Перемещение на равную должность (ротация)

Андрий
Участник
Сообщения: 67
Зарегистрирован: 28 сен 2015, 19:03

Re:

#3601

Непрочитанное сообщение Андрий » 04 апр 2022, 12:00

а что за ведомость замены? и если ВУС совпадает?
[
Всем добрый день, подскажите пожалуйста как называется полностью документ о котором говориться в данной беседе ( ведомость замены)?

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17898
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3602

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 04 апр 2022, 12:08

В какой беседе говорится про "ведомость замены"?

mobikk
Заслуженный участник
Сообщения: 1195
Зарегистрирован: 31 окт 2009, 20:05
Откуда: Карелия, Петрозаводск

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3603

Непрочитанное сообщение mobikk » 05 апр 2022, 15:08

В какой беседе говорится про "ведомость замены"?
[
Ведомость замены - документ для планирования поставки мобресурсов, к вашей истории вряд ли имеет отношение

Отправлено спустя 10 минут 42 секунды:
В какой беседе говорится про "ведомость замены"?
[
Ведомость ДОПУСКАЕМОЙ замены - документ для планирования поставки мобресурсов, к вашей истории вряд ли имеет отношение. Она кстати раз в несколько лет меняется, так что какой сейчас это Приказ МО сказать не могу, спросите вашего мобиста или НШ, ну а если вы офицер - знаете сами (во всяком случае вы его изучали на мобподготовке).

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17898
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3604

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 05 апр 2022, 19:38

В какой беседе говорится про "ведомость замены"?
[
Ведомость замены - документ для планирования поставки мобресурсов, к вашей истории вряд ли имеет отношение

[
К какой моей истории?

mobikk
Заслуженный участник
Сообщения: 1195
Зарегистрирован: 31 окт 2009, 20:05
Откуда: Карелия, Петрозаводск

Re: Re:

#3605

Непрочитанное сообщение mobikk » 05 апр 2022, 23:30

а что за ведомость замены? и если ВУС совпадает?
[
Всем добрый день, подскажите пожалуйста как называется полностью документ о котором говориться в данной беседе ( ведомость замены)?
[
Нашел
Приказ МО РФ № *25-12.04.1998 г. «О введение в действие ВедомостиДопускаемойЗамены по ВУС при комплектовании ВоинскихДолжностей, замещаемых офицерами по мобилизационному плану и на ВВ».
Приказ МО РФ № *50-27.09.2006 г. «Об утверждении инструкции о порядке допускаемой замены по ВУС и ВД, подлежащим замещению ПрапорщикамиСолдатами и Сержантами».

Отправлено спустя 1 минуту 40 секунд:
Re: Перемещение на равную должность (ротация)
В какой беседе говорится про "ведомость замены"?
[
вот в этой

NEMO76
Участник
Сообщения: 46
Зарегистрирован: 28 апр 2010, 04:50

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3606

Непрочитанное сообщение NEMO76 » 26 июл 2022, 11:50

Добрый день. Подскажите пожалуйста, отказался от равнозначной. Старые дела и должность не сдавал, новые не принимал, даже не был там, месяц не могу улететь с острова, трудности с билетами. Пригрозили НУК, меня устраивает. Скажите, с какой должности уволят, с новой или старой? Хочу со старой, там коэффициент повыше немного. Спасибо

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3607

Непрочитанное сообщение Gonchar » 26 июл 2022, 13:29

с какой должности уволят
С последней занимаемой. Пенсия есть ?
9. В денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий в порядке, предусмотренном пунктом 8 настоящего постановления, включать:
а) уволенным с военной службы военнослужащим (кроме указанных в подпунктах "в", "г" и "д" настоящего пункта) - оклад по последней штатной должности (с учетом абзаца второго настоящего подпункта), оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения, и ежемесячную надбавку за выслугу лет к окладу месячного денежного содержания военнослужащего, исчисленную из этих окладов.
https://base.garant.ru/100640/

NEMO76
Участник
Сообщения: 46
Зарегистрирован: 28 апр 2010, 04:50

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3608

Непрочитанное сообщение NEMO76 » 26 июл 2022, 15:05

Пенсия есть давно, больше 25 календарей, поэтому и согласился на НУК. Но присутствует тревога, что могут назначить меня приказом без моего согласия на новую должность и с неё уволить. Они уже комиссионно моё имущество пытались сдать в одностороннем порядке. Должность-то равнозначная, моего согласия не требуется. Только районный коэффициент разный. Вот мне его и не хочется потерять на пенсию.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3609

Непрочитанное сообщение Gonchar » 26 июл 2022, 15:29

могут назначить меня приказом без моего согласия на новую должность
Издать приказ могут, но заставить Вас принять дела должность и написать рапорт не могут. За это и НУК.

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3610

Непрочитанное сообщение Threadnout » 28 июл 2022, 07:33

Добрый день. Подскажите пожалуйста, отказался от равнозначной. Старые дела и должность не сдавал, новые не принимал, даже не был там, месяц не могу улететь с острова, трудности с билетами. Пригрозили НУК, меня устраивает. Скажите, с какой должности уволят, с новой или старой? Хочу со старой, там коэффициент повыше немного. Спасибо
[
Разумеется, со старой. И, кстати, еще и НУК тут не факт, что будет. Пока не прилепили, напишите рапорт на увольнение по другим причинам (если они есть - предельный возраст, и т.д.). Можете попробовать найти причины вашего несоответствия новой должности.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3611

Непрочитанное сообщение Gonchar » 28 июл 2022, 11:11

Можете попробовать найти причины вашего несоответствия новой должности.
Типа: "Я дурак, увольте меня" ? :D Ну и советы...

