Добавлено: 29 май 2010, 19:08
Тут сам попал в такую ситуацию, был назначен в одно место для исполнения обязанностей, что то типа оцепления. Прибыл с личным составом к месту оцепления, там был старший один подполковник, коорый инструктаж провел "быстро" - "там их поставьте, и чтоб смотрели за таким вот аспектом". Но прошелся потом сам и выставил каждого военного на свою точку. Личного состава не хватило на то расстояние которое хотел оцепить. Итог истерика, попытка на месте накзать личный состав, что-то типа они покинули место на которое он их поставил. Когда я вступился, мне было предъявлено обвинение (устное), что сорвал мероприятие (оцепление), так как не расставил их по всей дистанции. стоит сразу отразить, что никаких письменных приказов не доводили, просто мой начальник устно довел, что бери столько то людей и идешь туда-то, там старший будет. Все. Ну а далее эмоции и обещание дать подполконику барабан, чтобы "возглавил строй"....
В общем был направлен к коменду, где было предъявлено обвинение в УКЛОНЕНИИ ОТ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ.
Теперь вопрос, он общий, что в таких вот случаях, когда нет четкой регламентации по обязанностям (Устав, ППВС и т.п.) - УКЛОНЕНИЕ?
Сижу и думаю, от чего я уклонился?
В общем был направлен к коменду, где было предъявлено обвинение в УКЛОНЕНИИ ОТ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ.
Теперь вопрос, он общий, что в таких вот случаях, когда нет четкой регламентации по обязанностям (Устав, ППВС и т.п.) - УКЛОНЕНИЕ?
Сижу и думаю, от чего я уклонился?