Выплаты по беременности и родам

Ol@ka
Активный участник
Сообщения: 129
Зарегистрирован: 28 июн 2011, 10:31

#151

Непрочитанное сообщение Ol@ka » 17 янв 2012, 14:34

Сегодня была в ВК. Они, посоветовавшись с вышестоящим ВК, довели мне следующее: рапорт мне писать не нужно, ВК издает приказ о выходе меня из отпуска по уходу за ребёнком. С 01.02.2012 г. выхожу на работу в ВК, соответственно будет выплачиваться ДД (надеюсь на это), до обеспечения меня и членов моей семьи жильём. :D :happy:

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 22:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#152

Непрочитанное сообщение satrap71 » 17 янв 2012, 14:39

рапорт мне писать не нужно, ВК издает приказ о выходе меня из отпуска по уходу за ребёнком.
что и требовалось, а с рапортом или без - не имеет значения в итоге
С 01.02.2012 г. выхожу на работу в ВК, соответственно будет выплачиваться ДД (надеюсь на это), до обеспечения меня и членов моей семьи жильём.
ну ДД они обязаны выплачивать по любому ОВЗ+ОВД+выслуга, так что вы уточните что значит выхожу на работу, чем вас хотят озадачить, вы обязаны только прибывать на службу, а поскольку должности у вас нет, то и обязанностей в этом плане тоже, только общие обязанности военнослужащего. А работать за спасибо, это вам решать, так как что либо добавить к положенному ДД они пока не могут
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

Ol@ka
Активный участник
Сообщения: 129
Зарегистрирован: 28 июн 2011, 10:31

#153

Непрочитанное сообщение Ol@ka » 17 янв 2012, 14:50

Сказали помогать с бумажками, регистрировать вх., исх., подшивать в дела! Но как я поняла, можно неполный рабочий день!

Палыч (smirnov)

#154

Непрочитанное сообщение Палыч (smirnov) » 17 янв 2012, 19:34

Но как я поняла, можно неполный рабочий день!
Это определите с начальником...

ЭНИГМА
Активный участник
Сообщения: 182
Зарегистрирован: 07 фев 2011, 21:22

#155

Непрочитанное сообщение ЭНИГМА » 17 янв 2012, 22:32

Прошу разъяснить,является ли мой случай страховым: 2002 год,беременность 26 недель.На службе замкнула аппаратура и ударило током 220.Заключение УЗИ-нарушение сердечной деятельности плода и так до родов.38 недель-кесарево сечение.На третий день ребенок умер.Заключение-кардиопатия.В этом году у окружного ревизора по страховым выплатам спросила,он ответил,вот если бы сразу после удара током произошло прерывание беременности,то ,да,страховой,а так-нет. Прав ли ревизор?

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 22:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#156

Непрочитанное сообщение satrap71 » 17 янв 2012, 22:59

Но как я поняла, можно неполный рабочий день!
кажется 4 часа вы обязаны быть на службе, но опять же быть, должностных обязанностей у вас нет, как строить свои отношения с военкомом это вам решать. Желаю удачи :)

Добавлено спустя 3 минуты 41 секунду:
ЭНИГМА,
это надо с докторами, может кто ответит, но думаю что через суд можно вообще попробовать отсудить компенсацию при условии что докажите связь потери плода с ударом тока. Примите мои сожаления по поводу случившегося :(
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

Айседора Дункан
Активный новичок
Сообщения: 15
Зарегистрирован: 17 янв 2012, 22:38

#157

Непрочитанное сообщение Айседора Дункан » 17 янв 2012, 23:06

Нашему подразделению до сих пор не выплатили компенсацию за детский летний лагерь за 2011 год!!! В интернете прочитала закон о сумме в 10800руб, когда мы сумму озвучили в части, то нам позатыкали рты и ответили: -Скажите спасибо, что 6300руб платят!
В итоге пока тишина... Как быть?

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 22:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#158

Непрочитанное сообщение satrap71 » 17 янв 2012, 23:10

Айседора Дункан,
дык вы же в рапорте указываете сумму со ссылкой на НПА
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

Айседора Дункан
Активный новичок
Сообщения: 15
Зарегистрирован: 17 янв 2012, 22:38

#159

Непрочитанное сообщение Айседора Дункан » 17 янв 2012, 23:17

satrap71 да дело в том, что мы на это никаких рапортов никогда и не писали, нам так выплачивали всегда с зарплатой... Вот в 2011 году получили в апреле за 2010год 6300, как положено, просто с задержкой в год, а вот с 2011 годом никак не расплатиться с нами! :(

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 22:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#160

