Проблемы увольняющихся с допенсионным стажем

Винокуров
Активный участник
Сообщения: 165
Зарегистрирован: 14 мар 2010, 16:58

#91

Непрочитанное сообщение Винокуров » 20 ноя 2011, 00:26

Узнайте точно, идёт ли сокращение. Если Ваша должность сокращается, стойте на своём по выше приведённым советам. Я думаю, Вас разводят, всегда можно отстоять своё право. Требуйте установленного порядка (беседа, изъявления своих требований). Берите копии всего (лист беседы, свой рапорт). Боритесь!. В Вашем случае, по любому, можно дотянуть до пенсии.

AAVIA
Активный новичок
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 17 ноя 2011, 11:46

#92

Непрочитанное сообщение AAVIA » 20 ноя 2011, 12:24

СПАСИБО!!!как они говорят должности не сокращаються а заменяються конрактниками нового призыва которых наберут после 1 декабря через рекрутовские компании,а вы стали не угодны и всеми правдами и не правдами от нас пытаються избавиться подводя под НУК.

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#93

Непрочитанное сообщение Ивван » 20 ноя 2011, 13:10

СПАСИБО!!!как они говорят должности не сокращаються а заменяються конрактниками нового призыва которых наберут после 1 декабря через рекрутовские компании,а вы стали не угодны и всеми правдами и не правдами от нас пытаються избавиться подводя под НУК.
Грамотный управленческий ход!
Остается одно - не давать ни одного повода!
Готовить мед. карточку, а дотянув до 10-ки - уходить "по болезни" пока эту лавочку не прикрыли.
За двумя зайцами(квартира и пенсия) погонишься - ни одного не поймаешь!
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

AAVIA
Активный новичок
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 17 ноя 2011, 11:46

#94

Непрочитанное сообщение AAVIA » 20 ноя 2011, 14:28

А как готовить мед карточку? если у нас все в сан части заряжены 400 сотниками как быть нам у кого зарплата 14 000?

vasilisa27
Заслуженный участник
Сообщения: 524
Зарегистрирован: 23 ноя 2010, 22:19

#95

Непрочитанное сообщение vasilisa27 » 20 ноя 2011, 19:25

AAVIA,
Болейте :D Дай Вам Бог здоровья !

Винокуров
Активный участник
Сообщения: 165
Зарегистрирован: 14 мар 2010, 16:58

Re:

#96

Непрочитанное сообщение Винокуров » 20 ноя 2011, 21:22

СПАСИБО!!!как они говорят должности не сокращаються а заменяються конрактниками нового призыва которых наберут после 1 декабря через рекрутовские компании,а вы стали не угодны и всеми правдами и не правдами от нас пытаються избавиться подводя под НУК.
Любая смена вывески (смена разряда должности, переименование) - это ОШМ. Вы по-любому должны отстаивать это право. Если даже уволят, то прямиком в суд. У Вас на руках надо иметь лист беседы и Ваш рапорт о желании продолжать службу (уволиться по ОШМ после предоставления жилья).

авиа
Активный участник
Сообщения: 194
Зарегистрирован: 18 ноя 2011, 14:41

#97

Непрочитанное сообщение авиа » 21 ноя 2011, 08:50

товарищи в соответствии с фз 309 в 2012 при увольнение по ошм при выслуге менее 20 лет 15 окладов не будет. 40 процентов в течении пяти лет не будет!!!

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#98

Непрочитанное сообщение Ивван » 21 ноя 2011, 09:52

товарищи в соответствии с фз 309 в 2012 при увольнение по ошм при выслуге менее 20 лет 15 окладов не будет. 40 процентов в течении пяти лет не будет!!!
Именно так! Поэтому "выгоднее" уволиться в этом году!
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

ewgenij-wlg
Активный новичок
Сообщения: 18
Зарегистрирован: 02 авг 2011, 14:22

Re: Проблемы увольняющихся с допенсионным стажем

#99

Непрочитанное сообщение ewgenij-wlg » 21 ноя 2011, 11:20

А если в этом не успеют рассчитать и исключить в этом (им ведь выгодней -меньше выплачивать- найдут повод перенести на следующий), то каковы шансы через суд добиться выплаты пособия по увольнению с выслугой менее 20 лет по старым размерам?

