Дополнительные отпуска

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#541

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 24 фев 2013, 13:48

там ссылки на решения военных судов
Военнослужащим - ветеранам боевых действий ежегодно должен предоставляться дополнительный отпуск (Определение Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 5 февраля 2009 г. N 6н-415/08).
Показать текст
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 5 февраля 2009 г. N 6н-415/08

6 марта 2008 г. П., проходящий службу в войсковой части 31336, в связи с отсутствием этой воинской части в полном составе во главе с ее командиром в месте постоянной дислокации, обратился к командиру войсковой части 31275, которому временно был непосредственно подчинен с рапортом, в котором просил предоставить дополнительный отпуск за 2007 г.
9 апреля 2008 года он обратился с такой же просьбой, а также с просьбой о предоставлении очередного отпуска за 2008 год с 1 июня 2008 года к командиру войсковой части 31336, но также получил отказ.
Считая свои права нарушенными, П. обратился в суд с заявлением, в котором просил:
- обязать командира войсковой части 31275 предоставить ему дополнительный отпуск за 2007 год продолжительностью 15 суток;
- обязать командира войсковой части 31336 предоставить ему основной отпуск за 2008 год с 1 июня 2008 года;
- взыскать с указанных должностных лиц судебные расходы, связанные с подачей заявления, в размере 100 рублей.
Гаджиевский гарнизонный военный суд частично удовлетворил его заявление, обязав командира войсковой части 31336 предоставить П. основной отпуск за 2008 год с 1 июня 2008 года.
Северный флотский военный суд оставил это решение без изменения.
Военная коллегия отменила состоявшиеся по делу судебные постановления и направила дело на новое рассмотрение по следующим основаниям.
В соответствии с пунктами 5 и 5.1 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах", предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.
Как видно из удостоверения, П. является ветераном боевых действий и имеет права и льготы, установленные пунктом 1 статьи 16 Федерального закона "О ветеранах".
В соответствии с подп. "а" и "в" пункта 1 ст. 28, пунктом 1, подп. "а" пункта 4, пунктами 14 и 15 ст. 29 Положения о прохождении военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года N 1237, военнослужащим предоставляются основной и дополнительные отпуска. Продолжительность основного отпуска увеличивается военнослужащим - ветеранам боевых действий на 15 суток. В случае, когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
Как видно из материалов гражданского дела, основной отпуск за 2007 год П. был использован в период с 1 января по 11 марта того же года, а дополнительный отпуск ему как ветерану боевых действий не только не был предоставлен, но и вообще не запланирован, что противоречит вышеприведенным требованиям Положения о прохождении военной службы. Однако суд не выяснил причину этого нарушения.
В то же время судом не установлено, было ли военное командование осведомлено о том, что П. является ветераном боевых действий, поскольку в приобщенных к материалам гражданского дела ксерокопиях трех листов его Послужного списка указанные сведения отсутствуют.
Судом также не оценены сведения о его стационарном пребывании в военно-медицинских учреждениях с 12 по 29 февраля и с 11 марта по 7 апреля 2008 года и не установлены причины, по которым он не заявил о предоставлении указанного отпуска в 2007 году и в период до 12 февраля 2008 года.
Неубедительным является вывод суда и о том, что заявитель с конкретной просьбой к командиру войсковой части 31275 о предоставлении именно дополнительного отпуска за 2007 год продолжительностью 15 суток не обращался, поскольку в рапорте от 6 марта 2008 года указывается на непредоставление ему ранее дополнительного отпуска как ветерану боевых действий и излагается просьба предоставить дни отдыха, т.е. его содержание соответствует п. 4 ст. 29 Положения о прохождении военной службы. Кроме того, судом не дано правовой оценки факту обращения П. к воинскому должностному лицу в указанную дату. Поскольку оно последовало в первом квартале 2008 года, т.е. в пределах срока, установленного п. 14 ст. 29 Положения о прохождении военной службы, то это обстоятельство бесспорно предполагало право заявителя на предоставление ему дополнительного отпуска.
Ошибочным является также вывод суда кассационной инстанции о том, что 6 марта 2008 года правом предоставления П. отпуска обладал лишь командир войсковой части 31336, поскольку по состоянию на эту дату указанное должностное лицо вместе с личным составом воинской части в пункте постоянной дислокации отсутствовало, а его функции непосредственного начальника заявителя в данных сложившихся обстоятельствах фактически выполнял командир войсковой части 31275, являющийся в обычных условиях его прямым начальником.
Судом также не оценен факт уведомления о ходатайстве П. командира войсковой части 31336 в первом квартале 2008 года, поскольку последний, оценив просьбу заявителя, 26 марта 2008 года письменно изложил о ней свое отрицательное по существу мнение.
Поскольку судами допущены существенные нарушения норм материального права, безусловно повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, решение суда первой инстанции и кассационное определение в части отказа в предоставлении дополнительного отпуска за 2007 год и взыскания судебных расходов подлежат отмене.

