"Ветка" для неспособных выбрать нужную тему :-)

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#4261

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 23 май 2015, 23:04

Ну как бы я вас поправил.
еще раз. был разговор про медкомиссию призывника, и о том, что его якобы принудительно госпитализируют для установления годности, да еще так что это мешает сдавать госы. я сразу сказал что принудительной госпитализации нет у нас и что даже для психиатрических больниц требуется согласие, из опыта даже от недееспособных просят согласие врачи (это скорее нонсенс конечно)
вы пишите что по решению суда можно принудительно лечить...
как вот отношение это имеет к обсуждаемому вопросу? потому что можно еще массу вариантов добавить что можно делать, в том числе и госпитализировать в нарушение закона, но это не будет иметь никакого отношения к обсуждаемому вопросу
Ну как бы я вас поправил.
уж не знаю где вы меня тогда поправили, судя по всему просто вы не разобрались в написанном.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
Стас1075
Заслуженный участник
Сообщения: 1007
Зарегистрирован: 23 окт 2011, 14:24
Откуда: город Ха!

#4262

Непрочитанное сообщение Стас1075 » 24 май 2015, 05:20

Есть и принудительная госпитализация
В моём случае нежелание ложиться в больницу попадает под уклонение от медосвидетельствования для призыва.
Отсрочка от призыва
Если согласиться с Романом, то получается и кровь из пальчика сдать на общий анализ никто силой призывника заставить не вправе.
Вот вам и "законная" отсрочка от призыва нарисовывается )))))

В итоге сын в понедельник днём лёг в больницу, а в обед пятницы его отпустили домой.
В следующий понедельник пойдём заключение забирать.
И учеба не пострадала и военкомат доволен.
«Во всем свете у нас только два верных союзника — наша армия и флот. Все остальные, при первой возможности, сами ополчатся против нас». (с)

Егоровн
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 25 апр 2014, 11:53

#4263

Непрочитанное сообщение Егоровн » 24 май 2015, 08:50

Ребята,подскажите пожалуйста.Если привлекают на службу в выходные дни,то как учитывается переработка в журнале учета служебного времени? Всегда считали,что даже если вызывают на час или два,то это учитывается как 8 часов.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: "Ветка" для неспособных выбрать нужную тему :-)

#4264

Непрочитанное сообщение venta » 24 май 2015, 09:40

Учитывается час за час, но прибавляется в служебное время время движения на службу и со службы.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

vovan mvd rf
Заслуженный участник
Сообщения: 840
Зарегистрирован: 17 июн 2012, 17:28

#4265

Непрочитанное сообщение vovan mvd rf » 24 май 2015, 09:57

Если привлекают на службу в выходные дни
ИМХО. Начальник просит выйти Вас, в Ваш законный выходной, выйти на службу. Просите предоставить выходной.

TheLittleprince
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 24 май 2015, 09:57

#4266

Непрочитанное сообщение TheLittleprince » 24 май 2015, 10:14

Добрый день! Заключил контракта сразу после ВУЗА на два года, не проходя срочки, Спустя пол года службы появилась необходимость контракт расторгнуть, но при таком раскладе меня заберут дослуживать срочку. Есть ли варианты расторгнуть контракт так, что бы на срочку идти уже не пришлось?

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#4267

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 24 май 2015, 10:22

Если
Начальник просит
то Вы не получите ничего вот когда прикажет тогда и будут основания
предоставить выходной
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#4268

Непрочитанное сообщение Gonchar » 24 май 2015, 10:25

необходимость контракт расторгнуть
Это у Вас необходимость. А у начальника она есть ?
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

TheLittleprince
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 24 май 2015, 09:57

Re:

#4269

Непрочитанное сообщение TheLittleprince » 24 май 2015, 10:33

необходимость контракт расторгнуть
Это у Вас необходимость. А у начальника она есть ?
Начальник будет весьма рад тому что я хочу уйти. Все упирается именно в срочку, как ее избежать?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#4270

