Как затянуть увольнение

mobikk
Заслуженный участник
Сообщения: 1195
Зарегистрирован: 31 окт 2009, 20:05
Откуда: Карелия, Петрозаводск

Re: Как затянуть увольнение

#5521

Непрочитанное сообщение mobikk » 15 апр 2022, 09:12

Отпуск по болезни на основании ВВК, время на дорогу не предосталяется. Только сутки отпуска которые "набежали" с марта по май.
[
Если вам представят отпуск по ВВК Вы его отгуляйте, потом попросите отпуск очередной, 3-4 суток вам еще набежит, вот и скатайтесь во Владик, получая ДД за это.

meter
Постоянный участник
Сообщения: 200
Зарегистрирован: 16 фев 2009, 23:14
Откуда: Знаменск

Re: Как затянуть увольнение

#5522

Непрочитанное сообщение meter » 07 авг 2022, 16:10

Вот моя life story.
Совершенно случайно получилось, контракт до 11.06.2022, а исключили из списков 05.08.2022г. Такого и не планировал, обычно недостающих 1,5 месяца для закрытия года у меня прекрасно перекрывались льготными, вся причина в "чрезмерной заботе" командования о подчинённых. Контракт заканчивается в июне 2022 г.,а в сентябре 2021 года ещё надо отучиться на переподготовке, поэтому ещё в конце 2020 прошу начальника запланировать отпуск в 2021 году летом, тем более, что уже и забыл когда летом ходил. В ответ "%@&" тебе, есть более достойные летом в отпуск, пойдёшь в бре. Наступает 2021 год, прошу предоставить хотя бы часть отпуска и переработку в феврале, в ответ всё тоже самое человеческое "%@&" тебе, отпуск у нас в части не принято разбивать. Приходит сентябрь и ухожу в учебный отпуск до декабря, а по выходу пишу рапорт на отпуск за 2021 год 45 суток, +15 дней дорога и + 45 переработки к нему, а всего накопилось переработки 104 суток к концу 2021 года. Опять же чисто по человечески дают переработки к отпуску только 15 суток. Затем ВВК и маленький отпуск за 2022 год, рапорт на 85 суток ДСО. Рапорт подписали обещали всё дать, по началу так и было, давали ДСО с понедельника по пятницу, затем стали ДСО и в субботу с воскресеньем списывать, ну и в конце концов 5.08.22 исключили так и не додав 23 ДСО. Всё она виновата, жадность человеческая. Теперь придётся суд просить "вернуть" списанные в субботы и воскресенья ДСО и +23 сутки перенести дату ИСЧ.
Фраза "...до проведения необходимых расчетов" она же может включать в себя и предоставление ДСО?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Re: Как затянуть увольнение

#5523

Непрочитанное сообщение Gonchar » 07 авг 2022, 17:01

Думаю в эту "портянку" никто вчитываться не будет. Краткость-сестра таланта.

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12215
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 20:39

Re: Как затянуть увольнение

#5524

Непрочитанное сообщение mihadol » 07 авг 2022, 17:08

=== "...до проведения необходимых расчетов" ===

Каких ещё расчетов?? Наймите адвоката, чтоб он заявление в суд составил.

meter
Постоянный участник
Сообщения: 200
Зарегистрирован: 16 фев 2009, 23:14
Откуда: Знаменск

Re: Как затянуть увольнение

#5525

Непрочитанное сообщение meter » 07 авг 2022, 23:24

Это п.16 ст.34 Положения....
16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
Законодатель нигде прямо не указал, обязанность до увольнения предоставить ДСО, только отпуска. Вот и думай как обосновать обязанность сперва предоставить переработку, а затем увольнять.

