Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Общаясь с молодыми сослуживцами, уловил одну неприятную особенность при их сокращении до возникновения права на пенсию.
Да, стаж им будет зачтён в качестве трудового. Вот только зачем этот стаж нужен?
Гражданская пенсия сейчас складывается из нескольких частей.
Базовую они получат (наравне с домохозяйками и прочими никогда не работавшими гражданами).
Проблема возникает с накопительной частью, в которую идут отчисления для всех гражданских.
Минобороны для своих офицеров такие отчисления не производило, поскольку имеет собственную пенсионную систему.
Получив, впервые, после увольнения из пенсионного фонда "письмо счастья", бывший военнослужащий с удивлением обнаружит у себя абсолютно пустой счет, в отличие от своих жен и сверстников.
И получается, что офицер, отслуживший в армии по 15-19 лет эти годы, в плане пенсии ничего для себя не заработал.
Как-то это не совсем правильно.
Понятно, что в этом, достаточно молодом возрасте о пенсии мало кто задумывается всерьез. Однако потом будет поздно. И поздно будет оплакивать "бесцельно прослуженные годы".
Надо им подсказать, что этот вопрос необходимо поднимать и на законодательном уровне и Конституционном суде РФ.
А для начала, стоит обратиться с вопросом к г-ну Путину в свете подготовки его очередной "Прямой линии" назначенной на 4 декабря, либо на его персональный сайт по адресу: http://premier.gov.ru/mail/step1.html

Прослужил 4 года 11 месяцев и 13 дней, ни единой копейки за это время в пенсионный фонд не поступило . . .
То есть получается если ты прослужил 20 или более лет или не дотянув двинул кони на службе - риспект тибе и уважуха, а остальные это так . . . слабаки и ничо им не положено. . .
Я альтруист, ага . . . за спасибо служил . . .ага . . .

Жена (офицер) прослужила в армии 19 лет (календарных). До службы в армии было 4 курса гражданского мединститута с военной кафедрой. В настоящее время сокращают по ОШМ. Учитываетя в данном случае учеба в гражданском ВУЗе к 19 календарным и положена ли военная пенсия при увольнении? При возможности-какие нормативные документы.

Quote (vsud)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Надо им подсказать, что этот вопрос необходимо поднимать и на законодательном уровне и Конституционном суде РФ. Кстати, насколько я в курсе, аналогичная проблема у судей и сотрудников прокуратуры. Подозреваю, что и у иных категорий, которым при определенной выслуге пенсия назначается по "своему" законодательству о пенсионном обеспечении.

прослужил 18 лет в календарном исчислении хочу уволиться по здоровью.положена ли пенсия если болезнь приобретена за время службы?

Quote (димос)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">прослужил 18 лет в календарном исчислении хочу уволиться по здоровью.положена ли пенсия если болезнь приобретена за время службы?
Будет положена только при установлении группы инвалидности.

димос, Пенсия по выслуге лет не положена. Граждане, уволенные с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющие указанную выслугу лет, имеют право на получение в течение 5 лет после увольнения с военной службы социального пособия в размере 40 процентов оклада денежного содержания. За каждый год выслуги свыше 15 лет размер данного пособия увеличивается на 3 процента.

Хорошие у нас законы....Отдал Родине молодость и здоровье,но вот ведь не попёрло, приболел и тебя из этой сраной армии выперли по этой самой болезни.И не хватило тебе год-два до пенсии...И открываются перед тобой,как и перед любым дембелем,все дороги-или на паперть или в деревянный китель.Хотя нет,можешь получать пенсию по-инвалидности,тыщи три...Это с учетом,что данную инвалидность с тебя не снимут,так как у гражданских тоже есть не гласное распоряжение инвалидности снижать или лишать их совсем.У кого первая группа была,пожалуйте на вторую и т.д. Ну нету на инвалидов денюшков в стране...Надо в Сочи к олимпиаде готовиться,народные избранники,опять же кушать хорошо хотят. Почитал недавно сколько получает депутат-волосы на попе зашевелились...А я то думал,чтой то это все артисты-фигуристы-теннисисты-гимнасты в думу то полезли...Так что ни хрена военным не положено.И в наши 35-40 лет,без пенсии на гражанке мы начинаем себя чувствовать,как будто только вчерв закончили школу,с той лишь разницей,что в этом возрасте,без опыта работы мы нигде не востребованы.... СЛУЖИ ДУРАЧЁК-ПОЛУЧИШЬ ЗНАЧЁК.... всё,вроде пар спустил.Ответа на мой пост не требуется...(особенно типа, под лежачий камень и т.д.)