Непрочитанное сообщение Gonchar » 24 май 2015, 10:36

как ее избежать?
Заболеть так, чтобы ВВК признала ограничено годным, например. А так, читайте:
VIII. Порядок увольнения с военной службы
http://base.garant.ru/180912/#block_800
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#4271

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 24 май 2015, 10:42

как ее избежать?
либо
имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/178405/#block_514#ixzz3b2W8z8ai
либо погибнуть смертью храбрых, Д-конечно же тоже подойдёт.
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#4272

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 24 май 2015, 12:54

Есть ли варианты расторгнуть контракт так, что бы на срочку идти уже не пришлось?
варианты то есть. вопрос в том что вряд ли вам пойдут на встречу.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Kapustin
Активный участник
Сообщения: 186
Зарегистрирован: 05 мар 2013, 19:06
Откуда: Краснодар
Контактная информация:

Re:

#4273

Непрочитанное сообщение Kapustin » 24 май 2015, 16:10

Ребята,подскажите пожалуйста.Если привлекают на службу в выходные дни,то как учитывается переработка в журнале учета служебного времени? Всегда считали,что даже если вызывают на час или два,то это учитывается как 8 часов.
Инициатива работодателя здесь должна быть письменной. Тем более в военной службе. Приказ о привлечении такого то к работе в выходной день.
В противном случае вы выходите на службу в выходной день не имея инициативы работодателя.
То есть по своему желанию.
служу недобросовестно, считаю, что Министерство обороны обманывает тоже.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: "Ветка" для неспособных выбрать нужную тему :-)

#4274

Непрочитанное сообщение venta » 24 май 2015, 17:09

Трудовой кодекс не примешивайте с его особенностями привлечения к работе в выходные.
Инициатива работодателя здесь должна быть письменной.
ст. 8 УВС про "в любое время" Вам в помощь
Приказ о привлечении такого то к работе в выходной день.
может быть и устным
В противном случае вы выходите на службу в выходной день не имея инициативы работодателя.
То есть по своему желанию.
Вы точно землянин? :shock:
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#4275

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 24 май 2015, 17:39

То есть по своему желанию.
а санкция со стороны командира не вернет в реальность?
всё пройдёт, пройдёт и это.

Kapustin
Активный участник
Сообщения: 186
Зарегистрирован: 05 мар 2013, 19:06
Откуда: Краснодар
Контактная информация:

#4276

Непрочитанное сообщение Kapustin » 26 май 2015, 00:12

может быть и устным
Дело в том, что вопрос касается оплаты такого времени.
Поэтому устно - как слово - неправильно.
Такое время в таком случае оплате не подлежит.
Надеюсь так вам будет понятней.

Добавлено спустя 6 минут 1 секунду:
То есть по своему желанию.
а санкция со стороны командира не вернет в реальность?
Вы тоже меня не поняли. Вопрос был не о правомерности устного указания или приказа (приказания).
Вопрос был связан с тем, что как устный приказ можно отразить в журнале? Учета рабочего времени.
Для целей оплаты.
Для целей оплаты такого приказа недостаточно.
Равно как и для санкций
служу недобросовестно, считаю, что Министерство обороны обманывает тоже.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#4277

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 26 май 2015, 01:20

Дело в том, что вопрос касается оплаты такого времени.
у военнослужащих? и часто такое встречали в жизни?
Поэтому устно - как слово - неправильно.
откройте устав, не нужно спорить там где все и так ясно и понятно написано большими буквами
Такое время в таком случае оплате не подлежит.
какая разница, речь про прибытие на мероприятие по устному приказу(причем слово приказ общее)
Вопрос был связан с тем, что как устный приказ можно отразить в журнале?
так же как и письменный
Для целей оплаты.
это вы придумали. не было такого в вопросе
Для целей оплаты такого приказа недостаточно.
уверены? хотя о чем я
Равно как и для санкций
прикольно. буду знать, что если на совещании довели о прибытии на службу в субботу(воскресенье) то можно не идти , а если потом уволят то вы конечно же все вопросы порешаете
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#4278