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Re: Как затянуть увольнение

#5526

Непрочитанное сообщение Threadnout » 08 авг 2022, 15:03

Вот моя life story.
Совершенно случайно получилось, контракт до 11.06.2022, а исключили из списков 05.08.2022г. Такого и не планировал, обычно недостающих 1,5 месяца для закрытия года у меня прекрасно перекрывались льготными, вся причина в "чрезмерной заботе" командования о подчинённых. Контракт заканчивается в июне 2022 г.,а в сентябре 2021 года ещё надо отучиться на переподготовке, поэтому ещё в конце 2020 прошу начальника запланировать отпуск в 2021 году летом, тем более, что уже и забыл когда летом ходил. В ответ "%@&" тебе, есть более достойные летом в отпуск, пойдёшь в бре. Наступает 2021 год, прошу предоставить хотя бы часть отпуска и переработку в феврале, в ответ всё тоже самое человеческое "%@&" тебе, отпуск у нас в части не принято разбивать. Приходит сентябрь и ухожу в учебный отпуск до декабря, а по выходу пишу рапорт на отпуск за 2021 год 45 суток, +15 дней дорога и + 45 переработки к нему, а всего накопилось переработки 104 суток к концу 2021 года. Опять же чисто по человечески дают переработки к отпуску только 15 суток. Затем ВВК и маленький отпуск за 2022 год, рапорт на 85 суток ДСО. Рапорт подписали обещали всё дать, по началу так и было, давали ДСО с понедельника по пятницу, затем стали ДСО и в субботу с воскресеньем списывать, ну и в конце концов 5.08.22 исключили так и не додав 23 ДСО. Всё она виновата, жадность человеческая. Теперь придётся суд просить "вернуть" списанные в субботы и воскресенья ДСО и +23 сутки перенести дату ИСЧ.
Фраза "...до проведения необходимых расчетов" она же может включать в себя и предоставление ДСО?
[
Все так. Но Вам, в лучшем случае, просто перенесут дату исключения из списков части на количество дней переработки (такова судебная практика российского военного кривосудия последних лет). Но иск надо составить грамотно.

meter
Постоянный участник
Сообщения: 200
Зарегистрирован: 16 фев 2009, 23:14
Откуда: Знаменск

Re: Как затянуть увольнение

#5527

Непрочитанное сообщение meter » 08 авг 2022, 17:08

Военному прокурору Знаменского гарнизона
Жалоба
Я проходил военную службу по контракту в звании майора в должности ХХХХХХХ войсковой части ХХХХХХХ. На основании приказа командующего РВСН от 11.05.2022 года ХХХХХХ об увольнении меня с военной службы в запас, я с 05.08.2022 года по приказу командира войсковой части ХХХХХХ от 01.08.2022 года ХХХХХХХ исключён из списков личного состава воинской части. Данный приказ об исключении меня из списков личного состава воинской части считаю не законным так как в соответствии с п.16 ст.34 По-ложением о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Прези-дента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчётов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. Такого согласия я не давал, напротив, рапортом на имя начальника ХХХХХХ от 28.07.2022 просил не исключать меня из списков личного состава до обеспечения вещевым имуществом и предоставления дополнительных суток отдыха.
В настоящий момент я не обеспечен вещевым имуществом в полном объёме (в денежном эквиваленте около 33000 рублей). Также мне не предоставлены дополнительные сутки отдыха за привлечение к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени за 2021 год к количестве 42 суток. Приказы командира войсковой части №№91, 101, 110, 122, 130, 140, 148, 156, 166 за 2022 год незаконны в части предоставления мне дополнительных дней отдыха во время выходных дней согласно регламента служебного времени (субботы и воскресенья), так как дополнительные сутки отдыха за привлечение к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а так-же в выходные и праздничные дни должны предоставляться в служебное время.
Действия должностного лица нарушают установленный законом порядок увольнения военнослужащих, а также создают препятствия в реализации мной социальных гарантий, предусмотренных федеральным законом от 27.05.1998 г. «О статусе военнослужащих».
Прошу Военного прокурора Знаменского гарнизона проявить меры прокурорского реагирования по изложенным фактам.
Ответ на жалобу прошу направить по адресу: ХХХХХХХХ а также продублировать на адрес электронной почты ХХХХХХХ
Приложения:
1. Копия рапорта от 05.05.2022 года о предоставлении мне 83 до-полнительных дня отдыха;
2. Копия рапорта от 28.07.2022 года о предоставлении отпуска за 2022 год и присоединении дополнительных дней отдыха (6 суток);
3. Копия рапорта от 28.07.2022 года с просьбой не исключать меня из списков личного состава до обеспечения вещевым имуществом и предоставления дополнительных суток отдыха.
Сегодня отдал в прокуратуру.