HUK
Участник
Сообщения: 27
Зарегистрирован: 02 мар 2010, 14:48

Re:

#100

Непрочитанное сообщение HUK » 24 ноя 2011, 19:45

готовят док на увольнение придлоги разные кто якобы по физо двойки
У нас в ВДВ то же самое. 22.11.11, уже после службы в 20.00 вызвали на аттестационную комиссию и "единогласно" прилепили несоответствие занимаемой должности в связи с неудовлетворительной оценкой по ФИЗО. Коллектив оркестра 9 контрактников из них 5 не соответствуют! Полагаю, что полетят в суд иски о восстановлении... Благо косяков у командования хватает. Хотя все же страшновато, как никак военная ипотека на плечах висит, а служить еще 9 лет надо. Кстати, здесь нет военных медиков? Узнать бы категорию годности при зрении -4 :)

elena kaliningrad
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 00:07

#101

Непрочитанное сообщение elena kaliningrad » 25 ноя 2011, 00:34

здравствуйте,у меня вопрос,моей маме 45,контракт закончился 10.10.11 и в этот же день стукнуло 45,до пенсии не хватает 1,8мес.Физическую подготовку сдает на 5,выговоров и взысканий нет,контракт не подписывают,тянут время,может быть где прописанны ее права или наоборот???желает подать в суд,есть скажем так ,за что зацепиться,но вопрос в другом ,дадут ли дослужить!?))подскажите кто что может!спасибо

Аватара пользователя
anzhetti
Активный участник
Сообщения: 119
Зарегистрирован: 05 авг 2011, 23:10
Откуда: Район Крайнего Севера

#102

Непрочитанное сообщение anzhetti » 25 ноя 2011, 01:25

Берите копии всего (лист беседы, свой рапорт).
Самое главное в листе беседы расписывайтесь ПОСЛЕ РЕЗОЛЮЦИИ КОМАНДИРА,чтобы быть в курсе,что он там нашлепачил, :twisted: а то есть такие умники в строевых частях, заполнят ваши данные, подсунут вам подписать, а потом поволокут к командиру на беседу, он напишет свое резюме, а вам о его решении не узнать, Вы им больше не нужны, больше листа беседы вы в глаза не увидите

Добавлено спустя 15 минут 31 секунду:
У нас в ВДВ то же самое. 22.11.11, уже после службы в 20.00 вызвали на аттестационную комиссию и "единогласно" прилепили несоответствие занимаемой должности в связи с неудовлетворительной оценкой по ФИЗО.
Выводы аттестационной комиссии можно оспорить, у вышестоящего командования с привлечением независимым членов комиссии и желательно юристов,шансов мало, но они есть,тем более, что о проведении аттестации Вас должны были уведомить заранее.Только желательно все делать через рапорта, зарегистрированные в сроевой части и снять копию.
А дальше для информации: из решения суда
В соответствии с главой 6 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 10.11.2007 №1495, военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта.
Должностные лица воинской части должны внимательно относиться к поступившим обращениям (предложениям, заявлениям или жалобам). Они несут личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер.
Должностные лица воинской части обязаны рассмотреть полученное обращение и, в случае если оно будет признано обоснованным, немедленно принять меры для выполнения предложения или удовлетворения просьбы подавшего обращение, выявления и устранения вызвавших его причин, а также использовать содержащуюся в обращении информацию для изучения положения дел в воинской части (подразделении).
Обращения (предложения, заявления или жалобы), поступившие в воинскую часть, в срок не более трех суток регистрируются в Книге учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб) воинской части и в обязательном порядке докладываются командиру воинской части и (или) соответствующему должностному лицу.
Если в обращении (предложении, заявлении или жалобе) содержатся вопросы, не относящиеся к компетенции должностного лица воинской части, то должностное лицо, получившее обращение (предложение, заявление или жалобу), не позднее чем в семидневный срок со дня регистрации направляет его в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит разрешение поставленных вопросов, и уведомляет об этом военнослужащего, направившего обращение (предложение, заявление или жалобу).
Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения.
Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации.
В исключительных случаях, а также когда для разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов или принятие других мер, срок разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего, подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу).
Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), имеет право, в том числе, получать письменный ответ по существу поставленных в обращении (предложении, заявлении или жалобе) вопросов или уведомление о переадресации письменного обращения (предложения, заявления или жалобы) в иные органы или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение указанных вопросов.
При этом запрещается препятствовать подаче обращения (предложения, заявления или жалобы) военнослужащим и подвергать его за это наказанию, преследованию либо ущемлению по службе. Виновный в этом командир (начальник) привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
А если вы все 9 человек будете действовать сообща,шансы увеличатся, а физо влияет в основном на 1010,но из двух зол надо выбрать одно, или служба дальше или бабосики. А по зрению попробуйте оформить ЛФК, тогда по физо скидки.

