Восстановление в списке части за неполное обеспечение

[BOBA_25RUS]

Вы просили предоставить, сославшись на ваш рапорт и непредоставление

Так я ведь просил отпуска, думая, что восстановлен в списках части(я же тогда не знал, что меня кадры обманули)
а по факту первый день первого из положенных отпусков был через 3 дня после исключения из списков части. Суд я просил восстановить меня в списках части, все остальные требования шли для правки приказа в ручном режиме.

Если отпуск положен и он предоставлен небыл, то приказ об исключении издан с нарушением и подлежит отмене.
Вопрос о предоставлении непредоставленных отпусков должен решаться после вашего восстановления в правовом статусе в/с и до последующего исключения из списков части.
Вопрос о предоставлении отпусков, по ранее принятому определению суда, также должен решаться, в таком же порядке, после восстановления и до исключения. Каким образом будет исполнено судебное постановление, в добровольном или принудительном порядке, правового значения не имеет. Имеет значение лишь факт его исполнения ДО последующего исключения.

,
так об этом и разговор, все решение суда - бред юридический. Как я понимаю, суд должен был восстановить меня в списках части с 11 июля, обязать командира выполнить все действия положенные перед исключением и после этого исключив(попутно исправив все косяки, которые закреплены в предыдущем судебном определении)

Будет, только в порядку прохождения службы и увольнения это уже не имеет никакого отношения. Пересчитают, выплатят. Будите несогласны - оспорите, взыщите недополученное.

было так

еще была выигранная апелляшка по выслуге, на ознакомление с последним из расчета выслуги лет.(предыдущий был в ноябре 11года) Вобщем это определение до сих пор не выполнено.

а так же

Чтоб было совсем понятно, в определении была записана строчка "внести в следующий приказ об исключении льготную выслугу"

это из определения по восстановлению в списках части в 13 году
"Обязать командира войсковой части 22222 внести в последующий приказ об исключении xxxxxxx. из списков личного состава воинской части указания о направлении xxxxxxx. на постоянный учет в отдел военного комиссариата xxxxxxx, на временный учет в отдел военного комиссариата xxxxxxxxxx и о выслуге лет xxxxxxxx в льготном исчислении."

[STQwo]

"Обязать командира войсковой части 22222 внести в последующий приказ об исключении xxxxxxx. из списков личного состава воинской части указания о направлении xxxxxxx. на постоянный учет в отдел военного комиссариата xxxxxxx, на временный учет в отдел военного комиссариата xxxxxxxxxx и о выслуге лет xxxxxxxx в льготном исчислении."

интересно было бы почитать мотивировку...

а по факту первый день первого из положенных отпусков был через 3 дня после исключения из списков части.

Значит должен быть отменен и возложена обязанность на командира предоставить.

[BOBA_25RUS]

интересно было бы почитать мотивировку...

завтра выложу определение

Значит должен быть отменен и возложена обязанность на командира предоставить.

так я о том и говорю, что суд первой инстанции все исследовал, но сделал перенос на 1 февраля вместо восстановления в списках части.
По моему мнению, это был краеугольный камень дела - предоставление всех отпусков после даты исключения из списков части. Ведь командование изначально ЗНАЛО!что так делать нельзя и что меня исключили с 11 числа, но обманув меня - это осуществило предоставив отпуск 14го гражданскому человеку(не обладающему статусом военнослужащего). А суд на это не обратил внимание.

[Ворчун]

Ворчун писал(а):
Мне кажется, что право на отпуск за 2015 год не наступает, т.к. вы этот период 2015 года находитесь в отпуске за 2014 год с последующим исключением.
Впрочем, могу ошибаться
Возможно путаете с правом на материальную помощь.

Нет, не путаю. Просто этот момент напрямую в ПППВС не прописан, а по моему пониманию справедливости, в указанном случае отпуск не доложен предоставляться.

Добавлено спустя 2 минуты 5 секунд:

Так называемый "отпуск за отпуск".

Лично я считаю это неправильным.

[BOBA_25RUS]

Просто этот момент напрямую в ПППВС не прописан, а по моему пониманию справедливости, в указанном случае отпуск не доложен предоставляться.

