Суточные наряды

[Гамлет]

Помогите советом по такой-вот ситуации: с ноября месяца командир решил ставить в наряды(дежурными по части и помощниками) офицеров -заштатников (за штатом более года)без табельного оружия (сдано на склад).

А я бы сходил один раз, а потом через суд бы получил секретку. Надеюсь у ДЧ есть секреные документы?

[vik55]

в бригаде мне их вычеркнули мотивируя свое решение что нужно подтверждение. Вопрос имели ли они на это право и какое подтверждение им нужно если есть подпись

А нужно ли перерабатывать без соответствующего проказа? Да и был ли тот приказ об увеличении рабочего времени , утвержденный в бригаде ....чтоб бездоказательно было всё по плану было? А так вроде всё прльно сделали - никто не утверждал - некому и предоставлять. Логично всегда думается от обратного - вот так и рассуждайте.

[toxa2010]

Помогите советом по такой-вот ситуации: с ноября месяца командир решил ставить в наряды(дежурными по части и помощниками) офицеров -заштатников (за штатом более года)без табельного оружия (сдано на склад).

А я бы сходил один раз, а потом через суд бы получил секретку. Надеюсь у ДЧ есть секреные документы?

Вот именно,там не только секретный пакет в сейфе у ДЧ, там на втором этаже целая секретная часть !!!! Вот и получается в итоге: под охраной ор. комната с тремя пирамидами в каждой по 20-ть стволов с боекомплектом на каждый и секретки полно , а офицер только со значком на груди Вот такие дела, что делать-то???

[vik55]

Вот такие дела, что делать-то???

ЕСЛИ ЧЕРЕЗ СКЛАД- НА ШТАТ НЕ ПОСТАВИТ - ВЫ СПИТЕ, ШТАТНЫЙ ДУБЛЁР С ОРУЖИЕМ ОХРАНЯЕТ..Самое правильное подставить - дурака под статью УК. Главное не переусердствовать. На досуге пока размыслит и срок пройдёт.
Как, придумаете сами - или уж НЕ ЗНАЕТЕ КАК ПРОВЕРКУ НЕСЕНИЯ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗОВАТЬ - начать от издания приказа?

[Krus]

Вот такие дела, что делать-то???

Ну уже, по сути, 2 совета есть. Что вы ещё хотите?

[toxa2010]

Вот такие дела, что делать-то???

Ну уже, по сути, 2 совета есть. Что вы ещё хотите?

Понял,Большшое спасибо.

[m1az22]

Вот такие дела, что делать-то???

Заступить, взять из оружейки автомат, погулять по территории части, заглянуть к командиру...

[этолето]

Вот именно,там не только секретный пакет в сейфе у ДЧ

Тут уже обсуждали, надо прочитать инструкцию дежурного, если написано "...в наряд идут офицеры...", надо идти, а если "...назначаются от командира взвода..." тогда пошли на фиг с таким нарядом.

[Гамлет]

Тут уже обсуждали, надо прочитать инструкцию дежурного,

А что Устав читать не будем??

[Luxa]

не ну а чего удивляться, я вот писал рапорт на снижение морально-психологического состояния, чтобы на кпп не ходить будучи лейтенантом... как итог рэмбоЙ на кпп с дубинкой сутки стоял! вот! а командир мой сказал что это снижение - моя личная проблема... вот так и живем

[pessimist]

В наряды распоряженцы вообще не должны ходить

Показать текст

Так, ст. 283 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации устанавливает, что дежурный по полку назначается из офицеров управления полка и батальонов, командиров рот и им равных, т.е. возможность назначения офицера дежурным по полку зависит от занимаемой им воинской должности (не ниже командира роты), а не от воинского звания. Дежурным по полку может быть назначен как командир роты в воинском звании старшего лейтенанта, так и начальник связи полка в воинском звании майора, но не может быть назначен командир взвода в воинском звании капитана.
Статья 66 Устава гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации определяет, что дежурный по гарнизону назначается из числа офицеров военной комендатуры или воинских частей гарнизона по воинской должности не ниже командира роты (батареи) и им равных, т.е. и здесь закреплен тот же правовой принцип, причем более явно.
Из сказанного выше можно сделать вывод, что военнослужащий в любом воинском звании, зачисленный в распоряжение командира (начальника), т.е. не замещающий никакой должности, не может быть равен по должности ни командиру роты, ни какому другому должностному лицу и соответственно не может исполнять специальные обязанности.
В-третьих, о неразрывной взаимосвязи должностных и специальных обязанностей говорит и тот факт, что законодатель поместил их в одной статье - ст. 27 "Должностные и специальные обязанности" Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ, отделив от общих обязанностей военнослужащих, указанных в ст. 26 названного Закона.
Таким образом, необходимо еще раз подчеркнуть, что привлечение военнослужащих, зачисленных в распоряжение, т.е. не замещающих определенные воинские должности, к выполнению специальных обязанностей невозможно.