HUK
Участник
Сообщения: 27
Зарегистрирован: 02 мар 2010, 14:48

#103

Непрочитанное сообщение HUK » 25 ноя 2011, 12:41

А по зрению попробуйте оформить ЛФК, тогда по физо скидки.
А, что, у нас еще реально оформить ЛФК??? У наших поджилки трясутся об одном упоминании КЧ))). Что говорить, если по его приказу даже справки об освобождении от служебных обязанностей не даются, а ложат в стационар с простой простудой.

Аватара пользователя
anzhetti
Активный участник
Сообщения: 119
Зарегистрирован: 05 авг 2011, 23:10
Откуда: Район Крайнего Севера

#104

Непрочитанное сообщение anzhetti » 27 ноя 2011, 19:33

А, что, у нас еще реально оформить ЛФК??? У наших поджилки трясутся об одном упоминании КЧ))). Что говорить, если по его приказу даже справки об освобождении от служебных обязанностей не даются, а ложат в стационар с простой простудой.
У нас в части это еще делается,часть большая и командир нормальный.В нашу с/часть мало обращаются, в основном в поликлинику,и там проходим все обследования и запретить это командир не вправе.А вот как оценивают физо просто жуть. Двойки ставят даже тем кто находится на освобождении, а на прошлой неделе вроде пришла тлг чтобы за физо лишать и 13 и квартальной, но это противозаконно, так что скоро все рванут к прокурорам, но кч вроде принял решение с 13 25% лишения за физо, хотя двойного наказания быть не должно и 1010 и 13.Видимо повышать оклады нам нет источников, решили таким образом экономить :evil:

voenniy
Участник
Сообщения: 32
Зарегистрирован: 20 апр 2010, 09:28

#105

Непрочитанное сообщение voenniy » 28 ноя 2011, 12:17

Всех приветствую!
Сегодня командование части в очередной раз радовалось указаниям командующего....
что мол, командующий сказал, что у кого нет выслуги 20ти лет, то нет и права на жилье...
только про то, что это за документ согласно которому будут увольнять - говорят, что только слышали да слышали... командующий сказал - вот довод...
Кто что знает, как у вас с этим вопросом в гарнизонах?
Подтверждения, как я понял нет, все на уровне слухов... или все же есть что то по этому вопросу?

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#106

Непрочитанное сообщение Ивван » 28 ноя 2011, 23:16

Сегодня командование части в очередной раз радовалось указаниям командующего....
что мол, командующий сказал, что у кого нет выслуги 20ти лет, то нет и права на жилье...
Перевирание всем давно известного!
После 20-ти лет календаря вы приобретаете не только право на пенсию но и "безусловное"(при любом основании увольнения оно будет вам положено) право на жилье. Что по современной жизни намного важнее всего остального.
Поэтому, уничтожение(НУК например) категории от 10-ти до 20-ти лет выслуги - гигантским образом сокращает расходы МО и ВВ МВД(в других силовых структурах предоставление жилья не носит столь массового характера).
А простые служаки давным давно обрисовали "проблему 20-ти лет" так...
"Вопросы есть?
Есть! Да, выслуги маловато..."
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

