Рабочее время для военнослужащих. Переработка.

[Threadnout]

QR_BBPOST переработку за прошлый год можно перенести на следующий

не "можно" а обязаны пепенести

QR_BBPOST лист начнется не с нуля

не "листы" должны вестись, а зарегистрированный пронумерованный журнал установленного строгого образца.

[Дима Северный флот]

Доброго времени суток!! Подскажите пожалуйста. За прошлый год накопилось отгулов. Командование утверждает что отгульные дни пропадут. Закона ли это. И каким приказом этот вопрос регулируется?

[Threadnout]

QR_BBPOST Доброго времени суток!! Подскажите пожалуйста. За прошлый год накопилось отгулов. Командование утверждает что отгульные дни пропадут. Закона ли это. И каким приказом этот вопрос регулируется?

Если Вы расписывались в журнале о переработке и там не указано, что у вас накопленый остаток есть - могут легко пропасть.

[venta]

QR_BBPOST Командование утверждает что отгульные дни пропадут.

Чтобы "не пропали", подайте официальный рапорт о предоставлении Вам дополнительных суток отдыха в счет служебной переработки

QR_BBPOST Командование утверждает

Письменно утверждает, или на словах?

QR_BBPOST За прошлый год накопилось отгулов.

Накопилось официально, по Журналу учёта служебного времени? или же это Вы думаете, что там что-то накопилось, но нигде это не учтено и не зафиксировано официально?

[Дима Северный флот]

QR_BBPOST Доброго времени суток!! Подскажите пожалуйста. За прошлый год накопилось отгулов. Командование утверждает что отгульные дни пропадут. Закона ли это. И каким приказом этот вопрос регулируется?

Если Вы расписывались в журнале о переработке и там не указано, что у вас накопленый остаток есть - могут легко пропасть.

В журнале расписываемся ежедневно. Он зарегистрирован в в нем есть столбец остаток.

Отправлено спустя 23 минуты 24 секунды:

QR_BBPOST Командование утверждает что отгульные дни пропадут.

Чтобы "не пропали", подайте официальный рапорт о предоставлении Вам дополнительных суток отдыха в счет служебной переработки

QR_BBPOST Командование утверждает

Письменно утверждает, или на словах?

QR_BBPOST За прошлый год накопилось отгулов.

Накопилось официально, по Журналу учёта служебного времени? или же это Вы думаете, что там что-то накопилось, но нигде это не учтено и не зафиксировано официально?

На чьё имя писать рапорт? Есть сроки его подачи? И какая его форма? Начальство утверждает конечно устно. Накопилось официально. Журнал зарегистрирован расписываемся постоянно.

[Threadnout]

QR_BBPOST В журнале расписываемся ежедневно. Он зарегистрирован в в нем есть столбец остаток.

Тогда у вас все основания требовать.

[Наталита]

Здравствуйте! История моя не нова - часть ВНГ РФ по охране ВГО. По сути мы должны: заступать в караулы по графику - день, ночь, отсыпной, выходной + занятия перед ночью, исключая субботу и воскресенье, когда занятий не бывает. По факту - в штате ваканты, перекрываем службу других взводов в собственные выходные, за счет своих же выходных прибывание в резервы в другой взвод(на тот случай если кого во время инструктажа снимут с караула, а тут резерв уже на месте, не надо ждать пока замена подъедет), различные построения. Занятия перед ночью с 8.00 часиков этак до 12-13, это норма. ПХД? - сам Бог велел, и прочие прелести военной службы имеют место быть. В итоге порой не бывает даже и 6 выходных за месяц. Стали задавать вопросы, что делать с переработкой. Гениальное решение КЧ - он подвел нас к тому, что мы еще и недорабатываем , поскольку по его мнению у нас 40 часовая рабочая неделя!!! и при этом служба в карауле в эти 40 часов у него не входит, ибо "нам за это деньги платят". По его расчетам в неделю у нас всего 19, 5 часов нагрузки (2 раза занятия по 4 часа, ПХД 4 часа, и еще чего-то там на 5,5 часов). ПКПР упорно делает вид, что все соответствует норме закона. Чем разбить их "глухую оборону"? Какими НПА?

[евгений 76]

QR_BBPOST ПКПР упорно делает вид, что все соответствует норме закона. Чем разбить их "глухую оборону"? Какими НПА?

Придите на прием к ПКПР с этим вопросом и пусть даст письменный ответ.
Ознакомьтесь с журналом учета служебного времени в своем подразделении

[Threadnout]

QR_BBPOST Чем разбить их "глухую оборону"? Какими НПА?