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Re: Как затянуть увольнение

#5528

Непрочитанное сообщение Threadnout » 09 авг 2022, 08:06

Военному прокурору Знаменского гарнизона
Жалоба
Я проходил военную службу по контракту в звании майора в должности ХХХХХХХ войсковой части ХХХХХХХ. На основании приказа командующего РВСН от 11.05.2022 года ХХХХХХ об увольнении меня с военной службы в запас, я с 05.08.2022 года по приказу командира войсковой части ХХХХХХ от 01.08.2022 года ХХХХХХХ исключён из списков личного состава воинской части. Данный приказ об исключении меня из списков личного состава воинской части считаю не законным так как в соответствии с п.16 ст.34 По-ложением о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Прези-дента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчётов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. Такого согласия я не давал, напротив, рапортом на имя начальника ХХХХХХ от 28.07.2022 просил не исключать меня из списков личного состава до обеспечения вещевым имуществом и предоставления дополнительных суток отдыха.
В настоящий момент я не обеспечен вещевым имуществом в полном объёме (в денежном эквиваленте около 33000 рублей). Также мне не предоставлены дополнительные сутки отдыха за привлечение к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени за 2021 год к количестве 42 суток. Приказы командира войсковой части №№91, 101, 110, 122, 130, 140, 148, 156, 166 за 2022 год незаконны в части предоставления мне дополнительных дней отдыха во время выходных дней согласно регламента служебного времени (субботы и воскресенья), так как дополнительные сутки отдыха за привлечение к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а так-же в выходные и праздничные дни должны предоставляться в служебное время.
Действия должностного лица нарушают установленный законом порядок увольнения военнослужащих, а также создают препятствия в реализации мной социальных гарантий, предусмотренных федеральным законом от 27.05.1998 г. «О статусе военнослужащих».
Прошу Военного прокурора Знаменского гарнизона проявить меры прокурорского реагирования по изложенным фактам.
Ответ на жалобу прошу направить по адресу: ХХХХХХХХ а также продублировать на адрес электронной почты ХХХХХХХ
Приложения:
1. Копия рапорта от 05.05.2022 года о предоставлении мне 83 до-полнительных дня отдыха;
2. Копия рапорта от 28.07.2022 года о предоставлении отпуска за 2022 год и присоединении дополнительных дней отдыха (6 суток);
3. Копия рапорта от 28.07.2022 года с просьбой не исключать меня из списков личного состава до обеспечения вещевым имуществом и предоставления дополнительных суток отдыха.
Сегодня отдал в прокуратуру.
[
прокурор не отреагирует. надо в суд.

meter
Постоянный участник
Сообщения: 200
Зарегистрирован: 16 фев 2009, 23:14
Откуда: Знаменск

Re: Как затянуть увольнение

#5529

Непрочитанное сообщение meter » 13 сен 2022, 17:06


прокурор не отреагирует. надо в суд.
[
Как в воду глядел.

Больше месяца прошло, так я и не дождался никаких действий по моей жалобе, сходил сегодня в ВП за ответом, отдали. В ответе одна вода, про приказы ком части про которые я написал, что не законны ни слова, про не обеспечение вещёвкой: "Проверкой доводов о ненадлежащем вещевом обеспечении установлено, что они своего подтверждения не нашли". БЛА-БЛА-БЛА и далее в тексте: "одновременно с изложенным сообщаю, что недополученное имущество Вам может быть выдано по обращению в установленном порядке, при его наличии на вещевом складе"
Всвязи с изложенным, нарушений в деятельности должностных лиц не выявлено, оснований для прокурорского реагирования не имеется."