AAVIA
Активный новичок
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 17 ноя 2011, 11:46

#107

Непрочитанное сообщение AAVIA » 01 дек 2011, 16:39

Здраствуйте колеги! ещё раз хочу поблагодорить всех за советы и варианты как выжать в ВСРФ в наше смутное время,СПАСИБО!!!! У нас вроде всё устаканилось вышел с отпуска командир и поставил все точки в этом нелепом вопросе,по поводу сокращения всех контрактников и прапорщиков.Приехал представитель со штаба командования и разьяснил оказываеться не какой телеграммы не было об увольнение 100% л/с всё это прозвучало от командующего в устной форме на совете в МО ну а наши как всегда лишь бы побыстрее отчитаться и начали мохать шашкой на право и на лево .А увольнять только тех у кого 3 взыскания или больше у кого возраст за 45 и тунеядцев про физо сказал так что если ты даже получил 2 бала то согластно 500 приказа у тебя есть 5 месяцев на подготовку и перездачу и так до 2 раз.В моём случае по физо удовл ,и всем кому не хватает до пенсии год или меньше то полюбому дадут дослужить посмотрим что будет дальше.Но всё равно в душе оборволась ниточка перегорело что то, даже смотреть на некого не охота очень обидно, что столько лет служишь без сучка без задирочки а тебя как шавку последнею могут за забор выгнать и не вспомнят добрым словом не кто.Ещё раз ОГРОМНОЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ СПАСИБО!

Аватара пользователя
anzhetti
Активный участник
Сообщения: 119
Зарегистрирован: 05 авг 2011, 23:10
Откуда: Район Крайнего Севера

#108

Непрочитанное сообщение anzhetti » 01 дек 2011, 21:41

Но всё равно в душе оборволась ниточка перегорело что то, даже смотреть на некого не охота очень обидно, что столько лет служишь без сучка без задирочки а тебя как шавку последнею могут за забор выгнать и не вспомнят добрым словом не кто.
У многих эта ниточка оборвалась гораздо раньше, в начале перемен и вход в "новый обмарок"(новый облик),а сейчас смотреть на эту мышинную возню тошно, армии практически не стало.Просто во главе стоят уроды, которые очень далеки не только от нас, но и от наших проблем :cry:

andrej3691
Активный участник
Сообщения: 102
Зарегистрирован: 23 дек 2011, 10:57

#109

Непрочитанное сообщение andrej3691 » 15 янв 2012, 10:36

Здравствуйте! Переживаю за жену.Жена- офицер- 43 года, находится после всем известных мероприятий в ВС РФ на сержантской должности. Осталось 6 месяцев до 20 лет календарей, что бы реализовать право на пенсию. Пришла недавно указиловка сверху - уволить офицеров, находящихся на сержантских должностях.Что в этом случае можно предпринять и законно ли это увольнять, когда осталось полгода. Боится она, что как военнослужащий не сдает ФИЗО ( у ней ЛФК).Офицерские должности в части давно укомплектованы. Какие Ваши мнения в этой ситуации.

yura601
Постоянный участник
Сообщения: 218
Зарегистрирован: 27 ноя 2010, 13:53

#110

Непрочитанное сообщение yura601 » 15 янв 2012, 16:34

Здравствуйте! Переживаю за жену.Жена- офицер- 43 года, находится после всем известных мероприятий в ВС РФ на сержантской должности. Осталось 6 месяцев до 20 лет календарей, что бы реализовать право на пенсию. Пришла недавно указиловка сверху - уволить офицеров, находящихся на сержантских должностях.Что в этом случае можно предпринять и законно ли это увольнять, когда осталось полгода. Боится она, что как военнослужащий не сдает ФИЗО ( у ней ЛФК).Офицерские должности в части давно укомплектованы. Какие Ваши мнения в этой ситуации.
1)Без пенсии не уволят, 2)может написать Рапорт на переподготовку, 3) см. другую ветку: как затянуть увольнение, кажется, называется, 4) не паникуйте, перед дембелем д.б. -ВВК, - лист беседы, - переподготовка 4 мес. по 95 приказу МО от 2009 г. и т. д. и т.п. :drink:

@Lexey
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 04 ноя 2011, 14:11

#111

Непрочитанное сообщение @Lexey » 24 янв 2012, 06:46

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в каких случаях, при увольнении офицера, учитывается время обучения в гражданском ВУЗе. Сейчас выслуга составляет 17 л 1 м. При подсчете выслуги в ОК мне сказали, что при увольнении по ОШМ у меня выслуга будет 19 л 10 м. Т е буду уволен без права на пенсию.
После беседы с командованием мне 'пошли не встречу' и предлагают назначить на должность, но написать рапорт с формулировкой ' прошу уволить по собственному желанию' 15.07.2012 г, т е тогда, когда будет 20 лет выслуги, НО при увольнении 'по собственному желанию' будет ли учтено время обучения в гражданском ВУЗе или нет? Если нет, то и в этом случае буду уволен без права на пенсию. :-(
И самое главное - жильем обеспечен.

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#112

Непрочитанное сообщение Ивван » 24 янв 2012, 18:17

НО при увольнении 'по собственному желанию' будет ли учтено время обучения в гражданском ВУЗе или нет?
Учет предыдущей выслуги никак не зависит от основания увольнения! Главное, чтобы были соблюдены основания включения этой выслуги в стаж и она была внесена в личное дело!
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

Аватара пользователя
procolharum2010
Постоянный участник
Сообщения: 230
Зарегистрирован: 14 окт 2011, 00:14

Re:

#113

Непрочитанное сообщение procolharum2010 » 25 янв 2012, 00:11

Здравствуйте! Переживаю за жену.Жена- офицер- 43 года, находится после всем известных мероприятий в ВС РФ на сержантской должности. Осталось 6 месяцев до 20 лет календарей, что бы реализовать право на пенсию. Пришла недавно указиловка сверху - уволить офицеров, находящихся на сержантских должностях.Что в этом случае можно предпринять и законно ли это увольнять, когда осталось полгода. Боится она, что как военнослужащий не сдает ФИЗО ( у ней ЛФК).Офицерские должности в части давно укомплектованы. Какие Ваши мнения в этой ситуации.
1)Без пенсии не уволят, 2)может написать Рапорт на переподготовку, 3) см. другую ветку: как затянуть увольнение, кажется, называется, 4) не паникуйте, перед дембелем д.б. -ВВК, - лист беседы, - переподготовка 4 мес. по 95 приказу МО от 2009 г. и т. д. и т.п. :drink:
Прохождение переподготовки не является основанием для не увольнения. Уволят и будете продолжать переподготавливатся. С этим внимательнее.

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#114

Непрочитанное сообщение Ивван » 25 янв 2012, 09:19

yura601 писал(а):
andrej3691 писал(а):
Здравствуйте! Переживаю за жену.Жена- офицер- 43 года, находится после всем известных мероприятий в ВС РФ на сержантской должности. Осталось 6 месяцев до 20 лет календарей, что бы реализовать право на пенсию. Пришла недавно указиловка сверху - уволить офицеров, находящихся на сержантских должностях.Что в этом случае можно предпринять и законно ли это увольнять, когда осталось полгода. Боится она, что как военнослужащий не сдает ФИЗО ( у ней ЛФК).Офицерские должности в части давно укомплектованы. Какие Ваши мнения в этой ситуации.

1)Без пенсии не уволят, 2)может написать Рапорт на переподготовку, 3) см. другую ветку: как затянуть увольнение, кажется, называется, 4) не паникуйте, перед дембелем д.б. -ВВК, - лист беседы, - переподготовка 4 мес. по 95 приказу МО от 2009 г. и т. д. и т.п.