myriker
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 30 окт 2011, 07:15

#542

Непрочитанное сообщение myriker » 25 фев 2013, 02:24

добрый день. у меня вот какой вопрос: в 4 квартале 2012 был в основном отпуске. за это командир снял 10 % моей надбавки за значимость в 1 квартале 2013 года. мотивируя тем что (не был на службе, имею права тебя лишить. Типа в этот период не приносил пользы) Правомерно ли это. спасибо

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 19029
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#543

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 25 фев 2013, 06:18

Уменьшать размер ДД просто за сам факт нахождения в отпуске незаконно. Смотрите формулировку приказа

myriker
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 30 окт 2011, 07:15

#544

Непрочитанное сообщение myriker » 25 фев 2013, 08:15

какого именно приказа? и как отстоять свою правоту не обращаясь в прокуратуру.

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 19029
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#545

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 25 фев 2013, 20:02

какого именно приказа?
Приказа об уменьшении вам размера премии или надбавки

myriker
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 30 окт 2011, 07:15

#546

Непрочитанное сообщение myriker » 26 фев 2013, 08:06

данная надбавки является дополнительной выплатой. в приказе написано просто установить надбавки в размере столько-то процентов и все. то есть ниже чем было. а в устной форме говорит что снизил из-за нахождения меня в основном отпуске.

Аватара пользователя
bonedog
Активный новичок
Сообщения: 18
Зарегистрирован: 27 фев 2013, 10:46

#547

Непрочитанное сообщение bonedog » 27 фев 2013, 10:59

написал рапорт на предоставление отпуска по личным обстоятельствам, всвяизи со свадьбой! обосновал ст.31 п.11 п.п.в ФЗ "О порядке прохождения военной службы", командир части подписал "НШ в приказ". НШ же рапорт не подписал. сказал переписать на убытие в основной отпуск т.к. по этой статье я не имею право убывать...обоснованы ли юридически его действия? во втором рапорте я указал, чтобы учли и прибавили дополнительные дни за несение службы в наряде в праздничные дни и отработку задач вне территории вч

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#548

Непрочитанное сообщение mihadol » 27 фев 2013, 11:23

командир части подписал "НШ в приказ". НШ же рапорт не подписал.
Очень интересно. Кто у Вас кем командует? Командир начальником штаба или наоборот?
по этой статье я не имею право убывать
11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.

Вы на это в рапорте ссылались?
обоснованы ли юридически его действия?
КЧ принял решение. И обязанность НШ - выполнить это решение. Запишитесь на приём по личным вопросам к КЧ, просто пожалуйтесь в курилке.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
bonedog
Активный новичок
Сообщения: 18
Зарегистрирован: 27 фев 2013, 10:46

#549

Непрочитанное сообщение bonedog » 27 фев 2013, 11:26

интересно?!!!! не то слово!! и кто кем командует-этот вопрос интересует всю часть! опирался именно на этот пункт! с КЧ беседовал, его решение-" я поговорю с НШ". итог-мой второй рапорт, согласно которому я уехал в основной отпуск. и, кстати, дополнительные сутки мне предоставлены не были!

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#550

Непрочитанное сообщение venta » 27 фев 2013, 11:50

и, кстати, дополнительные сутки мне предоставлены не были!
нарушения Ваших прав при этом нет...
чтобы учли и прибавили дополнительные дни за несение службы в наряде в праздничные дни и отработку задач вне территории вч
эти ДСО могут быть присоединены к основному, а могут (по решению КЧ) и не присоединены
командир части подписал "НШ в приказ". НШ же рапорт не подписал
КЧ решение принял, КЧ же его и поменял... нарушения нет
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
bonedog
Активный новичок
Сообщения: 18
Зарегистрирован: 27 фев 2013, 10:46

#551

Непрочитанное сообщение bonedog » 27 фев 2013, 12:00

КЧ решение не менял...письменно его не подтвердил, в день этой истории КЧ на территории вч не был! устно я обрисовал ему ситуацию, с применением умных слов, типа "ФЗ, пункт, подпункт и т.д.", он согласился...и единственное его решение-это " я поговорю с НШ". По поводу ДСО я согласен!