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Re: Как затянуть увольнение

#5530

Непрочитанное сообщение Threadnout » 14 сен 2022, 07:31


прокурор не отреагирует. надо в суд.
[
Как в воду глядел.
[
Не глядел :) Просто отправил этих жалоб наверное уже под сотню.

Теперь пишите в прокуратуру "заявление об ознакомлении с материалами проверки с использованием фотокопирования" (отказать права не имеют), фоткаете "от корки до корки" и ищете "заведомо ложные показания" в объяснительных должностных лиц в/ч и другие нарушения, которые у Вас есть чем доказать (например, представленные копии документов с Вашей подделанной подписью). После чего пишите уже не жалобу, а "сообщение о преступлении" в отношении тех, кто "намеренно обманул с использованием служебного положения и т.д.". Будет повеселее - я так дела неоднократно. Уголовные дела, к сожалению, почти никогда не заводят, но меры принимают, как правило.
Если ответ Вам поступил со значительной просрочкой из прокуратуры - жалоба на военного прокурора в окружную военную прокуратуру по ст. 5.59 КоАП РФ, с пометкой, что так как должностное лицо в погонах не может быть привлечено к админответственности по данной статье (согласно ч.1 ст. 2.5 КоАП РФ), то в соответствии с п.1 Приложения №7 к дисцип-уставу ВС РФ (Перечень грубых дисцпроступков) и ч.1 ст.28.5 76-ФЗ (Закон о статусе военнослужащих), данное нарушение является грубым дисциплинарным проступком и требуете его привлечь.
В 2015 году по моей такой жалобе замвоенпрокурора Псковского гарнизона получил строгач от военпрокурора Западного военного округа. Ои всего-лишь больше 3 месяцев не отвечали на мои жалобы :)

meter
Постоянный участник
Сообщения: 200
Зарегистрирован: 16 фев 2009, 23:14
Откуда: Знаменск

Re: Как затянуть увольнение

#5531

Непрочитанное сообщение meter » 15 сен 2022, 10:04


прокурор не отреагирует. надо в суд.
[

Сел писать заявление в суд.

KH.V.A
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 29 июн 2022, 19:48

Re: Как затянуть увольнение

#5532

Непрочитанное сообщение KH.V.A » 26 сен 2022, 20:57

Наконец-то для всех страждущих затянуть увольнение, хорошая новость, государство позаботилось о вас - объявив частичную мобилизацию.

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Re: Как затянуть увольнение

#5533

Непрочитанное сообщение Threadnout » 27 сен 2022, 05:38

Наконец-то для всех страждущих затянуть увольнение, хорошая новость, государство позаботилось о вас - объявив частичную мобилизацию.
[
Теперь помогаем с вопросами "как ускорить увольнение" и "и как не попасть под мобилизацию" :) Все закономерно :)

meter
Постоянный участник
Сообщения: 200
Зарегистрирован: 16 фев 2009, 23:14
Откуда: Знаменск

Re: Как затянуть увольнение

#5534

Непрочитанное сообщение meter » 27 сен 2022, 19:10

Наконец-то для всех страждущих затянуть увольнение, хорошая новость, государство позаботилось о вас - объявив частичную мобилизацию.
[
Граждане, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус, аналогичный военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Им предоставляются те же невыплаты и социальные негарантии, что и контрактникам. :)