Непрочитанное сообщение venta » 26 май 2015, 01:20

Дело в том, что вопрос касается оплаты такого времени.
Поэтому устно - как слово - неправильно.
Такое время в таком случае оплате не подлежит.
Надеюсь так вам будет понятней.
мне, в отличии от Вас, все понятно. ДД воину будет выплачено хоть ха привлечение, хоть без привлечения
о какой дополнительной оплате речь за привлечение военного к выполнению обязанностей военной службы свехурочно?
что Вы вообще пишите, кому и о чем?
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Kapustin
Активный участник
Сообщения: 186
Зарегистрирован: 05 мар 2013, 19:06
Откуда: Краснодар
Контактная информация:

#4279

Непрочитанное сообщение Kapustin » 26 май 2015, 23:02

у военнослужащих? и часто такое встречали в жизни?
Даже журнал такой есть. Учета служебного времени.
На практике, например в пиро Алушта оплата работы в выходной день не только установлена самой программой.
Даже выставляют такое время военнослужащим но только тем кто в полях. На учениях боевых выходах когда военный 24 часа в сутки находится при исполнении.
К вашему большому наверное удивлению.
В основной массе конечно не платят но не потому что это не предусмотрено а потому что нет ПИСЬМЕННОГО внимание: ПИСЬМЕННОГО приказа командира части.
Для ПИ РО Алушта основанием для оплаты компенсации и оплаты в случае привлечения в выходной день или сверх нормальной продолжительности рабочего времени, к Вашему огромному удивлению является ПИСЬМЕННЫЙ приказ. Не устный. Письменный.
служу недобросовестно, считаю, что Министерство обороны обманывает тоже.

vovan mvd rf
Заслуженный участник
Сообщения: 840
Зарегистрирован: 17 июн 2012, 17:28

#4280

Непрочитанное сообщение vovan mvd rf » 26 май 2015, 23:15

На практике, например в пиро Алушта оплата работы в выходной день не только установлена самой программой.
Даже выставляют такое время военнослужащим но только тем кто в полях. На учениях боевых выходах когда военный 24 часа в сутки находится при исполнении.
Это согласно Плана командирской подготовки и это прописано в Законе.
Вопрос то в другом. По своей хотелки команч привлекает военного в любое время суток. Вот это не нормально. И в Журнале сей момент не будет учитываться ни как !

Kapustin
Активный участник
Сообщения: 186
Зарегистрирован: 05 мар 2013, 19:06
Откуда: Краснодар
Контактная информация:

Re:

#4281

Непрочитанное сообщение Kapustin » 26 май 2015, 23:41

На практике, например в пиро Алушта оплата работы в выходной день не только установлена самой программой.
Даже выставляют такое время военнослужащим но только тем кто в полях. На учениях боевых выходах когда военный 24 часа в сутки находится при исполнении.
Это согласно Плана командирской подготовки и это прописано в Законе.
Вопрос то в другом. По своей хотелки команч привлекает военного в любое время суток. Вот это не нормально. И в Журнале сей момент не будет учитываться ни как !
В неделю закрывают трое суток сверх нормы. Там большие суммы выходят. Поэтому не всем, но ставят.

Добавлено спустя 5 минут 56 секунд:
Вопрос то в другом. По своей хотелки команч привлекает военного в любое время суток. Вот это не нормально. И в Журнале сей момент не будет учитываться ни как !
Ну это бездействие. Что подтверждается отсутствием записи в журнале.
Здесь нарушение не в том что устно привлек в выходной день.
А в том что устно привлек и забыл. Не провел еще и письменно.
служу недобросовестно, считаю, что Министерство обороны обманывает тоже.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#4282

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 26 май 2015, 23:41

Даже журнал такой есть. Учета служебного времени.
вы теперь на нашем земном языке объясните. то что там должно быть это радует. я про реалии а не про кнопочки в программе
всё пройдёт, пройдёт и это.