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3612

Непрочитанное сообщение Threadnout » 29 июл 2022, 06:46

Можете попробовать найти причины вашего несоответствия новой должности.
Типа: "Я дурак, увольте меня" ? :D Ну и советы...
[
А почему нет? У человека есть пенсия, ему, как он сказал, без разницы на основание увольнения. В любом случае, это лучше чем по НУК.

mobikk
Заслуженный участник
Сообщения: 1195
Зарегистрирован: 31 окт 2009, 20:05
Откуда: Карелия, Петрозаводск

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3613

Непрочитанное сообщение mobikk » 29 июл 2022, 07:36

Коли кто-то дурак, то и уволят его по Несоблюдению Условий Контракта (НУК)

NEMO76
Участник
Сообщения: 46
Зарегистрирован: 28 апр 2010, 04:50

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3614

Непрочитанное сообщение NEMO76 » 30 июл 2022, 11:03

Огромное спасибо за советы. Наверное, многие мне не поверят, но то, что происходит - полный абсурд. Для меня НУК - подарок. Повторюсь, всё, что можно, выслужил. Хочу со старой должности районный коэффициент забрать и точка. Но командование меня берет измором. Уже больше 3х недель не пускает на территорию вч, выставляют смену усиления и готовы применить силу в случае моего появления рядом с КПП. Я не уволен, и не исключен из списков. Но и не спешу на новую должность. Старший офицер. Справка об отсутствии авиабилетов есть. Чую, шьют уголовку 337, 338 (СОЧ и дезертирство). Проживаю в 5 минутах ходьбы от вч. Защищаюсь, как могу. До конца контракта чуть больше года. Приказ о переводе издали без предупреждения, просто поставили перед фактом и дали 3 дня на сборы. А с острова хрен улетишь, ещё цепляюсь за контейнер. Скажите, как в моём случае избежать уголовки? В прокуратуру писал, вышестоящему начальству тоже, все на входящий и с уведомлением

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12215
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 20:39

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3615

Непрочитанное сообщение mihadol » 30 июл 2022, 11:08

=== Уже больше 3х недель не пускает на территорию вч, выставляют смену усиления и готовы применить силу в случае моего появления рядом с КПП. ===

Свидетелей ищите, готовых письменно это подтвердить.

NEMO76
Участник
Сообщения: 46
Зарегистрирован: 28 апр 2010, 04:50

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3616

Непрочитанное сообщение NEMO76 » 30 июл 2022, 11:26

Объяснение происходящему есть. Наш главный рулевой (ком.полка), в свете последних событий почувствовал свою причастность, и находится в постоянной агонии. Крыша поехала окончательно. Ещё немного, и начнёт ставить всех к стенке. Поэтому, он никак не мог ожидать такой дерзости и непослушания. Видимо, его и переклинило, раз издал такой нелепый приказ, не пускать на службу. Я первый раз такое услышал, даже посоветоваться не с кем. Не верят, что такое может произойти. Запросил в письменном виде ознакомить с приказом - молчат. А как по моему, так это банальное превышение должностных полномочий. Командир не в праве запретить мне исполнять обязанности военной службы до увольнения из рядов ВС РФ

Отправлено спустя 4 минуты 59 секунд:
Свидетели - вся рота, есть видео, диктофон и т.д. Только на суде от них толку не будет. На суд вряд ли кто из них сможет полететь. Повторюсь, я на острове. А командование на материке, поэтому и давит, чуя безнаказанность.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3617

Непрочитанное сообщение Gonchar » 30 июл 2022, 11:40

чуя безнаказанность.
Срочно пищите сюда:
https://gvp.gov.ru/gvp/reception

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3618

Непрочитанное сообщение Threadnout » 01 авг 2022, 17:34

Огромное спасибо за советы. Наверное, многие мне не поверят, но то, что происходит - полный абсурд. Для меня НУК - подарок. Повторюсь, всё, что можно, выслужил. Хочу со старой должности районный коэффициент забрать и точка. Но командование меня берет измором. Уже больше 3х недель не пускает на территорию вч, выставляют смену усиления и готовы применить силу в случае моего появления рядом с КПП. Я не уволен, и не исключен из списков. Но и не спешу на новую должность. Старший офицер. Справка об отсутствии авиабилетов есть. Чую, шьют уголовку 337, 338 (СОЧ и дезертирство). Проживаю в 5 минутах ходьбы от вч. Защищаюсь, как могу. До конца контракта чуть больше года. Приказ о переводе издали без предупреждения, просто поставили перед фактом и дали 3 дня на сборы. А с острова хрен улетишь, ещё цепляюсь за контейнер. Скажите, как в моём случае избежать уголовки? В прокуратуру писал, вышестоящему начальству тоже, все на входящий и с уведомлением
[
Когда меня не пускали на территорию части, я звонил на номер дежурного по военной прокуратуре и просил применить меры. Разумеется, разговор автоматически записывался, а в тот же вечер ерез интернет-приемную напрпвлял жалобу на должностных лиц в/ч группой лиц по сговору, намеренно препятсвующие исполнению мной моих обязанностей военной службы. И Вам того же советую, чтобы потом не шили дезертирство.