Здравствуйте!
Мне 37 лет. Прослужил 19,2 календаря на момент планируемого увольнения по ОШМ (1.12.09).
Контракт заключен до предельного возраста.
Разведён, жильем обеспечен был (неслужебным, по норме), но недавно выписался, не зарегистрирован по новому месту жит.
Беседа имела место (с увольнением не согласен, прошу дать возможность дослужить до предельного) Аттестация неплохая. Никто не понимает и не знает настоящих штатов и добиться невозможно. Все в тумане и потемках.
Настойчиво предлагали писать рапорт о досрочном увольнении. Сейчас просят рапорт об отказе от должностей из списка, который предложили неофициально.
ВОПРОС:
1. Подскажите, уважаемые, как дослужить до пенсии?
2. Как вести себя (имею в виду рапорта)? Что есть хорошо: отказаться от должности кот. не предложили вроде или... ?
3. Реально ли поступить в распоряжение и пробыть до пенсии? Я имею в виду лучший исход: поступил-краткосрочно на должность-опять поступил-пенсия. Я так понимаю всё зависит от командира... Понял - фантастика...
Вопрос для меня да и для многих очень актуален! Помогите советом, плиз.
Лопачу форум третий день: в голове каша-мёд-г. и пчёлы...
Заранее благодарен!

Quote (Химик)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Жена (офицер) прослужила в армии 19 лет (календарных). До службы в армии было 4 курса гражданского мединститута с военной кафедрой. В настоящее время сокращают по ОШМ. Учитываетя в данном случае учеба в гражданском ВУЗе к 19 календарным и положена ли военная пенсия при увольнении? При возможности-какие нормативные документы
Положена пенсия, т.к. ВУЗ засчитывается с выслугой год за пол, итого у нее будет 21 год, однако требуйте выписку с расчетом выслуги лет для назначения пенсии до увольнения.
НПА - Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 п.2 Добавлено (2009-11-20, 00:10)
---------------------------------------------
Quote (димос)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">прослужил 18 лет в календарном исчислении хочу уволиться по здоровью.положена ли пенсия если болезнь приобретена за время службы?
не спешите увольняться если хотите пенсию и ваша болезнь не исчезнет через год (срок действия заключения ВВК - 1 год). Т.е. рапорт на увольнение написать можете, но подумайте, чего вам должно МО, если квартиру - то просто прекрасно - ждите за штатом 2 года пока не дадут, тде5 нить в Москве у Красной площади Если квартира есть, то просто не спешите увольняться, насильно по болезни обязаны уволить только с группой Д Добавлено (2009-11-20, 00:28)
---------------------------------------------
Quote (Еноt)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> Прослужил 19,2 календаря на момент планируемого увольнения по ОШМ (1.12.09). напишите для начала на переподготовку рапорт, по гр. специальности... пока не переподготовят не могут уволить, выиграете полгода... а если сразу не распределят - то и больше. Пр. 94, 95 МО сего года почитайте, рапорт напишите (зарегистрируйте в строевой, 1 экз. себе, откажутся регистрировать - по почте с уведомлением о доставке на имя Кч)...
А там еще отпуск за сл. год накапает... и вдруг поболеть решите? месячишко-другой... Дотянуть можно и тех. средствами.
А можно еще раз жениться
и подать на улучшение жилусловий - вас то МО обеспечило, а Вашу супругу (потенциальную) -нет. но это трудновато. т.к. вы без прописки и сначла себя надо прописать хотяб при части, а потом уж новую супругу.. Впрочем вариант с пропиской теоретический, а с переподготовкой - реальный. Там ща такая бюрократия, что тянуть будут долго! Ваши кадры должны будут отправить список с вашей фамилией в УК вашего рода войск, оно в выбранный вами ВВУЗ, и затем, при наличи мест в Вузе, - в обратку - Вуз-УК-ваша часть... а если напишут, типа нет мест, а вы снова рапорт, на другое уже место если это занято, мое де право, по ФЗ о статусе! А если вдруг уволят не переподготовив - то в суд с копией рапорта.
Сам ща бьюсь над тем же!

Добрый вечер! Женщина, ст. прапорщик была уволена с военной службы за 1,3 года до предельного. Причем "уволена" не то слово, просто выперли по состоянию здоровья (ВВК признала ее годной по категории "В". Пыталась восстановиться через суд, но правильно определить, какие именно права ее были нарушены при увольнении она не смогла. Через 3 месяца она была принята но работу в эту же часть. Проходит 4 года и эта должность сокращается, предлагать другую должность никто и не собирается, потому что, как у нас заведено, сокращают не должности, а конкретных людей. Поэтому ей напоследок хочется хлопнуть дверью, вот только каким образом: то ли попытаться восстановить сроки давности обращения в суд (какие причины могут считаться уважительными?) и доказать, что уволена была незаконно, то ли ждать, когда сократят и взамен недавно уволенных специалистов наберут новых, неквалифицированных работников, и подавать в суд на эти действия командования?

