учет ранее выплаченного 2700 не предусмотренВ этом случае надо просто вернуть выплаченное по-старому и получить по-новому. По-моему кто-то из увольнявшихся форумчан уже так делал. Или написать рапортец с просьбой доплатить по окладам на день увольнения.
В этом случае надо просто вернуть выплаченное по-старому и получить по-новому.
Во! И не просто в приказе не прошедшим минюст...он не предусмотрен законом...учет ранее выплаченного 2700 не предусмотрен
Обоснуйте...Это при повторном увольнении. А здесь-то речь идёт об одном и том же увольнении. Поэтому - только перерасчёт.
Так точно...Палыч просто разместил этот пост у Баранца.
, оклад за медельку и перерасчет единовременного вознаграждения не входят в понятие ДД и если их своевременно не выплатили, то законно могут из исключить из части 
И в ПМО-200 (где ЕПУ выплачивается с учётом ранее выплаченного), и в ПМО-2700 (где речь идёт лишь об учёте выслуги лет) речь идёт (применительно к рассматриваемому случаю) об увольнении военнослужащих, поступивших на военную службу после предыдущего увольнения. Коллега же спрашивал о ситуации, когда военный уволен приказом в 2011 году и получил ЕПУ по-старому закону, а исключается из списков части в 2012 году. Поэтому, если у него 7 новых ОДС больше, чем старые 20 ОДС, надо написать рапорт о доплате. ИМХО, даже суд не понадобится, финики трепыхаться не будут, так как окончательный расчёт по ЕПУ - на день увольнения, то есть день исключения из списков части.Обоснуйте...
К сожалению, буквальное толкование п.16 ст.34 ПППВС свидетельствует о том, что военный должен быть на день исключения полностью обеспечен ДД, прод. и вещ. обеспечением. ЕПУ, увы, в ДД не входит. Так что вполне могут заплатить и потом... когда-нибудь... может быть.обязаны полностью расчитать перед искл из списков части
Но 3-месячный срок на обжалование пропускать не стоит ПППВС ст.34нифига, обязаны полностью расчитать перед искл из списков части
ИМХО, даже суд не понадобится, финики трепыхаться не будут, так как окончательный расчёт по ЕПУ - на день увольнения, то есть день исключения из списков части.
Вы сами себе противоречите. ИМХО.К сожалению, буквальное толкование п.16 ст.34 ПППВС свидетельствует о том, что военный должен быть на день исключения полностью обеспечен ДД, прод. и вещ. обеспечением. ЕПУ, увы, в ДД не входит. Так что вполне могут заплатить и потом... когда-нибудь... может быть. Но 3-месячный срок на обжалование пропускать не стоит
В первом случае взаимозачёт прямо оговорен. Во втором - он отсутствует. Меня уволили, исключили...восстановили...снова исключили и снова восстановили. При консультации в ЕРЦ получил ответ - вы получаете согласно вашей выслуги. Другого толкования закон о ДД не имеет. Зачётов также не предусмотрено.И в ПМО-200 (где ЕПУ выплачивается с учётом ранее выплаченного), и в ПМО-2700 (где речь идёт лишь об учёте выслуги лет)
Это выходное пособие. ВЫХОДНОЕ. От этого и плясать надо.Уважаемый satrap71, пособие при увольнении всё-таки входит в ДД?
К сожалению, буквальное толкование п.16 ст.34 ПППВС свидетельствует о том, что военный должен быть на день исключения полностью обеспечен ДД, прод. и вещ. обеспечением. ЕПУ, увы, в ДД не входит.
давайте определимся, что такое вообще ДД? Военнослужащий получает ДД, у него нет ЗП, что априори корреспондирует любую выплату назвать ДД, то есть, все что имеет денежную величину - это ДД, что относится к одежде и иным предметам получаемым в вещевой службе - к вещевому, продовольствие - продукты или то что съедобно. Не зацикливайтесь лишь на НПА по ДД, как видите довольствие военнослужащих разграничено по признакам презде всегоПППВС ст.3416. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением.Уважаемый satrap71, пособие при увольнении всё-таки входит в ДД?
Без комментариев.Военнослужащий получает ДД, у него нет ЗП, что априори корреспондирует любую выплату назвать ДД, то есть, все что имеет денежную величину - это ДД
Хорошо, не зацикливаюсь. Возьмём Закон о статусе:Не зацикливайтесь лишь на НПА по ДД
ладно, давайте на НПА
а так ?военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты
Да нет, я ещё в своём умеВы сами себе противоречите.
В первом случае - речь о размерах окладов, из которых исчисляется ЕПУ - на день исключения из списков части. Во втором случае - то же, что и у Вас - ЕПУ не является ДД и поэтому может быть выплачено и после исключения 
По-русски это означает, что военному выплачивается ДД И отдельные выплаты, то есть разные вещи. Это же очевидноа так ?