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Re: Как затянуть увольнение

#5535

Непрочитанное сообщение Threadnout » 27 сен 2022, 21:03

Наконец-то для всех страждущих затянуть увольнение, хорошая новость, государство позаботилось о вас - объявив частичную мобилизацию.
[
Граждане, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус, аналогичный военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Им предоставляются те же невыплаты и социальные негарантии, что и контрактникам. :)
[
Нет ни в 76, ни в 53, ни 61, ни 31 ФЗ таких понятий, как "имеет такой же статус". Зато, согласно ч.1 ст.3 ППВС и пп.10 ч.1 ст.38 53-ФЗ "О воинской обязанности" четко и однозначно сказано, с какого момента начинается военная служба (т.е. приобретается статус военнослужащего): для призывника - со дня присвоения воинского звания "рядовой", для контрактника (в том числе, резервиста) - день вступления в силу контракта (в том числе, контракта о мобилизационном людском резерве).
Но вот интересно (практики, как я понимаю, пока нет), что согласно той же ч.10 ст.38 53-ФЗ (введена с 2017 года) "для граждан, не пребывающих в запасе, имеющих воинские звания и призванных на военную службу, - дата издания приказа военного комиссара субъекта Российской Федерации о направлении к месту прохождения военной службы;".
Либо я что-то не понимаю, либо как-то криво написано - "для граждан НЕ ПРИБЫВАЮЩИХ в запасе, но ИМЕЮЩИХ ВОИНСКИЕ ЗВАНИЯ"... Это как?
Если гражданин не прибывает в запасе, при этом имеет воинское звание, значит он снят с воинского учета, то он вообще не подлежит призыву.
Кто что думает по этому поводу? Я, например, имею воинское звание и не прибываю запасе, т.к. нахожусь в отставке, с воинского учета снят, о чем есть соответствующая запись и в паспорте, и в военном билете. Т.е. военком по мне вообще никаких решений принимать не полномочен, по идее.

meter
Постоянный участник
Сообщения: 200
Зарегистрирован: 16 фев 2009, 23:14
Откуда: Знаменск

Re: Как затянуть увольнение

#5536

Непрочитанное сообщение meter » 28 сен 2022, 07:44

Может быть на случай если вдруг добровольно изъявите желание послужить.Воинское звание есть, желание есть, а вот на воинском учёте не стоите.

KH.V.A
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 29 июн 2022, 19:48

Re: Как затянуть увольнение

#5537

Непрочитанное сообщение KH.V.A » 28 сен 2022, 13:47

Наконец-то для всех страждущих затянуть увольнение, хорошая новость, государство позаботилось о вас - объявив частичную мобилизацию.
[
Граждане, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус, аналогичный военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Им предоставляются те же невыплаты и социальные негарантии, что и контрактникам. :)
[
Нет ни в 76, ни в 53, ни 61, ни 31 ФЗ таких понятий, как "имеет такой же статус". Зато, согласно ч.1 ст.3 ППВС и пп.10 ч.1 ст.38 53-ФЗ "О воинской обязанности" четко и однозначно сказано, с какого момента начинается военная служба (т.е. приобретается статус военнослужащего): для призывника - со дня присвоения воинского звания "рядовой", для контрактника (в том числе, резервиста) - день вступления в силу контракта (в том числе, контракта о мобилизационном людском резерве).
Но вот интересно (практики, как я понимаю, пока нет), что согласно той же ч.10 ст.38 53-ФЗ (введена с 2017 года) "для граждан, не пребывающих в запасе, имеющих воинские звания и призванных на военную службу, - дата издания приказа военного комиссара субъекта Российской Федерации о направлении к месту прохождения военной службы;".
Либо я что-то не понимаю, либо как-то криво написано - "для граждан НЕ ПРИБЫВАЮЩИХ в запасе, но ИМЕЮЩИХ ВОИНСКИЕ ЗВАНИЯ"... Это как?
Если гражданин не прибывает в запасе, при этом имеет воинское звание, значит он снят с воинского учета, то он вообще не подлежит призыву.
Кто что думает по этому поводу? Я, например, имею воинское звание и не прибываю запасе, т.к. нахожусь в отставке, с воинского учета снят, о чем есть соответствующая запись и в паспорте, и в военном билете. Т.е. военком по мне вообще никаких решений принимать не полномочен, по идее.
[
В случае объявления всеобщей мобилизации, лица мужского пола до 65-ти лет подлежат мобилизации. Вспомнит и о Вас военком, если дело до этого дойдет.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17898
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Re: Как затянуть увольнение