NEMO76
Участник
Сообщения: 46
Зарегистрирован: 28 апр 2010, 04:50

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3619

Непрочитанное сообщение NEMO76 » 18 сен 2022, 13:40

Добрый день. Подскажите пожалуйста, отказался от равнозначной. Старые дела и должность не сдавал, новые не принимал, даже не был там, месяц не могу улететь с острова, трудности с билетами. Пригрозили НУК, меня устраивает. Скажите, с какой должности уволят, с новой или старой? Хочу со старой, там коэффициент повыше немного. Спасибо
[
Добрый день! Короче, промурыжили 2 с лишним месяца. При этом я на службу практически не ходил. Жаловались и в прокуратуру и в СК в надежде, что я всё-таки добровольно поеду на новое место службы. Я отбился. По-прежнему рапортов не писал. Прокатилась причина, что нет возможности перевести личные вещи контейнером 20 т по ВПД. По итогу всё равно без меня меня женили. Крайняя зарплата пришла уже с новым коэффициентом. Как считаете, шанс отбиться есть? И ведь не увольняют гады

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3620

Непрочитанное сообщение Threadnout » 18 сен 2022, 17:35

Добрый день. Подскажите пожалуйста, отказался от равнозначной. Старые дела и должность не сдавал, новые не принимал, даже не был там, месяц не могу улететь с острова, трудности с билетами. Пригрозили НУК, меня устраивает. Скажите, с какой должности уволят, с новой или старой? Хочу со старой, там коэффициент повыше немного. Спасибо
[
Добрый день! Короче, промурыжили 2 с лишним месяца. При этом я на службу практически не ходил. Жаловались и в прокуратуру и в СК в надежде, что я всё-таки добровольно поеду на новое место службы. Я отбился. По-прежнему рапортов не писал. Прокатилась причина, что нет возможности перевести личные вещи контейнером 20 т по ВПД. По итогу всё равно без меня меня женили. Крайняя зарплата пришла уже с новым коэффициентом. Как считаете, шанс отбиться есть? И ведь не увольняют гады
[
Надо знать обстоятельства. В принципе, можете отказаться расписываться в любых документах по новой должности и фактически ее не принимать. Могут по НУК за это уволить. А также на любые попытки привлечь к левым обязанностям, говорить "готов выполнить, но не умею, прошу научить".

NEMO76
Участник
Сообщения: 46
Зарегистрирован: 28 апр 2010, 04:50

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3621

Непрочитанное сообщение NEMO76 » 20 сен 2022, 06:04

Надо знать обстоятельства....
[
Обстоятельства следующие. В начале июля пришёл приказ о переводе на равнозначную в регион, где РК меньше. Я сразу обозначил командованию о своем намерении уволиться по НУК. Задача была уволиться со старой должности. Выслуги 25+, жильём обеспечен, старший офицер. Меня перестали пускать в вч. Сначала не было а/билетов, потом оказалось, что положенный контейнер от нас по ВПД не заказать - всё это прокатило за уважиттельную причину, чтобы не убывать к новому месту службы и избежать уголовки. Отбился от прокуратуры и СК. Но крайнюю зарплату получил уже с коэффициентом по новому месту, естественно в меньших размерах, хотя на новом месте даже не был и не собираюсь, должность не принимал, старую не сдавал. Приехал новый командир и началось всё по новому. Опять не пускают в вч. Дурдом продолжается уже 2,5 месяца. Хочу подать заявление в суд, вот только голову уже сломал с просительной частью. Я так понимаю, что смысла оспаривать приказ нет, т.к. он был отдан законно. Но понимаю, что права нарушены. Хотя, в таком режиме я бы прослужил ещё пару лет с удовольствием))) Задача - уволиться со старым коэффициентом пофиг по какой статье. Посоветуйте пожалуйста?!

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3622

Непрочитанное сообщение Threadnout » 20 сен 2022, 07:48

Надо знать обстоятельства....
[
Обстоятельства следующие. В начале июля пришёл приказ о переводе на равнозначную в регион, где РК меньше. Я сразу обозначил командованию о своем намерении уволиться по НУК. Задача была уволиться со старой должности. Выслуги 25+, жильём обеспечен, старший офицер. Меня перестали пускать в вч. Сначала не было а/билетов, потом оказалось, что положенный контейнер от нас по ВПД не заказать - всё это прокатило за уважиттельную причину, чтобы не убывать к новому месту службы и избежать уголовки. Отбился от прокуратуры и СК. Но крайнюю зарплату получил уже с коэффициентом по новому месту, естественно в меньших размерах, хотя на новом месте даже не был и не собираюсь, должность не принимал, старую не сдавал. Приехал новый командир и началось всё по новому. Опять не пускают в вч. Дурдом продолжается уже 2,5 месяца. Хочу подать заявление в суд, вот только голову уже сломал с просительной частью. Я так понимаю, что смысла оспаривать приказ нет, т.к. он был отдан законно. Но понимаю, что права нарушены. Хотя, в таком режиме я бы прослужил ещё пару лет с удовольствием))) Задача - уволиться со старым коэффициентом пофиг по какой статье. Посоветуйте пожалуйста?!
[
Пишите в личку. Насчет "не пускают в часть" - я Вам уже писал выше. В прокуратуру на командира и группу должностных лиц по сговору на предмет 285, 286 УК РФ и намеренные препятствия военнослужащему исполнять воинский долг. с использованием должностных полномочий.
Общая стратегия: служить хочу, выполнить приказ готов, но не имею возможности по 1000 причин, от меня не зависящих.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17898
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3623

