в ведомственный садик. НО...
Подскажите, где можно найти что военнослужащему отцу-одиночке полагается-то? Юрист молчит. Начфин - тоже... Я слышал (то-есть на уровне слухов), что меня теперь не могут в наряды ставить, что дополнительный отпуск, что день на час короче (7 часовой) ну и т.д... Но это ж всё слухи.
Может есть тут отцы-одиночки, которые в теме и смогут подсказать?

Quote (Uroboros)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">где можно найти что военнослужащему отцу-одиночке полагается-то?
п.9 ст.10 ФЗ "О статусе в/с": "9. Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства".
НПА много: Федеральный закон от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве", Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и т.п.
Прикрепляю выдержку из комментария (!!!подлежит уточнению, т.к. редакция 2005 года), кое-что для себя выберете.2120749.doc (71.5

Uroboros, в дополнение по нарядам

Военнослужащие, воспитывающие детей без матери, пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства (п. 9 ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 12 Устава внутренней службы ВС РФ), нормы трудового законодательства могут применяться к правоотношениям, связанным с прохождением военной службы лишь в случаях, когда об этом имеется прямое указание в законе.
Так, в соответствии с п. 9 ст. 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие женщины и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства (п. 2 постановления Пленума Верховного суда РФ «О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» от 14.02.2000 г. № 9).
Нормами трудового законодательства предусмотрено, что направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, допускаются только с их письменного согласия (ст. 259, 264 ТК РФ).

Всем,здравствуйте! Я одинокая мать,имею ребёнка-инвалида.Сейчас у меня график службы: сутки через трое.Могу ли я брать 4 дополнительных выходных в месяц с таким графиком? И всякие стрельбы,построения,тревоги,проверки в мои выходные дни считаются ли сверхурочной работой для меня?

Всем,здравствуйте! Я одинокая мать,имею ребёнка-инвалида.Сейчас у меня график службы: сутки через трое.Могу ли я брать 4 дополнительных выходных в месяц с таким графиком?

МОЖЕТЕ
В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.

И всякие стрельбы,построения,тревоги,проверки в мои выходные дни считаются ли сверхурочной работой для меня?

На общих основаниях

В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.

Скажите пожалуйста при графике работы сутки/трое,как я могу брать 4 дополнительных выходных дня? Целые сутки за один день или 8рабочих часов? не могу никак расчитать,помогите.

здравствуйте, прошу помощи в ответах- подскажите----------- я КВ, у меня подчиненный в/сл (контрактной службы в возрасте 23-х лет) воспитывает полуторагодовалую девочку один без супруги по причине их развода, и девочка осталась с ним, она часто болеет и из - за нее он не может полностью отдаваться службе, КР требует уволить его и взять на его место того у кого таких проблем не будет, сегодня ругался с ним сказал тогда уволь обоих, он сказал уволит обоих если придется. данный военнослужащий исполняет обязанности командира отделения и контракт у него заканчивается еще не скоро, как я могу сохранить этого в/сл в ВС РФ конкретно в своем подразделении и в тоже время обеспечить его уход за его маленькой дочи? парень этот мне нужен , СПАСИБО ТЕМ КТО ХОТЯ БЫ ВНИКНЕТ В ПРОБЛЕМУ

здравствуйте, прошу помощи в ответах- подскажите----------- я КВ, у меня подчиненный в/сл (контрактной службы в возрасте 23-х лет) воспитывает полуторагодовалую девочку один без супруги по причине их развода, и девочка осталась с ним, она часто болеет и из - за нее он не может полностью отдаваться службе, КР требует уволить его и взять на его место того у кого таких проблем не будет, сегодня ругался с ним сказал тогда уволь обоих, он сказал уволит обоих если придется. данный военнослужащий исполняет обязанности командира отделения и контракт у него заканчивается еще не скоро, как я могу сохранить этого в/сл в ВС РФ конкретно в своем подразделении и в тоже время обеспечить его уход за его маленькой дочи? парень этот мне нужен , СПАСИБО ТЕМ КТО ХОТЯ БЫ ВНИКНЕТ В ПРОБЛЕМУ

Ему совсем некому помогать с дочерью?

нет, он из другого города, и бывшая супруга тоже, проживает на съемной квартире, в городе ни близких родственников ни друзей семьи нет, дочку не c кем оставаить, а в то время когда она болеет ее в детсад не принимают и приходится оставлять ее дома, с нянями и с чужими людьми ведет себя неспокойно и плачет, поэтому и приходится отцу оставаться дома с ней и сидеть, а в подразделении в день 4 построения которые проводит КР и постоянно спрашивает где подчиненный , на что я только отвечаю что дома на больничном с дочерью и по окончании олезни предоставитт справку.... а в ответ летят слова "УВОЛЬ ЕГО НАХЕР" .....((((

нет, он из другого города, и бывшая супруга тоже, проживает на съемной квартире, в городе ни близких родственников ни друзей семьи нет, дочку не c кем оставаить, а в то время когда она болеет ее в детсад не принимают и приходится оставлять ее дома, с нянями и с чужими людьми ведет себя неспокойно и плачет, поэтому и приходится отцу оставаться дома с ней и сидеть, а в подразделении в день 4 построения которые проводит КР и постоянно спрашивает где подчиненный , на что я только отвечаю что дома на больничном с дочерью и по окончании олезни предоставитт справку.... а в ответ летят слова "УВОЛЬ ЕГО НАХЕР" .....((((

Он сам хочет служить?