#5538

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 28 сен 2022, 16:07



- "для граждан НЕ ПРИБЫВАЮЩИХ в запасе, но ИМЕЮЩИХ ВОИНСКИЕ ЗВАНИЯ"... Это как?
Если гражданин не прибывает в запасе, при этом имеет воинское звание, значит он снят с воинского учета, то он вообще не подлежит призыву.
Кто что думает по этому поводу? Я, например, имею воинское звание и не прибываю запасе, т.к. нахожусь в отставке, с воинского учета снят, о чем есть соответствующая запись и в паспорте, и в военном билете. Т.е. военком по мне вообще никаких решений принимать не полномочен, по идее.
[
Например вот здесь точно таких найдёте ст.50 ФЗ "О воинской..."
3. Военнослужащие увольняются с военной службы с постановкой на воинский учет, за исключением военнослужащих:
а) уволенных с военной службы в отставку;
б) женского пола, отчисленных из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования и не имеющих военно-учетной специальности
в) избравших при увольнении с военной службы постоянное место жительства за пределами Российской Федерации;
г) в отношении которых вступил в законную силу приговор суда о назначении наказания в виде лишения свободы;
д) являющихся иностранными гражданами.

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Re: Как затянуть увольнение

#5539

Непрочитанное сообщение Threadnout » 28 сен 2022, 23:15

Наконец-то для всех страждущих затянуть увольнение, хорошая новость, государство позаботилось о вас - объявив частичную мобилизацию.
[
Граждане, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус, аналогичный военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Им предоставляются те же невыплаты и социальные негарантии, что и контрактникам. :)
[
Нет ни в 76, ни в 53, ни 61, ни 31 ФЗ таких понятий, как "имеет такой же статус". Зато, согласно ч.1 ст.3 ППВС и пп.10 ч.1 ст.38 53-ФЗ "О воинской обязанности" четко и однозначно сказано, с какого момента начинается военная служба (т.е. приобретается статус военнослужащего): для призывника - со дня присвоения воинского звания "рядовой", для контрактника (в том числе, резервиста) - день вступления в силу контракта (в том числе, контракта о мобилизационном людском резерве).
Но вот интересно (практики, как я понимаю, пока нет), что согласно той же ч.10 ст.38 53-ФЗ (введена с 2017 года) "для граждан, не пребывающих в запасе, имеющих воинские звания и призванных на военную службу, - дата издания приказа военного комиссара субъекта Российской Федерации о направлении к месту прохождения военной службы;".
Либо я что-то не понимаю, либо как-то криво написано - "для граждан НЕ ПРИБЫВАЮЩИХ в запасе, но ИМЕЮЩИХ ВОИНСКИЕ ЗВАНИЯ"... Это как?
Если гражданин не прибывает в запасе, при этом имеет воинское звание, значит он снят с воинского учета, то он вообще не подлежит призыву.
Кто что думает по этому поводу? Я, например, имею воинское звание и не прибываю запасе, т.к. нахожусь в отставке, с воинского учета снят, о чем есть соответствующая запись и в паспорте, и в военном билете. Т.е. военком по мне вообще никаких решений принимать не полномочен, по идее.
[
В случае объявления всеобщей мобилизации, лица мужского пола до 65-ти лет подлежат мобилизации. Вспомнит и о Вас военком, если дело до этого дойдет.
[
Он может про меня не забывать даже. Он для меня никто и звать его никак. Все нормативные акты позволяют мобилизовывать только находящихся в запасе, а не в отставке.