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 20 сен 2022, 08:33

Обстоятельства следующие. В начале июля пришёл приказ о переводе на равнозначную в регион, где РК меньше. Я сразу обозначил командованию о своем намерении уволиться по НУК. Задача была уволиться со старой должности. Выслуги 25+, жильём обеспечен, старший офицер. Меня перестали пускать в вч. Сначала не было а/билетов, потом оказалось, что положенный контейнер от нас по ВПД не заказать - всё это прокатило за уважиттельную причину, чтобы не убывать к новому месту службы и избежать уголовки. Отбился от прокуратуры и СК. Но крайнюю зарплату получил уже с коэффициентом по новому месту, естественно в меньших размерах, хотя на новом месте даже не был и не собираюсь, должность не принимал, старую не сдавал. Приехал новый командир и началось всё по новому. Опять не пускают в вч. Дурдом продолжается уже 2,5 месяца. Хочу подать заявление в суд, вот только голову уже сломал с просительной частью. Я так понимаю, что смысла оспаривать приказ нет, т.к. он был отдан законно. Но понимаю, что права нарушены. Хотя, в таком режиме я бы прослужил ещё пару лет с удовольствием))) Задача - уволиться со старым коэффициентом пофиг по какой статье. Посоветуйте пожалуйста?!
[
Если Вы получили ДД по новому месту значит исключены из списков части.

NEMO76
Участник
Сообщения: 46
Зарегистрирован: 28 апр 2010, 04:50

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3624

Непрочитанное сообщение NEMO76 » 20 сен 2022, 09:25

[
Если Вы получили ДД по новому месту значит исключены из списков части.
[
Я это понимаю, но все дело в том, что я дела и должности как по старой, так и по новой не сдавал и не принимал, актов не составлял и рапортов не писал, хотя являюсь материально ответственным лицом. Получается, все что написано в:
Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ, утвержден Указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495 «Военнослужащий обязан лично сдавать и принимать дела и должность». Это требование содержится в и п. 196 Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах РФ, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 03.06.2014 № 333. «О приеме (сдаче) дел и должности командир подразделения докладывает письменно в порядке подчиненности командиру воинской части. Так же командиру воинской части предоставляется акт приёма передачи дел и должности, который составляется и подписывается, принимающим и сдающим должность».
- все это полная херня и можно на это забить, так как должность равнозначная? Во-первых лично, а во-вторых два документа, акт и рапорт. Или это все можно сделать в одностороннем порядке, комиссионно? Просто мне хочется оценить будущие судебные перспективы

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18887
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3625

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 10 дек 2022, 23:24

... перевод заштатника Р. из к новому месту службы во время прохождения обучения по гражданской специальности каких-либо прав и законных интересов административного истца не нарушает и не свидетельствует о незаконности его назначения на другую равную воинскую должность.
Кассационное определение Кассационного военного суда от 22.11.2022 N 88а-1946/2022
Показать текст
 
КАССАЦИОННЫЙ ВОЕННЫЙ СУД
 
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 22 ноября 2022 г. N 88а-1946/2022
 
Кассационный военный суд в составе председательствующего Прыткова Р.В., судей Гусейнова Т.Г. и Лядова В.Б., при секретаре судебного заседания О., рассмотрел в открытом судебном заседании административное дело N 2а-58/2022 по кассационной жалобе представителя административного истца К. на решение Читинского гарнизонного военного суда от 17 мая 2022 г. и апелляционное определение 2-го Восточного окружного военного суда от 23 августа 2022 г. по административному исковому заявлению бывшего военнослужащего войсковой части N 1. <звание> Р. об оспаривании действий командующего войсками <данные изъяты> связанных с неувольнением с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (далее - ОШМ), переводом к новому месту службы, а также изданием приказа об исключении из списков личного состава воинской части.
Заслушав доклад судьи Гусейнова Т.Г., изложившего обстоятельства административного дела, содержание судебных актов, принятых по делу, доводы кассационной жалобы, выступления представителя административного истца К. в поддержку доводов жалобы и представителя командира войсковой части N 1. Н. об отказе в удовлетворении жалобы, кассационный военный суд
 
установил:
 