Прохождение переподготовки не является основанием для не увольнения. Уволят и будете продолжать переподготавливатся. С этим внимательнее.
Если переподготовка очная, а вы, что бы себя обезопасить не брали отпуск за очередной год, неважно как целый или пропорционально - переподготовку пройдете полностью. А потом дадут отпуск, в котором и приболеть до заветной даты не грех...
А чтобы не выпнули в отпуск - нужно болеть и лечиться, лечиться и болеть!
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

Аватара пользователя
Стас1075
Заслуженный участник
Сообщения: 1007
Зарегистрирован: 23 окт 2011, 14:24
Откуда: город Ха!

#115

Непрочитанное сообщение Стас1075 » 25 янв 2012, 09:22

Прохождение переподготовки не является основанием для не увольнения.
Но начало переподготовки не завтра! 2 раза в год всего на неё отправляют.
Рапорт на ПП, ждать когда она начнётся (до полугода), а затем можно и увольняться.
«Во всем свете у нас только два верных союзника — наша армия и флот. Все остальные, при первой возможности, сами ополчатся против нас». (с)

Sane4ek37
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 02 июл 2011, 02:24

#116

Непрочитанное сообщение Sane4ek37 » 26 янв 2012, 02:24

Помогите Уважаемые форумчане!!!!!! Утеряно личное дело! Точнее не переслано из части в военкомат! Часть уже сократили! Как написать письмо в архив ЧФ РФ? И что можно сделать вообще? В личном деле находится военный билет который очень нужен!!!! ПОМОГИТЕ!!!!!

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#117

Непрочитанное сообщение Ивван » 27 янв 2012, 00:56

Помогите Уважаемые форумчане!!!!!! Утеряно личное дело! Точнее не переслано из части в военкомат! Часть уже сократили! Как написать письмо в архив ЧФ РФ? И что можно сделать вообще? В личном деле находится военный билет который очень нужен!!!! ПОМОГИТЕ!!!!!
Как все знакомо...
Мое личное дело по одной улице шло месяц! А потом еще неделю(это по ускоренному варианту) делался военник!
А тут совсем не дошло...
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33

Sane4ek37
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 02 июл 2011, 02:24

#118

Непрочитанное сообщение Sane4ek37 » 27 янв 2012, 12:33

И все-таки есть какая-то форма письма или бланк? Или писать вольным текстом?))) И как отправить? Заказным или просто письмом? Спасибо!)))

Аватара пользователя
Гондурасец
Постоянный участник
Сообщения: 282
Зарегистрирован: 26 окт 2011, 18:40

#119

Непрочитанное сообщение Гондурасец » 31 янв 2012, 22:01

Вечер добрый! Нуждаюсь в совете, ситуация необычная - с КЧ личные враги, до минималки не хватает пару лет, жильё служебное меньше нормы, год назад хотели уволить по ОШМ, но до сих пор документы не отправили: я В СПИСКАХ ЧАСТИ, НО НЕ НА ДОЛЖНОСТИ (абсурд в действи, такого быть не должно согласно ст.11-13 о Порядке прохождения ВС). ДД получаю все кроме секретки, должность моя не сокращена, тольно номер ВЧ изменился, на мою клетку другого посадили. В рапорте на увольнение писал, что согласен на увольнение при условии обеспеч жильем по ИМЖ в процессе моего увольнения. Как быть - начинают в очередной раз прессовать: то ФИЗО проверим и уволим если не сдашь по-плохому, то типа ежедневно на службу ходи... И, кстати, мой КОНТРАКТ истек почти как год назад. КАК БЫТЬ!!! Могут ли по-плохому - без жилья уволить???? Заранее благодарю за реальные аргументы.
ОсколькоНамРаботыЧуднойПриноситУмНачальстваСкудный

Аватара пользователя
Ивван
Модератор
Модератор
Сообщения: 1615
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 12:28
Откуда: г. Санкт-Петербург

#120

Непрочитанное сообщение Ивван » 03 фев 2012, 23:59

И все-таки есть какая-то форма письма или бланк? Или писать вольным текстом?))) И как отправить? Заказным или просто письмом? Спасибо!)))
Писать в свободной форме, опираясь на руководящие документы...
Соблюдая по привычке штабную культуру... :D
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 15 гостей