Добавлено спустя 3 минуты 13 секунд:
каждое решение после письменной резолюции на зарегестрированном рапорте, как я понимаю, должно быть обоснованным и письменно подкорректирован КЧ

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#552

Непрочитанное сообщение venta » 27 фев 2013, 12:01

bonedog,
КЧ свое решение ИЗМЕНИЛ... Подтверждение этому - Ваше убытия в основной отпуск вместо отпуска по личным обстоятельствам.
К отпуску по личным обстоятельствам не обязаны прибавлять накопившиеся ДСО.
И вообще - КЧ в данной ситуации вовсе не обязан был предоставлять Вам этом отпуск по личным сроком до 10 суток.
По человечески - надо бы дать, юридически - на усмотрение КЧ.
Приказ о Вашем убытии в отпуск по личным издан не был. КЧ сказал "А", по совету НШ признал сказанное "А" неверным, и сказал "Б".
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
bonedog
Активный новичок
Сообщения: 18
Зарегистрирован: 27 фев 2013, 10:46

#553

Непрочитанное сообщение bonedog » 27 фев 2013, 12:04

интересно, а как это на усмотрение...а свадьба без меня что ли проходить будет!!!!

Добавлено спустя 1 минуту 7 секунд:
так если законом предусмотренно "11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены."

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#554

Непрочитанное сообщение venta » 27 фев 2013, 12:11

нтересно, а как это на усмотрение...а свадьба без меня что ли проходить будет!!!!
найдите в законах, где сказано, что КЧ на свадьбу обязан отпускать...

Есть накой старый фильм, называется "Привычка жениться"... Если у Вас свадьба будет раз в месяц, Вас раз в месяц и отпускать, так чтоли?

Добавлено спустя 1 минуту 24 секунды:
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
По решению - значит именно на субьективное усмотрение командира части... Сочтет необходимым - даст отпуск от 01 до 10 суток. Не сочтет - оспаривать тут нечего.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
bonedog
Активный новичок
Сообщения: 18
Зарегистрирован: 27 фев 2013, 10:46

#555

Непрочитанное сообщение bonedog » 27 фев 2013, 12:17

хм...вот эти нюансы всё и портят)))

Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду:
Командир хороший, по человечески за него обидно!

Добавлено спустя 1 минуту 19 секунд:
А урезать основной до 10ти суток он имел право?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#556

Непрочитанное сообщение venta » 27 фев 2013, 12:20

Без Вашего желания - нет
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Sinolog06
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 19 фев 2013, 00:23

#557

Непрочитанное сообщение Sinolog06 » 27 фев 2013, 21:14

Может кто-нибудь все-таки подскажет по моему посту #530 от 19 февраля..

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#558

Непрочитанное сообщение venta » 27 фев 2013, 21:31

Отпуск за 2011г. закрыл в марте 2012г. с оплатой проезда к месту проведения отпуска. Имею ли право на отпуск за 2010г.
ИМХО. Уже нет... надо было уходить в отпуск за 2010 в конце 2011, сразу по возвращении
"За участие в мероприятиях, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, военнослужащим предоставляются дополнительные сутки отдыха из расчета двое суток отдыха за каждые трое суток привлечения к указанным мероприятиям, либо по их просьбе в соответствии с частью 3 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76ФЗ «О статусе военнослужащих» вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха". Могу ли я написать рапорт на все сутки после получения квартиры по дог. соц.найма с правом отгула и дальнейшим исключением из списков части? и могу ли отгуливать до получения квартиры более 60 суток в год (календарный отпуск + отгулы), находясь в распоряжении? Спасибо.
Какие Вы имеете на руках официальные документы, подтверждающие и участие в мероприятиях и непредоставление дней отдыха? Почему сразу в 2011 году не обратились за их реализацией... На дворе 2013 год, думаю, что будет отказ в предоставлении дней. Тут хотя бы ДК выбить...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Знак
Администратор
Администратор
Сообщения: 30304
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#559

Непрочитанное сообщение Знак » 09 мар 2013, 23:42

ГВП отвечает: Право военнослужащего на отпуск по семейным обстоятельствам
Показать текст
Вопрос:
Здравствуйте! Мой муж служит по контракту, у нас родился сын. Мужу должны дать отпуск по семейным обстоятельствам?

Евгения Пугачева, г. Волгодонск
Ответ:
В соответствии с п. 10 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток, помимо прочего, предоставляется военнослужащему по решению командира воинской части в исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо.
http://www.rg.ru/2013/02/04/otpusk-gvp-anons.html
Группа военных адвокатов https://voengrup.ru/

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 19029
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#560

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 10 мар 2013, 10:34

ГВП отвечает: Право военнослужащего на отпуск по семейным обстоятельствам
Ответ, прямо скажем, уклончивый. Можно предоставить, а можно и не предоставить. Тому, кто с командиром дружит предоставить, а кто не дружит - не предоставить...