[venta]

это всё из комментариев... в действующих НПА прямого запрета НЕТ

[pessimist]

Нет и прямого указания ходить распоряженцам в наряды. Ведь военнослужащий находится в не штата части и соответственно нагрузка по нарядам должна распределяться по штатным военнослужащим. Да и еще секреткой можно прикрыться. Распоряженец получает в этом статусе меньше денег и соответственно и спрос должен быть меньше.

[Кулебякин]

Знатоки "нарядой" службы, подскажите пожалуйста как грамотно отказаться заступать в наряд. Увольняюсь по НУК, так что выговоры опастности не представляют.
Нет ли шанса схватить уголовку за открытый и прямой отказ?

[venta]

на разводе при свидетелях заявить дежурному по части о невозможности заступить в наряд по причине плохого самочувствия...
если дежурный адекват - побежит докладывать и искать замену, если не адекват - прийти к месту заступления в наряд, службу (дежурство) не принимать - и принимать горизонтальное положение...

Добавлено спустя 2 минуты 9 секунд:
и конечно никаких прямых и явных "необоснованных" отказов... всё строго в рамках правового поля.... Служить рад, стремлюсь, политику партии одобрямс... вот только здоровье не позволяет...

[MartinSPb]

Знатоки "нарядой" службы, подскажите пожалуйста как грамотно отказаться заступать в наряд. Увольняюсь по НУК, так что выговоры опастности не представляют.
Нет ли шанса схватить уголовку за открытый и прямой отказ?

Зачеты на допуск сданы? Если нет, то упорно не сдавайте их Играйте в "дурака"

[Кулебякин]

А что за зачеты на допуск? Здесь про такие и не слышали...
Кстати,ответственным оставлять могут без них? Это вроде как не наряд

[venta]

Вида наряда "ответственный" уставами не предусмотренно... где-то обсуждалось, что фактически такое ответствование может вводитится ДЛ выше КЧ на какой-то ограниченный срок... У Вас в части служба безответсвенных как-то зафиксирована в приказах-инструкциях КЧ, или только устное творчество...
Сходите 1 раз ОБРАЗЦОВЫМ УСТАВНЫМ ОТВЕТСТВЕННЫМ, можно всех так забибикать, что больше в этот вид псевдонаряда никогда не поставят...
На формуме в ветке с распоряженцами более полугода назад один из форумчан ОЧЕНЬ ТОЛКОВО всё расписал...

[MartinSPb]

А что за зачеты на допуск?

На допуск к несению службы в конкретном виде наряда

Кстати,ответственным оставлять могут без них? Это вроде как не наряд

См. ответ venta. Еще можете рапортом попросить разъяснить в письменном виде - что есть ответственный и какими документами данная деятельность регламентирована

[Ersert]

Здравствуйте.

У меня давний вопрос такого характера: уже 2й год заступаю в суточные дежурства(вахты) на диспетчерский пункт аэродрома (с 9 утра до 9 утра) после данного дежурства мы отдыхаем сутки и как бы на следующие сутки мы выходим либо на службу либо опять на вахту, после того как я начал добиваться сути количества выходных после данной вахты мое начальства итд заявляло, что я должен отдыхать якобы 4 часа и выходить на службу. Как бы бывает что мы по 2 месяца ходим через сутки в доем в эти вахты, как только у нас появляется 3й и получается просвет в 2 суток так нас тут же на 2е начинают вызывать на службу.

Как то вычитал статью: В соответствии со ст.11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Нашел тот самый перечень, в котором наши вахты не фигурируют. Но как бы рассказывают, что был уже прецедент по данному случаю, тот человек суд проиграл так как они переделали документы или что то там, в общем, в подробности не вдавался.

Сейчас еще и проблема началась, что нас начали в просветах еще и в наряды на кпп и лазарет ставить, тобиш дома я почти не появлюсь.

Как бы с таким режимом работы у меня уже только все мысли про увольнения и идут, хотя до конца контракта осталось год добить.

[Роман Буденков]

Нашел тот самый перечень, в котором наши вахты не фигурируют. Но как бы рассказывают, что был уже прецедент по данному случаю, тот человек суд проиграл так как они переделали документы или что то там, в общем, в подробности не вдавался.