Справедливость понятие относительное. К примеру. подавать в суд из-за каждой ерунды и ждать месяцами исполнения решения? Ну это так. к слову. А по делу считаю, что если суд восстановил в/сл , к примеру, до 1 мая следующего года(ну или до 1 февраля. как у меня). то
1 До 1 мая(1 февраля) должны восстановиться все права и льготы. так как восстановленный военнослужащий имеет право пользоваться всеми ими до даты исключения.
2 Ведь это так и есть. Выслуга в личное дело будет записана до 1 мая(1 февраля), За вещевку пересчитают до этой даты и т.д.
Отсюда вопрос, почему с отпуском не так и он не положен? Имею ввиду с юридической точки зрения!
Как мне видится, если право было восстановлено(а оно восстанавливается в полном объеме), то все последствия восстановления права должны тоже быть также восстановлены.
И это совсем не

"отпуск за отпуск".

интересно было бы почитать мотивировку...

читайте, как обещал

[globus]

читайте, как обещал

что-то не скачивается...

[BOBA_25RUS]

что-то не скачивается...

вроде весит немного, сейчас скачал - проверил -открывается. Ворд 2010
Ладно, еще раз выложу

Добавлено спустя 28 минут 11 секунд:
НСА, Вы не думайте, что я как-то не так реагирую на ваши комменты. Я полностью с Вами согласен, и ссылаюсь на эти обстоятельства. Но. чтобы все было успешно, нужно "поиграть" в добрых и злых полицейских, для всестороннего изучения вопроса. Поэтому лично Вам ответить нечего и я жду возражения оппонентов.

[Ворчун]

А по делу считаю, что если суд восстановил в/сл , к примеру, до 1 мая следующего года(ну или до 1 февраля. как у меня).

Я бы с вами (с точки зрения справедливости) согласился, если бы указанный срок составляли не только отпуска.
Просто по моему понятию справедливости, в случае "отпуск за отпуск" предоставляться не должен. Это мое личное мнение.

Добавлено спустя 2 минуты 49 секунд:

Отсюда вопрос, почему с отпуском не так и он не положен? Имею ввиду с юридической точки зрения!

Юридически этот вопрос неурегулирован. Поэтому и приходится анализировать с точки зрения справедливости. Поэтому думаю, что суд примет для себя какую-то точку зрения, которую он будет считать справедливой, и уж под нее "подгонять" юридические нормы.

[BOBA_25RUS]

Юридически этот вопрос неурегулирован.

и все-таки склоняюсь к этому

1 До 1 мая(1 февраля) должны восстановиться все права и льготы. так как восстановленный военнослужащий имеет право пользоваться всеми ими до даты исключения.

Я так понимаю, что Вы имеете ввиду , по аналогии, что нельзя насчитывать проценты на проценты в соответствии с ГК? Хотя вроде недавно читал, что вроде суд арбитражный (какой-то из верхних), вроде как посчитал это нормальным.
Иными словами, право порожденное отпуском не порождает права на следующий отпуск(на всякий случай уточнил)

Юридически этот вопрос неурегулирован.

Мне все-таки видится, что ППВС нормально регулирует, предписывая предоставлять отпуска непрерывно до даты исключения.

[Ворчун]

право порожденное отпуском не порождает права на следующий отпуск

Да, как-то так.

[BOBA_25RUS]

Да, как-то так.

но все-таки у вас получается двойной стандарт

Выслуга в личное дело будет записана до 1 мая(1 февраля), За вещевку пересчитают до этой даты и т.д.
Отсюда вопрос, почему с отпуском не так и он не положен?

ведь закон прямо указывает предоставлять отпуска до даты исключения

Ворчун,
вобщем решаем, что вопрос спорный, неопределен НПА, и, следовательно, на усмотрение -доброту суда, за сим ставим точку.

[НСА]

BOBA_25RUS,

Добрый вечер!

Ворчун,вобщем решаем, что вопрос спорный, неопределен НПА, и, следовательно, на усмотрение -доброту суда, за сим ставим точку.

Никакой этот вопрос - неспорный, так как уже был предметом рассмотрения Верховным Судом РФ, и давно нащшел свое отражение в соответствующем Обзоре.

ведь закон прямо указывает предоставлять отпуска до даты исключения

Да, именно так и положено по Закону.