решением Читинского гарнизонного военного суда от 17 мая 2022 г., оставленным без изменения апелляционным определением 2-го Восточного окружного военного суда от 23 августа 2022 г., Р. отказано в удовлетворении административного иска, в котором он просил признать незаконными приказ командующего войсками <данные изъяты> от 15 февраля 2022 г. N 104 о назначении его на равнозначную должность в войсковую часть N -А. и приказ командира войсковой части N 1. N 42-к от 9 марта 2022 г. об исключении его из списков личного состава названной воинской части, обязав административных ответчиков отменить их. Кроме того, Р. просил признать незаконными действия должностных лиц, связанные с неувольнением его с военной службы в связи с ОШМ, возложив на них обязанность уволить его с военной службы по названному основанию.
В поданной 12 октября 2022 г. кассационной жалобе представитель административного истца К., выражая несогласие с судебными актами, просит их отменить ввиду неправильного применения норм материального и процессуального права и принять по делу новое решение, которым удовлетворить требования Р. в полном объеме.
В обоснование жалобы он, ссылаясь на нормы законодательства, регулирующие спорные правоотношения, обстоятельства дела, приводит доводы, суть которых сводится к тому, что при переводе к новому месту службы не учитывалось желание Р. уволиться с военной службы в связи с ОШМ, а также проигнорировано заключение аттестационной комиссии, в котором говорилось о целесообразности увольнения административного истца с военной службы. Далее обращает внимание на нарушение административным ответчиком порядка перевода истца к новому месту службы.
Кроме того, полагает, что командование незаконно произвело перевод и исключение из списков личного состава войсковой части N 1. в то время, когда Р. находился на переподготовке по гражданской специальности.
В заключение указывает, что были нарушены права административного истца на получение денежного довольствия в полном объеме, а именно не выплачена процентная надбавка за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, а также районный коэффициент.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения жалобы в кассационном порядке извещены своевременно и в надлежащей форме, препятствий для рассмотрения данного дела не имеется.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, кассационный военный суд не находит оснований для отмены обжалованных судебных актов.
В соответствии с частями 2 - 3 ст. 329 Кодекса административного судопроизводства (далее - КАС) Российской Федерации при рассмотрении административного дела в кассационном порядке суд проверяет правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права судами, рассматривавшими административное дело, в пределах доводов кассационной жалобы, представления. Суд кассационной инстанции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции.
Судами установлено и материалами дела подтверждается, что приказом командующего войсками <данные изъяты> от 27 июня 2019 г. N 370 Р. назначен на должность <данные изъяты> войсковой части N -В.
17 июня 2019 г. с Р. заключен новый контракт на 3 года с 25 июня 2019 г. по 24 июня 2022 г.
29 июля 2021 г. войсковая часть N -В расформирована, в связи с чем должность, которую замещал административный истец, сокращена, а он при беседе с ним 26 августа 2021 г. изъявил желание уволиться с военной службы в связи с ОШМ, при этом от предложенных других воинских должностей для продолжения военной службы отказался.
Рапортами от 17 сентября и 23 ноября 2021 г. Р. просил уволить его с военной службы по ОШМ и направить на профессиональную переподготовку.
Согласно уведомлению начальника <данные изъяты> Р. включен в группу для профессиональной переподготовки по гражданской специальности. Период обучения с 11 января по 22 апреля 2022 г. Зачисление в указанную группу будет осуществлено при условии, что к началу срока обучения военнослужащий не будет уволен из рядов Вооруженных сил РФ.
Приказом командира войсковой части N 1. от 20 января 2022 года N 11 Р. предоставлен основной отпуск за 2022 г. с 20 января 2022 г. по 24 февраля 2022 г., место проведения отпуска <данные изъяты>.
В соответствии с приказами начальника <данные изъяты> от 24 января 2022 г. N 8 и 22 апреля 2022 г. N 19, соответственно, Р. зачислен в списки переменного состава указанной академии с 24 января 2022 г. и исключен с 22 апреля 2022 г.
Приказом командующего войсками <данные изъяты> от 15 февраля 2022 г. N 104 Р. освобожден от занимаемой воинской должности и по служебной необходимости назначен на равную - <данные изъяты> войсковой части N -А.
Приказом командира войсковой части N 1. от 9 марта 2022 г. N 42-к Р. исключен из списков личного состава данной воинской части с 10 марта 2022 г. и полагается убывшим к новому месту военной службы.
В судебном заседании административный истец подтвердил факт обеспечения денежным довольствием и вещевым имуществом на момент исключения из списков личного состава воинской части.
Согласно ст. 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), назначение на воинские должности и освобождение от воинских должностей военнослужащих, для которых штатом не предусмотрены воинские звания высших офицеров осуществляются в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.
В соответствии с п. "е" ч. 1 и ч. 2 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 (далее - Положение о порядке прохождения военной службы) военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (<данные изъяты>) в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность. Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия.
В соответствии с п. 7 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.
В соответствии с п. 4 ст. 19 ФЗ "О статусе военнослужащих" Р. имел право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации.
Разрешая данное административное дело при установленных обстоятельствах суды правильно применили ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", ФЗ "О статусе военнослужащих" и Положения о порядке прохождения военной службы, а также верно руководствовались разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации, данными в п. 13 постановления от 29 мая 2014 г. N 8 "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих", и пришли к верному выводу о законности оспариваемых приказов и действий воинских должностных лиц.
Анализ приведенных правовых норм в обжалованных судебных актах указывает на то, что военнослужащий может быть уволен с военной службы в связи с ОШМ при наличии к этому законных оснований в случае невозможности назначения на равную воинскую должность и при отсутствии других оснований для увольнения. Право увольнения военнослужащего с военной службы по указанному основанию в перечисленных случаях принадлежит командованию и не зависит от волеизъявления военнослужащего.
Вопреки доводам автора кассационной жалобы, неувольнение административного истца с военной службы в связи с ОШМ не свидетельствует о нарушении его прав и законных интересов, поскольку контракт о прохождении военной службы продолжает свое действие и какие-либо препятствия для его перевода на другую равную воинскую должность отсутствовали, в связи с чем суды правильно не усмотрели оснований для отмены приказа командующего войсками <данные изъяты> от 15 февраля 2022 г. N 104. Приказ об исключении Р. из списков личного состава воинской части, также издан после обеспечения его всеми видами довольствия и прав административного истца не нарушает.
Вопреки доводам автора кассационной жалобы, перевод Р. из к новому месту службы во время прохождения обучения каких-либо прав и законных интересов административного истца не нарушает и не свидетельствует о незаконности его назначения на другую равную воинскую должность.
Иные доводы автора кассационной жалобы, повторяют позицию стороны административного истца в гарнизонном военном суде и доводы апелляционной жалобы, которые были предметом рассмотрения в судах первой и апелляционной инстанций и обоснованно отвергнуты по мотивам, приведенным в обжалованных судебных актах. Кроме того, эти доводы основаны на ошибочном толковании норм материального права и, по своей сути, сводятся к несогласию с существом постановленных судебных актов, что, в силу ч. 3 ст. 329 КАС Российской Федерации, основанием для их отмены в кассационном порядке не является.
Таким образом, выводы судов основаны на правильном толковании и применении норм материального и процессуального права.
Частью 2 ст. 328 КАС Российской Федерации определено, что основаниями для отмены или изменения судебных актов в кассационном порядке кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов, изложенных в обжалованном судебном акте, обстоятельствам административного дела, неправильное применение норм материального права, нарушение или неправильное применение норм процессуального права, если оно привело или могло привести к принятию неправильного судебного акта.
Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанции не допущено и, вопреки доводам автора кассационной жалобы, оснований не согласиться с выводами, изложенными в обжалованных судебных актах, не имеется. Дело рассмотрено и разрешено в соответствии с подлежащими применению законами и нормативно-правовыми актами.
Оснований к безусловной отмене судебных актов согласно нормативным положениям ч. 3 ст. 328 КАС Российской Федерации не выявлено.
Руководствуясь ст. 177, 327, п. 1, ч. 1 ст. 329 и 330 КАС Российской Федерации, кассационный военный суд
 