бывают разные решения суда в принципе по одинаковым вопросам и вполне законные

я вопроса не понял

[Ersert]

Вопрос в том что сколько суток отдыха нам положено после данных ват и законно ли нам двс службе еще и наряды ставить

[Ворчун]

Это зависит от нескольких факторов. Например, является ли ваша часть частью постоянной боевой готовности, переведённый на режим контрактного комплектования.
Рекомендую изучить своё право на отдых 76-ФЗ ОСтВсл. Там все понятно.

[Ersert]

Про 11 статью в № 76-ФЗ я в курсе. И в перечне (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 20.01.2009 N 16) того вида вахт что мы несем нет. По словам моего замполита все верно, мол, вы в него не попадаете. Но и насчет отгулов чтоб я мол обращался к ротному. Ротный наш соответственно обо всем этом слышать не хочет, мотивируя тем что "когда я буду брать отгулы тогда и вам буду давать", как и карточки учета служебного времени (точно не помню как называются) он не ведет.

Отцы командиры говорят, что мы якобы чпг но части комплектуются и сочниками, да и надбавок или каких либо выплат я не наблюдаю. У кого я могу поинтересоваться по поводу нашей части чпг она или нет? (только чтоб не как обычно у меня это получалось "да чпг иди дальше")

[Ворчун]

Отцы командиры говорят, что мы якобы чпг но части комплектуются и сочниками, да и надбавок или каких либо выплат я не наблюдаю. У кого я могу поинтересоваться по поводу нашей части чпг она или нет? (только чтоб не как обычно у меня это получалось "да чпг иди дальше")

Соответствующая надбавка - верный признак.
Т.к. вахта не включена в Перечень мероприятий, проводящихся при необходимости без ограничения времени, то за все служебное время, превышающее 40 часов, вам должны давать время отдыха.
Что касается командира роты, то с юридической точки зрения он не прав. Однако вы должны сами для себя решить, что для вас важнее: право на отдых либо отношения с начальством.

[Ersert]

Однако вы должны сами для себя решить, что для вас важнее: право на отдых либо отношения с начальством.

Поэтому все и молчат.

Прикинув по быстрому выходит что по минимуму 320 часов я на службе(вахты (~10-12штук) + обеспечение полетов (не вылетов) в после вахтеное время) к этому они сейчас еще и наряды хотят добавить

в среднем же у военнослужащих нашей части не задействованных в вахтенной службе выходит около 180 ~+20-50 часов

[Nata-schik]

Добрый день!
Мой муж является оперативным дежурным КП РТБ. Часть в постоянной боевой готовности. До настоящего времени работал сутки через 2, т.п. постоянных оперативных дежурных в части только 2 человека, раньше было 4, но командир их "ушел". Есть еще 2 человека, которые ходят на дежурства раз в 5 или 6 суток. А муж с напарником сутки через 2. Одного из этих подменных отправили в командировку, у второго жена легла в госпиталь с ребенком (со вторым ребенком сидеть некому). Осталось 2 оперативных и командир сказал, что теперь будете ходить сутки через сутки, при этом после дежурства еще задерживают или куда-то по работе отправляют. Законно ли это? Могут ли их заставить работать в таком режиме? Что можно сделать?

[Роман Буденков]

Законно ли это?

в принципе законно. но есть график нарядов там нагрузка учитывается надо конкретней разбираться. какая категория у вашего мужа. сколько человек такой же категории в части и т.д.

Одного из этих подменных отправили в командировку

у второго жена легла в госпиталь с ребенком (со вторым ребенком сидеть некому)

это бывает, я так понимаю что здесь выбор не велик и нужно ждать окончания командировки одного и излечения ребенка другого (кстати сколько детям лет вы не указали.)

Что можно сделать?

можете попробовать жаловаться КЧ, старшему начальнику и т.д. но это малоэффективно. такой вопрос 1010 или 400 платят?

[Allex213]

подскажите!!!!! у нас в части есть наряд с 8.30 до 22.00 без перерыва на обед( рабочий день начинается с 8.30-13.00 и 15.00-18.00), начальники говорят что это дневной наряд и переработку не считают. я с этим не согласен, если я прав как начальникам докозать свою правоту? заранее спасибо

[MartinSPb]

если я прав как начальникам докозать свою правоту?

Я, полагаю, что Вы правы.
В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (далее - Закон) общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в п. 3 ст. 11 Закона, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (а это 40 часов в неделю).
Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Посчитайте продолжительность еженедельного служебного времени у Вас с учетом регламента и указанных Вами нарядов. Доложите расчеты командованию. Превышение 40 часов в неделю будет являться переработкой
Почитайте на досуге
http://yusgvs.sah.sudrf.ru/modules.php? ... =1&did=357
Интересно, получится ли у Вас доказать свою правоту что называется по-хорошему.