Дополнительные отпуска

Аватара пользователя
UHFE
Заслуженный участник
Сообщения: 1073
Зарегистрирован: 16 авг 2012, 12:42

#511

Непрочитанное сообщение UHFE » 18 янв 2013, 07:19

Контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы.


Не понял, а при чём здесь контракт- ведь написано "в один год из трех лет додостижения ими предельного возраста пребывания на военной службе". Может известны какие-то преценденты или судебные решения?Не хотелось бы брать отпуск лишь бы взять, когда можно использовать его с пользой..ЧЕМ АРГУМЕНТИРОВАТЬ командиру понятие, что можно взять и после наступления "предела", когда в "Инструкции.." написано, что ОН за 6 месяцев должен предоставить мне все отпуска..Вот в чём вопрос..

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#512

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 18 янв 2013, 14:27

Не понял, а при чём здесь контракт
А Вы подумать попробуйте. ;)
ведь написано "в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе"
В рассматриваемой ситуации...
перспектива его получения до наступления предельного возраста не просматривается
...следует руководствоваться тем, что...
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее.

Аватара пользователя
UHFE
Заслуженный участник
Сообщения: 1073
Зарегистрирован: 16 авг 2012, 12:42

#513

Непрочитанное сообщение UHFE » 21 янв 2013, 07:07

А Вы подумать попробуйте. ;)
В том то и дело, что подумал..Читайте полностью документ: "проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе".- Прохождение военной службы после наступления предельного возраста должно быть оформлено контрактом.А если нет то,учитывая упомянутое на форуме решение КС 2008г., можно и пролететь..Да и спрашивал я - чем аргументировать командиру. не фразой же:"А ВЫ подумать не пробовали?". Не поймёт :D

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#514

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 21 янв 2013, 10:17

Прохождение военной службы после наступления предельного возраста должно быть оформлено контрактом.
Еще раз...
Контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы.
См. п.9 ст.4 Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. №1237).

Аватара пользователя
eksakust
Постоянный участник
Сообщения: 260
Зарегистрирован: 12 дек 2011, 13:37
Откуда: МОСКВА

#515

Непрочитанное сообщение eksakust » 24 янв 2013, 22:35

документально подтверждены (п.11 ст.34).
Статья 31
Пой...... ласточка, пой! Пой..... и не стыдись!

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#516

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 24 янв 2013, 23:46

Статья 31
ОпЯчатка. :)

Аватара пользователя
Chudi-k
Постоянный участник
Сообщения: 218
Зарегистрирован: 24 май 2011, 15:25

#517

Непрочитанное сообщение Chudi-k » 27 янв 2013, 20:06

К/Ч требует рапорт написать о том когда планирую его брать (пока без "НАЖИМА", как бы чтобы прикрыться перед пунктом "Инструкции.." и "вышестоящими").
Нигде нет требований о написании рапорта на его отказ или планировании. Кто-нибудь писал рапорт о нежелании идти в основной отпуск??? Напишите тогда, когда захотите
при получении жилья
:)
Про контракт все понятно, написано выше.
Единственное, если Вы в распоряжении по ОШМ, то будут по максимуму выдавливать отпуска друг за другом. Раз служите, то планируйте в графике отпусков (свое желание) время ближе к концу года, если есть возможность.

Аватара пользователя
danko
Заслуженный участник
Сообщения: 817
Зарегистрирован: 09 янв 2007, 11:25
Откуда: г. Н.Новгород

#518

Непрочитанное сообщение danko » 30 янв 2013, 15:04

Здравствуйте.
Обжалуем в суде непредоставление 15 суток "ветеранского" отпуска. Судья обязал представить доказательства того, что этот отпуск не предоставлялся. Ходатайство с просьбой запросить эту информацию в в/ч подготовили, однако к дате судебного заседания получить ответ вряд ли успеем.
1. Может быть кто-нибудь богат судебной практикой, что бремя доказывания факта предоставления отпуска возлагается на должностных лиц?
2. В каких журналах / документах можно найти сведения о предоставляемых отпусках?

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#519

Непрочитанное сообщение mihadol » 30 янв 2013, 17:31

В каких журналах / документах можно найти сведения о предоставляемых отпусках?
В книге временного убытия и прибытия личного состава.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#520

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 31 янв 2013, 03:56

Судья обязал представить доказательства того, что этот отпуск не предоставлялся.
В соответствии с ч. 2 ст.6 Закона РФ "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан" гражданин освобождается от обязанности доказывать незаконность обжалуемых действий (решений), но обязан доказать факт нарушения своих прав и свобод. Обязанность заявителей доказать нарушение своих прав вытекает и из ч.1 ст.4, ч.1 ст.56 ГПК РФ.
Ходатайство с просьбой запросить эту информацию в в/ч подготовили
И как эта просьба сформулирована?