начните с Конституции РФ (право на отдых), ст. 8 УВС ВС РФ, ст. 37 53-фз "О воинской обязанности".
А вообще, я на этой ветке выкладывал свою победу в суде по учету служебного времени.

[Наталита]

QR_BBPOST ПКПР упорно делает вид, что все соответствует норме закона. Чем разбить их "глухую оборону"? Какими НПА?

Придите на прием к ПКПР с этим вопросом и пусть даст письменный ответ.
Ознакомьтесь с журналом учета служебного времени в своем подразделении

По журналу учета у нас все как и положено - за караулы 12 часов,за занятия 4 часа, если выходной, то ставят 24 часа. Начинаешь кивать на журнал, мол а чтоже вы тогда, товарищи в журнале-то нам нагрузку ставите не 19, 5 часов в неделю, а больше? - невнятные ответы. Воопрос в том, что допсмены у нас вообще не отражаются, по графикам у нас по 10 -12 выходных в месяц, когда по факту порой нет и 6. Мне надо доказать, что 40 часовая неделя не касается караулов. в этом направлении куда рыть?

Отправлено спустя 11 минут 29 секунд:

QR_BBPOST Чем разбить их "глухую оборону"? Какими НПА?

начните с Конституции РФ (право на отдых), ст. 8 УВС ВС РФ, ст. 37 53-фз "О воинской обязанности".
А вообще, я на этой ветке выкладывал свою победу в суде по учету служебного времени.

Эти статьи я нашла еще вчера, прежде чем сюда писать. Это я и буду им объяснять и доказывать, думала может что-то еще есть. Они одно время нам в карауле считали в служебную нагрузку только то время, что мы стоим на посту. Как будто бы не находясь на посту, а сидя в карауле мы служебные обязанности не выполняем. Ппросто когда они пытались по-правильному служебную нагрузку считать, у них за неделю вышло более 300 часов нагрузки, и сразу после этого нам начали впаривать, что служба в карауле это за деньги, поэтому она не считается, а до 40 часовой недели (абсурд, какая к черту неделя, если мы заступаем в караулы по отдельному от всей воинской части графику) мы еще и недорабатываем.

Отправлено спустя 14 минут 37 секунд:

QR_BBPOST Чем разбить их "глухую оборону"? Какими НПА?

начните с Конституции РФ (право на отдых), ст. 8 УВС ВС РФ, ст. 37 53-фз "О воинской обязанности".
А вообще, я на этой ветке выкладывал свою победу в суде по учету служебного времени.

можно ссылку нарешение суда?

[Dron79]

Вот небольшая подборка действующих НПА, терминологией которых необходимо владеть каждому военнослужащему.

КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 37

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Статья 106. Понятие времени отдыха

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Статья 107. Виды времени отдыха

Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"

Статья 11. Служебное время и право на отдых

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха

1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется - сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.
2. Форма и порядок ведения журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба.
Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.
3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.
Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.
Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в соответствии с пунктом 3.1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" не предоставляется.
4. Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, присоединяемых к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части (кадровый орган).
5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации"

Порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих...

1. Учет соответствующего времени ведется еженедельно.
2. Графы 2-4 заполняются в соответствии со штатно-должностной книгой подразделения воинской части. В них включаются военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. В случае малочисленности в подразделениях таких военнослужащих журнал ведется в структурных подразделениях воинской части. Учет времени привлечения командиров подразделений (структурных подразделений воинской части) к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале вышестоящих структурных подразделений воинской части. Учет такого времени командира воинской части ведется в журнале одного из структурных подразделений вышестоящей воинской части.
3. В графе 5 ведется учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени.
4. В графах 5-7 и 9 учет времени ведется в часах.
5. В графе 11 учет времени ведется в сутках.
6. В графе 12 учет времени ведется в часах, если нереализованное время отдыха меньше 8 часов, и в сутках, если это время больше 8 часов.
7. Учет соответствующего времени анализируется командиром подразделения воинской части и доводится до военнослужащих под роспись еженедельно.

P.S. модераторам: Прошу не удалять мое сообщение.

[Threadnout]

QR_BBPOST можно ссылку нарешение суда?

в личку почту скиньте - вышлю.
Все что Вам вешают на уши - бред сивой кобылы. В учет времени идет все время нахождения на территории воинской части, в соответствии с регламентом служебного времени или приказом на наряд или караул.
Основной довод: если Вы во время караула не имеете права покинуть территорию части - то все это служебное время, даже если вы спите.