да, в этом я не сомневаюсь и твердо в нем уверен

Пишет рапорт на отпуск по личным обстоятельствам в связи с болезнью дочери, если дней не хватило, то пишет рапорт повторно. И занимается лечением ребенка. Берет с этого дня больничный у врача и потом прикладывает в качестве доказательства основания необходимости присутствия военнослужащего в семье. Отпуск по личным дается не более чем на 10 суток неограниченное (пока!) количество раз.
Командованию это естественно не понравится, будут проявления недовольства в различных формах. Но что делать?!

да, в этом я не сомневаюсь и твердо в нем уверен

Тогда надо помогать ему выстоять. Жаль отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет не оплачивается.... А то можно было ему попытаться уйти в такой отпуск.

понял, спасибо ОБОИМ ВАМ, завтра попробую с КР поговорить и предложить это

Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд:
Kot, я думаю КР очень очень будет недоволен если даже и в неоплачиваемый уйти, часть ПБГ, и меня еще сверху съест тогда мне придется еще Вас беспокоить в теме начальник ирод и гноение офицера перебором задач

понял, спасибо ОБОИМ ВАМ, завтра попробую с КР поговорить и предложить это

Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд:
Kot, я думаю КР очень очень будет недоволен если даже и в неоплачиваемый уйти, часть ПБГ, и меня еще сверху съест тогда мне придется еще Вас беспокоить в теме начальник ирод и гноение офицера перебором задач

Это всё понятно, но, увы, стопроцентно устраивающего ВСЕХ варианта просто нет

к сожалению Вы правы , еще раз спасибо, будут новости сообщу:) доброй ночи товарищи

Здравствуйте, Может кто то ответит на мою ситуацию. Суть дела такова: у нас в части ОШМ. Моя должность осталась, но она комплектуется военнослужащим по призыву. В связи с этим, решил уходить по ОШМ. Написал рапорт. Собрал документы на ГЖС. Именно на ГЖС, что бы не быть сразу уволенным. Потому что сказали, кто пишет на квартиру, того увольняют. У нас уже есть случай. Идут суды. Ко всему прочему, я еще вдовец с 12 летним ребенком.
Ну как и всем в январе пришел ГЖС. От него я отказался. Не буду уточнять почему. В итоге, был уволен, но пока не исключен из списков части. Подавал документы в суд на неправомерные действия командира, (хотя понимаю, что на него насело командование). Ссылался на:Согласно п. 25 ст. 34 Порядка увольнение с военной службы одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет, не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а», «в» - «ж» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Ну еще куча была подробностей, но сам факт, судья это не учел. И представитель прокуратуры тоже сказал, что тут об одиноких отцах ничего не говорится. Суд я проиграл.
Суть вопроса: где конкретно и в каких документах написано, приравниваюсь ли я к одиноким матерям или нет?
Заранее всем спасибо.

Вы сами пишете

решил уходить по ОШМ.

, поэтому в любом случае на вас это нераспространимо:

Согласно п. 25 ст. 34 Порядка увольнение с военной службы одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет, не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а», «в» - «ж» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», или когда увольнение осуществляется по их желанию.

И без жилья?

И без жилья?

Ваша выслуга?

15 лет календарная. В льготном исчислении 23 года.

Добавлено спустя 3 минуты 36 секунд:
Служебным жильем обеспечен.

15 лет календарная. В льготном исчислении 23 года.

Тогда по ОШМ вы имеете право на жилье

Вопрос о дополнительном отпуске для отцов-одиночек.
Ситуация следующая. Недавно развелся с женой по ее инициативе, к заявлению приложили соглашение о ребенке по которому дочь осталась со мной, но в решении суда это не отражено.

П.7. ст32 ППВС гласит следующее:
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях). *32.7).

Могу ли я воспользоваться этим пунктом и если да, то как доказать командиру свое право?
Нахожусь в распоряжении жду жилье. Ребенок со мной прописан по месту пребывания в городе при КЭЧ по месту службы в распоряжении, а постоянная прописка в другом городе (предыдущее место службы) у всех троих вместе (я, дочь и бывшая супруга).

Могу ли я воспользоваться этим пунктом и если да, то как доказать командиру свое право?

При живой здоровой жене, даже бывшей, ИМХО, вы не докажете саое право на этот отпуск. Поверьте - я через это прошёл. Теперь вот, в результате, в Страсбург еду в июне

но в решении суда это не отражено.

А и не должно. Вы пришли к соглашению. Именно поэтому Вам трудно будет отстоять право на данный отпуск, который по его смыслу предоставляется при определенных форсмажорных обстоятельствах

Именно поэтому Вам трудно будет отстоять право на данный отпуск

Не, Олег, не поэтому даже, а потому что

При живой здоровой жене, даже бывшей

Даже при решении суда по которому ребенок оставлен с отцом в связи с согласием матери - увы....

При живой здоровой жене, даже бывшей

Ну чтож теперь с ней делать
Хотя обидно - ребенка надо устраивать в другую школу, да и каникулы летом где на это взять время?
Командование точно навстречу не пойдет

При живой здоровой жене, даже бывшей

Ну чтож теперь с ней делать

Думайте...Скоро лето, грибы...

А если серьезно какие варианты? Освободить бы немного времени - командир нагружает всякой ерундой

Сошлитесь на цитируемый пункт. Авось командир и задумываться не будет над ним. Можно просить отпуск по личным остоятельствам. Других вариантов в принципе не вижу.