Аватара пользователя
danko
Заслуженный участник
Сообщения: 817
Зарегистрирован: 09 янв 2007, 11:25
Откуда: г. Н.Новгород

Re:

#521

Непрочитанное сообщение danko » 31 янв 2013, 09:12

Судья обязал представить доказательства того, что этот отпуск не предоставлялся.
В соответствии с ч. 2 ст.6 Закона РФ "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан" гражданин освобождается от обязанности доказывать незаконность обжалуемых действий (решений), но обязан доказать факт нарушения своих прав и свобод. Обязанность заявителей доказать нарушение своих прав вытекает и из ч.1 ст.4, ч.1 ст.56 ГПК РФ.
Ходатайство с просьбой запросить эту информацию в в/ч подготовили
И как эта просьба сформулирована?
Просим предоставить сведения о всех отпусках заявителя предоставленных ему за последние 2 года.

Аватара пользователя
danko
Заслуженный участник
Сообщения: 817
Зарегистрирован: 09 янв 2007, 11:25
Откуда: г. Н.Новгород

#522

Непрочитанное сообщение danko » 04 фев 2013, 15:08

Сегодня ГВС изменил дату исключения из списков части прибавив 15 дней ветеранского отпуска. Там еще по вещевке была задержка - но, как и следовало ожидать, это основание не прокатило.

Natta
Участник
Сообщения: 41
Зарегистрирован: 20 авг 2011, 10:06

Re: Дополнительные отпуска

#523

Непрочитанное сообщение Natta » 04 фев 2013, 16:00

"Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
А ВПД положено к этому отпуску? Для проезда в основной отпуск ВПД в нашей местности положено.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#524

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 04 фев 2013, 16:02

А ВПД положено к этому отпуску?
Нет.

Старшина64
Участник
Сообщения: 40
Зарегистрирован: 24 ноя 2010, 22:39
Откуда: Полярный

#525

Непрочитанное сообщение Старшина64 » 04 фев 2013, 21:02

"Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Писал рапорт с конца марта, командир написал резолюцию с сегодняшнего дня? Как отказаться и не получать отпускной билет, а требовать именно тогда когда мне нужно? Готовятся документы на увольнение. Подскажите пожалуйста, что предпринять?
Глупец тот, кто в названиях ищет знания.

Rusil
Активный новичок
Сообщения: 15
Зарегистрирован: 04 окт 2012, 00:27

#526

Непрочитанное сообщение Rusil » 19 фев 2013, 19:34

Добрый вечер, сегодня состоялся суд, по поводу предоставления 15 суток за риск согласно Пр МО №365. Суд отказал мотивируя что 45основной +15 северные =60 больше не положено! Хотя в заявлении и рапорте написано СУТКИ ОТДЫХА. Собираюсь писать кассацию. Подскажите а стоит ли?

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#527

Непрочитанное сообщение mihadol » 19 фев 2013, 19:55

Rusil, ПППВС, статья 29

7. Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Rusil
Активный новичок
Сообщения: 15
Зарегистрирован: 04 окт 2012, 00:27

#528

Непрочитанное сообщение Rusil » 19 фев 2013, 20:09

7. Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток
Да но предоставление суток отдыха в соответствии с "положением о порядке" приложение № 2 могут учитываться 30 суток не входящие в основной отпуск

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#529

Непрочитанное сообщение mihadol » 19 фев 2013, 20:51

"положением о порядке" приложение № 2
Там речь идёт о других сутках отдыха:
3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.
Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.
В Вашем случае сутки отдыха предоставляются в соответствии со ст.29 ПППВС
4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:
в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток.
6. Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению N 2.
Приложением 2 определён порядок УЧЁТА. УЧЁТ ведётся одинаково.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Sinolog06
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 19 фев 2013, 00:23

#530

Непрочитанное сообщение Sinolog06 » 19 фев 2013, 22:43

Добрый день! помогите пожалуйста разобраться со след. вопросом.
В течение 2 лет с 2009г. участвовал в проведении миротворческой операции в иностранном государстве, находился там без календарных отпусков. Вернулся в конце 2011 года, сейчас жду квартиру как сокращенный по ОШМ. Прохожу службу в одном из воен. вузов СПБ, сейчас в распоряжении начальника ВВУЗа. Отпуск за 2011г. закрыл в марте 2012г. с оплатой проезда к месту проведения отпуска. Имею ли право на отпуск за 2010г. до увольнения из-за нахождения в служебной командировке с компенсацией проезда (ведь отменили только с 2011г. года )? если да, то на какие док-ты опираться.
И еще "За участие в мероприятиях, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, военнослужащим предоставляются дополнительные сутки отдыха из расчета двое суток отдыха за каждые трое суток привлечения к указанным мероприятиям, либо по их просьбе в соответствии с частью 3 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76ФЗ «О статусе военнослужащих» вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха". Могу ли я написать рапорт на все сутки после получения квартиры по дог. соц.найма с правом отгула и дальнейшим исключением из списков части? и могу ли отгуливать до получения квартиры более 60 суток в год (календарный отпуск + отгулы), находясь в распоряжении? Спасибо.

