Ваше личное дело перед увольнением должны были отправить на подсчет выслуги лет и вернуться с документом "расчет выслуги лет" . С ним вас должны ознакомить. От этого расчета и нужно плясать, пенсию будут по нему назначать. От момента посчета, указанного в этом документе плюс до даты исключения из списков части.Всем доброго времени суток. Прошу разъяснить: предстоит увольнение по окончанию контракта с выходом на пенсию. При расчете выслуги лет на пенсию через калькулятор
https://nachfin.info/servisy/raschet-vy ... vyslugalet
в графе "в) Один месяц службы за полтора месяца" калькулятор выдает за период службы с 01.01.2007 года по 31.12.2007 года -
"11 месяцев и 30 дней".
У меня таких периодов (лет) -2. То есть 2 года засчитаны как год- за полтора. Помимо этих периодов есть еще 5 лет для расчета 1 за 1,5.
скрин ноутбука.docx
В итоге в калькуляторе Общая продолжительность службы получается 25 лет 11 месяцев и 30 дней!!! Грубо говоря один или два дня не хватает до 26 лет выслуги, что повлияет на размер пенсии.
Так вот, вопрос 1: Правильно ли калькулятор рассчитал эти два периода, или должно быть в итоге 1 год, ( то есть 12 месяцев)?
вопрос 2: Если всё правильно, то как эти пару дней добрать? ( ВВК прошел, основной отпуск за этот год, пропорционально месяцам еще не отгулял, дополнительных отпусков не положено).
вопрос 3: Контракт заканчивается 25 сентября - расчет отпуска будет исходить из 8 (полных) прослуженных месяцев, или будет округлен до 9 месяцев?
Заранее благодарю за помощь!
[
скрин ноутбука.docx
Мне кажется это более верный способ.