Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие шансы на изменение моей ситуации, т.к. с удивлением только несколько дней назад узнала о существовании Постановления правительства №305
. В 2002 г. моя должность сокращена по ОШМ, я в это время в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом до 3-х лет. В 2005 г соглашаюсь на нижестоящую должность, соответственно с меньшим окладом (и никто даже ни "заикнулся" о том, что может быть сохранен оклад по прежней должности). В 2010 г уволена без жилья, восстановлена по решению суда в списках части, до сих пор жду жилье в этом статусе (есть предварительное распределение). Так вот при таких древних сроках есть ли возможность "отбить" оклад по предыдущей должности (2002 г) для исчисления пенсии? А может даже компенсацию за все годы службы на нижестоящей должности?
Сроки исковой давности, знаю, прошли. Если поможет, то какие НПА изучить, чтобы сослаться?