[катяволкова]

Здравствуйте! Возник такой вопрос. "Мероприятия, проводимые...." учитываются в сутках. Т.е. если например начало учений в 23.00 1 февраля, а окончание в 9.00 3 февраля, то считаем все равно 3 суток, за которые положено 2 сут отдыха. Правильно? Теперь про БД. Если я отдана приказом о заступлении на БД 1 февраля, то считается 1 сутки, не зависимо сколько часов продолжительность БД?.... Это я к чему веду - мы заступаем на БД по 12 часов (день/ночь), НО приказ по части о заступлении ежедневный, т.е. меня например отдают одним приказом 1 февраля (с 9.00 до 20.00) и следующим приказом 2 февраля (с 20.00 до 9.00) Считается ли это за 2 суток БД?? (интересует именно в рамках расчета доп суток отдыха 3=2, т.к. при оплате за БД считают естественно день+ночь=сутки)

[Threadnout]

QR_BBPOST т.к. при оплате за БД считают естественно день+ночь=сутки

ИМХО, как для оплаты считают, если Вам действительно оплачивается отдельной выплатой БД.

[катяволкова]

БД оплачивается. Но считается именно день+ночь как одни сутки дежурства, т.е. если я отработаю 12ч день и на след день опять 12ч день(бывает и такое), то суточное БД мне не оплатят. А приказы-то на заступление есть, целых два получается, и в каждом написано, что "заступить на БД", а не "первая часть суточного БД" и "вторая часть суточного БД" Я к тому, что мероприятия эти (учения, тренировки и тд) учитываются получается в сутках календарных, а не астрономических. Значит и БД, которое входит в тот же список мероприятий, должно по идее учитываться в календарных сутках?

[Наталита]

QR_BBPOST можно ссылку нарешение суда?

в личку почту скиньте - вышлю.

Скинула в личку, жду.

[Threadnout]

QR_BBPOST учения, тренировки и тд

Если часть не ПБГ - в часах.

[abab2006]

Подскажите, пожалуйста, заступаем на боевое дежурство по 12 часов (охрана ВГО)...Боевая служба если я правильно понимаю относится к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени и расчитывается за 3 суток =2 суток выходных. Как при таком графике расчитать выходные ,пересчитать 12 часов на сутки?
Так же помимо боевой службы привлекаемся на занятия и ПХД ...как считать выходные по этим мероприятиям?

[abab2006]

умер форум?

[abab2006]

Здравствуйте ,подскажите пожалуйста...Часть ВНГ занимается охраной ВГО ...Правовед утверждает , что заступление в караул по графику день ночь отсыпной выходной является боевой службой, поэтому не входит в мероприятия проходящие с учетом нормальной продолжительности рабочего времени.По его расчетом по формуле 3 суток привлечения = 2суток выходных получается 14 двенадцатичасовых смены в месяц на боевой службе являются законными.А так как мероприятия с учетом нормальной продолжительности труда это не более 40 часов в неделю , то законно привлекать помимо 14 смен в караул на 160 часов на занятия ПХД и т.д. Таким образом получается законно привлекать в общей сложности на 328 часов в месяц.Прав ли он согласно закона?

[Dron79]

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых

Код: Выделить всё

3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Приказ Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492
"Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих"

Перечень мероприятий...

1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.
2. Боевое дежурство (боевая служба).
3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил):
оперативные учения;
оперативно-тактические учения;
тактические учения с боевой стрельбой;
командно-штабные и штабные учения;
командно-штабные тренировки;
тактико-специальные учения;
опытные и исследовательские учения;
мобилизационные и специальные учения;
летно-тактические учения;
военные игры;
маневры войск (сил);
оперативно-полевые поездки;
выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.
4. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы:
плановые;
внезапные;
итоговые (контрольные).
5. Инспектирование войск (сил).
6. Проведение государственных, заводских и ходовых испытаний вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения и военной техники.
7. Утратил силу.
8. Утратил силу.
9. Утратил силу.
10. Выполнение мероприятий в зонах чрезвычайного положения. Участие войск в обеспечении режима чрезвычайного положения.
11. Выполнение мероприятий по ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, проведение карантинных мероприятий.
12. Утратил силу.
13. Погрузка (выгрузка) оружия и боеприпасов на носители, производство которой не может быть остановлено без завершения технологических процессов.
14. Участие в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности.
15. Выполнение боевых и (или) специальных задач, определенных законодательными и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Отправлено спустя 4 минуты 5 секунд:

Здравствуйте ,подскажите пожалуйста...Часть ВНГ занимается охраной ВГО ...Правовед утверждает , что заступление в караул по графику день ночь отсыпной выходной является боевой службой, поэтому не входит в мероприятия проходящие с учетом нормальной продолжительности рабочего времени.По его расчетом по формуле 3 суток привлечения = 2суток выходных получается 14 двенадцатичасовых смены в месяц на боевой службе являются законными.А так как мероприятия с учетом нормальной продолжительности труда это не более 40 часов в неделю , то законно привлекать помимо 14 смен в караул на 160 часов на занятия ПХД и т.д. Таким образом получается законно привлекать в общей сложности на 328 часов в месяц.Прав ли он согласно закона?

Как видим из приказа МО РФ Приказ Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492 несение службы в карауле не входит в перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих.

[abab2006]

а что тогда входит в боевую службу( боевое дежурство)

[Dron79]

а что тогда входит в боевую службу( боевое дежурство)

Устав гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации
(утв. указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495)

115. Несение караульной службы является выполнением боевой задачи...

115. Несение караульной службы является выполнением боевой задачи и требует от личного состава точного соблюдения всех положений настоящего Устава, высокой бдительности, непреклонной решимости и разумной инициативы.

Виновные в нарушении правил несения караульной службы привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Военнослужащие, несущие караульную службу, не несут ответственность за моральный, физический или имущественный вред, причиненный ими правонарушителю в связи с применением в предусмотренных настоящим Уставом случаях оружия или физической силы .
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/192196/#ixzz55emKtKRl

Боевая служба (боевое дежурство) и выполнение боевой задачи вроде бы созвучно... но юридически это совершенно разные понятия.
По существу вопроса ответить не могу, может кто пограмотнее меня ответить на ваш вопрос.
Более того даже если выполнение ваших задач и квалифицируются как несение боевой службы, то время потраченное на их выполнение не исключается из времени нахождения военнослужащего на службе. В рассуждениях вашего начальника налицо логическая ошибка.

[abab2006]

а что тогда входит в боевую службу( боевое дежурство)

В рассуждениях вашего начальника налицо логическая ошибка.

Скорее осознанная ложь и подмена понятий

[mayson]

QR_BBPOST а что тогда входит в боевую службу( боевое дежурство)

Хоть ковыряние в носу. Лишь бы соблюдался ряд требований, начиная с того, что часть поставлена на б/дежурство. Затем приказы на организацию боевого дежурства (ежегодный, вроде), начиная с округа и вниз, заканчивая суточным приказом о заступлении, где все пофамильно.

[abab2006]

QR_BBPOST а что тогда входит в боевую службу( боевое дежурство)

Хоть ковыряние в носу. Лишь бы соблюдался ряд требований, начиная с того, что часть поставлена на б/дежурство. Затем приказы на организацию боевого дежурства (ежегодный, вроде), начиная с округа и вниз, заканчивая суточным приказом о заступлении, где все пофамильно.

т.е. караул это не боевая служба (боевое дежурство)?

[mayson]

В обычном понимании караул - это не б/д. У вас же ВНГ, свои понятия. Не встречал в войсках караулы по 12 часов, а б/д по 12 часов - приходилось. поэтому-хз.

[Dron79]

Приказ Министра обороны РФ от 14 февраля 2010 г. N 80
"О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха"

Признать утратившими силу пункты 7-9 и 12 Перечня мероприятий

4. Признать утратившими силу пункты 7-9 и 12 Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492 "Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 января 1999 г., регистрационный N 1683) в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 20 января 2009 г. N 16 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 февраля 2009 г., регистрационный N 13408).