Непрочитанное сообщение satrap71 » 17 янв 2012, 23:31

Айседора Дункан,
ну вообще то это вроде заявительное право, нужно писать рапорт и прилагать к нему копии документов, кажется свид о рождении, справку от нач меда части ( я не помню васего, так как меня это лично не касается. старшему 22 года, а младшему еще только 4,5 года ) Но сам приказ вот прилагаю, на него и ссылаетесь в рапорте

И кстати вы не в ту тему писали, тут вот посмотрите, думаю что найдете все ответы, желаю удачи в отвеевании своего кровного :) Компенсация за путевку в лагерь на детей
Вложения
пр мо рф от 23 марта 2011 г. N 355 выплаты на детей шк возраста.rtf
(5.66 КБ) 18 скачиваний
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

Айседора Дункан
Активный новичок
Сообщения: 15
Зарегистрирован: 17 янв 2012, 22:38

#161

Непрочитанное сообщение Айседора Дункан » 17 янв 2012, 23:35

Спасибо! :happy:

ГОНДУРАС
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 22:13

#162

Непрочитанное сообщение ГОНДУРАС » 17 янв 2012, 23:51

ЭНИГМА,
Данный случай страховым не является. В Вашем случае необходимо судиться с работодателем как с владельцем источника повышенной опасности,суд будет на Вашей стороне т.к. Гражданский кодекс устанавливает презумпцию виновности Вашего работодателя. Отсудите тысяч 20, но не более 50.

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 22:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#163

Непрочитанное сообщение satrap71 » 17 янв 2012, 23:56

ГОНДУРАС,
на лицо вред, в потере плода, а это человеческая жизнь, так что вполне можно просить 5 миллионов, глядишь суд 1 и назначит ИМХО
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

Ol@ka
Активный участник
Сообщения: 129
Зарегистрирован: 28 июн 2011, 10:31

#164

Непрочитанное сообщение Ol@ka » 18 янв 2012, 08:39

Подскажите, плз, компенсацию за внесённую родительскую плату за посещение детского сада убрали с 2012 года, просто я немного не в курсе? :oops:

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 22:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#165

Непрочитанное сообщение satrap71 » 18 янв 2012, 11:14

Ol@ka,
с 2012 вроде отменены, но приказ МО о выплате не отменен http://base.garant.ru/192716/
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

ЭНИГМА
Активный участник
Сообщения: 182
Зарегистрирован: 07 фев 2011, 21:22

Re:

#166

Непрочитанное сообщение ЭНИГМА » 18 янв 2012, 17:50

Но как я поняла, можно неполный рабочий день!
кажется 4 часа вы обязаны быть на службе, но опять же быть, должностных обязанностей у вас нет, как строить свои отношения с военкомом это вам решать. Желаю удачи :)

Добавлено спустя 3 минуты 41 секунду:
ЭНИГМА,
это надо с докторами, может кто ответит, но думаю что через суд можно вообще попробовать отсудить компенсацию при условии что докажите связь потери плода с ударом тока. Примите мои сожаления по поводу случившегося :(
У меня есть заключение,что одной из причин может являться воздействие тока,а чтоб было однозначное заключение надо было суд.мед.экспертизу проводить,тогда мы отказались,а сейчас жалею,и не из-за компенсации конечно,деньги ничто,наверное лучше бы не спрашивали разрешение,зато диагноз точный был бы.

Ol@ka
Активный участник
Сообщения: 129
Зарегистрирован: 28 июн 2011, 10:31

#167

Непрочитанное сообщение Ol@ka » 18 янв 2012, 18:23

с 2012 вроде отменены, но приказ МО о выплате не отменен
Вот и я смотрю, вроде как приказ то действующий, а документы на компенсацию взять отказались, сказали, что выплат не будет. Предположили, в связи с повышением ДД??? Обещали уточнить на каком основании, буду ждать. :?

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 22:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#168

Непрочитанное сообщение satrap71 » 19 янв 2012, 02:27

Ol@ka,
посмотрите тут, извините, что то устал, лень читать :)
Вложения
ФЗ от 07.11.2011 N 306-ФЗ О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат.rtf
(43.22 КБ) 20 скачиваний
Федеральный закон от 08.11.2011 N 309-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты.rtf
(65.34 КБ) 23 скачивания
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 22:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#169

Непрочитанное сообщение satrap71 » 21 янв 2012, 00:40

США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

sorc
Участник
Сообщения: 95
Зарегистрирован: 19 янв 2012, 18:49

#170

Непрочитанное сообщение sorc » 21 янв 2012, 00:47

Ol@ka,
приказы - это подзаконные акты. ФЗ - это закон. Так вот "главней" ФЗ.. а в него внесены изменения :) Так что как там написано - так и будет. Ну и что, что приказ действующий :) Ну забыл МО его отменить :) подумаешь :)
Для хорошего человека армия — мать родная… а для плохого — теща!