определил:
 
решение Читинского гарнизонного военного суда от 17 мая 2022 г. и апелляционное определение 2-го Восточного окружного военного суда от 23 августа 2022 г. по административному исковому заявлению Р. оставить без изменения, а кассационную жалобу его представителя К. - без удовлетворения.
Кассационное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано непосредственно в Судебную коллегию по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации в порядке и срок, установленные гл. 35 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации.
Мотивированное кассационное определение изготовлено 23 ноября 2022 г.
 
Председательствующий
Р.В.ПРЫТКОВ
 

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3626

Непрочитанное сообщение Threadnout » 11 дек 2022, 20:17

... перевод заштатника Р. из к новому месту службы во время прохождения обучения по гражданской специальности каких-либо прав и законных интересов административного истца не нарушает и не свидетельствует о незаконности его назначения на другую равную воинскую должность.
Кассационное определение Кассационного военного суда от 22.11.2022 N 88а-1946/2022
Показать текст
 
КАССАЦИОННЫЙ ВОЕННЫЙ СУД
 
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 22 ноября 2022 г. N 88а-1946/2022
 
Кассационный военный суд в составе председательствующего Прыткова Р.В., судей Гусейнова Т.Г. и Лядова В.Б., при секретаре судебного заседания О., рассмотрел в открытом судебном заседании административное дело N 2а-58/2022 по кассационной жалобе представителя административного истца К. на решение Читинского гарнизонного военного суда от 17 мая 2022 г. и апелляционное определение 2-го Восточного окружного военного суда от 23 августа 2022 г. по административному исковому заявлению бывшего военнослужащего войсковой части N 1. <звание> Р. об оспаривании действий командующего войсками <данные изъяты> связанных с неувольнением с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (далее - ОШМ), переводом к новому месту службы, а также изданием приказа об исключении из списков личного состава воинской части.
Заслушав доклад судьи Гусейнова Т.Г., изложившего обстоятельства административного дела, содержание судебных актов, принятых по делу, доводы кассационной жалобы, выступления представителя административного истца К. в поддержку доводов жалобы и представителя командира войсковой части N 1. Н. об отказе в удовлетворении жалобы, кассационный военный суд
 
установил:
 