Это прямо подтверждается следующим:

В ОБЗОРЕ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ РАССМОТРЕНИЯ ДЕЛ ПО ЖАЛОБАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ НА ДЕЙСТВИЯ И РЕШЕНИЯ ОРГАНОВ ВОЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И ВОИНСКИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ за 1999 год в разделе "Предоставление отпусков", - прямо указано на то, что:
"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в году увольнения должен быть предоставлен очередной отпуск за этот год по правилам, установленным законодательством о порядке прохождения военной службы, независимо от причин, повлиявших на определение даты исключения их из списков личного состава войсковой части.

В практике некоторых военных судов возник вопрос о праве военнослужащих на очередной отпуск в году увольнения с военной службы, если приказ об увольнении состоялся в прошедшем году, а из списков личного состава военнослужащий исключен в наступившем году, но в этот период служебные обязанности фактически не исполнял (болел, находился в отпуске, ожидал расчета и т.д.).
Позиция Военной коллегии по данной проблеме изложена в определении от 6 октября 1998 года по делу Поварова.
Согласно материалам дела, в сентябре 1996 года командующим войсками округа был издан приказ о досрочном увольнении майора Поварова в запас по ч. 4 ст. 49 Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе". В связи с болезнью Поваров не был исключен из списков личного состава части в декабре того же года, как это первоначально предусматривалось соответствующим приказом. В марте 1997 года ему предоставили неиспользованный отпуск за 1996 год с последующим исключением из списков части, а окончательный расчет произвели в апреле 1997 года.
В жалобе, поданной в военный суд Мурманского гарнизона, Поваров просил признать приказ об исключении его из списков части незаконным, предоставить ему время для сдачи должности, отпуск за 1997 год, а также выплатить материальную помощь и денежную компенсацию за санаторно - курортное лечение.
Суд удовлетворил жалобу частично, обязав командира части исключить Поварова из списков личного состава не ранее апреля 1997 года, обеспечив его всеми положенными видами довольствия. Оставляя жалобу в части предоставления отпуска за 1997 год без удовлетворения, суд исходил из того, что заявитель в 1997 году служебные обязанности не исполнял и его должность была принята другим офицером.
Это решение оставлено без изменения военным судом Ленинградского военного округа.
Военная коллегия, рассмотрев дело по протесту ее председателя, пришла к выводу о несоответствии состоявшихся судебных решений закону.
Вывод судов первой и второй инстанций об отсутствии у Поварова права на очередной отпуск в наступившем году противоречит ст. 66 Положения о прохождении воинской службы офицерским составом Вооруженных Сил СССР, объявленного в приказе Министра обороны от 5 апреля 1985 года No. 100, согласно которой днем увольнения лиц офицерского состава с военной службы в запас или в отставку считается день, с которого эти лица в приказе исключены из списков части.
Таким образом, военнослужащий находится на военной службе до дня исключения его из списков части. То, что Поваров не исполнял свои служебные обязанности по уважительным причинам - в связи с болезнью и отпуском, не прекращает его нахождения на военной службе. Поскольку с военной службы Поваров был уволен только в 1997 году, он имел законное право на отпуск за 1997 год.
С учетом этого Военная коллегия отменила состоявшиеся судебные решения и приняла новое, которым обязала командира части предоставить Поварову отпуск за 1997 год со всеми причитающимися за период отпуска выплатами на него и членов его семьи (6н-391/98).
Принятое Военной коллегией решение соответствует и требованиям п. 3 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. No. 1237, в соответствии с которым военнослужащему в году увольнения с военной службы предоставляется основной отпуск, продолжительность которого исчисляется за период службы с начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части. Однако следует учитывать, что исчисление продолжительности такого отпуска в действовавшем ранее приказе Министра обороны от 5 апреля 1985 года No. 100 было определено иначе".

С уважением.
Удачи.

[Роман Буденков]

за 1999 год

а посвежее ничего не было?

[BOBA_25RUS]

а посвежее ничего не было?

Вот НСА,
душу согрел , но я тоже об этом подумал. все-таки давненько был обзор практики.