Приложение к приказу Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492

Старый Перечень

мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих
1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.
2. Боевое дежурство (боевая служба).
3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил):
оперативные учения;
оперативно-тактические учения;
тактические учения с боевой стрельбой;
командно-штабные и штабные учения;
командно-штабные тренировки;
тактико-специальные учения;
опытные и исследовательские учения;
мобилизационные и специальные учения;
летно-тактические учения;
военные игры;
маневры войск (сил);
оперативно-полевые поездки;
выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.
4. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы:
плановые;
внезапные;
итоговые (контрольные).
5. Инспектирование войск (сил).
6. Проведение государственных, заводских и ходовых испытаний вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения и военной техники.
7. Несение внутренней, гарнизонной и караульной служб.
8 Нахождение в служебных командировках.
9. Несение службы оперативными дежурными на командных пунктах, пунктах управления и в составе оперативных групп.
10. Выполнение мероприятий в зонах чрезвычайного положения. Участие войск в обеспечении режима чрезвычайного положения.
11. Выполнение мероприятий по ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, проведение карантинных мероприятий.
12. Нахождение на кораблях 30 процентов и более офицеров, мичманов, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в зависимости от графика боевого заместительства), для поддержания установленной боевой готовности.
13. Погрузка (выгрузка) оружия и боеприпасов на носители, производство которой не может быть остановлено без завершения технологических процессов.
14. Участие в проведении миротворческих операций.
15. Выполнение других боевых и специальных задач, определенных действующим законодательством.

т.е. караул это не боевая служба (боевое дежурство)?

Обрати внимание на пункт 7 в перечне, до того как его исключили.
Несение караульной службы было вынесено в отдельный пункт.
Это еще одно подтверждение того что, несение службы в карауле, не является боевым дежурством.

[abab2006]

Приказ Министра обороны РФ от 14 февраля 2010 г. N 80
"О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха"

Признать утратившими силу пункты 7-9 и 12 Перечня мероприятий

4. Признать утратившими силу пункты 7-9 и 12 Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492 "Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 января 1999 г., регистрационный N 1683) в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 20 января 2009 г. N 16 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 февраля 2009 г., регистрационный N 13408).

Приложение к приказу Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492

Старый Перечень

мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих
1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.
2. Боевое дежурство (боевая служба).
3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил):
оперативные учения;
оперативно-тактические учения;
тактические учения с боевой стрельбой;
командно-штабные и штабные учения;
командно-штабные тренировки;
тактико-специальные учения;
опытные и исследовательские учения;
мобилизационные и специальные учения;
летно-тактические учения;
военные игры;
маневры войск (сил);
оперативно-полевые поездки;
выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.
4. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы:
плановые;
внезапные;
итоговые (контрольные).
5. Инспектирование войск (сил).
6. Проведение государственных, заводских и ходовых испытаний вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения и военной техники.
7. Несение внутренней, гарнизонной и караульной служб.
8 Нахождение в служебных командировках.
9. Несение службы оперативными дежурными на командных пунктах, пунктах управления и в составе оперативных групп.
10. Выполнение мероприятий в зонах чрезвычайного положения. Участие войск в обеспечении режима чрезвычайного положения.
11. Выполнение мероприятий по ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, проведение карантинных мероприятий.
12. Нахождение на кораблях 30 процентов и более офицеров, мичманов, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в зависимости от графика боевого заместительства), для поддержания установленной боевой готовности.
13. Погрузка (выгрузка) оружия и боеприпасов на носители, производство которой не может быть остановлено без завершения технологических процессов.
14. Участие в проведении миротворческих операций.
15. Выполнение других боевых и специальных задач, определенных действующим законодательством.

т.е. караул это не боевая служба (боевое дежурство)?

Обрати внимание на пункт 7 в перечне, до того как его исключили.
Несение караульной службы было вынесено в отдельный пункт.
Это еще одно подтверждение того что, несение службы в карауле, не является боевым дежурством.

причем в НСБД(наставление по служебно-боевой деятельности) так же указано что несение службы в карауле не должно превышать 40 часов в неделю...

[Владислав83]

Здравствуйте!Мы служим на острове за полярным кругом.Здесь военная база.Сам остров необитаем. Добраться сюда можно только вертолетом и раз в год морем.Нам платят северную надбавку и районный коэффициент согласно выслуженному периоду в районах Крайнего Севера.Должны ли быть в наших условиях дополнительные надбавки за то,что мы круглосуточно находимся в части,т.к. здесь просто ничего другого нет и за то,что мы проходим службу на острове,где нет никакой инфраструктуры? Надеюсь,понятно описал. Еще:мы не являемся частью постоянной боевой готовности(по крайней мере оус нам за это не платят) но регламент служебного времени у нас с 7.00 по 23.00,как распорядок дня у солдат по призыву,хотя на острове их нет.Законно ли это? Если нет,то на что ссылаться? Еще:нам повесили правила проживания в солдатском общежитии и требуют их выполнения,хотя у нас блоки для военнослужащих по контракту по несколько человек в комнате,а не Казарма.Законно ли такое требование?За проживание в казарме нам не платят. Спасибо!