Kapustin
Активный участник
Сообщения: 186
Зарегистрирован: 05 мар 2013, 19:06
Откуда: Краснодар
Контактная информация:

Re:

#4283

Непрочитанное сообщение Kapustin » 26 май 2015, 23:49

Даже журнал такой есть. Учета служебного времени.
вы теперь на нашем земном языке объясните. то что там должно быть это радует. я про реалии а не про кнопочки в программе
А реалии плохие. Читаешь статус военнослужащего или устав в части предоставления выходного времени или оплаты такого времени - и радуешься.
Даже и программа есть в Минобороны
Есть все.
служу недобросовестно, считаю, что Министерство обороны обманывает тоже.

Аватара пользователя
demych
Заслуженный участник
Сообщения: 1359
Зарегистрирован: 14 янв 2015, 00:30
Откуда: с передовой

#4284

Непрочитанное сообщение demych » 26 май 2015, 23:51

В неделю закрывают трое суток сверх нормы.
Такое чувство,что эти воины далеко от ППД- это типо боевых.
Не тот велик,кто никогда не падал,а тот кто падал и вставал!

vovan mvd rf
Заслуженный участник
Сообщения: 840
Зарегистрирован: 17 июн 2012, 17:28

#4285

Непрочитанное сообщение vovan mvd rf » 27 май 2015, 07:02

устно привлек
ИМХО. Допустим, команчем поставлена задача, которую воин не успел выполнить к концу служебного времени. Команч ждет выполнения поставленной задачи. Воин, согласно регламента служебного времени, убыл со службы. На следующий день новая задача и спрос выполнения ранней. И так в течении всей рабочей недели: задачи команча, не успевание выполнения их воином...... привлечение воина в выходные дни дорабатывать их. Или взыскание за упущения по службе. Выбор не велик.

Добавлено спустя 6 минут 46 секунд:
В неделю закрывают трое суток сверх нормы.
Разные места службы имеются.
оплаты такого времени - и радуешься.
Это где так служат ?

Добавлено спустя 2 минуты 16 секунд:
это типо боевых.
в месяц 3 закрывали, правда в 2005 г.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#4286

Непрочитанное сообщение venta » 27 май 2015, 11:12

Вопрос то в другом. По своей хотелки команч привлекает военного в любое время суток. Вот это не нормально.
Это может быть и ненормально, но законно
И в Журнале сей момент не будет учитываться ни как !
а вот в этом нарушение.

Ознакомление и роспись военного должны быть еженедельно.
Не внесено и прошла неделя, начинается отсчет срока на обжалование нарушения правил учета служебной нагрузки, которое далее может повлечь нарушение права на отдых
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Мария0611
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 27 май 2015, 13:29

#4287

Непрочитанное сообщение Мария0611 » 27 май 2015, 13:42

Здравствуйте!

Просьба разъяснить может ли сержант, несущий службу по контракту, на должности заместителя командира взвода получить лейтенантское звание, лейтенантскую должность? Имеются какие-либо курсы подготовки? Какие требования к служащему предъявляются? Необходимо ли какое-либо направление, заявление от части о его обучении?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: "Ветка" для неспособных выбрать нужную тему :-)

#4288

Непрочитанное сообщение venta » 27 май 2015, 14:51

Поступать в высшее военно-учебное заведение. Пройти полный курс 5-летнего обучения и получить воинское звание "лейтенант" по выпуску.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#4289

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 27 май 2015, 15:02

должности заместителя командира взвода
по штату "лейтенант"?
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
demych
Заслуженный участник
Сообщения: 1359
Зарегистрирован: 14 янв 2015, 00:30
Откуда: с передовой

#4290

Непрочитанное сообщение demych » 27 май 2015, 15:08

VESKAIMA,
Это Она маху дала! Осталось узнать возраст, чтобы пойти пробовать сесть за парту!
Не тот велик,кто никогда не падал,а тот кто падал и вставал!


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: YandexBot и 22 гостя