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#561

Непрочитанное сообщение mihadol » 10 мар 2013, 11:08

Ответ, прямо скажем, уклончивый.
Ответ в строгом соответствии с ПППВС.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 19029
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#562

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 10 мар 2013, 13:24

Не спорю. Но в чем тогда суть прокурорского ответа? Что они разъяснили-то? Ничего

Sinolog06
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 19 фев 2013, 00:23

Re: Re:

#563

Непрочитанное сообщение Sinolog06 » 14 мар 2013, 22:09

Отпуск за 2011г. закрыл в марте 2012г. с оплатой проезда к месту проведения отпуска. Имею ли право на отпуск за 2010г.
ИМХО. Уже нет... надо было уходить в отпуск за 2010 в конце 2011, сразу по возвращении
"За участие в мероприятиях, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, военнослужащим предоставляются дополнительные сутки отдыха из расчета двое суток отдыха за каждые трое суток привлечения к указанным мероприятиям, либо по их просьбе в соответствии с частью 3 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76ФЗ «О статусе военнослужащих» вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха". Могу ли я написать рапорт на все сутки после получения квартиры по дог. соц.найма с правом отгула и дальнейшим исключением из списков части? и могу ли отгуливать до получения квартиры более 60 суток в год (календарный отпуск + отгулы), находясь в распоряжении? Спасибо.
Какие Вы имеете на руках официальные документы, подтверждающие и участие в мероприятиях и непредоставление дней отдыха? Почему сразу в 2011 году не обратились за их реализацией... На дворе 2013 год, думаю, что будет отказ в предоставлении дней. Тут хотя бы ДК выбить...
Справки ГУКа о периоде пребывания в командировке, с датами пересечения границы, выписка из приказа по части по месту командировки о том, что привлекался к мероприятиям без огранич. общ. продолжит-ти еженед. служ. времени, количестве суток отдыха.

Сталь
Участник
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 27 авг 2012, 17:23

#564

Непрочитанное сообщение Сталь » 09 апр 2013, 23:19

Уважаемые форумчане! После подписания документов для получения жилья, начнется увольнение. Положен ли будет мне отпуск как ветерану боевых действий за 2013 год если буду уволен до конца года, не закрыв год.

VOYAGER
Постоянный участник
Сообщения: 331
Зарегистрирован: 15 окт 2010, 20:06

#565

Непрочитанное сообщение VOYAGER » 10 апр 2013, 06:29

Положен 15 суток.

Добавлено спустя 4 минуты 56 секунд:
Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков
16. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объеме.

Аватара пользователя
st_officer
Участник
Сообщения: 50
Зарегистрирован: 01 окт 2011, 13:36

#566

Непрочитанное сообщение st_officer » 17 апр 2013, 15:53

Всех приветствую !!! Начальник заставляет в принудительном порядке использовать дополнительный отпуск ( дембельский ) на 30 суток...
я ему в ответ, что этот отпуск буду использовать после прихода приказа об увольнении, перед исключением из списка части..
он в ответ что это незаконно..... Если сейчас не используешь то ты потеряешь право этот отпуск.... Понимаю и знаю, что это не законно, что мне делать подскажите ?

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9188
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 14:15

#567

Непрочитанное сообщение m1az22 » 17 апр 2013, 16:11

Понимаю и знаю, что это не законно, что мне делать подскажите ?
Ничего не делать. Вы имеете право вообще этот отпуск простить и им не пользоваться.

Ольга Краевая
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 23 апр 2013, 18:50

#568

Непрочитанное сообщение Ольга Краевая » 23 апр 2013, 19:27

Здравствуйте! Слышала что дополнительный отпуск ветеранам боевых действий должен быть предоставлен по первому требованию военнослужащего в любое удобное для него время и с графиком отпусков этот отпуск не имеет ничего общего.Так ли это?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#569

Непрочитанное сообщение venta » 23 апр 2013, 21:14

12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
...
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
Добавлено спустя 27 минут 58 секунд:
Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий
...
4) использование ежегодного отпуска в удобное для них время ...;
Всё изложенное сугубо ИМХО.

криспа
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 03 май 2013, 02:21

#570

Непрочитанное сообщение криспа » 03 май 2013, 02:36

Разъясните пожалуйста., что имеется ввиду в п.12 ст. 31, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один из трех лет до достижения ими предельного возраста и т.д. предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Меня интересует положен ли мне этот отпуск если общая выслуга 22 года, календарная 15, увольняюсь по состоянию здоровья, предельного возраста ещё нет. Спасибо.


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: YandexBot и 9 гостей