решением Читинского гарнизонного военного суда от 17 мая 2022 г., оставленным без изменения апелляционным определением 2-го Восточного окружного военного суда от 23 августа 2022 г., Р. отказано в удовлетворении административного иска, в котором он просил признать незаконными приказ командующего войсками <данные изъяты> от 15 февраля 2022 г. N 104 о назначении его на равнозначную должность в войсковую часть N -А. и приказ командира войсковой части N 1. N 42-к от 9 марта 2022 г. об исключении его из списков личного состава названной воинской части, обязав административных ответчиков отменить их. Кроме того, Р. просил признать незаконными действия должностных лиц, связанные с неувольнением его с военной службы в связи с ОШМ, возложив на них обязанность уволить его с военной службы по названному основанию.
В поданной 12 октября 2022 г. кассационной жалобе представитель административного истца К., выражая несогласие с судебными актами, просит их отменить ввиду неправильного применения норм материального и процессуального права и принять по делу новое решение, которым удовлетворить требования Р. в полном объеме.
В обоснование жалобы он, ссылаясь на нормы законодательства, регулирующие спорные правоотношения, обстоятельства дела, приводит доводы, суть которых сводится к тому, что при переводе к новому месту службы не учитывалось желание Р. уволиться с военной службы в связи с ОШМ, а также проигнорировано заключение аттестационной комиссии, в котором говорилось о целесообразности увольнения административного истца с военной службы. Далее обращает внимание на нарушение административным ответчиком порядка перевода истца к новому месту службы.
Кроме того, полагает, что командование незаконно произвело перевод и исключение из списков личного состава войсковой части N 1. в то время, когда Р. находился на переподготовке по гражданской специальности.
В заключение указывает, что были нарушены права административного истца на получение денежного довольствия в полном объеме, а именно не выплачена процентная надбавка за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, а также районный коэффициент.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения жалобы в кассационном порядке извещены своевременно и в надлежащей форме, препятствий для рассмотрения данного дела не имеется.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, кассационный военный суд не находит оснований для отмены обжалованных судебных актов.
В соответствии с частями 2 - 3 ст. 329 Кодекса административного судопроизводства (далее - КАС) Российской Федерации при рассмотрении административного дела в кассационном порядке суд проверяет правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права судами, рассматривавшими административное дело, в пределах доводов кассационной жалобы, представления. Суд кассационной инстанции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции.
Судами установлено и материалами дела подтверждается, что приказом командующего войсками <данные изъяты> от 27 июня 2019 г. N 370 Р. назначен на должность <данные изъяты> войсковой части N -В.
17 июня 2019 г. с Р. заключен новый контракт на 3 года с 25 июня 2019 г. по 24 июня 2022 г.
29 июля 2021 г. войсковая часть N -В расформирована, в связи с чем должность, которую замещал административный истец, сокращена, а он при беседе с ним 26 августа 2021 г. изъявил желание уволиться с военной службы в связи с ОШМ, при этом от предложенных других воинских должностей для продолжения военной службы отказался.
Рапортами от 17 сентября и 23 ноября 2021 г. Р. просил уволить его с военной службы по ОШМ и направить на профессиональную переподготовку.
Согласно уведомлению начальника <данные изъяты> Р. включен в группу для профессиональной переподготовки по гражданской специальности. Период обучения с 11 января по 22 апреля 2022 г. Зачисление в указанную группу будет осуществлено при условии, что к началу срока обучения военнослужащий не будет уволен из рядов Вооруженных сил РФ.
Приказом командира войсковой части N 1. от 20 января 2022 года N 11 Р. предоставлен основной отпуск за 2022 г. с 20 января 2022 г. по 24 февраля 2022 г., место проведения отпуска <данные изъяты>.
В соответствии с приказами начальника <данные изъяты> от 24 января 2022 г. N 8 и 22 апреля 2022 г. N 19, соответственно, Р. зачислен в списки переменного состава указанной академии с 24 января 2022 г. и исключен с 22 апреля 2022 г.
Приказом командующего войсками <данные изъяты> от 15 февраля 2022 г. N 104 Р. освобожден от занимаемой воинской должности и по служебной необходимости назначен на равную - <данные изъяты> войсковой части N -А.
Приказом командира войсковой части N 1. от 9 марта 2022 г. N 42-к Р. исключен из списков личного состава данной воинской части с 10 марта 2022 г. и полагается убывшим к новому месту военной службы.
В судебном заседании административный истец подтвердил факт обеспечения денежным довольствием и вещевым имуществом на момент исключения из списков личного состава воинской части.
Согласно ст. 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), назначение на воинские должности и освобождение от воинских должностей военнослужащих, для которых штатом не предусмотрены воинские звания высших офицеров осуществляются в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.
В соответствии с п. "е" ч. 1 и ч. 2 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 (далее - Положение о порядке прохождения военной службы) военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (<данные изъяты>) в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность. Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия.
В соответствии с п. 7 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.
В соответствии с п. 4 ст. 19 ФЗ "О статусе военнослужащих" Р. имел право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации.
Разрешая данное административное дело при установленных обстоятельствах суды правильно применили ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", ФЗ "О статусе военнослужащих" и Положения о порядке прохождения военной службы, а также верно руководствовались разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации, данными в п. 13 постановления от 29 мая 2014 г. N 8 "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих", и пришли к верному выводу о законности оспариваемых приказов и действий воинских должностных лиц.
Анализ приведенных правовых норм в обжалованных судебных актах указывает на то, что военнослужащий может быть уволен с военной службы в связи с ОШМ при наличии к этому законных оснований в случае невозможности назначения на равную воинскую должность и при отсутствии других оснований для увольнения. Право увольнения военнослужащего с военной службы по указанному основанию в перечисленных случаях принадлежит командованию и не зависит от волеизъявления военнослужащего.
Вопреки доводам автора кассационной жалобы, неувольнение административного истца с военной службы в связи с ОШМ не свидетельствует о нарушении его прав и законных интересов, поскольку контракт о прохождении военной службы продолжает свое действие и какие-либо препятствия для его перевода на другую равную воинскую должность отсутствовали, в связи с чем суды правильно не усмотрели оснований для отмены приказа командующего войсками <данные изъяты> от 15 февраля 2022 г. N 104. Приказ об исключении Р. из списков личного состава воинской части, также издан после обеспечения его всеми видами довольствия и прав административного истца не нарушает.
Вопреки доводам автора кассационной жалобы, перевод Р. из к новому месту службы во время прохождения обучения каких-либо прав и законных интересов административного истца не нарушает и не свидетельствует о незаконности его назначения на другую равную воинскую должность.
Иные доводы автора кассационной жалобы, повторяют позицию стороны административного истца в гарнизонном военном суде и доводы апелляционной жалобы, которые были предметом рассмотрения в судах первой и апелляционной инстанций и обоснованно отвергнуты по мотивам, приведенным в обжалованных судебных актах. Кроме того, эти доводы основаны на ошибочном толковании норм материального права и, по своей сути, сводятся к несогласию с существом постановленных судебных актов, что, в силу ч. 3 ст. 329 КАС Российской Федерации, основанием для их отмены в кассационном порядке не является.
Таким образом, выводы судов основаны на правильном толковании и применении норм материального и процессуального права.
Частью 2 ст. 328 КАС Российской Федерации определено, что основаниями для отмены или изменения судебных актов в кассационном порядке кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов, изложенных в обжалованном судебном акте, обстоятельствам административного дела, неправильное применение норм материального права, нарушение или неправильное применение норм процессуального права, если оно привело или могло привести к принятию неправильного судебного акта.
Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанции не допущено и, вопреки доводам автора кассационной жалобы, оснований не согласиться с выводами, изложенными в обжалованных судебных актах, не имеется. Дело рассмотрено и разрешено в соответствии с подлежащими применению законами и нормативно-правовыми актами.
Оснований к безусловной отмене судебных актов согласно нормативным положениям ч. 3 ст. 328 КАС Российской Федерации не выявлено.
Руководствуясь ст. 177, 327, п. 1, ч. 1 ст. 329 и 330 КАС Российской Федерации, кассационный военный суд
 