Отправлено спустя 15 минут 54 секунды:


- "для граждан НЕ ПРИБЫВАЮЩИХ в запасе, но ИМЕЮЩИХ ВОИНСКИЕ ЗВАНИЯ"... Это как?
Если гражданин не прибывает в запасе, при этом имеет воинское звание, значит он снят с воинского учета, то он вообще не подлежит призыву.
Кто что думает по этому поводу? Я, например, имею воинское звание и не прибываю запасе, т.к. нахожусь в отставке, с воинского учета снят, о чем есть соответствующая запись и в паспорте, и в военном билете. Т.е. военком по мне вообще никаких решений принимать не полномочен, по идее.
[
Например вот здесь точно таких найдёте ст.50 ФЗ "О воинской..."
3. Военнослужащие увольняются с военной службы с постановкой на воинский учет, за исключением военнослужащих:
а) уволенных с военной службы в отставку;
б) женского пола, отчисленных из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования и не имеющих военно-учетной специальности
в) избравших при увольнении с военной службы постоянное место жительства за пределами Российской Федерации;
г) в отношении которых вступил в законную силу приговор суда о назначении наказания в виде лишения свободы;
д) являющихся иностранными гражданами.
[
Как комиссар может издать приказ в отношении гражданина, находящегося в отставке, если у него полномочий даже вызвать повесткой у него нет?
Согласно ч.2 ст.22 53-ФЗ, "На военную службу НЕ призываются граждане, которые в соответствии с настоящим Федеральным законом ОСВОБОЖДЕНЫ от исполнения воинской обязанности, призыва на военную службу, граждане, которым предоставлена отсрочка от призыва на военную службу, а также граждане, не подлежащие призыву на военную службу."
Согласно ч.2 ст.17 31-ФЗ "О мобилизации", "Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие В ЗАПАСЕ, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации." - Исчерпывающий пункт по мобилизации, на мой взгляд.

В о всех НПА, регламентирующих порядок вручения повесток указано о том, что они могут выписываться и вручаться только, находящимся в запасе или непрошедшим службу.
ОТСТАВКА = "Не подлежит призыву". Кстати, даже в ФКЗ о военном времени ничего про изменение статуса отставника нет.

mobikk
Заслуженный участник
Сообщения: 1195
Зарегистрирован: 31 окт 2009, 20:05
Откуда: Карелия, Петрозаводск

Re: Как затянуть увольнение

#5540

Непрочитанное сообщение mobikk » 29 сен 2022, 14:02

Всё верно.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17898
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Re: Как затянуть увольнение

#5541

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 29 сен 2022, 15:32

Наконец-то для всех страждущих затянуть увольнение, хорошая новость, государство позаботилось о вас - объявив частичную мобилизацию.
[
Граждане, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус, аналогичный военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Им предоставляются те же невыплаты и социальные негарантии, что и контрактникам. :)
[
Нет ни в 76, ни в 53, ни 61, ни 31 ФЗ таких понятий, как "имеет такой же статус". Зато, согласно ч.1 ст.3 ППВС и пп.10 ч.1 ст.38 53-ФЗ "О воинской обязанности" четко и однозначно сказано, с какого момента начинается военная служба (т.е. приобретается статус военнослужащего): для призывника - со дня присвоения воинского звания "рядовой", для контрактника (в том числе, резервиста) - день вступления в силу контракта (в том числе, контракта о мобилизационном людском резерве).
Но вот интересно (практики, как я понимаю, пока нет), что согласно той же ч.10 ст.38 53-ФЗ (введена с 2017 года) "для граждан, не пребывающих в запасе, имеющих воинские звания и призванных на военную службу, - дата издания приказа военного комиссара субъекта Российской Федерации о направлении к месту прохождения военной службы;".
Либо я что-то не понимаю, либо как-то криво написано - "для граждан НЕ ПРИБЫВАЮЩИХ в запасе, но ИМЕЮЩИХ ВОИНСКИЕ ЗВАНИЯ"... Это как?
Если гражданин не прибывает в запасе, при этом имеет воинское звание, значит он снят с воинского учета, то он вообще не подлежит призыву.
Кто что думает по этому поводу? Я, например, имею воинское звание и не прибываю запасе, т.к. нахожусь в отставке, с воинского учета снят, о чем есть соответствующая запись и в паспорте, и в военном билете. Т.е. военком по мне вообще никаких решений принимать не полномочен, по идее.
[
В случае объявления всеобщей мобилизации, лица мужского пола до 65-ти лет подлежат мобилизации. Вспомнит и о Вас военком, если дело до этого дойдет.
[
Он может про меня не забывать даже. Он для меня никто и звать его никак. Все нормативные акты позволяют мобилизовывать только находящихся в запасе, а не в отставке.