Аватара пользователя
leonnidik
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 10 июл 2012, 19:40

#531

Непрочитанное сообщение leonnidik » 24 фев 2013, 10:06

Доброго времени суток.
Ситуация следующая - как участник боевых действий планирую взять отпуск за 2012 но в этом году. Командир не хочет подписывать ссылаясь но то , что дополнительные отпуска на следующий год не переносятся . Прав ли он ? И как мне не потерять этот отпуск и есть ли возможность получить денежную компенсацию за его неиспользование ?

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#532

Непрочитанное сообщение Ворчун » 24 фев 2013, 10:12

Прав ли он ?
Прав.
И как мне не потерять этот отпуск и есть ли возможность получить денежную компенсацию за его неиспользование ?
Никак.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 19029
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#533

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 24 фев 2013, 10:18

как участник боевых действий планирую взять отпуск за 2012 но в этом году.
Пока не истекли 3 месяца 2013 года - в суд с заявлением об оспаривании бездействия командира по непредоставлению вам этого отпуска в 2012 году и просьбой восстановить нарушенное право на отдых путем предоставления отпуска сейчас

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#534

Непрочитанное сообщение venta » 24 фев 2013, 10:38

leonnidik,
есть ди уважительные причины не использования данного отпуска в 2012 году?
Обращались ли Вы рапортом о предоставлении Вам допольнительного отпуска ВБД до 31.12.2012 года?

Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:
евгений 76, оспариавть что, что военный хотел схитрить и за предоставлением ранее не обращался, и теперь хочет переложить с больной головы на здоровую?
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#535

Непрочитанное сообщение Ворчун » 24 фев 2013, 10:49

Пока не истекли 3 месяца 2013 года - в суд с заявлением об оспаривании бездействия командира по непредоставлению вам этого отпуска в 2012 году и просьбой восстановить нарушенное право на отдых путем предоставления отпуска сейчас
Это можно было бы сделать, если бы тов. подавал рапорт о предоставлении указанного отпуска, а КЧ ему отказал. В нашем случае отсутствует предмет спора (отказ КЧ).
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 19029
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#536

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 24 фев 2013, 11:34

Это можно было бы сделать, если бы тов. подавал рапорт о предоставлении указанного отпуска, а КЧ ему отказал. В нашем случае отсутствует предмет спора (отказ КЧ).
Читал книжку Хомчика на прошлой неделе о судебных делах при увольнении (издание 2012 г.) - там правильная мысль. Отпуск ветеранам предоставляется императивно, без их рапортов. Так сказано в законе. Поэтому если командир знал о том, что подчиненный - ветеран БД, то есть предмет спора. И большой шанс выиграть.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#537

Непрочитанное сообщение venta » 24 фев 2013, 11:45

Читал книжку Хомчика на прошлой неделе о судебных делах при увольнении (издание 2012 г.) - там правильная мысль.
к Судье будем аппелировать данной книжкой и тезисом, что мысль то правильная...
Ни один судья не потрерпит, чтобы его поучали...
Отпуск ветеранам предоставляется императивно, без их рапортов. Так сказано в законе.
где сказано в законе именно про данную ситуацию
И большой шанс выиграть.
шанс есть, назвать его большим я бы не рискнул...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 19029
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#538

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 24 фев 2013, 11:56

к Судье будем аппелировать данной книжкой
Автор книжки - председатель военной коллегии Верховного Суда. Думаю, данная книжка подействует на судью. :D
Кроме того, там ссылки на решения военных судов. К сожалению, она осталась на службе, не смогу привести реквизиты судебного постановления сейчас

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#539

Непрочитанное сообщение Ворчун » 24 фев 2013, 12:02

Читал книжку Хомчика на прошлой неделе о судебных делах при увольнении (издание 2012 г.) - там правильная мысль. Отпуск ветеранам предоставляется императивно, без их рапортов. Так сказано в законе. Поэтому если командир знал о том, что подчиненный - ветеран БД, то есть предмет спора. И большой шанс выиграть.
А можно ссылку на Хомчика?
Я знаю, что основной отпуск должен предоставляться вне зависимости от волеизъявления, но вот насчет отпуска как ВБД - не уверен. Да и сколько не читал судебных решений по данному поводу, везде говорилось об волеизъявлении военнослужащего.
Хотя, возможно, что я и ошибаюсь...

Добавлено спустя 36 секунд:
Автор книжки - председатель военной коллегии Верховного Суда. Думаю, данная книжка подействует на судью.
Согласен.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#540

Непрочитанное сообщение venta » 24 фев 2013, 12:04

Автор книжки - председатель военной коллегии Верховного Суда. Думаю, данная книжка подействует на судью.
тогда надо сразу указывать на данное обстоятельство прямо в исковом... а тыкать Судью носов в ходе процесса во всякие книжки - есть проявление неуважения к Суду
Кроме того, там ссылки на решения военных судов.
вот это, при наличии живых устоявших и вступивших в силу решений, просто-таки обязательно.
Судьи, как дети малые, любят смотреть по сторонам, чтобы не они первые выносили подобное решение, что перед ними уже есть сложившаяся судебная практика... а вот тут и мнение автора книжки придется весьма кстати...
Всё изложенное сугубо ИМХО.


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 10 гостей