Если внимательно изучать форум, хотя бы пару дней на интересующую тему и делать пометки, то все или почти все будет ясно, да и очень многим помогли здесь уже. Злобу свою на весь мир нечего сюда переносить, здесь все ТАКИЕ ЖЕ!.
все наши беды....от невнимательность и внимание к слухам, ей богу как при Распутине до сих пор))))))
Хороший вопрос, как полагаю, права были нарушены при увольнении. Им только предложили написать анкету,где одним из вопросов был "желаете Вы продолжать служить?". До окончания контракта оставалось 2г. Никаких комиссий не проходила. И как быть с жильем?Какие и на что?
Повторю вопросполагаю, права были нарушены при увольнении
Вы даже выслугу не называете и хотите ответов...Какие и на что?
Рапорт на увольнение писала? В распоряжение зачислялась?Им только предложили написать анкету,где одним из вопросов был "желаете Вы продолжать служить?
Да что же с Вас вытягивать-то всё нужно?...В распоряжении зачислялась.
Когда зачислили, когда уволили? 6 месяцев прошло в распоряжении? Тогда сначала соберите всю информациюГоворю не за себя, поэтому трудновато. Да и в этих делах мало чего смыслю.
Про дату зачисления и про дату увольнения не знаю
Сложновато Вам придется управлять л/с с такими познаниями в области права. -то их увольнять
Исполняю обязанности НШ
ив распоряжение
одно и то жеза штат
-по нынешней практике-нет, если командование не желаетимеет ли военнослужащий право на увольнение по ОШМ по прошествии 6 месяцев в распоряжении
потребовать рапорты о с пожеланиями в области обеспечения жильем, если им кроме увольнения предложить нечегоКак быть с контрактниками, прослужившими 10 лет и более, не имеющими постоянного жилья
Если по норме обеспечены служебкой, то уволить в плохой теории допустимо (ВКПИ 07-30), и то, если ИМЖ не совпадает с местом службыили уволить со служебным жильем?
Задайте их своему ПКПРВопросы:
1. Как исчислять срок расформирования?
2. Если офицеры и прапорщики, достигшие предельного возраста (больных нет), не обеспечены постоянным жильем, то их увольнять или тоже в распоряжение?
3. Остальных понятно, что в распоряжение ком. ДВО, но за штат - куда?
4. Какие рапорта требовать?
О расформировании было известно еще в ноябре 2008 г., ждали официального основания. За это время никаких предложений на равные (высшие, низшие) должности не поступало (если хотите - ищите сами).
5. При выводе в распоряжение в связи с ОШМ имеет ли военнослужащий право на увольнение по ОШМ по прошествии 6 месяцев в распоряжении? (простите за повтор, прошу конкретного ответа на конкретный вопрос).
6. Как быть с контрактниками, прослужившими 10 лет и более, не имеющими постоянного жилья, имеет ли командир части право вывести их в распоряжение или только через ходатайство в ОМУ, или уволить со служебным жильем?
Здоровьем не мешало бы пару-тройку недель в отпуске позаниматься...взял отпуск
Это понадёжнее, чем уповать на предоставление доп.дней отдыха. Это уже дело издающего приказ о зачислении в распоряжение - решать, в чьё распоряжение людей зачислять.понятно, что в распоряжение ком. ДВО, но за штат - куда?
Имеет.имеет ли военнослужащий право на увольнение по ОШМ по прошествии 6 месяцев в распоряжении? (простите за повтор, прошу конкретного ответа на конкретный вопрос).
