Вы отстали от жизни. Сейчас 30 суток.Вроде как на обжалования 10суток
ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИВопросик, Где и кем определены?
невыплата ДД за определенный период это раз, выплата ДД в неполном объеме это два ну и забыли доказать что выплачено это три.Основания для отмены какие были?
ПППВС и пленумомВопросик, Где и кем определены?
Прочитал от и до. там нет такого.ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2000 г. N 9
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРИМЕНЕНИЯ
СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ,
ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ И СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
Интересует именно 3 вида довольствияRomik писал(а):
это конечно прискорбно, но на мой взгляд не основание для восстановления. ведь случаи для восстановления определены - это не расчет по 3 видам довольствия. так же может служить поводом для отмены приказа на исключение нарушение порядка или же отмена приказа на увольнение.
25. В случае незаконного увольнения с военной службы военнослужащего до приобретения им права на пенсию за выслугу лет либо без обеспечения его жилым помещением он на основании пункта 2 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" подлежит восстановлению на службе в прежней (или с его согласия - равной или не ниже) должности с возмещением всех причиненных убытков и компенсацией морального вреда. При этом признание военнослужащего негодным по состоянию здоровья к военной службе или достижение им предельного возраста состояния на военной службе не может служить препятствием к принятию такого решения.
В том случае, если увольнение военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, произведено на законных основаниях, однако нарушен установленный "Положением о порядке прохождения военной службы" порядок увольнения военнослужащего (не обеспечен положенными видами довольствия, не предоставлен отпуск и др.), должно приниматься решение не о восстановлении военнослужащего на военной службе, а только об отмене приказа об исключении этого лица из списка личного состава воинской части, восстановлении конкретных нарушенных прав и возмещении ущерба. При этом срок, в течение которого восстанавливались нарушенные права, подлежит включению в срок военной службы путем возложения на соответствующее должностное лицо обязанности изменить дату исключения военнослужащего из списка личного состава воинской части.
В случае, если нарушение прав военнослужащего может быть устранено без восстановления его на военной службе или в списке личного состава воинской части и сам военнослужащий не ставит вопрос об этом восстановлении, судом выносится решение только об устранении допущенного нарушения.
есть п25Прочитал от и до. там нет такого.
как вы любите сократить текстесли без отмены приказа нарушенные права не восстановить.
как вы любите сократить текст
В случае, если нарушение прав военнослужащего может быть устранено без восстановления его на военной службе или в списке личного состава воинской части и сам военнослужащий не ставит вопрос об этом восстановлении, судом выносится решение только об устранении допущенного нарушения.
чувствуете разницу?
В соответствии с п.16 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.Но не вижу про 3 вида довольствия, это может из другого места?
Отсюда не вытекает, что для отмены приказа на искл., необходимо иметь 3 нарушенных вида довольствия, имхо, их просто всего три.В соответствии с п.16 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
указание не исключать до проведения расчётов по всем видам.До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
Можно и одно. Но лучше три. Для суда - более весомое основание.Отсюда не вытекает, что для отмены приказа на искл., необходимо иметь 3 нарушенных вида довольствия
Нарушается сплошь и рядом.указание не исключать до проведения расчётов по всем видам
Возможно Romik имел ввиду это не расчет хотя бы по одному из 3 видов довольствияведь случаи для восстановления определены - это не расчет по 3 видам довольствия. так же может служить поводом для отмены приказа на исключение нарушение порядка или же отмена приказа на увольнение.
Можно и одно. Но лучше три. Для суда - более весомое основание.
разумеется один из трех, а из своей (в том числе и сегодняшнего суда) практики то лучше всего ежемесячное ДД.Возможно Romik имел ввиду это не расчет хотя бы по одному из 3 видов довольствия
ничем, это составные частиА чем вообще отличается восстановление в списках части от отмены приказа об исключении из списков?
бывает такое, но на форуме давно выработаны по этому вопросу весьма конкретные требования именно из практики например прошуну, просто в формулировках требований в заявлениях и исках это как бы разные требования почему-то.
а чем принципиально отличается отмена приказа об исключении из списков от переноса даты исключения из списков части?А чем вообще отличается восстановление в списках части от отмены приказа об исключении из списков?
тем что отмена приказа влечет восстановление и возможен повтор ситуации, а перенос даты это уже окончательное узаканивание датыа чем принципиально отличается отмена приказа об исключении из списков от переноса даты исключения из списков части?
а почему суд просто не может перенести дату исключения на момент выплаты ДД, без конкретного её определения по дате в решении суда(то есть когда рассчитают тогда и исключить) и без отмены приказа об исключении?невыплата ДД на момент суда это практически всегда восстановление а не перенос, т.к. переносить некуда
тогда это называется восстановлениеа почему суд просто не может перенести дату исключения на момент выплаты ДД, без конкретного её определения по дате в решении суда
есть мнение, что если совсем строго подходить - то если отменен приказ и по нему была денежная выплата - эти полученные деньги надо вернутьа чем принципиально отличается отмена приказа об исключении из списков от переноса даты исключения из списков части?А чем вообще отличается восстановление в списках части от отмены приказа об исключении из списков?
поэтому технически проще изменить дату. дату вы эту не привяжете. т.к. права на своевременный расчет нарушено было в дату исключения и не какую-либо другуют.е привязать ответ КЧ, вернее дату его ответа к дате когда мне стало известно о нарушенных правах?
это мнение ошибочное, если это средства упомянутые в 1109 ст ГК РФ то возврат будет производить виновный а не получатель и то по решению судато если отменен приказ и по нему была денежная выплата - эти полученные деньги надо вернуть
прямо как во времена хрущеваесть мнение
А у мужа вычли из 7 окладов. Выплатили ДД за май полностью,Приказ на ИСЧ от 30 мая,дата исключения-18 мая. Довели 5 июля,тогда же и выплатили вещевку и 7 окладов(минус 23 тысячи за май).Имеет смысл обращаться в суд?1109 ст ГК РФ то возврат будет производить виновный а не получатель и то по решению суда
рассматривается. но это вам выбирать что к чему. мое мнение что недоплаты окладов по увольнении не основание для изменения датыА перенос даты ИСЧ на момент окончательного расчета судом уже не рассматривается?
А то что в приказе МО РФ написано выплатиь 7 окладов в размере ........ тыс. руб., а фактически выплачивается за минусом ..... тыс. руб. В ответе ЕРЦ в суд "сумма...... тыс. руб. сторнирована за переплату за май". Это не нарушение?рассматривается. но это вам выбирать что к чему. мое мнение что недоплаты окладов по увольнении не основание для изменения даты
Нарушение, суд обяжет выплатить и на этом всё, это же не ДД.А то что в приказе МО РФ написано выплатиь 7 окладов в размере ........ тыс. руб., а фактически выплачивается за минусом ..... тыс. руб. В ответе ЕРЦ в суд "сумма...... тыс. руб. сторнирована за переплату за май". Это не нарушение?
нарушение, но не влекущее восстановления в списках что на самом деле логично.Это не нарушение?
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: Semrush [Bot] и 1 гость