Добавлено спустя 31 минуту 13 секунд:
Хотя, я все-таки больше намерен ссылаться на
КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 25 сентября 2014 г. N 1859-О
ОБ ОТКАЗЕ В ПРИНЯТИИ К РАССМОТРЕНИЮ ЖАЛОБ
ГРАЖДАНИНА НЕЖИДА АНДРЕЯ НИКОЛАЕВИЧА НА НАРУШЕНИЕ
ЕГО КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРАВ ПУНКТОМ 11 СТАТЬИ 38 ФЕДЕРАЛЬНОГО
ЗАКОНА "О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ",
ПУНКТАМИ 3 И 18 СТАТЬИ 29 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
Не может рассматриваться как нарушающий конституционные права заявителя и оспариваемый им пункт 3 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Президентом Российской Федерации в рамках полномочий, предоставленных ему статьей 4 Федерального закона от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", положения которого направлены на обеспечение соотнесения продолжительности основного отпуска военнослужащего с продолжительностью его служебной деятельности в соответствующем календарном году, закрепляя в том числе и правило предоставления военнослужащему недоиспользованного времени основного отпуска в том случае, если увольнение его с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части) в установленный срок невозможно, вследствие чего оно производится позднее, что увеличивает время службы, учитываемое при определении продолжительности отпуска.
хотя товарищ судился за то, что в отпуске болел, но, думаю выделенный мной фрагмент, как раз по моему случаю(я про отпуск за 15 год)

[Роман Буденков]

Суд удовлетворил жалобу частично, обязав командира части исключить Поварова из списков личного состава не ранее апреля 1997 года, обеспечив его всеми положенными видами довольствия. Оставляя жалобу в части предоставления отпуска за 1997 год без удовлетворения, суд исходил из того, что заявитель в 1997 году служебные обязанности не исполнял и его должность была принята другим офицером.

что по сути является полным бредом

[НСА]

Роман Буденков,

что по сути является полным бредом

Надеюсь, не в мой адрес.
Это же ВС РФ так толкует норму.
Зато теперь ВСЕМ СТАЛО ВСЕ ПОНЯТНО.

Вот НСА, душу согрел , но я тоже об этом подумал.

Да тут, главное в том, что ВС РФ сказал как он ТОЛКУЕТ п.3 ст.29 Положения.

РАНЕЕ ведь писал, то же самое ссылаясь на Решение КС РФ.

Главное, это смысл п.3 ст.29 Положения, - исходя из которого, отпуск расчитывается ДО ПРЕДПОЛАГАЕМОЙ даты исключения.
И еще главное это то, что п.3 ст.29 Положения связывает продолжительность отпуска, только со СТАТУСОМ военнослужащего, который находится на военной службе до дня исключения его из списков части, и при этом НИКАКИМ ОБРАЗОМ НЕ СВЯЗЫВАЕТ это с исполнением служебных обязанностей, болезью, нахождением в отпуске, ожиданием расчета и т.д.

Здесь по сущесту, что ВС РФ, что КС РФ, - говорят ОДНО И ТОЖЕ.

С уважением.
Удачи.

[НСА]

BOBA_25RUS,

Хотя, я все-таки больше намерен ссылаться на КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИОПРЕДЕЛЕНИЕот 25 сентября 2014 г. N 1859-ООБ ОТКАЗЕ В ПРИНЯТИИ К РАССМОТРЕНИЮ ЖАЛОБГРАЖДАНИНА НЕЖИДА АНДРЕЯ НИКОЛАЕВИЧА НА НАРУШЕНИЕЕГО КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРАВ ПУНКТОМ 11 СТАТЬИ 38 ФЕДЕРАЛЬНОГОЗАКОНА "О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ",ПУНКТАМИ 3 И 18 СТАТЬИ 29 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫНе может рассматриваться как нарушающий конституционные права заявителя и оспариваемый им пункт 3 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Президентом Российской Федерации в рамках полномочий, предоставленных ему статьей 4 Федерального закона от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", положения которого направлены на обеспечение соотнесения продолжительности основного отпуска военнослужащего с продолжительностью его служебной деятельности в соответствующем календарном году, закрепляя в том числе и правило предоставления военнослужащему недоиспользованного времени основного отпуска в том случае, если увольнение его с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части) в установленный срок невозможно, вследствие чего оно производится позднее, что увеличивает время службы, учитываемое при определении продолжительности отпуска.

На мой взгляд, нужно ссылаться на ВСЕ в комплексе.
А то, судьи СОЮ могут просто сделать вид о том, что они не поняли это Решение КС РФ, и просто укажут на то, что, по их мнению, это Решение КС РФ не о том, или вообще пропустят данный Ваш довод (аргумент).

С уважением.
Удачи.

[Роман Буденков]

Надеюсь, не в мой адрес.