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 22:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#171

Непрочитанное сообщение satrap71 » 21 янв 2012, 00:53

США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

sorc
Участник
Сообщения: 95
Зарегистрирован: 19 янв 2012, 18:49

#172

Непрочитанное сообщение sorc » 21 янв 2012, 01:06

satrap71,
я вам там в соседней темке про это уже написала :oops:
Компенсация на содержание детей в детских садах
Для хорошего человека армия — мать родная… а для плохого — теща!

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 22:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#173

Непрочитанное сообщение satrap71 » 21 янв 2012, 01:13

sorc,
:) :give_rose: :oops:
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

sorc
Участник
Сообщения: 95
Зарегистрирован: 19 янв 2012, 18:49

#174

Непрочитанное сообщение sorc » 21 янв 2012, 01:15

satrap71,
спалилась 8-)
Для хорошего человека армия — мать родная… а для плохого — теща!

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 22:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#175

Непрочитанное сообщение satrap71 » 21 янв 2012, 01:27

спалилась
я никому не скажу :D

sorc,
В соответствии с пунктом 6 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
смотрим Статус,
6. При изменении места военной службы военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями члены их семей, обучающиеся (воспитывающиеся) в государственных образовательных учреждениях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные учреждения, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства.
(в ред. Федерального закона от 11.11.2003 N 141-ФЗ)

Положения абзаца второго пункта 6 статьи 19 с 1 января 2012 года и до 1 января 2013 года применяются без учета изменений, внесенных Федеральным законом от 08.11.2011 N 309-ФЗ, в отношении военнослужащих инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формирований при федеральных органах исполнительной власти и спасательных воинских формирований федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службы внешней разведки Российской Федерации, органов федеральной службы безопасности, федеральных органов государственной охраны, федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации, воинских подразделений федеральной противопожарной службы, а также органов военной прокуратуры и военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, оклады по должности которых установлены иными федеральными законами (Федеральный закон от 08.11.2011 N 309-ФЗ).

Детям военнослужащих по месту жительства их семей места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке.
(в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ)
да, Вы правы, думаю что вопрос по дет садам для нас можно закрыть

дополню, что МО у меня в последнии годв вызывает недоумение в плане проф качеств их юристов, ведь можно же издать 1 приказ, вносящий поправки во все приказы которые либо отменяет часть их действия, либо вносит поянения к кому применяется, чтобы не появлялось правовых коллизий. ИМХО
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

Кариночка
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 02 фев 2012, 05:55

#176

Непрочитанное сообщение Кариночка » 02 фев 2012, 06:31

Добрый день!Я прохожу военную службу по контракту в ВВ, стою на должности в звании мл.сержант.В данный момент нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет.В феврале этого года я заключила второй контракт на 5 лет,в связи с этим у меня два вопроса:1. положенна ли мне выплата пособия при заключении контракта;2. по каким окладам она будет рассчитана, по старым или по новым,если в декрет я ушла в декабре 2011 года. У нас в финслужбе на все вопросы отвечают,что в декрете не чего не положенно!!!

Аватара пользователя
Юрик
Постоянный участник
Сообщения: 275
Зарегистрирован: 07 апр 2008, 18:10
Откуда: СПб

#177

Непрочитанное сообщение Юрик » 02 фев 2012, 08:48

положенна ли мне выплата пособия при заключении контракта
с 1 января 2012 г. выплаты отменены.
Все в сад!

Кариночка
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 02 фев 2012, 05:55

#178

Непрочитанное сообщение Кариночка » 02 фев 2012, 09:46

Спасибо за ответ!В принципе я так и думала,но решила уточнить.

Циген
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 29 фев 2012, 13:14

Re: Военнослужащие женского пола

#179

Непрочитанное сообщение Циген » 29 фев 2012, 13:31

здравствуйте! Я женщина военнослужащая, офицер. Меня 5 месяцев назад вывели в распоряжение, а сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Всвязи с этим меня не имеют право уволить. А недавно мне сказали, что всвязи с уходом в декретный отпуск и дальнейшим рождением ребенка мне обязаны предоставить должность. Правда ли это?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#180

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 29 фев 2012, 18:06

Всвязи с этим меня не имеют право уволить.
нет
А недавно мне сказали, что всвязи с уходом в декретный отпуск и дальнейшим рождением ребенка мне обязаны предоставить должность.
нет, если вы убыли в отпуск по уходу за ребенком из распоряжения.
всё пройдёт, пройдёт и это.


Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 15 гостей