Посоветуйте, что можно мне предпринять в сложившееся моей ситуации.
смотря что Вы хотите. Если в приоритет льготная пенсия - тогда срочно помогать командованию в поиске должности и искать ее самому, но тогда отказавшись пока от права на постоянное ЖП (ЖС) до 20 календарей или следующих льготных оснований (ОШМ, здоровье, предел).
А в Вашем случае
Увольнение со служебным жильем до льготной пенсии
очень вероятно, тем более что
служебная квартира в ИПМЖ по месту военной службы
с последующей передачей по соц.найму.
превышения жилищной площади ( присутствует доплата)
значит нормы и учетная и предоставления соблюдены, отсюда увольнение по ОШМ с обеспеченностью служебкой по норме и проживание в ней до предоставления постоянного ЖП (ЖС) по п.5 ПП 1999 №487. Выселение после увольнения по ст.103 ЖК - вряд ли.
Но при благоприятном течении возможен и этот вариант
изъявлю желание на получение ЖС
Получение ЖС, может так и до льготной пенсии дотяну
по воле командования, которое Вас не уволит по обеспеченностью служебкой.
Добавлено спустя 7 минут 7 секунд:
Как только Вы достигните права на минимальную пенсию, Вы будете подлежать увольнению по ОШМ
он уже ему подлежит, досрочное увольнение по ОШМ возможно и без права на пенсию, ему мешает только необеспеченность ЖП (ЖС) и отсутствие согласия. Но в ст.23 (пока еще действующей) не указано без предоставления какого именно ЖП (постоянного или служебного) не может быть уволен всл, а у него служебка есть и по нормам. Вывод - досрочному увольнению ничего не мешает.