так то конкретная цитата конкретного решения где председательствовал судья. если не вы такое решение выносили то конечно не в ваш

[НСА]

Роман Буденков,
Добрый вечер!

так то конкретная цитата конкретного решения где председательствовал судья. если не вы такое решение выносили то конечно не в ваш

Да понятно это.
Роман, Вы уж что то совсем серьезно.

Хотя Вы знаете, в последнее время обратил внимание на то, что: СОЮ почему то Решения КС РФ и сформулированный в них конституционно-правой смысл во вниание совсем не принимают, несмотря на требования общеобязательности положений ст.6 и ст.79 ФКЗ "О Конституционном Суде РФ, но ДАЖЕ ВОТ К ТАКИМ ФОРМУЛИРОВКАМ в Решении ВС РФ, - относятся совсем по другому.

С уважением.
Удачи.

[mdz3]

Всем привет. Вот моё продолжение.

В ГВС подал заявление о восстановлении срока подачи кассационной жалобы. отправил 23 дек. гвс получил его 12.янв
В ГПК сроков найти не могу. какой срок рассмотрения моего заявления??

И что то в смятение ввел пункт гпк

Одновременно с подачей заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока должно быть совершено необходимое процессуальное действие (подана жалоба, представлены документы), в отношении которого пропущен срок.

http://www.consultant.ru/popular/gpkrf/8_9.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015

я думал, что с начало будет решение ГВС на мою жалобу о восстановлении сроков, потом это решение и КЖ подаю в окружной суд.
А тут вроде как надо было совместно с заявлением подать КЖ, т.е. совершить "необходимое процессуальное действие (подана жалоба, представлены документы)". К своему заявлению я приложил только КЖ, которую развернули по

возвращено - кассационные жалоба, представление не отвечают требованиям, предусмотренным пунктами 1-5 и 7 части первой, частями третьей - седьмой статьи 378 настоящего Кодекса

как я понимаю я не доложил Новую КЖ, в которой устранены не достатки, по которым была возвращена КЖ и дополнительно внесены изменения, касающиеся того, что по делу КЖ уже подавалась и результат рассмотрения.
что сейчас надо мне сделать? новую КЖ донести в суд? или на заседание принести? о дате заседания не оповещали.

[Роман Буденков]

какой срок рассмотрения моего заявления??

отдельно от самой жалобы?
вы так не часто пишите что сложно оценить ситуацию в целом

как я понимаю я не доложил Новую КЖ

я тоже так думаю

что сейчас надо мне сделать? новую КЖ донести в суд?

срок прошел или нет? если прошел то какой смысл уже что то подавать
если нет то пишите КЖ в ней ходатайство о восстановлении сроков и подаете

[mdz3]

отдельно от самой жалобы?

Ну да. Я же в ГВС подаю заяву что бы срок восстановить, А потом только КЖ с приложенным решением ГВС о восстановленом сроке, подаю в Президиум. Не так разве?

вы так не часто пишите что сложно оценить ситуацию в целом

КЖ готова.
Отправлена и возвращена на основании:

возвращено - кассационные жалоба, представление не отвечают требованиям, предусмотренным пунктами 1-5 и 7 части первой, частями третьей - седьмой статьи 378 настоящего Кодекса

Получил на почте решение об отказе - 18 декабря,
Последний срок подачи КЖ 18 декабря, это 6 месяцев с даты вынесения решения по АЖ -17 июня.
Дальше в спешке, 19 декабря отправил КЖ с устраненными не достатками. Но это уже 19 декабря. а последний срок подачи 18дек.
Ну в спешке, в КЖ не указал тот факт, что КЖ уже подавалась и вынесенное решение.
И после, изучив нпа и форум, понял что эту КЖ вернут, т.к. срок подачи вышел.