Quote (kenga)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">то ли попытаться восстановить сроки давности обращения в суд (какие причины могут считаться уважительными?) и доказать, что уволена была незаконно
если уже
Quote (kenga)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Пыталась восстановиться через суд
то речи об уважительных причинах пропуска срока быть не может. Обращалась, о проблеме знала, доказать ничего не смогла...
Quote (kenga)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">то ли ждать, когда сократят и взамен недавно уволенных специалистов наберут новых, неквалифицированных работников, и подавать в суд на эти действия командования?
набор неквалифицированных работников возможен - если работать в данный момент не кому и не связан с тем, что "квалифицированных" по к.-л. причинам уволили.
а по поводу насильного увольнения по здоровью, попробуем разобраться:
"Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
...
в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (группа Д- моя ред.);
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (группа В- моя ред.)военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно ...;" Соответственно по здоровью могут уволить без вашего согласия если у вас группа по здоровью Д, либо если В и вы "на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно", а прапорщикам и выше - вроде как не должны увольнять без вашего желания (т.е. вашего рапорта)!
Это и надо было обжаловать в суде, но сроки уже вышли... Разве что в ЕСПЧ или в ООН

Спасибо, так ей и передам, раньше надо было думать!

димос, Пенсия по выслуге лет не положена. Граждане, уволенные с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющие указанную выслугу лет, имеют право на получение в течение 5 лет после увольнения с военной службы социального пособия в размере 40 процентов оклада денежного содержания. За каждый год выслуги свыше 15 лет размер данного пособия увеличивается на 3 процента.

А куда и с какими документами обращаться за назначением и получением этого пособия?

А куда и с какими документами обращаться за назначением и получением этого пособия?

Для выплаты оклада по воинскому званию увольняемый (уволенный) военнослужащий подает рапорт (заявление) командиру (начальнику), имеющему право издания приказа об исключении указанного военнослужащего из списков личного состава в связи с увольнением. В рапорте (заявлении) увольняемый (уволенный) военнослужащий указывает способ получения оклада по воинскому званию (через кассу по месту военной службы, где военнослужащий проходил военную службу (состоял на денежном довольствии) перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом).
Оклад по воинскому званию выплачивается по месту военной службы, где военнослужащий проходил военную службу (состоял на денежном довольствии) перед увольнением.
на эту тему

alejo,
Огромное спасибо!

Оклад по воинскому званию выплачивается по месту военной службы, где военнослужащий проходил военную службу (состоял на денежном довольствии) перед увольнением.

а если я сразу после исключения уехал жить на родину в "кукуево" ? Мне кажется данное социальное пособие должно выплачиваться и оформляться в военкомате по прибытию после увольнения???.

Для выплаты оклада по воинскому званию увольняемый (уволенный) военнослужащий подает рапорт (заявление) командиру (начальнику), имеющему право издания приказа об исключении указанного военнослужащего из списков личного состава в связи с увольнением. В рапорте (заявлении) увольняемый (уволенный) военнослужащий указывает способ получения оклада по воинскому званию (через кассу по месту военной службы, где военнослужащий проходил военную службу (состоял на денежном довольствии) перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом).
Оклад по воинскому званию выплачивается по месту военной службы, где военнослужащий проходил военную службу (состоял на денежном довольствии) перед увольнением.

это не для МО. в МО не определено. в этом и проблема

[quote="Captain"]это не для МО. в МО не определено. в этом и проблема
по вашему получается, что ст.23 п.4 ФЗ "О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ" не работает - всё только на бумаге???

всё только на бумаге???

я вот и хотел узнать как это на практике, ведь точно вроде как не определено

прослужил 18 лет в календарном исчислении хочу уволиться по здоровью.положена ли пенсия если болезнь приобретена за время службы?

Только если оформить группу инвалидности. Как итог в ОВК будет начислена пенсия в размере 30% от: ОВД+ОВЗ+ПНВЛ+ Указ Президента №190 (копейки ).
У меня сейчас по такому раскладу: 2920 руб (капитан, 16 т.р), 17 лет выслуги, при 3 гр инвалидности.
=============================
Если без группы и по ОШМ, с вышей выслугой > 15 лет, но <20 лет, ОВК в течении 5 лет будет платить ОВЗ и всё .............

Добрый вечер! Женщина, ст. прапорщик была уволена с военной службы за 1,3 года до предельного. Причем "уволена" не то слово, просто выперли по состоянию здоровья (ВВК признала ее годной по категории "В". Пыталась восстановиться через суд, но правильно определить, какие именно права ее были нарушены при увольнении она не смогла.