Именно так. У Вас всё ОК. А у коллеги, на вопрос которого собственно я и отвечал, так: приказ об увольнении в 2011, ЕПУ выплачено в 2011 (20 окладов), исключён в 2012 г. Почувствуйте разницуМеня уволили, исключили...восстановили...снова исключили и снова восстановили. При консультации в ЕРЦ получил ответ - вы получаете согласно вашей выслуги. Другого толкования закон о ДД не имеет.
Сказки не будет - получить в декабре 2011 20 ОДС и в январе 2012 ещё 7 ОДС. 
А будет - доплата.Увы. Выходное - оно у работников. У военных - это единовременное пособие (ФЗ-306).Это выходное пособие. ВЫХОДНОЕ.
Вот в каждом случае были свои основания для выплаты.ЕП выплачивается при окончательном расчете. Если Приказы об исключении были отменены, то и основания, для для ранее выплаченного ЕП были утрачены. А в соответствии с п.6 ПМО 200:Меня уволили, исключили...восстановили...снова исключили и снова восстановили.
я не знал видимо невимателен, простите, я отвечал вообщеУважаемый satrap71,речь идёт о конкретной ситуации.
Вот теперь я не внимателен...действительно сказки не будет. Будет дополучена разница...но тоже сумма не хилая.приказ об увольнении в 2011, ЕПУ выплачено в 2011 (20 окладов), исключён в 2012 г. Почувствуйте разницу
Аффтор жжёть. Слышал звон как говорится.Военным-контрактникам заплатят за одежду, которую не выдали
Палыч! На сколько понимаю, Вы были уволены приказом ком. ДВО. По решению суда востанавливались только в списках личного состава части. Далее предстоит повторное исключение из указанных списков, но уже приказом МОРФ. Как известно, приказ (по строевой части) об исключении из списков л\с части всегда издавался во исполнение приказа (по личному составу) об увольнении, согласно Положения о прохождении... в течении одного месяца с даты поступления в часть... Вот и возникает вопрос. Как это может быть, что МОРФ будет издавать приказы об исключении из списков в отношении уже уволенных воинов, властью подчиненных министру должностных лиц? Получается, что министр исполняет приказы своих подчиненных!Палыч (smirnov),
У меня та же хрень... Уволен приказом Ком ТОФ в декабре 2011 г. Документы на исключение из списков части с 31.03.12 направлены в ГУК для включения в приказ МО РФ на исключение два месяца назад. Сегодня уже 10.04.12, ни приказа на исключение, ни расчета по увольнению... Веселуха!!! Кстати, за последний месяц в гарнизонных военных судах сложилась новая судебная практика: тот кто уволен приказами соответствующих должностных лиц после 5.10.2011 г. (дата выхода приказа МО РФ №1818) и обратился в военсуд на отмену приказа на увольнение, всех восстановили на военной службе, поскольку с указанной даты увольнять мог только МО РФ, а никак не другие должностные лица. Вот теперь я и думаю, то ли отменить приказ Ком ТОФ по данному основанию, то ли дождаться приказа МО на исключение, чтобы отменить все одним махом... Срок на обжалование с учетом даты ознакомление с приказом на увольнение еще более месяца.Палыч! На сколько понимаю, Вы были уволены приказом ком. ДВО. По решению суда востанавливались только в списках личного состава части. Далее предстоит повторное исключение из указанных списков, но уже приказом МОРФ. Как известно, приказ (по строевой части) об исключении из списков лс части всегда издавался во исполнение приказа (по личному составу) об увольнении, согласно Положения о прохождении... в течении одного месяца с даты поступления в часть... Вот и возникает вопрос. Как это может быть, что МОРФ будет издавать приказы об исключении из списков в отношении уже уволенных воинов, властью подчиненных министру должностных лиц? Получается, что министр исполняет приказы своих подчиненных!Палыч (smirnov),
Гы! А судья неправ. Вот за юбилейнуюСудья сказал - если бы юбилейная медаль была Российская например "300 лет флоту" - то решение именно по юбилейной медали было бы отрицательное, т.к. в пункте 3 ФЗ №306-ФЗ речь идет именно о Российских юбилейных медалях.
российскую медаль "300 лет Флоту" положена "денюшка". Нехай судья внимательно указ 1099 читает:ЕЩЕ раз размещаю:Гы! А судья неправ. Вот за юбилейнуюСудья сказал - если бы юбилейная медаль была Российская например "300 лет флоту" - то решение именно по юбилейной медали было бы отрицательное, т.к. в пункте 3 ФЗ №306-ФЗ речь идет именно о Российских юбилейных медалях.
"лицам, удостоенным государственных наград Российской Федерации, входивших в государственную наградную систему Российской Федерации до вступления в силу настоящего Указа"
А "300 лет Флоту" как раз и входила
Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 15 гостей