Отправлено спустя 15 минут 54 секунды:


- "для граждан НЕ ПРИБЫВАЮЩИХ в запасе, но ИМЕЮЩИХ ВОИНСКИЕ ЗВАНИЯ"... Это как?
Если гражданин не прибывает в запасе, при этом имеет воинское звание, значит он снят с воинского учета, то он вообще не подлежит призыву.
Кто что думает по этому поводу? Я, например, имею воинское звание и не прибываю запасе, т.к. нахожусь в отставке, с воинского учета снят, о чем есть соответствующая запись и в паспорте, и в военном билете. Т.е. военком по мне вообще никаких решений принимать не полномочен, по идее.
[
Например вот здесь точно таких найдёте ст.50 ФЗ "О воинской..."
3. Военнослужащие увольняются с военной службы с постановкой на воинский учет, за исключением военнослужащих:
а) уволенных с военной службы в отставку;
б) женского пола, отчисленных из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования и не имеющих военно-учетной специальности
в) избравших при увольнении с военной службы постоянное место жительства за пределами Российской Федерации;
г) в отношении которых вступил в законную силу приговор суда о назначении наказания в виде лишения свободы;
д) являющихся иностранными гражданами.
[
Как комиссар может издать приказ в отношении гражданина, находящегося в отставке, если у него полномочий даже вызвать повесткой у него нет?
Согласно ч.2 ст.22 53-ФЗ, "На военную службу НЕ призываются граждане, которые в соответствии с настоящим Федеральным законом ОСВОБОЖДЕНЫ от исполнения воинской обязанности, призыва на военную службу, граждане, которым предоставлена отсрочка от призыва на военную службу, а также граждане, не подлежащие призыву на военную службу."
Согласно ч.2 ст.17 31-ФЗ "О мобилизации", "Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие В ЗАПАСЕ, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации." - Исчерпывающий пункт по мобилизации, на мой взгляд.

В о всех НПА, регламентирующих порядок вручения повесток указано о том, что они могут выписываться и вручаться только, находящимся в запасе или непрошедшим службу.
ОТСТАВКА = "Не подлежит призыву". Кстати, даже в ФКЗ о военном времени ничего про изменение статуса отставника нет.
[
Не может призвать тех кто не в запасе. Вы спросили - "для граждан НЕ ПРИБЫВАЮЩИХ в запасе, но ИМЕЮЩИХ ВОИНСКИЕ ЗВАНИЯ"... Это как?" Я отвечал на ваш вопрос "Это как?" в том смысле кто они такие.

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Re: Как затянуть увольнение

#5542

Непрочитанное сообщение Threadnout » 29 сен 2022, 17:58


Граждане, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус, аналогичный военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Им предоставляются те же невыплаты и социальные негарантии, что и контрактникам. :)
[
Не может призвать тех кто не в запасе. Вы спросили - "для граждан НЕ ПРИБЫВАЮЩИХ в запасе, но ИМЕЮЩИХ ВОИНСКИЕ ЗВАНИЯ"... Это как?" Я отвечал на ваш вопрос "Это как?" в том смысле кто они такие.
[
Понял. Спасибо.


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Bing и 41 гость