Далее.
согласно ГПК

4. Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока, установленного частью второй статьи 376, частью второй статьи 391.2 и частью второй статьи 391.11 настоящего Кодекса, подается в суд, рассмотревший дело по первой инстанции. Указанный срок может быть восстановлен только в исключительных случаях, когда суд признает уважительными причины его пропуска по обстоятельствам, объективно исключающим возможность подачи кассационной или надзорной жалобы в установленный срок (тяжелая болезнь лица, подающего жалобу, его беспомощное состояние и другое), и эти обстоятельства имели место в период не позднее одного года со дня вступления обжалуемого судебного постановления в законную силу.
(часть 4 в ред. Федерального закона от 09.12.2010 N 353-ФЗ)


http://www.consultant.ru/popular/gpkrf/8_9.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015

Как я понимаю, что бы восстановить срок подачи КЖ, надо обратится в ГВС с заявой, потом уже в президиум.
23.дек написал заяву в ГВС о восстановлении срока, по след основаниям:
1. о решении суда по АЖ от 17 июня, я узнал в ГВС 30 июня. до 30 июня о времени и дате заседания, и его решения я не знал. и обжаловать решение не мог.
2. первый раз отправил КЖ 17 ноября, президиум получил 23ноября , решение от 5 дек, на руки получил на почте 18 дек. - т.е. 31 день. Хотя по ГПК, этот период и не учитывается при исчислении срока подачи КЖ. Но в данном случае президиум нарушил срок в 10 дней, и поэтому я не мог произвести дальнейшее обжалование.

2. Кассационные жалоба, представление должны быть возвращены без рассмотрения по существу в течение десяти дней со дня их поступления в суд кассационной инстанции.

http://www.consultant.ru/popular/gpkrf/8_51.html#p3204
© КонсультантПлюс, 1992-2015

Эту заяву ГВС получил 12 января.
Может уточните порядок действий в моём случае?
Ну и как я писал, постом выше. вопросы есть по КЖ. в гвс я подал копию КЖ, которую подавал изначально в президиум. А как я понял должен был подать КЖ, которая в дальнейщем пойдёт в президиум.

[Роман Буденков]

Я же в ГВС подаю заяву что бы срок восстановить

кж? срок в ГВС? что то вы путаете

Добавлено спустя 8 минут 58 секунд:

Не так разве?

вы пишите жалобу, если видите что срок пропущен и у вас есть уважительная причина после пунктов что просите там отменить решение суда первой инстанции, пишите следующий пункт рассмотреть ходатайство о восстановлении сроком и обоснование почему

Добавлено спустя 23 минуты 4 секунды:

Отправлена и возвращена на основании:

конкретнее. где вы прокололись

Как я понимаю, что бы восстановить срок подачи КЖ, надо обратится в ГВС с заявой, потом уже в президиум.

нет

[mdz3]

кж? срок в ГВС? что то вы путаете

вы пишите жалобу, если видите что срок пропущен и у вас есть уважительная причина после пунктов что просите там отменить решение суда первой инстанции, пишите следующий пункт рассмотреть ходатайство о восстановлении сроком и обоснование почему

а как же это:
ст112 п 4 гпк

4. Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока, установленного частью второй статьи 376, частью второй статьи 391.2 и частью второй статьи 391.11 настоящего Кодекса, подается в суд, рассмотревший дело по первой инстанции. Указанный срок может быть восстановлен только в исключительных случаях, когда суд признает уважительными причины его пропуска по обстоятельствам, объективно исключающим возможность подачи кассационной или надзорной жалобы в установленный срок (тяжелая болезнь лица, подающего жалобу, его беспомощное состояние и другое), и эти обстоятельства имели место в период не позднее одного года со дня вступления обжалуемого судебного постановления в законную силу.
(часть 4 в ред. Федерального закона от 09.12.2010 N 353-ФЗ)


http://www.consultant.ru/popular/gpkrf/8_9.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015

Тут же написано что пропущенные сроки по подачи КЖ должен восстанавливать суд первой инстанции.

[Роман Буденков]

Тут же написано что пропущенные сроки по подачи КЖ должен восстанавливать суд первой инстанции.

прикольно. никогда не задумывался и прокатывало.

[VasyaFraerok]

Где после увольнения необходимо получить трудовую книжку?

[Роман Буденков]

Где после увольнения необходимо получить трудовую книжку?

я получил аж две

[VasyaFraerok]

Где после увольнения необходимо получить трудовую книжку?

я получил аж две

Где?

[Роман Буденков]

Где?

в кадрах .принес свою чистую они мне сделали запись- военная служба с по, потом по суду восстанавливался новую принес

[mihadol]

Где после увольнения необходимо получить трудовую книжку?

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
.........................
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;


http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_15.html#p1270
© КонсультантПлюс, 1992-2015

8. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

http://www.consultant.ru/document/cons_ ... 2/?frame=4
© КонсультантПлюс, 1992-2015