определил:
 
решение Читинского гарнизонного военного суда от 17 мая 2022 г. и апелляционное определение 2-го Восточного окружного военного суда от 23 августа 2022 г. по административному исковому заявлению Р. оставить без изменения, а кассационную жалобу его представителя К. - без удовлетворения.
Кассационное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано непосредственно в Судебную коллегию по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации в порядке и срок, установленные гл. 35 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации.
Мотивированное кассационное определение изготовлено 23 ноября 2022 г.
 
Председательствующий
Р.В.ПРЫТКОВ
 
[
А в чем подвох, если у него в июне контракт и так закончился?

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18887
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3627

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 11 дек 2022, 23:50

... перевод заштатника Р. из к новому месту службы во время прохождения обучения по гражданской специальности каких-либо прав и законных интересов административного истца не нарушает и не свидетельствует о незаконности его назначения на другую равную воинскую должность.
Кассационное определение Кассационного военного суда от 22.11.2022 N 88а-1946/2022

[
А в чем подвох, если у него в июне контракт и так закончился?
[
Хотел уволиться по ОШМ, в итоге вообще не уволили, хотя поначалу статусом увольняемого наделили ( о чем свидетельствует направление на обучение перед увольнением)

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3628

Непрочитанное сообщение Threadnout » 12 дек 2022, 07:19

... перевод заштатника Р. из к новому месту службы во время прохождения обучения по гражданской специальности каких-либо прав и законных интересов административного истца не нарушает и не свидетельствует о незаконности его назначения на другую равную воинскую должность.
Кассационное определение Кассационного военного суда от 22.11.2022 N 88а-1946/2022

[
А в чем подвох, если у него в июне контракт и так закончился?
[
Хотел уволиться по ОШМ, в итоге вообще не уволили, хотя поначалу статусом увольняемого наделили ( о чем свидетельствует направление на обучение перед увольнением)
[
Не уволили из-за указа президента по мобилизации, который по сути, противоречит 53-ФЗ и Конституции? Так этот указ был издан уже после даты окончания его контракта - обязаны были уволить.

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 18887
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3629

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 12 дек 2022, 13:27

Он обжаловал приказ Командующего о переводе от 15 февраля 2022. Так что здесь отношения оспариваются, которые до всего этого
По идее

Аватара пользователя
Lfivel
Заслуженный участник
Сообщения: 3675
Зарегистрирован: 02 фев 2018, 20:36

Re: Перемещение на равную должность (ротация)

#3630

Непрочитанное сообщение Lfivel » 12 дек 2022, 16:11

Не уволили из-за указа президента по мобилизации, который по сути, противоречит 53-ФЗ и Конституции? Так этот указ был издан уже после даты окончания его контракта - обязаны были уволить.
[
В период мобилизации военнослужащих не увольняют с военной службы, гражданских
призывают из запаса на военную службу.


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 65 гостей