Хотелось бы увидеть эту "нынешнюю практику" (если не затруднит конечно) или я отстал от событийи что-то прозевал!vltr79 писал(а):имеет ли военнослужащий право на увольнение по ОШМ по прошествии 6 месяцев в распоряжении -по нынешней практике-нет, если командование не желает
Уже задавал вопрос по увольнению при наличии служебки не по нормам и желании получить хатку по ИМЖ, совпадающем с местом службы. Но прочитав этот ответ повторю вопрос ещё раз: в этом случае уволить низзя?!?!vltr79 писал(а):или уволить со служебным жильем?Если по норме обеспечены служебкой, то уволить в плохой теории допустимо (ВКПИ 07-30), и то, если ИМЖ не совпадает с местом службы
На форуме она есть. И поиск работаетотелось бы увидеть эту "нынешнюю практику" (если не затруднит конечно)
Насколько не по нормам? ИМЖ по месту службы может сильно усложнить вам ситуациюУже задавал вопрос по увольнению при наличии служебки не по нормам и желании получить хатку по ИМЖ, совпадающем с местом службы. Но прочитав этот ответ повторю вопрос ещё раз: в этом случае уволить низзя?!?!
Важно, коллектив должен осознать как ему действовать. Только такой коллектив - это редкость.
Вам сюда http://voensud.ru/dismissal-f13/kak-zat ... -t801.htmlвыслуги 9.6, окончание контракта в июне и 10 выслуги совсем рядом (август). ЕСТЬ ЛИ ШАНС!!! Да, еще ипотека (не брал!)...(((((
Это как ком. Тем более, что Вы ВрИО. Если Вы думаете как притеснить подчиненных, Вам делать на этом форуме нечего.vltr79,Не забывайте - от вас тоже избавятся - только чуть позже. Извините за офф, но мир тесен...
Я на аттестационной комиссии на предложение советоваться по вопросам ОШМ с ПКПР, так как это бесплатно, ответил,что лучше платно- но с юристом, имеющим опыт практики в военном праве. А ПКПР-это именно ПОМОЩНИК ДЛЯ КОМАНДИРА, а не для нас, служивых.А по сути - организуйте встречу личного состава с ПКПР. Только сами ему не верьте. Важно, коллектив должен осознать как ему действовать.
Для них был-ШОК!Где модератор???Здравствуйте!
СогласенЗадайте их своему ПКПР
"Дурака учить - только портить" - А.С. ПушкинЭто уже дело издающего приказ о зачислении в распоряжение - решать, в чьё распоряжение людей зачислять.
Как раз хватило для того чтобы быть признанным в улучшении, т.е. менее учетных нормНасколько не по нормам? ИМЖ по месту службы может сильно усложнить вам ситуацию
!GO, вы несправедливы по отношению к vltr79. Лучше давайте поможем ему, как ВрИО НШ. Там же люди, а они могут сильно пострадать.vltr79 писал(а):
Здравствуйте!
Где модератор???
Почему не удаляет?
Оформляйте представление на вывод в распоряжение.2. Если офицеры и прапорщики, достигшие предельного возраста (больных нет), не обеспечены постоянным жильем, то их увольнять или тоже в распоряжение?
Куда и к кому - уточните в вышестоящем кадровом органе (желательно в округе). Если там ответа не будет оформляйте вывод в распоряжение КВО, с постановкой на все виды довольствия при штабе округа.Остальных понятно, что в распоряжение ком. ДВО, но за штат - куда?
Если только кто сам хочет быть уволенным по ОШМ, с оставлением в списках очередников.4. Какие рапорта требовать?
Имеет.При выводе в распоряжение в связи с ОШМ имеет ли военнослужащий право на увольнение по ОШМ по прошествии 6 месяцев в распоряжении? (простите за повтор, прошу конкретного ответа на конкретный вопрос).
Это как ему совесть скажет. Буквальная трактовка ФЗ "О Статусе военнослужащего"- не может быть уволен.Как быть с контрактниками, прослужившими 10 лет и более, не имеющими постоянного жилья
А зачем? Пусть будет видно, кто форум посещает и зачем.Где модератор???
Почему не удаляет?
Тем, что по нему обеспеченыА чем именно ИМЖ по месту службы может сильно усложнить ситуацию???
Помогайте, кто же вам мешает?Лучше давайте поможем ему, как ВрИО НШ.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: Amazon [Bot] и 13 гостей