При СЗ "В" - это ограничено годен. Т.е право на увольнение полностью зависит от самого в/сл-го, от его волеизлияния, а не от решения на этот счёт ДЛ (командования). При СЗ "В" - ограничения к службе в ВДВ (спец подразделениях), подводных лодках, высокогорных местностях и т.д.................... Но - не более того. Данное решение имеет срок - 1 год, поскольку за это время "вертуально" человек может пройти курсы реабилитации, и подправить своё здоровье, пройти ВВК заново и получить группу СЗ "Б" - годен с незначительными ограничениями. Вот на это вашей подруге в суде и нужно было давить, а именно что желание для увольнения из ВС РФ - не изъявляла. Рапорт такого содержания - не писала. Обязанность ДЛ = КЧ (без учёта пожеланий самого в/сл о продлжении им службы или увольнениии) не нужен при установлении СЗ "Д". Как следствие, можно смело учтверждать, что увольнение было НЕЗАКОННОЕ, и в судебном порядке приказ на такое увольнение должен быть - отменен.
================================
Забыл указать момент, что до изменения НПА о порядке прохождения ВВК и порядка увольнения, если прапорщик получал СЗ "В" - его увольняли. Когда дело-то было ??? Решение суда от какого года ???
У меня есть отрицательное решение МГВС по ст.прапорщику (Москва), который попал под увольнение в переходный период смены НПА. Уволили, суд проиграл чисто по числам и месяцам заключения ВВК. Всё расписано аж на 6-ти листах. При необходимости могу скинуть ........

.... попытаться восстановить сроки давности обращения в суд (какие причины могут считаться уважительными?)

Попытаться конечно же можно .
Причины ? А что написано в первом решении суда ??????? Если там бред сивой кабылы, а именно, что КЧ имел право уволить этого в/сл без его согласия на это, то нужно было сразу подавать касатку, на неправильное применение судом первой инстанции НПА, для правильного принятия решения по существу. Потом дальше, в Президиум ОВС, Председателю ОВС и далее, по иерархии ......

а прапорщикам и выше - вроде как не должны увольнять без вашего желания (т.е. вашего рапорта)!

Вы верно написали, не вроде как - а абсолютно точно !!!! Иное (обязаность увольнения прапорщиков при СЗ "В") было ранее, и они этим пользовались. Теперь же НПА изменились. Да, кстати, а когда было увольнение-то ??? Вполне вероятно, что по старому (действующему) законордательству вс1 было ??? Если так, то увольнение законное ..........

.

А куда и с какими документами обращаться за назначением и получением этого пособия?

В Пенсионный отдел ОВК по месту учёта (приписки) по месту жительства, для начисления данных выплат. Как правило для этих целей заводят Сберкнижку, или пластик. Всё происходит автоматом.

я вот и хотел узнать как это на практике, ведь точно вроде как не определено

Обратитесь в ОВК, Пенсионный отдел. Там всё решается, тихо и относительно, спокойно. У меня товарищ по СЗ "В" с < 15 лет выслуги, спокойно всё оформил, и получал в течении 1 года ОВЗ на Сберкнижку. Потом снял всё разом, и купил ..............телевизор .

Ну а все-таки, есть ли какие-нибудь подвижки в плане накоплений на счете при увольнении до двадцатки? Веди не просто так отпахивал все это время!

Ну а все-таки, есть ли какие-нибудь подвижки в плане накоплений на счете при увольнении до двадцатки? Веди не просто так отпахивал все это время!

"Подвижек" пока нет, но скоро должны появиться, поскольку есть уже точное предположение, что пенсия у всех будет напрямую (в денежном эквиваленте) зависеть от отчислений в ПФР. Поскольку у нас их там нет, и не может быть Законодательно, по действующему сейчас законодательству, Правительству придется внести изменения в соотв-щие акты.
Более того, есть еще прект по которому пенсия по инвалидности, так же будет начисляться в зависимости от отчислений в ПФР за период трудового стажа человека до момента установления ему группы.
----------------------------------------------
Т.е разница между, например: инвалидом в 25 лет (из них трудовых 8 лет) и инвалидом 50 лет (трудовых 32) будет браться от их отчислений в ПФР............. У первого меньше, у второго - больше. А мы опять в пролёте. Хоть 10 лет, хоть 30 лет. У нас ноль. Вот исходя из этого и придётся менять законодательство.
Для примера: с момента моего трудоустройства, после ВС РФ прошло 3 года. Согласно "листочка счастья" из ПФР у меня отчисления составляют по 50 т.р в год .............. И ????

Прослужил 19 колендарей, за штатом с апреля сего года, прошла "хорошая" новость - МО купило в нашем городе квартиры, а я так надеялся, что протяну подольше. Что делать? Отказаться от квартиры 1, 2 раза, или написать рапорт на ГЖС (слышал, что с составлением списков проходит много времени) , да и возможно ли менять решение по обеспечению?

Загляните по адресу: http://voensud.ru/dismissal-f13/kak-zat ... -t801.html